Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa

Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: REGIONAL TOLIMA Centro de Formación: DE INDUSTRIA Y COMERCIO

Programa de Formación: TEGNOLOGIA EN GESTION LOGISTICA No. de Ficha: 2104798

Nombre: JOHN JAIRO PEREZ SALDAÑA

Identificación: 1065885323
Teléfono: 3153243223
Datos del Aprendiz E-mail: johnperez543@gmail.com
Alternativa
registrada en Vinculo Laboral
SOFIA plus
Razón social
MADECENTRO COLOMBIA SAS
Empresa:
Nit: 811028650-1
Dirección:
Nombre del
Ente Coformador Jefe
JUAN GUILLERMO TABORDA
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: ADMINISTRADOR
Teléfono: 3005569398
E-mail: juan.taborda@madecentro.co

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
(Estas deben corresponder al Perfil del egresado
APRENDIZAJE
establecido en el programa de formación que el Fecha Lugar
aprendiz está desarrollando)
Revisar el estado de los pedidos de producción en el Manual/Sistema 01-03-2022 725
SAM para validar cumplimiento de fecha de entrega e al 01-09- Madece
informar al cliente si el asi lo requiere 2022 ntro
Guarne
Generar una lista de los pedidos que estén pendientes Manual/Sistema 01-03-2022 725
por ir a producción o por facturar previamente al al 01-09- Madece
inventario para garantizar el reporte de novedades. 2022 ntro
Guarne
Realizar la orden de venta de acuerdo a los productos y Manual/Sistema 01-03-2022 725
servicios que vaya a requerir el cliente, atendiendo las al 01-09- Madece
medidas dadas por el mismo, lados de enchape, 2022 ntro
servicios especiales y observaciones adicionales a tener Guarne.

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Productiva

en cuenta, así mismo validar beetrack para el despacho

y seguimiento de mercancía.
OBSERVACIONES: Madecentro Colombia SAS, es una empresa con más de 60 años en el mercado colombiano, con
más de 200 puntos a la fecha de venta propia, somos líderes en la comercialización nacional y vínculo internacional
de madera, herraje y accesorios direccionados a la industria de muebles y madera.

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Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio: 01-03-2022
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 01-09-2022
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
Coformador en forma armoniosa, respetuosa y x
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en
equipos de trabajo asumiendo los roles, de x
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones
problemáticas, en el contexto del desarrollo de x
PROBLEMAS
su etapa productiva.
Asume el compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de x
su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los
elementos necesarios e información para facilitar
ORGANIZACIÓN x
la ejecución de un trabajo y el logro de los
objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del x
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DE programa de formación en situaciones reales de

CONOCIMIENTO trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos propios
x
CONTINUA de su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
x
OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos
generados en el desarrollo de sus funciones y x
CALIDAD
actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus
actividades con criterios de responsabilidad x
AMBIENTAL
ambiental.
ADMINISTRACIÓN Utiliza de manera racional los materiales, equipos
y herramientas suministrados para el desempeño x
DE RECURSOS
de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E x
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓN
Actualiza permanentemente el portafolio de
ETAPA x
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral): Siempre
fue responsable con las
actividades implementadas en respuesta y habilidades necesitadas en el
área de trabajo.
Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO x NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI: x NO:

Especificar cuáles: Ascenso a cargo como administrador de unos de nuestro PDV de la zona.

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Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

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