Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación

Etapa Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de
Regional: Meta Servicio nacional de aprendizaje SENA
Formación:
No. de
Programa de Formación: Técnico Recursos Humanos 1835760
Ficha:

Nombre: Disney Tatiana Amaya Cardeño

Identificació
1.006.697.121
n:
Teléfono: 3103861724
Datos del Aprendiz
E-mail: Amayatatiana55@gmail.com
Alternativa
registrada en
SOFIA plus
Razón social
MECANICOS ASOSIADOS S.A.S
Empresa:
Nit: 891.102.7234-8
Dirección: Carrera: 23 N 5 a 50
Nombre del
Ente Conformador Jefe
Andrea Acero
Inmediato
del aprendiz:
Cargo: DCH
Teléfono: 3102059085
E-mail: Andrea.Acero@stork.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va EVIDENCIAS
a realizar. (Estas deben corresponder al Perfil
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
del egresado establecido en el programa de
Fecha Lugar
formación que el aprendiz está
desarrollando)

ORGANIZAR ARCHIVO
MECANICO
10/03/2020 S
Al ASOCIADOS
12/03/2020 S.A.S

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Etapa Productiva

ACTUALIZAR DOCUMENTOS 13/03/2020 MECANICO

Al S
17/03/2020 ASOCIADOS
S.A.S

HACER FIRMAR DOCUMENTOS 18/03/2020 MECANICO

Al S
19/03/2020 ASOCIADOS
S.A.S

20/032020 MECANICO
Al S
24/03/2020 ASOCIADOS

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Etapa Productiva

S.A.S
REALIZAR ENTREGAS DEL NOTI STORK

LOGISTICA DE ACTIVIDADES DE BIENESTAR 25/03/2020 MECANICO

Al S
26/03/2020 ASOCIADOS
S.A.S

OBSERVACIONES

_______________________________ _____________________ ____________________________

Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
seguimiento

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Etapa Productiva

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: x Inicio: 09/02/2020
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 09/03/2020
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
INTERPERSONALE Conformador en forma armoniosa, respetuosa
S y enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en
TRABAJO EN
equipos de trabajo asumiendo los roles, de
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solución a situaciones
SOLUCIÓN DE
problemáticas, en el contexto del desarrollo
PROBLEMAS
de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo
de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer
los elementos necesarios e información para
ORGANIZACIÓN
facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de
los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VARIABLE DESCRIPCIÓN VALORACIÓN Observación
Satisfactorio Por
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mejora
r
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales
CONOCIMIENTO de trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos
CONTINUA propios de su desempeño.
Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
FORTALECIMIENT
ocupacional en el marco de su proyecto de
O OCUPACIONAL
vida.
Presenta con oportunidad y calidad los
OPORTUNIDAD Y
productos generados en el desarrollo de sus
CALIDAD
funciones y actividades.
Administra los recursos para el desarrollo de
RESPONSABILIDA
sus actividades con criterios de
D AMBIENTAL
responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales,
ADMINISTRACIÓ
equipos y herramientas suministrados para el
N DE RECURSOS
desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL funciones.
DOCUMENTACIÓ
Actualiza permanentemente el portafolio de
N ETAPA
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Conformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta
al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

_______________________________ ____________________
__________________________
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma
Instructor Seguimiento

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Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

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