NOMBRE: FRIDA KRISTEL LOPEZ CALDERON

MAESTRO: GENER ISACC MORENO IZQUIERDO

MATERIA: CONTABILIDAD 1

UNIVERSIDAD: ALFA Y OMEGA

CARRERA: ADMINISTRACION

SEMESTRE: SEGUNDO

GRUPO: B
 1- ¿Qué entendemos por contabilidad?

Es una ciencia social que se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio de las
organizaciones, empresas y de los individuos, con el fin de servir en la toma de
decisiones y control, presentando la información, previamente registrada, de manera
sistemática y útil para las distintas partes interesadas. Posee además una técnica que
produce sistemáticamente y estructuradamente información cuantitativa y valiosa,
expresada en unidades monetarias acerca delas transacciones que efectúan las Entidades
económicas y de ciertos eventos económicos identificables y cuantificables que la
afectan, con la finalidad de facilitarla a los diversos públicos interesados.

2- ¿Cuáles son los fines fundamentales de la contabilidad?

Los propósitos fundamentales son de la contabilidad son los siguientes:

1- Establecer un control sobre cada uno de los recursos y las obligaciones del
negocio
2- Registrar, en forma clara y precisa, todas las operaciones efectuadas por la
empresa durante el ejercicio fiscal
3- Proporcionar en cualquier momento una imagen clara y verídica de la situación
financiera que guarda el negocio
4- Prever con bastante anticipación el futuro de la empresa
5- Servir como comprobante y fuente de información, ante terceras personas, de
todos aquellos actos de carácter jurídico en que la contabilidad puede tener
fuerza probatoria conforme a lo establecido por la ley

3- ¿De que requiere toda empresa o entidad para un buen funcionamiento, y

porque?

Hay 7 elementos que toda empresa, por pequeña que sea, debe tener muy claros:

1. Estrategia

Tanto general como comercial. Responder a unas preguntas sencillas: ¿De qué
vamos? ¿Qué somos? ¿Qué pretendemos ser? ¿Dónde queremos competir?
¿Cómo?

Y hay que respetar unos principios básicos:

No se puede hacer de todo para todos los clientes. Hay que saber renunciar a
algo y concentrarse en lo que mejor se pueda hacer. Es mejor hacer una cosa
bien que cien mal.
No se puede competir a la vez por precio y por calidad. O una cosa u otra.
2. Producto

Desde luego, es esencial desarrollar un producto acorde con la estrategia,

diferenciado, ya sea por su precio o por sus cualidades especiales. Sólo se puede
competir con éxito si se ofrece al cliente una ventaja. La empresa que no ofrece
ninguna ventaja, más pronto o más tarde será borrada del mapa.

Suele ser el elemento en el que más se centran los pequeños empresarios, pero
aun así no siempre lo hacen bien.

3. Organización

Aunque a muchos empresarios les suene a chino, toda empresa debe definir su
organigrama, asignando a cada persona una funciones claras y un ámbito de
autoridad y responsabilidad claro. Y respetando unos principios básicos:

Cada persona debe tener un jefe, y sólo uno

Un jefe tiene un límite de personas que dependan de él o ella
Debe haber una dirección general clara
Conviene que exista un comité de dirección donde el director general comparta
la dirección con los directivos que dependen de él o ella

4. Contabilidad

Hay que llevar una contabilidad, tanto general como analítica, bien llevadas y
bien pensadas. Y no hay que dejarle su diseño sólo a los contables. El director
general se debe implicar en ello.

5. Control de gestión

Definir la cuenta de resultados analítica y los márgenes y reportarlos con una

frecuencia mensual o al menos trimestral. Dedicarle la necesaria atención en el
comité de dirección. No se puede gestionar sin un cuadro válido de gestión. No
hacerlo sería como conducir un coche sin cuadro de mandos.La información la
ha de producir la contabilidad.

6. Planificación

Hay que hacer presupuestos, para poder plantearse un escenario de futuro, al

menos para cada año, y para poder comparar los resultados con lo previsto.

Presupuestar no es predecir, es plantearse un escenario de referencia. No

presupuestar es como conducir sin saber adonde se va.
 7. Evaluación

En base al organigrama y a los presupuestos, hay que poner objetivos a las

personas y evaluar su desempeño periódicamente, para reconocer a los mejores y
para incentivarlos. Y para ser justo y apartar del equipo a quienes no sean
competentes o productivos.

4- ¿Cuáles son los servicios que prestan el contador y el administrador en la

contabilidad? Diga cuales son las principales.

Un contador es un profesional encargado de registrar los diversos estados

económicos de una empresa, implica tomar nota de la adquisición de derechos
obligaciones, bienes, etc. El contador se vale de toda la tradición de la
contabilidad, que tiene enorme cantidad de años entre nosotros

Los principales servicios que presta el contador son los siguientes:

1. Implantar el sistema contable más conveniente para la empresa

2. Establecer el procedimiento óptimo de registro de operaciones efectuadas por

la empresa (manual, mecánico o electrónico)

3. Verificar la exactitud de las operaciones registradas en libros y registros

auxiliares.

4. Elaborar, analizar e interpretar los estados financieros.

5. Proporcionar a la dirección información confiable y oportuna para la toma de

decisiones en el curso diario.

5.- ¿Cuáles son las leyes y los reglamentos que establecen la obligación de llevar
contabilidad?

Leyes de la contabilidad

1. Ley del IETU (Impuesto empresarial a tasa Única.)

2. El código de comercio
3. Ley del impuesto sobre la renta
4. Código fiscal de la federación
5. Ley del impuesto al valor agregado
6. Ley del IETU (Impuesto empresarial a tasa Única.)
Bibliografía

http://www.pacolopez.biz/2012/12/los-7-elementos-esenciales-de-toda-empresa/

https://es.scribd.com/document/369394370/Que-entiendes-por-contabilidad-
docx

https://prezi.com/uackbr8u4tjc/leyes-principales-de-la-contabilidad/