BENEFICIOS DEL SEGURO DE ACCIDENTES

Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO

Curso presencial para el desarrollo de capacidades

 Aprendizajes esperados
Pág.7

1. Diferenciar entre un accidente del trabajo, enfermedad

profesional y accidente de trayecto.
2. Examinar los beneficios del seguro obligatorio contra accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales (Ley N°16.744).
3. Expresar las obligaciones que las empresas tienen en materia de
seguridad y salud ocupacional.
4. Valorar y promover el autocuidado y el mejoramiento de las
condiciones de salud y seguridad en el trabajo.

¿A quiénes está dirigido este módulo?

Directivos, Ejecutivos
Jefaturas, Supervisores
Trabajadores

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 Expectativas

Nombre

¿Quien eres?

¿Qué esperas de este

módulo de capacitación? Cargo

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 Contexto para el módulo

El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) se ha planteado el

desafío de implementar el enfoque por competencias laborales en el
desarrollo de capacitaciones en temas relacionados con
la Prevención de Riesgos.

Esta iniciativa es una invitación que busca desarrollar en todos los(as)

participantes de las capacitaciones conocimientos y habilidades sobre
Seguridad Laboral, teniendo siempre presente condiciones laborales dignas,
saludables y seguras.

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 Ruta del módulo

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 1. Dinámica inicial

PREGUNTAS INICIALES (Pág.10):

1. ¿Qué tipo de prestaciones entrega el seguro obligatorio

contra accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, establecido en la Ley N° 16.744?
2. ¿Qué condiciones cree usted que se deben cumplir para
que un accidente sea considerado como accidente de
trayecto?
3. ¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de un
accidente del trabajo o enfermedad profesional?
4. ¿Qué se exige a las empresas en materia de seguridad y
salud en el trabajo?

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 2. Actividad

Análisis de caso: “Una simple

caída” o “Yo sólo quería
ayudar”

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 2. Actividad

Descripción de la actividad:

En grupo, lea atentamente la Lámina 1 y determine los beneficios

que presta el seguro obligatorio y especifique el procedimiento
a seguir en caso de un accidente de este tipo. (Pág. 12)

Utilice como apoyo el Anexo 1 “Beneficios del Seguro de

Accidentes y Enfermedades profesionales”. (Pag.23)

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 2. Actividad

¡Hagamos la actividad!

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 2. Actividad

Fin de la actividad: Cierre y síntesis

Hemos
Hemos aprendido:
aprendido:

•• Conocer y valorar
Diferenciar entre unlosaccidente
principiosdeldel autocuidado
trabajo, y la
enfermedad
promoción de la salud en el trabajo.
profesional y accidente de trayecto.
•• Saber
Examinarcómo autoevaluarse
los beneficios del (física, emocional de
seguro obligatorio y
cognitivamente), y desarrollar un plan de autocuidado.
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Identificar el tipo de riesgos presentes en el trabajo y sus
principales consecuencias.

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 2. Actividad

Análisis de caso: “Un gran

proyecto” o “No era
importante” (Pág.17)

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 2. Actividad

Descripción de la actividad:

En grupo, lea atentamente la Lámina 1 y determine los beneficios

que presta el seguro obligatorio y especifique el procedimiento
a seguir en caso de un accidente de este tipo.(Pág.18).

Utilice como apoyo el Anexo 2 “Obligaciones en materia de

seguridad y salud en el trabajo” (Pág.27)

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 2. Actividad

¡Hagamos la actividad!

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 2. Actividad

Fin de la actividad: Cierre y síntesis

Hemos aprendido:

• Expresar las obligaciones que las empresas tienen en

materia de seguridad y salud ocupacional.

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 3. En síntesis…

 Contingencias cubiertas
• Accidente del trabajo
• Accidente de trayecto
• Enfermedad profesional

 Personas protegidas

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 3. En síntesis…

 Beneficios del seguro contra accidente del trabajo y

enfermedades profesionales
• Prestaciones médicas
• Prestaciones económicas

 Procedimiento en caso de accidente del trabajo o

enfermedad profesional
• Accidente de trabajo
• Accidente de trayecto
• Enfermedad profesional

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 3. En síntesis…

 Prevención de riesgos profesionales

 Reglamentos internos

 Obligación de informar de los riesgos laborales

 Constitución y funcionamiento de los Comités

Paritarios de Higiene y Seguridad

 Sistema de gestión de la seguridad y la salud en el

trabajo
 Reglamento especial para empresas contratistas y
subcontratistas

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 4. Verificación de aprendizajes

En esta sección revisaremos los aprendizajes

que fueron objeto de desarrollo en el módulo de
capacitación.

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 5. ¿Qué hemos aprendido?

Revisemos los aprendizajes logrados (Pág.34):

1. Ahora que ha pasado por esta instancia de capacitación ¿Sabe qué

tipo de prestaciones entrega el seguro obligatorio contra
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, establecido
en la Ley N°16.744?
2. ¿Qué condiciones cree usted ahora que se deben cumplir para
que un accidente sea considerado como accidente de trayecto?
3. ¿Puede describir cuál es el procedimiento a seguir en caso de un
accidente del trabajo o enfermedad profesional?
4. ¿Qué se exige a las empresas en materia de seguridad y salud en
el trabajo?

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 INVITACIÓN AL(A) PARTICIPANTE:
Le desafiamos a asumir un compromiso con su propio cuidado, porque en
la medida que se cuida, también cuida a su familia, a sus compañeros(as)
de trabajo y a su comunidad.
Su proyecto de vida se beneficiará gracias a la integración cotidiana de
las condiciones laborales dignas, saludables y seguras que impedirán
posibles accidentes, enfermedades laborales o, incluso, la muerte.
Existen diversas instancias para interiorizarse aún más en los temas de
Seguridad Laboral y no sólo en las instancias de capacitaciones formales.
Porque la idea es que el auto cuidado sea parte de su vida, le invitamos a
integrar la cultura de la prevención de una manera decidida en su vida.
Por lo anteriormente expuesto, le dejamos algunos sitios de interés para
que consulte:

Información general en http://www.isl.gob.cl/

Información sobre cursos virtuales en
http://www.campusprevencionisl.cl/

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Gracias.