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CAPACITACIÓN ESPECÍFICA
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ESCRITO
1. NOMBRE DE LA Efectos a la salud que producen los factores de riesgo de
CAPACITACIÓN TMERT, medidas preventivas y métodos de trabajo
correctos.
2. NORMATIVA Norma técnica 143 TMERT- Contenido mínimo indicado en
RELACIONADA página 18.
3. ALCANCE Totalidad trabajadores que se desempeñan en tareas
evaluadas con lista de chequeo TMERT-EESS (100% de
la dotación)
4. METODOLOGÍA La capacitación deberá contemplar actividades teóricas y
prácticas con su respectiva evaluación.
5. EVALUACIÓN 1. Evaluación mediante prueba.
6. APRENDIZAJES 1. Conocer conceptos básicos de factores de riesgos
ESPERADOS de tipo ergonómicos presentes en su puesto de
trabajo (repetitividad, postura, fuerza)
2. Conocer medidas de control específicas y los
métodos correctos de cómo ejecutar el trabajo
para cada tarea evaluada con la lista de chequeo
TMERT-EESS.
3. Comprender el nivel de riesgo obtenido tras la
implementación de la normativa TMERT-EESS en la
empresa.
1. Factores de riesgo según tareas y sus efectos en la
7. CONTENIDO MÍNIMO DE salud.
2. Técnicas de identificación y control de dichos
CAPACITACIÓN factores de riesgo.
3. Importancia de buscar posturas más confortables y
correctas según tareas a realizar.
4. Conocer y respetar los procedimientos orientados
a la prevención de TMERT-EESS.
5. Fomentar el reporte precoz de sintomatología por
parte de los trabajadores.
6. Uso adecuado de equipos y herramientas, de
acuerdo al propósito para la cual fueron creadas.
7. Importancia de la aplicación de superiores.
8. Conocer la importancia de la reposición y
mantenimiento oportuno de equipos y
herramientas.
9. Entregar alcances respecto a las formas de
organización del trabajo, esto según las
características de cada tarea. “Pausas de
Recuperación”.
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10. Uso de apoyos técnicos para evitar sobreesfuerzos

de extremidades.
ACTIVIDADES
8. (AL MENOS 1
1. Curso de capacitación enfocado de trabajadores.
ACTIVIDAD A MODO DE
EJEMPLO) 2. Charla informativa.
3. Feria/stand/jornada de prevención.
4. Diario mural.
5. Curso e-learning.

9. METODOLOGÍA PARA LA Para la elaboración del presente módulo se toma como

CONSTRUCCIÓN DEL CURSO base la implementación de la Norma Técnica TMERT-EESS
aplicada en la empresa, sus resultados y su alcance.
10. DEPARTAMENTO XXXXXX
JEFATURA