Tecnologico Nacional de Mexico Instituto Tecnologico de Veracruz Departamento de Ingenieria Industrial Auditorias de Seguridad Y Salud Ocupacional

TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO
INSTITUTO TECNOLOGICO DE VERACRUZ

DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL
AUDITORIAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Instituto Tecnológico de Veracruz
PRACTICA 4.1
VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA OFICIAL MEXICANA-NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-017-STPS-2008, EQUIPO DE PROTECCIÓN
PERSONAL-SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
EVALUACION DE LA CONFORMIDAD
FECHA DE ENTREGA DEL 27/04/2023

FECHA DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: 26/04/2023
REPORTE:
NOMBRE DEL EQUIPO:

NOMBRE DEL (OS) ALUMNO(S):
NOMBRE DEL INSTRUCTOR:
1.- del Rio Gonzalez Ronaldo Luiz
MGC. OSCAR LÓPEZ AGUIRRE
2.-
3.-
IMAGEN DE REFERENCIA DEL TITULO DE LA PRACTICA
RUBRICA DE LA PRACTICA EVALUACIÓN GLOBAL DE LA PRACTICA

CRITERIOS VALORACIÓN PUNTAJE COMENTARIOS DEL REPORTE:
 CONTENIDO EXPLÍCITO Y COMPLETO PUEDE A
 CALIDAD EN LA PRESENTACIÓN MEJORAR
 EVIDENCIAS SUFICIENTES EN LA
PRESENTACIÓN DE RESULTADOS BUENO B
 OPORTUNIDAD EN LA ENTREGA
C
EXCELENTE
MANUAL DE PRACTICAS
UNIDAD 4-VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE ORGANIZACION
PRACTICA-4.1-VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-017-STPS-2008, EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL-
SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
MATERIAL DE APOYO DE MGC. OSCAR LOPEZ AGUIRRE
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ESTRUCTURA DE LA PRÁCTICA
1.-OBJETIVOS DE LA PRACTICA
Objetivos Específicos de la Práctica

Objetivo General de la Práctica:
 Elaborar en base a los requisitos los documentos (estudios, programas,

IDENTIFICAR LOS REQUISITOS DE CUMPLIMIENTO EN UNA
procedimientos, diagramas, etc) derivados de evidencia
AUDITORIA DE LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-017-
 Elaborar en base a los requisitos los registros derivados de evidencia
STPS-2008, EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL-SELECCIÓN,
 Elaborar en base a los requisitos los cuestionarios derivados de evidencia
USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
 Elaborar en base a los requisitos los check list derivados de evidencia
Unidad Temática con la que se relaciona
UNIDAD 4.- Verificación del cumplimiento de las normas de organización
4.1. Verificación del cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección personal-Selección, uso y
manejo en los centros de trabajo.
4.2. Verificación del cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana NOM-018-STPS-2000, Sistema para la identificación y comunicación de
peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo.
4.3. Verificación del cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y
funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.
4.4. Verificación del cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana NOM-026-STPS-2008, Colores y señales de seguridad e higiene, e
identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías.
4.5. Verificación del cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana NOM-028-STPS-2012, Sistema para la administración del trabajo-
Seguridad en los procesos y equipos críticos que manejen sustancias químicas peligrosas.
4.6. Verificación del cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el
trabajo- Funciones y actividades.
Competencias profesionales especificas Competencias genéricas a fortalecer
 Realiza auditoria y en base a ella elabora análisis de los  Capacidades cognitivas, la capacidad de comprender y manipular ideas y
requisitos legales aplicables de acuerdo a la vocación y pensamientos.
elementos del sistema productivo en donde aplique las  Capacidades metodológicas para manipular el ambiente: ser capaz de organizar
NOMS-STPS del bloque de organización. el tiempo y las estrategias para el aprendizaje, tomar decisiones o resolver
 Desarrollo programas de atención a las No problemas.
conformidades detectadas para disminuir o evitar  Destrezas tecnológicas relacionadas con el uso de maquinaria, destrezas de
accidentes de trabajo computación; así como, de búsqueda y manejo de información.
 Destrezas lingüísticas tales como la comunicación oral y escrita o conocimientos
de una segunda lengua.
 Capacidad de análisis y síntesis.
 Capacidad de organizar y planificar.
 Habilidades básicas de manejo de la computadora.
 Habilidades de gestión de información (habilidad para buscar y analizar
información proveniente de fuentes diversas.
 Solución de problemas.
 Toma de decisiones.
MANUAL DE PRACTICAS
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2.-NOTA TECNICA INFORMATIVA DE APOYO O REFERENCIAS DOCUMENTALES
MARCO NORMATIVO PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La normativa enfocada al tema de la SST es diversa, tanto en el ámbito nacional como internacional. México cuenta con una amplia legislación en esta
materia, que tiene como piedra angular la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; y la secundan leyes e instrumentos normativos-
administrativos, a través de los cuales se reglamentan e instrumentan aspectos puntuales que emanan de la Carta Magna. Se articula, además, con la
normativa internacional: tratados, acuerdos, convenios, recomendaciones, entre otras, que regulan aspectos y materias de orden general como específico.
Normativa nacional
En México el marco normativo de SST tiene su principal fundamento en los Artículos: 1º; 5º y 123º de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos, que se complementa con diversas leyes y reglamentos.
La vigilancia de este marco normativo está a cargo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social con la concurrencia de otras autoridades
gubernamentales, empleadores y trabajadores.
Esta información e información complementaria para el desarrollo del tema se encuentra en la FICHA TECNICA Nº 4.1
3.-MARCO REFERENCIAL
(en este apartado se describe el ambiente o entorno en el que se realizó la práctica, puede ser la organización, sitio, campo o lugar, en una semblanza
descriptiva ejecutiva).
Esta práctica se realizó en las instalaciones del laboratorio de Ing. Industrial del Instituto Tecnológico de Veracruz, ubicado en calzada Miguel Ángel de
Quevedo #2779 entre Raz y Guzmán y J.P. Silva. Es una institución de educación superior que atiende más de 5000 estudiantes en los siguientes programas
académicos: ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería mecatrónica, ingeniería química, ingeniería bioquímica, ingeniería eléctrica, ingeniería
electrónica, ingeniería en energías renovables, ingeniería en sistemas computacionales, ingeniería en gestión empresarial y licenciatura en administración,
maestría en ingeniería bioquímica, maestría en mecánica, doctorado en alimentos. Esta institución está ubicada en un terreno de 20 hectáreas que
albergan 34 edificios de aulas, laboratorios, canchas deportivas, estacionamiento, subestaciones eléctricas, áreas verdes, pasillos y andadores.
La práctica se realizó dentro de la institución escolar, siendo más preciso dentro del salón W001, donde existo un ambiente de tranquilidad y buena
comunicación para el trabajo en equipo
4.-RECURSOS UTILIZADOS EN LA PRACTICA
Nº Tipo de recurso Cantidad observaciones

1 Recursos humanos
2 Recursos materiales
3 Recursos físicos o de espacio y mobiliario
4 Recursos económicos
5 Recursos tecnológicos
6 Recursos de energéticos
7 Recursos informativos
8 Recursos de tiempo
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5.-INSTRUCCIONES PARA EL DESARROLLO DE LA PRACTICA

(INSTRUMENTACION METODOLOGICA)
Nº Descripción de cada paso

1 Leer y comprender la nota técnica informativa de apoyo o referencias documentales.
2 Identificar los diferentes requisitos que hay que verificar en su cumplimento de la VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA
OFICIAL MEXICANA NOM-017-STPS-2008, EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL-SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
3 Elaborar los diferentes instrumentos derivados de los requisitos documentales. de verificación física, entrevistas, registros, que la norma
plantea
4 Documentar las evidencias gráficas y de imagen que respalden los hallazgos de cada termino
5 Preparar el informe de resultados de la práctica. -Elaborar un informe que muestre el análisis de la información y la interpretación de los
resultados de la revisión de campo que se hizo.
MANUAL DE PRACTICAS
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6.-PRESENTACION DE RESULTADOS DE LA PRACTICA
(Con análisis de la información obtenida y su correlación con el contenido temático y evidencias de producto, de desempeño o de actitud)
NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-017-STPS-2008, EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL-SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN

LOS CENTROS DE TRABAJO.
Disposición Tipo de Comprobación Criterio de aceptación Observación Documentos
El patrón cumple cuando: Registros
Formatos
Check List
Programas
Estudios
Informe-Publicidad
Sección 5.2 Documental ¿Cuenta con el estudio o estudios Es válido presentar los registros en Registros
¿Se identifican y analizan los riesgos de requeridos? la Tabla A1, de la guía d referencia Programas
trabajo a los que El patrón cumple cuando presente de la NOM o presentar otro tipo de Estudios
están expuestos los trabajadores por cada los
registro, siempre y cuando integre
puesto de trabajo registros de la identificación y
y área del centro laboral? análisis como mínimo la información que
de los riesgos, por cada puesto de se indica en los criterios de
trabajo y área del centro laboral, con aceptación.
al menos los siguientes datos:
¾ Tipo de actividad que desarrolla el
trabajador;
¾ Tipo de riesgo de trabajo
identificado;
¾ Región anatómica que se debe
proteger contra el riesgo de trabajo
identificado;
¾ Puesto de trabajo, y
¾ Equipo(s) de protección personal
requerido.
¿Se considera en la identificación y el Documental ¿Contiene el estudio las Las tablas contenidas en la guía de Check List
análisis de riesgos de especificaciones previstas por el referencia de la presente norma Documentos
trabajo a los que están expuestos los indicador? pueden ser utilizadas por el patrón
trabajadores por cada El patrón cumple cuando presente
para los efectos solicitados. Otras
puesto de trabajo y área del centro laboral: evidencias de que determinó el
metodologías para determinar el
> el tipo de actividad que desarrolla el equipo de protección personal que
trabajador? utilizan sus trabajadores, en función equipo de protección personal
> el tipo de riesgo de trabajo identificado? de los riesgos de trabajo a los que pueden utilizarse, siempre y cuando
> la región anatómica por proteger? pueden estar expuestos, por las reúnan los requisitos solicitados
> el puesto de trabajo? actividades que desarrollan o por los para tal efecto.
> el equipo de protección personal riesgos de las áreas en donde se
requerido? encuentran.
5.4 Física y El patrón cumple cuando: ¾ Documentos
documental Presenta evidencias de que Registros
proporciona equipo de protección Formatos
personal a los trabajadores, y ¾ Check List
Demuestra que el equipo de Programas
protección personal que proporciona Estudios
a los trabajadores cumple con las
siguientes condiciones:
Atenúa la exposición del trabajador
con los agentes de riesgo;
 En su caso, es de uso
personal;
 Está acorde a las
características físicas de los
trabajadores, y
 Cuenta con las indicaciones,
las instrucciones o los
procedimientos del
fabricante para su uso,
revisión, reposición, limpieza,
limitaciones, mantenimiento,
resguardo y disposición final.
5.5 Documental El patrón cumple cuando: El evaluador puede considerar Documentos
¾ Presenta evidencias de que como evidencias de cumplimiento, Registros
comunica a los trabajadores los la información que por escrito o por Formatos
riesgos de trabajo a los que están Check List
otros medios de comunicación se le
expuestos: Programas
presenten, y que muestren que se
 Por puesto de trabajo, o
 Por área del centro informa a los trabajadores de
laboral, y manera particular o de forma
MANUAL DE PRACTICAS
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 La comunicación de los general sobre los riesgos a los que

riesgos se exponen. Las evidencias pueden
 de trabajo se basa en: ser videos, cartelones, trípticos,
 El tipo de actividad que boletines, entre otros.
desarrolla el trabajador;
 El tipo de riesgo de trabajo
identificado;
 La región anatómica del
trabajador por proteger;
 El puesto de trabajo del
trabajador, y
 El equipo de protección
personal requerido.
5.5.1 Documental El patrón cumple cuando presenta El evaluador puede considerar Documentos
evidencias de que comunica al como evidencias de cumplimiento, Registros
contratista o contratistas: la información que por escrito o por Formatos
 Los riesgos del área Check List
otros medios de comunicación se le
en donde desarrollará Programas
presenten, y que muestren que a Estudios
sus actividades, y
 Las reglas de los contratistas se les informa sobre Informe-Publicidad
seguridad que deben los riesgos a los que se exponen en
adoptar para prevenir las áreas donde desarrollarán sus
tales riesgos. actividades y sobre las reglas de
seguridad a seguir. Las evidencias
pueden ser videos, cartelones,
trípticos, boletines, entre otros .

5.5.2 Documental El patrón cumple cuando presenta Documentos
evidencias de que los contratistas Registros
que desarrollan trabajos en las Programas
instalaciones de su centro de Estudios
trabajo,
dan seguimiento a sus trabajadores
para que:
 Porten el equipo de
protección personal, y
 Cumplan con las
condiciones de la
presente norma.
5.6 Documental El patrón cumple cuando presenta Documentos
evidencias de que: Registros
 Proporcionó a los Formatos
trabajadores Check List
capacitación para Programas
que: Estudios
 Usen el equipo de Informe
protección personal
de forma adecuada y
con las limitaciones
que el fabricante les
establezca;
 Revisen el equipo de
protección personal;
Limpien el equipo de
protección personal y
lo mantengan en
condiciones de uso;
 Resguarden el equipo
de protección
personal;
 Soliciten la reposición
del equipo de
protección personal
cuando ya no les
proteja, y
 Desechen el equipo
de protección
personal al final de su
vida útil.
5.7 Física y El patrón cumple cuando, derivado Sería conveniente que el evaluador Documentos
documental de considere las formas en que al Registros
un recorrido por el centro de patrón le llega la información sobre Formatos
trabajo, Check List
el cumplimiento de esta obligación.
se constate que: Programas
También puede considerarse que se
 Los trabajadores, de Estudios
acuerdo al área trata de funciones asignadas a
donde desarrollan sus ciertos trabajadores de mando,
MANUAL DE PRACTICAS
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actividades o por el como el supervisor, el jefe de

puesto de trabajo que seguridad, el encargado de planta u
desempeñan, usan otro puesto similar.
equipo de protección
personal, y
 Los trabajadores
utilizan el
 equipo de protección
personal
 durante su jornada de
trabajo,
 con base en la
capacitación y
 adiestramiento que el
patrón les
 proporcionó.
5.8 Física El patrón cumple cuando: La NOM-026-STPS-1998 precisa que Registros
 Derivado del las señales de obligación deben Check List
recorrido por el tener forma circular, fondo en color Programas
centro de trabajo se Estudios
azul y símbolo en color blanco.
constata que las
áreas, de acuerdo con
las actividades que en
ellas se desarrollan,
se encuentran
señalizadas para que
se use
obligatoriamente el
equipo de protección
personal, y
 La señalización está
acorde con lo que
establece la NOM-
026-STPS-1998.
MANUAL DE PRACTICAS
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7.-CONCLUSIONES
(Aquí se presentan los aprendizajes y reflexiones personales que los contenidos, la observación y el análisis de la temática nos dejan en el plano
personal y profesional)
8.-BIBLIOGRAFIA
Referencia APA
9.-ANEXOS
 Formatos
 Planos
 Gráficos
 Estadísticas
 Imágenes
 Etc.
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FECHA DE ENTREGA DEL 27/04/2023

NOMBRE DEL EQUIPO:

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RUBRICA DE LA PRACTICA EVALUACIÓN GLOBAL DE LA PRACTICA

Objetivos Específicos de la Práctica

 Elaborar en base a los requisitos los documentos (estudios, programas,

2.-NOTA TECNICA INFORMATIVA DE APOYO O REFERENCIAS DOCUMENTALES

MARCO NORMATIVO PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4.-RECURSOS UTILIZADOS EN LA PRACTICA

Nº Tipo de recurso Cantidad observaciones

5.-INSTRUCCIONES PARA EL DESARROLLO DE LA PRACTICA

Nº Descripción de cada paso

6.-PRESENTACION DE RESULTADOS DE LA PRACTICA

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-017-STPS-2008, EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL-SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN

 La comunicación de los general sobre los riesgos a los que

trípticos, boletines, entre otros .

actividades o por el como el supervisor, el jefe de

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