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Docente:

Ing. Isolda Ruiz


Especialista en Higiene y Seguridad del trabajo

Ing. Isolda Ruiz, Especialista en Higiene y seguridad del Trabajo


OBJETIVOS
1. Abordar los fundamentos esenciales de la seguridad Ocupacional
2. Asegurar el aprendizaje de los principios básicos en materia de higiene e
seguridad Ocupacional

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TRABAJO
Etimológicamente la palabra trabajo
viene de trabajar y esta del latín tripaliare.
Tripaliare viene de tripalium (tres palos). Tripalium
era un yugo hecho con tres (tri) palos (palus) en los
cuales amarraban a los esclavos para azotarlos.

 Es una actividad que realiza el hombre transformando la naturaleza


para su beneficio.
 Busca satisfacer necesidades humanas.
 Mejora la calidad de vida
 Satisfacción personal.

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¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo?

La seguridad y salud en el trabajo es un derecho fundamental del ser


humano porque busca proteger:

Trabajadores

Prevención
Física
INTEGRIDAD

Mental
Eliminación,
A través
minimización y/o
Social control de los riesgos
laborales

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¿ES LO MISMO?

CONDICIONES DE
TRABAJO Y AMBIENTE
DE TRABAJO

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CONDICION DE
TRABAJO

Conjunto de factores del ambiente de trabajo que


influyen sobre el estado funcional del trabajador,
sobre su capacidad de trabajo, salud o actitud durante
la actividad laboral. Arto #3.Ley 618

AMBIENTE DE TRABAJO

Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia


significativa sobre la generación de riesgos para la salud del trabajador,
tales como locales, instalaciones, equipos, productos, energía,
procedimientos, métodos de organización y ordenación del trabajo, entre
otros. Arto #3. Ley 618
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MAPA CONCEPTUAL

TECNICAS DE
PREVENCION Y
TECNICAS DE
PROTECCION

Prevención Técnicas de Técnicas de


Integral protección Prevención

Estructura
Protección Protección Seguridad del Higiene Salud
Organizativa de Ergonomia
colectiva Individual trabajo Industrial Ocupacional
la empresa

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3 PREVENCION / PROTECCION

Prevención, como las actuaciones tomadas tanto en la fase de diseño como

posteriormente a la hora de realizar los trabajos, encaminadas a la eliminación

de los riesgos, incluyéndose entre ellas, las denominadas técnicas de

prevención.

Protección sería el conjunto de medidas adoptadas, para que en el caso de no

haber podido eliminar el riesgo, si al menos se puedan evitar o minimizar las

lesiones que puede llegar a sufrir el trabajador, en caso de que el riesgo se

materialice. Es una técnica complementaria, pero en ningún caso sustitutoria.

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PREVENCION / PROTECCION
¿Como prevenimos?

Para que la prevención se integre de manera efectiva en la empresa se deberá crear un

Plan de Prevención de Riesgos Laborales, que incluya entre otros elementos:

1. La estructura organizativa de la empresa.

2. La definición de las funciones.

3. Las prácticas seguras y los procedimientos adecuados.

4. Los procesos y recursos necesarios.

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Técnicas de protección
Las técnicas de protección, aunque también son consideradas como técnicas
activas, tienen como objetivo fundamental actuar únicamente sobre las consecuencias,
bien minimizándolas o incluso eliminándolas, con la particularidad de que no se actúa
sobre la probabilidad de que se materialice el riesgo.

• son aquellas que protegen a los trabajadores de una forma general,


es decir que eliminan o reducen las consecuencias de un riesgo que
afecta a un número determinado de trabajadores. (Ejemplo: vallas
colectiva de seguridad en el perímetro de una obra en construcción).

• son aquellas que sirven para proteger a un trabajador de forma


individual o particular, es decir eliminan o reducen las
consecuencias de un riesgo que afectan a un solo trabajador.
Individual (Ejemplo: botas de seguridad, casco, arnés anti caída, etc.).

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Identifiquemos las distintas
protecciones
 Instalación de pasamanos en todas las escaleras del edificio

 Dotación de equipos contra incendio en las instalaciones de la empresa

 Entrega de casco de seguridad a todo el personal expuesto a riesgos externos (trabajos de


mampostería)

 Adquisición y colocación de señalizaciones.

 Cambio de guantes de cuero corto al personal del área de soldadura

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TECNICAS DE PREVENCION
La ley #618, Ley de General de Higiene y Seguridad del trabajo en su Título I
Disposiciones Generales capítulo I Objetivo y Campo de Aplicación, arto
#3, detalla Ley # 618

Seguridad del trabajo Higiene Industrial


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6 TECNICAS DE PREVENCION
La ley #618, Ley de General de Higiene y Seguridad del trabajo en su Título I
Disposiciones Generales capítulo I Objetivo y Campo de Aplicación, arto
#3, detalla Ley # 618

Salud Ocupacional Ergonomia


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7 TECNICAS DE PREVENCION
Higiene Industria: Técnica no medica dedicada a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales o
tensiones emanadas (Ruido, Iluminación, temperatura, contaminantes químicos y contaminantes biológicos) o
provocados por el lugar de trabajo que pueden ocasionar enfermedades o alteración a la salud de los trabajadores

1. Identificación de los agentes de riesgo

2. Medición de la exposición al agente


nocivo

3. Valoración de Riesgo con los parámetros


establecidos en legislación

4. Corrección en caso que se requiera

5. Controles periódicos
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TECNICAS DE PREVENCION
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Seguridad del trabajo: Conjunto de técnicas y procedimientos que tiene como


objetivo principal la prevención y protección contra los factores de riesgo que
pueden ocasionar accidentes de trabajo.

1. Identificación de condiciones Sub-


estándares

2. Identificación de Factores de Riesgo

3. Mejoras de no conformidades o control


de riesgos encontrados

4. Controles periódicos

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TECNICAS DE PREVENCION

Salud Ocupacional: tiene como finalidad promover y mantener


el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las actividades; evitar el desmejoramiento
de la salud causado por las condiciones de trabajo; protegerlos en
sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos;
ubicar y mantener a los trabajadores de manera adecuada a sus
aptitudes fisiológicas y psicológicas. ARTO #3. Ley 618

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13 TECNICAS DE PREVENCION
Ergonomía: Conjunto de técnicas que tratan de prevenir la actuación de los factores
de riesgos asociados a la propia tarea del trabajador. Arto #3. Ley 618
En otras palabras la Ergonomía es la adaptación optima entre el hombre y la maquina

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Valoremos nuestros conocimientos adquiridos

Disminuyamos o erradiquemos el riesgo de las situaciones en cuestión. Así mismo


definamos que técnicas de prevención están vinculadas para cada caso especifico

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Valoremos nuestros conocimientos adquiridos

Disminuyamos o erradiquemos el riesgo de las situaciones en cuestión. Así mismo


definamos que técnicas de prevención están vinculadas para cada caso especifico

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Las mejoras realizadas han disminuido el riesgo?

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 RIESGO: combinación de la probabilidad de que ocurra un
suceso o exposición peligrosa y la severidad del daño o
deterioro de la salud, que puede causas el suceso. Ohsas 18001
Ej: efecto adverso de una sustancia química,
físicos, biológicos, psicosociales

PELIGRO: fuente, situación, o acto con un potencial daño en términos


de lesionaes o enfermedad o una combinación de estas. Ohsas 18001
El peligro asociado con una sustancia potencialmente tóxica depende de:
su toxicidad y del potencial de exposición a la misma.
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RIESGOS Y PELIGRO

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¿A que peligros estoy expuesto?

Personas que
Personas que
se encuentran
trabajan con
mínimo 8
un nivel bajo
horas
de iluminación
expuestas a
de acuerdo
más de 85
con su oficio
decibeles

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¿A que peligros estoy expuesto?

Movimientos, posiciones
Químico Biológico corporales y/o
sobreesfuerzo

Personas que se
encuentran Personas que
expuestas a trabajan en oficina,
químicos, que en Personas que se expuestos por lo
contacto con piel, encuentran en menos a 6 u 8 horas
ojos o a la contacto con diarias. Es el que
inhalación material biológico y más afecta nuestra
pulmonar pueden muestras clínicas población de
producir daños a servidores públicos.
los tejidos.

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Identifique Riesgos
y Peligros de la
siguiente filmina

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1. Obrero en el tejado sin arnés , arnés
enganchado en la chimenea
2. Herramientas tambaleándose en el
tejado con probabilidad de caída.
3. Peldaño roto en la escalera – Caída
4. Escalera apoyada sobre una superficie
inestable. Caída
5. Escalera apoyada sobre una superficie
irregular. Caída
6. Limpieza de ventana sin uso de arnés.
Caída
7. Encargado de obra haciendo uso de
móvil.
8. Zanja sin señalar- tropiezos/ caída
9. Personal cortando pieza sin uso de
guantes de protección.
10. Personal realizando actividades sin
uso de orejeras
11. Chipas cerca de líquidos inflamables
12. Cable reparado con cinta adhesiva
13. Peligro de tropiezo por herramientas
en el suelo
14. Equilibrio sobre una caja madera
15. No portar guantes de protección para
podar los arbustos
16. Objetos en medio del césped

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CLASE PRACTICA
Favor identifique Riesgo, Peligro y posible daño a la salud de los siguientes puestos
de trabajo. Ver ejemplo adjunto.

Área Puesto Actividad Riesgo Peligro Daño


Reactores *Quemaduras por contacto
*Salpicadura por químicos Químicos
químico
*Caídas a distinto Nivel Escaleras *Golpes y quebraduras
Es la persona
*Caídas al mismo nivel Tarimas *Asfixia
encargada de
*Inhalación de sustancias
realizar las mezcla Temperatura *Estrés por calor
tóxicas
Jabonero de la materia
*Disconfort por ambiente
prima para la
térmico
elaboración del
jabón.

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CLASE PRACTICA
CASO # 1

Área: Bandas trasnsportadoras


Puesto: Empacador
Actividad: Empacar los jabones que salen
de la troqueladora y ponerlos en el horno
para el sellado de las bolsas

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CLASE PRACTICA
CASO # 2

Área: Bandas trasnsportadoras


Puesto: Empacador
Actividad: Es la persona que se encarga
de empacar los jabones en cajas y
ubicarlos en el área temporal de
almacenamiento

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TECNICAS DE PREVENCION
La ley #618, Ley de General de Higiene y Seguridad del trabajo en su Título I
Disposiciones Generales capítulo I Objetivo y Campo de Aplicación, arto
#3, detalla Ley # 618

Condiciones
de trabajo

Condición Actos
insegura inseguros

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ACTOS INSEGUROS – CONDICIONES
SUB ESTANDAR

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22
¿QUE PODRIAMOS MEJORAR?

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22
¿QUE PODRIAMOS MEJORAR?

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Identificación de factores de riesgo
1. Actos temerarios
Por que ocurren 2. Imprudencia
los actos 3. Descuidos
inseguros? 4. Actitudes
5. aptitudes

1. Equipos de trabajo
A que se deben
2. Herramientas
las condiciones
3. Condiciones constructivas
inseguras?
4. Maquinarias
5. Materias primas
6. Sustancias
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CONDICIONES INSEGURAS EN LOS
PUESTOS DE TRABAJO
Donde encontramos condiciones inseguras?
Las condiciones inseguras están presentes en todo puesto y/o área de trabajo, las condiciones
inseguras son las instalaciones, máquinas y herramientas que NO están en condiciones de ser
usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de
sufrir un accidente a la persona que las ocupe.

Instalaciones de la Maquinas y/o


Empresa herramientas de trabajo

Condiciones
inseguras

Equipo de protección
Condiciones de Trabajo
personal
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ACTOS INSEGUROS

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ACTOS INSEGUROS

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CONDICIONES INSEGURAS

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CONDICIONES INSEGURAS

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CONDICIONES INSEGURAS

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IDENTIFIQUEMOS CONDICIONES
INSEGURAS Y ACTOS INSEGUROS

1. Operar equipos sin autorización. 11.Usar los equipos de manera incorrecta


2. Protección y resguardos inadecuados. 12.Orden y limpieza deficiente
3. Herramientas o materiales defectuosos 13.Iluminación defectuosa
4. No señalar o advertir sobre presencia de riesgos
14.Usar equipo defectuoso
5. Falla en asegurar adecuadamente
6. Operar a velocidad inadecuadas
7. Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad
8. Espacio limitado para desenvolverse
9. Eliminar los dispositivos de seguridad
10. Cables energizados o en mal estado

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IDENTIFIQUEMOS CONDICIONES INSEGURAS Y ACTOS
INSEGUROS

1. Operar equipos sin autorización. 11.Usar los equipos de manera incorrecta


2. Protección y resguardos inadecuados. 12.Orden y limpieza deficiente
3. Herramientas o materiales defectuosos 13.Iluminación defectuosa
4. No señalar o advertir sobre presencia de riesgos 14.Pisos resbaladizos
5. Fallar en asegurar adecuadamente
6. Operar a velocidad inadecuadas
7. Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad
Condición insegura
8. Espacio limitado para desenvolverse
9. Eliminar los dispositivos de seguridad
10. Cables energizados o en mal estado Acto inseguro

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FACTOR DE RIESGO:
Es cualquier rasgo, característica o exposición de un
individuo que aumente su probabilidad de sufrir una
enfermedad o lesión.

OMS.
El deber de un líder en seguridad es
comprender la problemática de salud y
seguridad de la empresa donde trabaja. La
comprensión se logra observando los diferentes
factores de riesgo que están presentes en las
instalaciones, puestos de trabajo, métodos,
materiales y el ambiente en General, y en segundo
plano, analizando el tipo de lesiones o perdidas que
pueden ocasionar dichos Factores de riesgo.

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Riesgos profesionales: se entiende por riesgos profesionales los
accidentes y las enfermedades a que están expuestos los
trabajadores en ocasión del trabajo. (Arto 109 C.T)

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ACCIDENTES DE TRABAJO
Accidente de Trabajo
Artículo 110.- Accidente de trabajo es el suceso eventual o acción que
involuntariamente, con ocasión o a consecuencia del trabajo, resulte la
muerte del trabajador o le produce una lesión orgánica o perturbación
funcional de carácter permanente o transitorio. (CT)

Arto 27.- Se entiende por


accidente todo hecho súbito que
produzca daños a la salud y que
resulte de condiciones potenciales
prevenibles (Ley General de Salud)

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ACCIDENTES DE TRABAJO
Accidente de Trabajo
TAMBIEN SE TIENE COMO ACCIDENTE DE TRABAJO
a)El ocurrido al trabajador en el trayecto normal entre su domicilio y su lugar de trabajo
(Accidente Itinere).

Domicilio Empresa
b)El que ocurre al trabajador al ejecutar órdenes o prestar servicio bajo la autoridad del
empleador, dentro o fuera del lugar y hora de trabajo; y
c)El que suceda durante el período de interrupción del trabajo o antes y después del mismo, si el
trabajador se encuentra en el lugar de trabajo o en locales de la empresa por razón de sus
obligaciones. ARTO 110 CT
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ACCIDENTES DE TRABAJO
Accidente de Trabajo
Arto 64. – Accidente de trabajo es la muerte o toda lesión orgánica o perturbación funcional, permanente
o transitoria, inmediata o posterior, producida por la acción repentina de una causa externa sobrevenida
por el hecho o en ocasión del trabajo, o por caso fortuito o fuerza mayor inherente a él. Para los efectos
de esta Ley, también se consideran como accidentes de trabajo los ocurridos en el trayecto habitual entre
el domicilio del trabajador y su lugar de trabajo o viceversa. ARTO 63. LSS

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Es todo estado patológico derivado de la acción continua de una causa


que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el
trabajador presta sus servicios y que provoque una incapacidad o
perturbación física, psíquica o funcional, permanente o transitoria, aun
cuando la enfermedad se detectare cuando ya hubiera terminado la
relación laboral.

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27 DIFERENCIA ENTRE ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD

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EVALUACION DE
UNIDAD

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