Un equipo de trabajo "multifuncional" está integrado por personas con

conocimientos específicos de distintas áreas, las cuales se complementan en cada

actividad para cumplir la meta de la organización. ¿Esta afirmación es correcta?
Respuesta del usuario:
Sí, lo integran personas con conocimientos específicos de un área de la
organización para cumplir objetivos particulares y después generales
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: El trabajo en equipo
Resultad¿Qué debes hacer para impulsar la responsabilidad y el compromiso
mutuo en tu equipo de trabajo?
Respuesta del usuario:
Aclarar entre los compañeros que la forma en la que colaboren puede afectar
positiva o negativamente a todo el equipo y eliminar la mentalidad de “este no es
mi problema” al compartir entre todos las situaciones complicadas y los aciertos
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
Selecciona las siete acciones que debes realizar para poner en marcha tu equipo
de trabajo.
Respuesta del usuario:
Brindar capacitación
Crear sentido de afiliación del equipo
Definir objetivos
Asignar roles a los integrantes
Evaluar el progreso del equipo
Definir cantidad de integrantes
Proporcionar canales de comunicación
Resultado:
¡Correcto!

En este tipo de estrategia para resolver un conflicto, le pides a un tercero que

escuche y ayude a tomar una decisión para lograr un acuerdo si las partes en
conflicto NO pueden por sí solas.
Respuesta del usuario:
Mediación
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
Un equipo de trabajo "multifuncional" está integrado por personas con
conocimientos específicos de distintas áreas, las cuales se complementan en cada
actividad para cumplir la meta de la organización. ¿Esta afirmación es correcta?
Respuesta del usuario:
No, está integrado por personas de todos los niveles de la organización que
realizan distintas actividades coordinadas por un responsable
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: El trabajo en equipo
Resultados de la pregunta
En este tipo de asociación de trabajo, las tareas se reparten de acuerdo con los
conocimientos y capacidades de los miembros.
Respuesta del usuario:
Equipo
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
Selecciona los tres elementos clave que componen un equipo de trabajo.
Respuesta del usuario:
Objetivo común
Organización
Conjunto de personas
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
¿En cuál etapa de integración de un equipo de trabajo el equipo debe celebrar sus
logros y desintegrarse al reconocer que el tiempo de trabajar como una \"unidad\"
ha terminado?
Respuesta del usuario:
Suspensión
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
Es una competencia que contribuye al rendimiento del trabajo del equipo y se
refiere a la capacidad que este tiene para hacer funcionar los recursos destinados
a cumplir el objetivo.
Respuesta del usuario:
Poder
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
Ordena los pasos para afrontar y resolver un conflicto.
Respuesta del usuario:
1. Reconocer cuál es el conflicto
2. Identificar a los involucrados
3. Identificar causas del conflicto
4. Definir acciones para la estrategia
5. Definir una estrategia de solución
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Solución de conflictos y motivación
Resultados de la pregunta
¿En cuál de las etapas de integración de un equipo de trabajo se da el cambio de
individuo a miembro, tomando en cuenta el rol que desempeñará con base en sus
conocimientos, experiencia y habilidades?
Respuesta del usuario:
Formación
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
¿Qué debes hacer para construir la confianza en tu equipo de trabajo?
Respuesta del usuario:
Expresar los objetivos del equipo a todos los integrantes por igual, mencionando
concretamente qué se quiere lograr para que reconozcan la importancia del
trabajo de cada uno
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Elementos clave para trabajar en equipo
Resultados de la pregunta
Selecciona las siete acciones que debes realizar para poner en marcha tu equipo
de trabajo.
Respuesta del usuario:
Evaluar el progreso del equipo
Asignar roles a los integrantes
Proporcionar canales de comunicación
Brindar capacitación
Definir cantidad de integrantes
Crear sentido de afiliación del equipo
Definir objetivos
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Puesta en marcha del trabajo en equipo

Resultados de la pregunta
Selecciona las cinco acciones que debes realizar para lograr que la comunicación
en tu equipo de trabajo sea eficiente.
Respuesta del usuario:
Realizar reuniones cada determinado tiempo
Actualizarte y capacitar al equipo hacia la meta
Establecer herramientas de comunicación
Identificar qué causa conflictos y solucionarlo
Escuchar la opinión de cada miembro del equipo
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Liderazgo y comunicación
Resultados de la pregunta
Un equipo de trabajo "funcional" está integrado únicamente por personas del
nivel operativo de la organización y realizan una actividad específica, la cual es
asignada por un director. ¿Esta afirmación es correcta?
Respuesta del usuario:
No, está integrado por personas de todos los niveles de la organización y realizan
distintas actividades coordinadas por un responsable
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
Selecciona los tres elementos clave que componen un equipo de trabajo.
Respuesta del usuario:
Organización
Objetivo común
Conjunto de personas
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
En este tipo de asociación de trabajo, las conclusiones son de carácter individual,
por lo que NO permiten obtener una evaluación del grupo.
Respuesta del usuario:
Equipo
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Diferencia entre un grupo y un equipo de trabajo
Resultados de la pregunta
En este tipo de estrategia para resolver un conflicto, le pides a un tercero que
escuche y ayude a tomar una decisión para lograr un acuerdo si las partes en
conflicto NO pueden por sí solas.
Respuesta del usuario:
Mediación
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
Es una competencia que contribuye al rendimiento del trabajo del equipo y se
refiere a la voluntad y motivación de los integrantes al compartir tanto sus
objetivos personales como comunes.
Respuesta del usuario:
Querer
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
¿En cuál etapa de integración de un equipo de trabajo el equipo debe celebrar sus
logros y desintegrarse al reconocer que el tiempo de trabajar como una \"unidad\"
ha terminado?
Respuesta del usuario:
Conclusión
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Etapas de formación del equipo
Resultados de la pregunta
Un equipo de trabajo "multifuncional" está integrado por personas con
conocimientos específicos de distintas áreas, las cuales se complementan en cada
actividad para cumplir la meta de la organización. ¿Esta afirmación es correcta?
Respuesta del usuario:
Sí, lo integran personas con conocimientos específicos de un área de la
organización para cumplir objetivos particulares y después generales
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: El trabajo en equipo

os de la pregunta
Es una competencia que contribuye al rendimiento del trabajo del equipo y se
refiere a la voluntad y motivación de los integrantes al compartir tanto sus
objetivos personales como comunes.
Respuesta del usuario:
Poder
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: El trabajo en equipo
R
Tu calificación: 20.00% (2 de 10).

Resultados de la pregunta
Es una competencia que contribuye al rendimiento del trabajo del equipo y se
refiere a la capacidad que este tiene para hacer funcionar los recursos destinados
a cumplir el objetivo.
Respuesta del usuario:
Saber
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: El trabajo en equipo
Resultados de la pregunta
¿En cuál de las etapas de integración de un equipo de trabajo se da el cambio de
individuo a miembro, tomando en cuenta el rol que desempeñará con base en sus
conocimientos, experiencia y habilidades?
Respuesta del usuario:
Formación
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
Ordena los pasos para afrontar y resolver un conflicto.
Respuesta del usuario:
1. Reconocer cuál es el conflicto
2. Identificar a los involucrados
3. Identificar causas del conflicto
4. Definir una estrategia de solución
5. Definir acciones para la estrategia
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Solución de conflictos y motivación
Resultados de la pregunta
¿Qué debes hacer para impulsar la responsabilidad y el compromiso mutuo en tu
equipo de trabajo?
Respuesta del usuario:
Hacer lluvias de ideas y motivar todos a compartir su opinión para que se sientan
tomados en cuenta y los cambios o implementación de estrategias sean más
fáciles de realizar, así se sentirán responsables de las decisiones de todo el equipo
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Elementos clave para trabajar en equipo
Resultados de la pregunta
Un equipo de trabajo "funcional" está integrado únicamente por personas del
nivel operativo de la organización y realizan una actividad específica, la cual es
asignada por un director. ¿Esta afirmación es correcta?
Respuesta del usuario:
No, está integrado por personas de todos los niveles de la organización y realizan
distintas actividades coordinadas por un responsable
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
En este tipo de asociación de trabajo, las conclusiones son de carácter individual,
por lo que NO permiten obtener una evaluación del grupo.
Respuesta del usuario:
Círculo
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Diferencia entre un grupo y un equipo de trabajo
Resultados de la pregunta
Selecciona los tres elementos clave que componen un equipo de trabajo.
Respuesta del usuario:
Asociación de personas
Objetivo común
Grupo de trabajo
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: El trabajo en equipo
Resultados de la pregunta
Es una competencia que contribuye al rendimiento del trabajo del equipo y se
refiere a la voluntad y motivación de los integrantes al compartir tanto sus
objetivos personales como comunes.
Respuesta del usuario:
Saber
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: El trabajo en equipo
Resultados de la pregunta
En este tipo de asociación de trabajo, las tareas se reparten de acuerdo con los
conocimientos y capacidades de los miembros.
Respuesta del usuario:
Grupo
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Diferencia entre un grupo y un equipo de trabajo
Resultados de la pregunta
Está compuesto por una cantidad de personas que interactúan entre sí, a veces
dirigidas por un superior, pero NO comparten el mismo objetivo, solamente
trabajan para alcanzar la meta de la organización.
Respuesta del usuario:
Círculo de trabajo
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Diferencia entre un grupo y un equipo de trabajo

esultados de la pregunta
¿En cuál de las etapas de integración de un equipo de trabajo se da el cambio de
individuo a miembro, tomando en cuenta el rol que desempeñará con base en sus
conocimientos, experiencia y habilidades?
Respuesta del usuario:
Desempeño
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Etapas de formación del equipo
Resultados de la pregunta
Selecciona dos aspectos clave con los que debe contar un trabajo en equipo para
que funcione.
Respuesta del usuario:
Desempeño
Rendimiento
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: El trabajo en equipo
Resultados de la pregunta
¿Qué debes hacer para crear un sentido de pertenencia en tu equipo de trabajo?
Respuesta del usuario:
Hacer que los integrantes se conozcan entre todos y sepan qué habilidades tiene
cada uno para conocer sus roles
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Elementos clave para trabajar en equipo
Resultados de la pregunta
Selecciona las cinco acciones que debes realizar para lograr que la comunicación
en tu equipo de trabajo sea eficiente.
Respuesta del usuario:
Escuchar la opinión de cada miembro del equipo
Identificar qué causa conflictos y solucionarlo
Realizar reuniones cada determinado tiempo
Establecer herramientas de comunicación
Retroalimentarse entre todos para resolver conflictos
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Liderazgo y comunicación
Resultados de la pregunta
Selecciona los tres elementos clave que componen un equipo de trabajo.
Respuesta del usuario:
Grupo de trabajo
Organización
Objetivo común
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: El trabajo en equipo
Resultad
En este tipo de asociación de trabajo, las tareas se reparten de acuerdo con los
conocimientos y capacidades de los miembros.
Respuesta del usuario:
Equipo
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
Un equipo de trabajo "funcional" está integrado únicamente por personas del
nivel operativo de la organización y realizan una actividad específica, la cual es
asignada por un director. ¿Esta afirmación es correcta?
Respuesta del usuario:
No, lo integran expertos en distintas áreas donde cada uno enfoca su cooperación
en cumplir un objetivo específico de la organización
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: El trabajo en equipo
Resultados de la pregunta
Ordena los pasos para afrontar y resolver un conflicto.
Respuesta del usuario:
1. Identificar a los involucrados
2. Reconocer cuál es el conflicto
3. Identificar causas del conflicto
4. Definir una estrategia de solución
5. Definir acciones para la estrategia
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Solución de conflictos y motivación
Resultados de la pregunta
Tu misión es convertirte en el líder de tu equipo de trabajo. Selecciona los seis
aspectos que debes desarrollar para lograrlo.
Respuesta del usuario:
Estrategia laboral
Pasión
Carácter firme
Conocimiento del entorno
Visión orientadora
Participación activa
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Liderazgo y comunicación
Resultados de la pregunta
Está compuesto por una cantidad de personas que interactúan entre sí, a veces
dirigidas por un superior, pero NO comparten el mismo objetivo, solamente
trabajan para alcanzar la meta de la organización.
Respuesta del usuario:
Equipo de trabajo
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Diferencia entre un grupo y un equipo de trabajo
Resultados de la pregunta
Es una competencia que contribuye al rendimiento del trabajo del equipo y se
refiere a la capacidad que este tiene para hacer funcionar los recursos destinados
a cumplir el objetivo.
Respuesta del usuario:
Poder
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
Es una competencia que contribuye al rendimiento del trabajo del equipo y se
refiere a la voluntad y motivación de los integrantes al compartir tanto sus
objetivos personales como comunes.
Respuesta del usuario:
Querer
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
¿Qué debes hacer para impulsar la responsabilidad y el compromiso mutuo en tu
equipo de trabajo?
Respuesta del usuario:
Realizar algunos ejercicios de rotación entre roles para que no subestimen el
trabajo de los demás y después crear espacios de retroalimentación para
identificar aspectos que puedan mejorar o que se deban reconocer en el equipo
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Elementos clave para trabajar en equipo
Resultados de la pregunta
En este tipo de estrategia para resolver un conflicto, le pides a un tercero que
escuche y ayude a tomar una decisión para lograr un acuerdo si las partes en
conflicto NO pueden por sí solas.
Respuesta del usuario:
Mediación
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
Selecciona los tres elementos clave que componen un equipo de trabajo.
Respuesta del usuario:
Objetivo particular
Asociación de personas
Grupo de trabajo
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: El trabajo en equipo

os de la pregunta
Ordena los pasos para afrontar y resolver un conflicto.
Respuesta del usuario:
1. Reconocer cuál es el conflicto
2. Identificar causas del conflicto
3. Identificar a los involucrados
4. Definir acciones para la estrategia
5. Definir una estrategia de solución
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: Solución de conflictos y motivación
Resultados de la pregunta
Un equipo de trabajo "funcional" está integrado únicamente por personas del
nivel operativo de la organización y realizan una actividad específica, la cual es
asignada por un director. ¿Esta afirmación es correcta?
Respuesta del usuario:
No, está integrado por personas de todos los niveles de la organización y realizan
distintas actividades coordinadas por un responsable
Resultado:
¡Correcto!
Resultados de la pregunta
Es una competencia que contribuye al rendimiento del trabajo del equipo y se
refiere a la capacidad que este tiene para hacer funcionar los recursos destinados
a cumplir el objetivo.
Respuesta del usuario:
Querer
Resultado:
Necesitas reforzar el tema: El trabajo en equipo