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2. ¿Cuáles pueden ser las limitantes que una empresa puede tener al momento de
implementar un costeo basado en metas?
Una de las limitantes es que el personal como los gerentes en ocasiones le temen al
cambio y prefieren seguir usando los métodos tradicionales que ya conocen, no
considerando que debido a los avances estos tendrán que en una ocasión realizar el
cambio.
3. ¿Qué relación tiene el costeo basado en metas con la cultura organizacional de una
empresa?
Que la cultura organizacional tendrá que adaptarse a los nuevos métodos y
procedimientos del costeo basado en metas.
Además, el costeo basado en metas llega a la empresa a reestructurar la
organización y si la empresa no tiene la intención de renovarse no será posible aplicar
este método de costeo con éxito.