UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

DESARROLLO DEL PENSAMIENTO

DOCENTE: MSC. CARLOS MONTALVO

TEMA:

LIDERAZGO EL PODER DEL CARISMA DE UN LÍDER

GRUPO N°4

BRANDON DÍAZ (COORDINADOR)

MERCEDES CORREA

JASMIN CUJI

DARIO BASTIDAS

ALEXANDER VIMOS

JENNIFER JIMENEZ

CA2-002

SÁBADO, 29 DE JULIO DE 2023

 Desarrollo de las actividades acerca del video

“LIDERAZGO EL PODER DEL CARISMA DE UN LÍDER”

1. Propósito:
• ¿Cuál es el propósito del que está razonando?
Se habla sobre el liderazgo y como este tiene su esencia en el poder.
• ¿Está el propósito implícito o explícito?
Se lo muestra de una forma muy explícita, ya que considerando que este se basa
en el poder y en el carisma que tiene una persona.
• ¿Se justifica?
Sí, cuando un individuo tiene la potestad de dar a otros, es cuando tiene poder y
este último es el que hace al líder.
2. Pregunta:
• ¿Se establece la pregunta con claridad?
Sí, porque hace énfasis en todos los aspectos indispensables sobre el liderazgo.
• ¿Está libre de prejuicios?
Sí, ya que toda la información y ejemplos son mostrados de acuerdo a un
análisis de los comportamientos de las personas y sobre experiencia que se haya
tenido.
• ¿Está formulada de forma que recoge la complejidad del asunto al cual
alude?
Sí, porque permite resolver todas las dudas e inquietudes que se tiene sobre el
tema del liderazgo, pues en un momento se manifiesta que es sencillo controlar
a los que están por debajo del dominio de una persona y que el verdadero
problema es mover a los que están por encima del liderazgo de una persona.
• ¿Existe correspondencia entre la pregunta y el propósito?
Sí, porque permite conocer la verdadera esencia del liderazgo y como el hecho
de poder dar a las personas, ya sean premios o castigos nos permite llegar a
liderarlos, aunque esto no convierta al individuo en un buen líder porque hay
quienes son líderes pero que no tienen carisma y viceversa. Llegando a la
situación de que si no te gusta tú líder, conviértete en uno.
3. Información:
• ¿Se citan experiencias, evidencia y/o información esencial al asunto en
cuestión?
Sí, en el video nos reflejan ejemplos de la vida real acerca del liderazgo, sobre
todo en el punto cuando hace la siguiente pregunta: un líder se hace o se nace,
como bien lo dijo, un líder se hace al igual que se nace, ya sea en el hogar,
trabajo o colegios.
• ¿Es la información rigurosa?
Sí, la información es clara y precisa con lo que el autor nos trata de dar a
conocer, por lo que está ocupando palabras fáciles de comprender al público
oyente.
• ¿Atiende el autor las complejidades del asunto?
Sí, aunque realmente no se presenta tanta complejidad al asunto porque nos da
ejemplos muy claros para poder comprender solo el tema y cómo podemos
liderar, en el caso en el cual os decía que existen muchas personas tienen poder,
pero carecen de carisma y viceversa, otro punto fue el que el poder hace al líder.
4. Conceptos:
• ¿Clarifica el autor los conceptos claves?
Sí, a través de los ejemplos que el autor realiza deja más que claro sobre el
liderazgo, sobre todo en el punto de que un líder no se puede equivocar porque
si el si equivoca todos sus seguidores igual lo harán.
• ¿Se usan y aplican los conceptos adecuadamente?
Sí, en su charla que da, ocupa los conceptos adecuados así permitiendo al
público oyente a poder comprender al igual que interactúa con ellos, su
explicación también lo hace de una manera entretenida, con mímica para así
poder obtener la atención de los oyentes.
5. Supuestos:
• ¿Demuestra el autor sensibilidad hacia lo que da por hecho o presupone?
El autor parece dar por hecho que los conceptos de liderazgo, poder y carisma
son interdependientes y que la relación entre líderes y seguidores es jerárquica,
no se muestra una sensibilidad profunda hacia los diferentes enfoques y
diferencias que estos conceptos pueden tener.
• ¿Usa el autor, supuestos dudosos sin atender la problemática inherente a
los mismos?
Existen supuestos relacionados con la idea de liderazgo y poder, como la
relación entre inconformidad, estos supuestos se presentada de manera
superficial y no se profundiza en la problemática considerarlos como verdades
absolutas.
6. Inferencias:
• Determinar tres conclusiones
El liderazgo y el poder están estrechamente relacionados, menciona que el poder
es esencial cuando se habla de liderazgo y que el líder puede ejercer poder sobre
otros para influir en ellos y lograr objetivos. Además, se destaca que, en muchos
casos, el poder otorga carisma y atractivo a una persona, lo que también
contribuye a su liderazgo.
La importancia del carisma en el liderazgo efectivo es una cualidad atractiva y
persuasiva que puede ayudar a un líder a ganar seguidores y a lograr que los
demás se sientan inspirados y motivados. También se hace hincapié en que el
carisma puede complementar el poder del líder y hacer que su influencia sea
más efectiva.
Un líder no puede lograr sus objetivos sin seguidores que lo respalden y hagan
realidad su visión, los seguidores son fundamentales para llevar a cabo la misión
del líder y que la relación entre líder y seguidores es clave para el éxito de una
organización o empresa.
• ¿Se explica claramente la línea de razonamiento por la cual se llega a las
conclusiones?
Tiene una secuencia lógica al mencionar puntos como el liderazgo, poder,
carisma y relaciones entre el líder y sus seguidores que son de relevante interés
para el oyente. Muestran que mediante estos puntos una persona puede
desarrollarse como un buen líder.
7. Punto de vista:
• ¿Demuestra el autor sensibilidad a otros puntos de vista?
Quizás en algunas veces, el autor trata de enfocarse más en un solo tema y
visualizarse en aquello hasta el final de su intervención.
• ¿Considera y responde las objeciones posibles que puedan ofrecer los
otros puntos de vista?
Sí, el locutor a pesar de las discrepancias que haya podido tener el público, su
enfoque fue directo a no dar apertura a dudas y tener en claro que significa ser
un líder.
8. Implicaciones:
• Realizar un comentario NPI
Negativo: El locutor trata de limitarse hacia un solo tipo de liderazgo, evitando
las interpretaciones personales de los demás
Positivo: Nos muestra que es ser un líder en base al carisma y como este tipo de
liderazgo conlleva a un mejor rendimiento personal y grupal
Interesante: Entender el liderazgo desde el punto de vista de la experiencia y la
compresión hacia los demás
• ¿Se demuestra sensibilidad hacia las implicaciones y consecuencias de la
postura asumida?
Sí, el expositor habla de todos los puntos positivos y negativos que conlleva este
tipo de liderazgo. Nos brinda un enfoque y panorama muy amplio de la realidad
que conlleva ser un líder.
9. La información más importante en este video es _____________.
(Defina los hechos, experiencias y datos que usa el autor para apoyar sus
conclusiones.)
La información más importante del video es como el señor Miguel Ángel
Cornejo da a conocer como las personas obtienen el liderazgo, pues da a
conocer que un líder no nace, sino que se hace, porque el da a entender que solo
con obtener o que alguien te asigne un poder ya eres un líder, además el líder
tienen la visión y el seguidor tiene la misión, el líder nunca puede equivocarse
porque asimismo los seguidores se equivocaran, por ende el líder tienen una
función muy importante porque de él depende que los objetivos o metas se
cumplan. Un líder surge cuando: Existe una inconformidad, pero existe una
propuesta para la solución.
10. Los conceptos claves que se necesitan entender en este video son: ______
Lo que el autor quiere decir con estos conceptos es: _______
Describa las ideas más importantes que uno debe comprender para
entender el razonamiento del autor.)
 El liderazgo: son habilidades gerenciales o de las directivas que un
individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas.
 El poder: son condiciones de hacer determinada cosa por no haber nada
que lo impida.
 La inconformidad: cualidad de negarse a ajustarse a los modelos
establecidos.
 Éxito: es un estado o condición de cumplir con un rango definido de
expectativas.
 Soluciones: dar una respuesta eficaz a un problema.
 Propositivo: propuesta a diferentes acciones.
 Carismático: capacidad de ciertas personas para atraer y cautivar a los
demás.
 Optimismo: ver y a juzgar las cosas en su aspecto más positivo o más
favorable.

El autor Cornejo Miguel lo que nos quiere decir con estos conceptos es que
al tener un poder ya sea el más pequeño el que ya tengamos que decir esto
no debes hacer o si lo debes hacer ya estamos aplicando el concepto de
liderazgo, el principal concepto para que nazca un líder es la inconformidad
pero para que exista esa inconformidad deben existir personas que sean
propositivas ya que estas personas dan posibles soluciones a los problemas
que se presentan pues esto es además ser carismático, con el fin de ser
optimista frente a diferentes aspectos, pues de todo esto depende el éxito.
11. El propósito principal de este video es _____________________.
(Exprese con la mayor exactitud el propósito posible que tuvo el autor para
presentar el video.)
El propósito es darnos a conocer el verdadero poder que puede tener un líder
para llevar al éxito sus seguidores y al líder mismo.