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FORMULARIO BAJA DE PERSONAL

EMPRESA DE NOMINA ACTUAL SERVICIOS DE ACTIVOS PRISMA S
HOTEL JW MARRIOTT MONTERREY V
INCODE - CODIGO DEL HOTEL MTYJW
NOMBRE COMPLETO DEL EMPLEADO
NUMERO DE EMPLEADO
FECHA DE INGRESO ( DIA / MES / AÑO ) 30
FECHA DE ULTIMO DIA LABORADO ( DIA / MES / AÑO )
PUESTO ACTUAL MOZO DE PISO
DEPARTAMENTO AMA DE LLAVES
JEFE INMEDIATO ACTUAL
TIPO DE BAJA TERMINACION DE CONTRATO
¿ES RECOMENDABLE? SI

PERCEPCIÓNES PENDIENTES A PAGAR AL COLABORADOR

DIAS LABORADOS PENDIENTES DE PAGO 5
NUMERO DE CUARTOS EXTRA PENDIENTES DE PAGO
MONTO DE COMISIONES PENDIENTES DE PAGO
MONTO DE INCENTIVOS O GRATIFIACIONES PENDIENTES
DIAS DE PRIMA DOMINICAL PENDIENTE DE PAGO
No DE DIA FESTIVO PENDIENTE DE PAGO
HORAS EXTRA PENDIENTES DE PAGO SEM 1
HORAS EXTRA PENDIENTES DE PAGO SEM 2
MONTO DE OTRAS PERCEPCIONES
DIAS DE DESCANSO LABORADO PENDIENTE DE PAGO
DEDUCCIONES PENDIENTES A DESCONTAR AL COLABORADOR
DIAS LABORADOS PAGADOS PENDIENTES DE DESCUENTO
MONTO DE COMISIONES PENDIENTES DE DESCUENTO
MONTO DE RESPONSABILIDADES A DESCONTAR
MONTO DE INCENTIVOS O GRATIFIACIONES A DESCONTAR
MONTO DE OTRAS DEDUCCIONES
¿EL COLABORADOR CUENTA CON CREDITO INFONAVIT?
DIAS DE COMEDOR PENDIENTES DE DESCUENTO
EN CASO DE SOLICITAR LIQUIDACIÓN - INDENMIZACIÓN O NEGOCIACION DE BAJA DE PERSO
% ESCENARIO 1 DE LIQUIDACIÓN
% ESCENARIO 2 DE LIQUIDACIÓN
% ESCENARIO 3 DE LIQUIDACIÓN
COMENTARIOS GENERALES
COMENTARIOS DE PERCEPCIÓNES PENDIENTES DE PAGO:

COMENTARIOS DE DEDUCCIÓNES PENDIENTES DE DESCUENTO:

COMENTARIOS O MOTIVOS DE BAJAS (OBSERVACIÓNES):

BOLETA DE NO ADEUDO
DEPARTAMENTO IMPORTE A DESCONTAR
COORDINADOR ADMINISTRATIVO
AMA DE LLAVES
JEFE INMEDIATO
CAPITAL HUMANO
NOMINAS
SISTEMAS
ENTREGA DE EQUIPO Y HERRAMIENTAS
¿ENTREGO UNIFORMES?
¿LOS UNIFORMES ESTA EN BUEN ESTADO Y SON REUTILIZABLES?
¿ENTREGO HERRAMIENTAS?
¿LA HERRAMIENTA ESTA EN BUEN ESTADO Y ES REUTILIZABLE?
FIRMAS DE AUTORIZACION - PUESTO NOMBRE DE QUIEN AUTO
GERENTE GENERAL
GERENTE DE AREA
GERENTE REGIONAL DE CAPITAL HUMANO LUCIA GALVAN

POSICION DEPARTAMENTO
ABOGADO CORPORATIVO OFICINA CENTRAL ADMINISTRACION

ABOGADO FRANQUICIAS AMA DE LLAVES

ABOGADO LICENCIAS MANTENIMIENTO
ABOGADO OFICINA CENTRAL RECEPCION
AGENTE AT YOUR SERVICE SEGURIDAD
AGENTE DE SEGURIDAD VENTAS
ALMACEN Y COMPRAS COCINA GENERAL / ALIMENTOS Y BEBIDAS
ALMACENISTA RESTAURANT PRINCIPAL
ALMACENISTA Y COMPRAS CAPITAL HUMANO
AMA DE LLAVES SISTEMAS
ANALISTA CONTABLE BANQUETES
ANALISTA DE ACTIVO FIJO GERENCIA GENERAL
ANALISTA DE COBRANZA CONTABILIDAD REGIONAL
ANALISTA DE COBRANZA 1 CONTROL INTERNO
ANALISTA DE COBRANZA 2 CUENTAS POR COBRAR
ANALISTA DE COMPRAS CUENTAS POR PAGAR
ANALISTA DE CXP PROYECTOS
ANALISTA DE CXP 1 ADMINISTRACION OFICINA
ANALISTA DE DATOS MAESTROS CEO
ANALISTA DE EQUIPAMIENTO COO
ANALISTA DE INGRESOS DIRECCION GENERAL
ANALISTA DE NOMINA NOMINAS
ANALISTA DE NOMINA 2 OPERACIONES
ANALISTA DE NOMINAS 1 TESORERIA
ANALISTA DE PLANEACION FINANCIERA CFO
ANALISTA DE TESORERIA ADQUISICIONES Y DESARROLLO
ANALISTA FINANCIERO OFICINA DE VENTAS
ASISTENTE DE CFO ABASTECIMIENTO
ASISTENTE DE DIRECCION JURIDICO
ASISTENTE DE DIRECCION DE CAPITAL HUMANO <<SELECCIONAR>>
ASISTENTE DE GERENCIA GENERAL
ASISTENTE DE PRESIDENCIA
AUDITOR DE INGRESOS
AUDITOR NOCTURNO
AUXILIAR AUDITORIA INTERNA
AUXILIAR CONTABLE
AUXILIAR DE COCINA
AUXILIAR DE HOSTESS
AUXILIAR DE LAVANDERIA
AUXILIAR DE LAVANDERIA A
AUXILIAR DE LAVANDERIA B
AUXILIAR DE LAVANDERIA INDUSTRIAL
AUXILIAR DE PANADERIA
AUXILIAR DE ROPERIA
AUXILIAR FINANCIERO
BARMAN
BARTENDER
BELL BOY
CAJERO
CAJERO DE RESTAURANTE
CAJERO RESTAURANT 2
CAMARISTA
CAMARISTA
CAMARISTA A
CAPITAN DE BANQUETES
CAPITAN DE BELLBOY
CAPITAN DE EVENTOS
CAPITAN DE MESEROS
CAPITAN DE MESEROS
CARNICERO
CEO
CFO
CHEF
CHEF COCINA FRIA
CHEF DE BANQUETES
CHEF DE COMEDOR
CHEF EJECUTIVO
CHEF PASTELERO
CHEF PATRON
CHEF RESTAURANT
CHIEF STEWARD
CHOFER COBRADOR
CHOFER DE DIRECCION
CHOFER DE LAVANDERÍA
COCINERO
COCINERO A
COCINERO A
COCINERO B
COCINERO DE PRODUCCION
COMPRADOR OFICINA CENTRAL
CONSULTOR JR SAP
CONTADOR
CONTADOR ASISTENTE
CONTADOR DE APERTURAS
CONTADOR DE IMPUESTOS
CONTADOR ESTRATEGIA OPERATIVA
CONTADOR FIBRA INN
CONTADOR GENERAL
CONTADOR GENERAL 1
CONTADOR HOTEL
CONTADOR REGIONAL
CONTRALOR CENTRAL
CONTRALOR DE OPERACIONES
COORDINADOR ADMINISTRATIVO
COORDINADOR DE ADQUISICIONES
COORDINADOR DE BANQUETES
COORDINADOR DE CAPACITACION
COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO
COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO NORESTE
COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO NOROESTE
COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO OCCIDENTE 1
COORDINADOR DE CLUB DE RESERVACIONES
COORDINADOR DE COBRANZA GHP 1
COORDINADOR DE COBRANZA GHP 2
COORDINADOR DE COBRANZA GHP 3
COORDINADOR DE GRUPOS
COORDINADOR DE PROYECTOS A
COORDINADOR DE PROYECTOS OBRA NORTE
COORDINADOR DE REVENUE MANAGER
COORDINADOR DE SALONES
COORDINADOR DE VENTAS
COORDINADORA DE VENTAS Y GRUPOS
DIRECTOR DE ADQUISICIONES
DIRECTOR DE ADQUISICIONES Y DESARROLLO
DIRECTOR DE CAPITAL HUMANO
DIRECTOR DE CAPITAL HUMANO Y MEJOR CONTINUA
DIRECTOR DE FABRICA DE HOTELES
DIRECTOR DE PLANEACION Y GESTION FINANCIERA
DIRECTOR DE PROYECTOS
DIRECTOR DE PROYECTOS 1
DIRECTOR DE RELACION CON INVERSIONISTAS
DIRECTOR DE TECNOLOGIA E INFORMATICA
DIRECTOR DE VENTAS
DIRECTOR DE VENTAS Y MERCADEO
DIRECTOR GENERAL GHP
DIRECTOR DE OPERACIONES
DIRECTOR JURIDICO
DIRECTOR MEJORA CONTINUA
EBANISTA CARPINTERO
EJECUTIVO DE BANQUETES
EJECUTIVO DE GRUPOS
EJECUTIVO DE INTELIGENCIA COMERCIAL
EJECUTIVO DE INTELIGENCIA DE MERCADOS
EJECUTIVO DE MEJORA CONTINUA
EJECUTIVO DE RESERVACIONES
EJECUTIVO DE VENTAS
EJECUTIVO DE VENTAS A
EJECUTIVO DE VENTAS MEXICO
ENCARGADO DE ROPERIA
GERENTE DE ABASTECIMIENTOS CENTRAL
GERENTE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
GERENTE DE ANALISIS DE INVERSIONES
GERENTE DE BANQUETES
GERENTE DE CALIDAD
GERENTE DE CAPITAL HUMANO
GERENTE DE COMPRAS
GERENTE DE CONTRALORIA
GERENTE DE CREDITO Y COBRANZA
GERENTE DE CUENTAS POR COBRAR
GERENTE DE CUENTAS POR PAGAR
GERENTE DE DATOS MAESTROS Y PROYECTOS
GERENTE DE GRUPOS
GERENTE DE INTELIGENCIA COMERCIAL
GERENTE DE LAVANDERIA
GERENTE DE MANTENIMIENTO
GERENTE DE NOMINAS
GERENTE DE OPERACIONES
GERENTE DE PLANEACION Y ANALISIS FINANCIERO
GERENTE DE PROYECTOS OBRA NORTE 1
GERENTE DE RECEPCION
GERENTE DE RESERVACIONES
GERENTE DE SISTEMAS
GERENTE DE VENTAS
GERENTE DE VENTAS PLAZA
GERENTE DIVISION CUARTOS
GERENTE GENERAL
GERENTE GENERAL CLUSTER
GERENTE GENERAL DE PLAZA
GERENTE NACIONAL DE A Y B
GERENTE REGIONAL CAPITAL HUMANO CENTRO SUR
GERENTE REGIONAL CAPITAL HUMANO NOROESTE
GERENTE REGIONAL CAPITAL HUMANO NORTE
GERENTE REGIONAL CAPITAL HUMANO OCCIDENTE
GERENTE REGIONAL CAPITAL HUMANO OF CTRAL
GERENTE REGIONAL DE MANTENIMIENTO CENTRO SUR
GERENTE REGIONAL DE MANTENIMIENTO NORESTE
GERENTE REGIONAL DE MANTENIMIENTO NORTE
GERENTE REGIONAL DE MANTENIMIENTO OCCIDENTE
GERENTE REGIONAL VENTAS MEXICO
GESTOR DE COBRANZA GHP 1
GESTOR DE COBRANZA GHP 2
GESTOR DE COBRANZA GHP 3
HOSTESS
INGENIERO DE SISTEMAS
INGENIERO REGIONAL SISTEMAS
JARDINERO
JEFE DE ACTIVO FIJO
JEFE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
JEFE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
JEFE DE AUDITORIA INTERNA
JEFE DE CAPACITACION Y COMUNICACION
JEFE DE COMPRAS
JEFE DE CUENTAS POR COBRAR
JEFE DE CXC
JEFE DE CXC 1
JEFE DE CXP
JEFE DE DATOS MAESTROS
JEFE DE IMPUESTOS
JEFE DE INGRESOS
JEFE DE MANTENIMIENTO
JEFE DE NOMINAS
JEFE DE PISO RESTAURANTE
JEFE DE RECEPCION
JEFE DE RESERVACIONES
JEFE DE SEGURIDAD
LAVADOR
MAITRE D
MAITRE DE BANQUETES
MAYORA
MAYORDOMO ESPACIO EJECUTIVO
MECANICO DE REFRIGERACION
MESERO
MESERO BAR
MESERO DE BANQUETES
MESERO DE RESTAURANT
MESERO DE RESTAURANT 2
MESERO DE ROOM SERVICES
MESERO MONTAJES
MESERO RED COAT
MESERO Y MONTAJES BANQUETES
MONTADOR DE BANQUETES
MOZO DE PISO
MOZO DE PISO A
MOZO DE PISO B
PANADERO
PANADERO B
PANADERO PASTELERO
PRACTICANTE CAPITAL HUMANO
PRACTICANTE COBRANZA
PRACTICANTE COBRANZA 1
PRACTICANTE DE CAPITAL HUMANO
PRACTICANTE DE COBRANZA GHP 1
PRACTICANTE DE MEJORA CONTINUA
PRACTICANTE DE REVENUE
PRACTICANTE JURIDICO
PRACTICANTE NOMINAS
PULIDOR
RECEPCIONISTA
RECEPCIONISTA NOCTURNO
EJECUTIVO DE RESERVACIONES
REVENUE
REVENUE MANAGER
STEWARD
SUB GERENTE GENERAL
SUBCONTRALOR DE OPERACIONES
SUBCONTRALOR DE EMPRESAS SATELITES
SUBDIRECTOR DE AUDITORIA INTERNA
SUBDIRECTOR DE DESARROLLO
SUBDIRECTOR DE INTELIGENCIA DE MERCADO
SUBDIRECTOR REGIONAL DE OPERACIONES NORTE
SUBDIRECTOR REGIONAL DE OPERACIONES OCCIDENTE
SUPERVISOR AT YOUR SERVICE
SUPERVISOR DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
SUPERVISOR DE AREAS PUBLICAS
SUPERVISOR DE COCINA
SUPERVISOR DE INGRESOS
SUPERVISOR DE JARDINERIA
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO
SUPERVISOR DE PISO
SUPERVISOR DE PROYECTOS
SUPERVISOR DE RECEPCION
SUPERVISOR DE RESERVACIONES
SUPERVISOR DE SEGURIDAD
SUPERVISOR ESPACIO EJECUTIVO
SURTIDOR BAR DE SERVICIO
TECNICO DE MANTENIMIENTO
VAN DRIVER
VP ESTRATEGIA CORPORATIVA
<<SELECCIONAR>>
el movimiento por BAJA DE PERSONAL, una vez
ión y firma del formato. *En casos de Renuncia
el formato de ENTREVISTA DE SALIDA, que se debera
caso de Terminación del Contrato Temporal y/o
izar Acta de Entrega ir a la Pestaña ENTREGA DE
**ESTE FORMULARIO NO SE

NAL
SERVICIOS DE ACTIVOS PRISMA SAPI DE CV
JW MARRIOTT MONTERREY VALLE
MTYJW

6 2021

MOZO DE PISO
AMA DE LLAVES

TERMINACION DE CONTRATO / TC
SI

OLABORADOR
5

COLABORADOR
OCIACION DE BAJA DE PERSONAL

DO
IMPORTE A PAGAR COMENTARIOS DEL CONCEPTO

NTAS

NOMBRE DE QUIEN AUTORIZA FIRMA

FIRMA 1
FIRMA 2
LUCIA GALVAN FIRMA 3
FIRMA 4
FIRMA 5
FIRMA 6

SUCURSAL INCODE SUCURSAL N AUTORIZACIO

ALOFT GUADALAJARA GDLAL IMPULSORA DE
JEFE DE AREA

AC BY MARRIOTT GUAD GDLAR SERVICIOS DE GERENTE DE

CAMINO REAL GUANAJ BJXCR TACTIK CSC SAGERENTE DE
CASA GRANDE CHIHUA CUUWY ADMINISTRADDIRECTOR DE
CASA GRANDE DELICIAS CUUDE OPERADORA ME SUBDIRECTOR
CENTRO DE SERVICIOS CSCFIN GESTOR DE ACDIRECTOR DE
CITY EXPRESS CHIHUAH CECUU <<SELECCION CFO
CITY EXPRESS JUNIOR CJCUU CEO
COURTYARD BY MARRIOCUUCY DIRECTOR DE
COURTYARD BY MARRIOT SLWCS GERENTE REGIONAL DE CAPITAL HUMANO
CROWNE PLAZA MONTEMTYCP GERENTE GENERAL
FAIRFIELD INN BY MAR MTTFI COORDINADOR ADMINISTRATIVO
HAMPTON BY HILTON CUUMX <<SELECCIONAR>>
HAMPTON BY HILTON H HMORS
HAMPTON BY HILTON MMTYGA
HAMPTON BY HILTON QROHT
HAMPTON BY HILTON R REXHA
HAMPTON BY HILTON S SLWHA
HAMPTON BY HILTON T TRCHA
HOLIDAY INN AND SUIT GDLCT
HOLIDAY INN EXPRESS AJUAZO
HOLIDAY INN EXPRESS MTYZO
HOLIDAY INN EXPRESS TLUZO
HOLIDAY INN EXPRESS GDLUA
HOLIDAY INN EXPRESS SSLWZO
HOLIDAY INN EXPRESS TLUDR
HOLIDAY INN CIUDAD J CJSAT
HOLIDAY INN MEXICO MEXCI
HOLIDAY INN MONTERRMTYZV
HOLIDAY INN REYNOSA REXVF
HOLIDAY INN TAMPICO TAMAL
MARRIOTT PUEBLA PBCMC CREDITO INFO
MICROTEL INN AND SUI CUUMI SI
MICROTEL INN AND SUI CULMI NO
MICROTEL INN AND SUI JUAMI <<SELECCIONAR>>
MICROTEL INN AND SUI TLUMI
OFICINA CENTRAL FIBRAOFFINN
OFICINA CENTRAL GHP OCGHP
OFICINA VENTAS MEXIC OFMEX
STAYBRIDGE SUITES GU GDLVI
THE WESTIN MONTERREMTYWI
WYNDHAM GARDEN AC GDLAN
WYNDHAM GARDEN CE BJXCE
WYNDHAM GARDEN IR BJXIR
WYNDHAM GARDEN LEOBJXLE
WYNDHAM GARDEN PLACUNPL
WYNDHAM GARDEN SILABJXSI
WYNDHAM GARDEN VALMTYVR
JW MARRIOTT MONTERRMTYJW
<<SELECCIONAR>>
TIPO DE BAJAS SI CONTRATACION
RENUNCIA VOLUNTARIA / RV NO SUSTITUCIÓN
RENUNCIA VOLUNTARIA / BAJA
PROGRAMADA <<SELECCION NUEVA CREACIÓN
ABANDONO DE TRABAJO / AB <<SELECCIONAR>>
BAJA PROGRAMADA / NEGOCIACION
TERMINACION DE CONTRATO / TC
OTROS/FALLECIMIENTO SEXO
 OTROS/PENSION MASCULINO
OTROS / CAMBIO DE RAZON SOCIAL FEMENINO
<<SELECCIONAR>> <<SELECCIONAR>>
ERENTE REGIONAL DE CAPITAL HUMANO ESTADO CIVIL
ERENTE GENERAL CASADO
OORDINADOR ADMINISTRATIVO SOLTERO
<SELECCIONAR>> UNION LIBRE
DIVORCIADO
<<SELECCIONAR>>
 DCH-007-09
FORMATO DE BAJAS DE PERSONAL

RAZON SOCIAL SERVICIOS DE ACTIVOS PRISMA SAPI DE CV Fecha de 28/12/2023

Elaboración

HOTEL JW MARRIOTT MONTERREY VALLE INCODE MTYJW

NOMBRE DEL EMPLEADO 0 No. EMPLEADO 0

PUESTO ACTUAL MOZO DE PISO DEPARTAMENTO AMA DE LLAVES

JEFE INMEDIATO 0

CONCEPTOS DE LA BAJA
DIA MES AÑO DIA MES AÑO
FECHA DEL ULTIMO DIA LABORADO: 0 0 0 FECHA DE INGRESO A LABORAR: 30 6 2021

TIPO DE BAJA: TERMINACION DE CONTRATO / TC RECONTRATABLE: SI

PERCEPCIONES: DEDUCCIONES:
5 DIAS LABORADOS PENDIENTES DE PAGO 0 DIAS LABORADOS PENDIENTES DE DESCUENTO
0 CUARTOS EXTRA PENDIENTES DE PAGO $ - COMISIONES PENDIENTES DESCUENTO
$ - COMISIONES PENDIENTES DE PAGO $ - RESPONSABILIDADES A DESCONTAR
$ - INCENTIVOS Y/O GRATIFICACIONES $ - INCENTIVOS Y/O GRATIFICACIONES
0 No DIAS DE PRIMA DOMINICAL PENDIENTE $ - OTRAS DEDUCCIONES
0 No DIAS FESTIVOS PENDIENTES DE PAGO 0 DIAS DE COMEDOR PENDIENTES DE DESCUENTO
0 HORAS EXTRA SEM 1 0 HORAS EXTRA SEM 2
$ - OTRAS PERCEPCIONES 0 DIAS PENDIENTES DE DESCANSO LABORADO
SOLICITUD DE INDENMIZACIÓN / % LIQUIDACIÓN CUENTA CON CREDITO INFONAVIT 0
% ESCENARIO AUTORIZADO 1 0%
% ESCENARIO AUTORIZADO 2 0%
% ESCENARIO AUTORIZADO 3 0%
INFORMACIÓN DEL MOVIMIENTO

COMENTARIOS MOTIVO DE LAS PERCEPCIONES 0

0
COMENTARIOS MOTIVO DE LAS DEDUCCIONES 0
0
COMENTARIOS DEL LA BAJA (OBSERVACIONES) 0
0

BOLETA DE NO ADEUDO
DEPARTAMENTO IMPORTE A DESCONTAR IMPORTE A PAGAR COMENTARIOS DEL CONCEPTO NOMBRE Y FIRMA
COORDINADOR ADMINISTRATIVO $ - $ - 0

AMA DE LLAVES $ - $ - 0

JEFE INMEDIATO $ - $ - 0

CAPITAL HUMANO $ - $ - 0

NOMINAS $ - $ - 0

SISTEMAS $ - $ - 0

ENTREGA DE EQUIPO Y HERRAMIENTAS

1.- ENTREGO DE UNIFORMES 0 REUTILIZABLE: 0 FIRMA DE RECIBIDO
2.- ENTREGO DE HERRAMIENTAS 0 REUTILIZABLE: 0 FIRMA DE RECIBIDO
SECCIÓN DE FIRMAS DE AUTORIZACIÓN

0 0 LUCIA GALVAN
GERENTE GENERAL GERENTE DE AREA GERENTE REGIONAL DE CAPITAL HUMANO

0 0 0
0 0 0

*Firmas de Autorización por Baja de Renuncia Voluntaria en Oficina Central o CFMTY : Gerente de Area, Direccion de Area, Direccion de Capital Humano.
*Firmas de Autorización en Renuncias Voluntarias o Abandonos Puestos Operativos: Coord. Administrativo, Jefe de Area, Gerente General y Capital Humano Regional
*Firmas de Autorización Renuncias Voluntarias o Abandonos de Puestos Comité, Jefes o Gerentes de Area: Coord, Administrativo, Gerente General, Capital Humano Regional
*Firmas de Autorización Liquidaciones, Gerente General, Subdirector Regional de Operaciones, Capital Humano Regional, Direccion Capital Humano
SERVICIOS DE ACTIVOS PRISMA SAPI DE CV

PRESENTE.-

Por la presente y por así convenir a mis intereses, notifico a Ustedes mi renuncia voluntaria e irrevocable
al puesto de MOZO DE PISO que actualmente desempeño
en esta empresa, dando con ello por terminada en forma definitiva mi relación de trabajo que me une a esta
empresa.

Manifestando que en el lapso que laboré en esta empresa, siempre recibí en forma oportuna los conceptos
de sueldo, el total de las prestaciones que me corresponden, los pagos de séptimos días, días festivos,
horas extras, gastos de transportación, salarios devengados, vacaciones y/o cualquier otra prestación o
salario que pudiera corresponderme y se me otorgaron los derechos correspondientes de trabajador; que no
sufrí ningún accidente de trabajo y que no contraje enfermedad profesional alguna, por lo que no me
reservo ninguna acción presente ni futura que reclamar en contra su contra, ni de sus filiales, subsidiarias, ni
accionistas, que pueda derivar de la Ley Federal del Trabajo, del contrato de trabajo que tenemos firmado,
de la relación laboral, y/o de cualquier otro ordenamiento legal. Por lo que hace al fondo de ahorro, éste me
fue entregado anteriormente en su totalidad y a la fecha no se me adeuda nada por este concepto.

Asimismo expreso que no utilizaré material, equipo de trabajo, información, ni documentación, archivos,
información de clientes, bases de datos, sistemas, etc., de la empresa, a la que haya tenido acceso con
motivo de mi relación de trabajo, guardando confidencialidad y secreto profesional en relación a los
métodos, procesos y prácticas que se llevan a cabo en la empresa Fibra Inn y Grupo Hotelero Prisma.
Igualmente expreso formalmente mi compromiso de que ni en lo personal, ni a través de terceros, negociaré
ni concretaré negocios con clientes y/o huéspedes de los Hoteles de Grupo Hotelero Prisma o Fibra Inn, sin
atender a la ética profesional, con la intención de que éstos reciban servicios de otros Hoteles ajenos al
Grupo Hotelero Prisma o Fibra Inn.

Agradezco sus atenciones y quedo de Ustedes.

Atentamente

0
Firma del Empleado

Fecha de Ingreso 30/6/2021

Puesto: MOZO DE PISO
Departamento: AMA DE LLAVES
Numero de Empleado 0
 Formato Entrevista de Salida
DCH-007-08

Datos Generales
Fecha de Elaboracion: 12/28/2023
Nombre del empleado 0
No. Empleado 0 Puesto MOZO DE PISO
Hotel JW MARRIOTT MONTERREY VALLE Clave Hotel MTYJW
Departamento AMA DE LLAVES Nombre Jefe Inmediato: 0
* Este formato debe de ser impreso y llenado a mano por el colaborador

Razón por la que deja la compañía

Problemas con jefes Matrimonio
Problema de traslado Cuidado de los hijos
Cambio de Residencia Problemas Personales
Problemas con los Compañeros Cargas de trabajo excesiva
Turnos Problemas de Pago
Enfermedad Falta de desarrollo
Estudios Otros
Sueldo Especifique

Encuesta

Cómo era tu relación con tu jefe inmediato Excelente Buena Regular Mala

Como era la relacion con tus Compañeros de Trabajo Excelente Buena Regular Mala

Como calificarias al Hotel como Lugar de Trabajo Excelente Buena Regular Mala

Qué fue lo que más te gusto de la compañía:

Qué mejoras pudieras recomendar en relación a la empresa:

Qué no te gusto de la compañía

Comentarios Generales:
SERVICIOS DE ACTIVOS PRISMA SAPI DE CV

PRESENTE.-

Por medio de la presente les comunico que a partir de esta fecha dejo de prestar mis servicios y doy por
terminada la relación laboral asi como el contrato de trabajo que me unía con ésta empresa con el puesto de:
MOZO DE PISO que tenia asignado con fecha de ingreso
30/6/2021 liberando de toda responsabilidad a ésta empresa, conforme a los dispuesto en el Articulo 53
Fracc. I de la Ley Federal del Trabajo.

Manifestando que en el lapso que laboré en esta empresa, siempre recibí en forma oportuna los conceptos de
sueldo, el total de las prestaciones que me corresponden, los pagos de séptimos días, días festivos, horas
extras, gastos de transportación, salarios devengados, vacaciones y/o cualquier otra prestación o salario que
pudiera corresponderme y se me otorgaron los derechos correspondientes de trabajador; que no sufrí ningún
accidente de trabajo y que no contraje enfermedad profesional alguna, por lo que no me reservo ninguna
acción presente ni futura que reclamar en contra su contra, ni de sus filiales, subsidiarias, ni accionistas, que
pueda derivar de la Ley Federal del Trabajo, del contrato de trabajo que tenemos firmado, de la relación
laboral, y/o de cualquier otro ordenamiento legal. Por lo que hace al fondo de ahorro, éste me fue entregado
anteriormente en su totalidad y a la fecha no se me adeuda nada por este concepto.

Asimismo expreso que no utilizaré material, equipo de trabajo, información, ni documentación, archivos,
información de clientes, bases de datos, sistemas, etc., de la empresa, a la que haya tenido acceso con
motivo de mi relación de trabajo, guardando confidencialidad y secreto profesional en relación a los métodos,
procesos y prácticas que se llevan a cabo en la empresa Fibra Inn y Grupo Hotelero Prisma. Igualmente
expreso formalmente mi compromiso de que ni en lo personal, ni a través de terceros, negociaré ni concretaré
negocios con clientes y/o huéspedes de los Hoteles de Grupo Hotelero Prisma o Fibra Inn, sin atender a la
ética profesional, con la intención de que éstos reciban servicios de otros Hoteles ajenos al Grupo Hotelero
Prisma o Fibra Inn.

Agradezco sus atenciones y quedo de Ustedes.

Atentamente

0
Firma del Empleado

Fecha de Ingreso 30/6/2021

Puesto: MOZO DE PISO
Departamento: AMA DE LLAVES
Numero de Empleado 0
 Formato Entrega de Puesto
DCH-007-11
DATOS GENERALES
Fecha de Elaboracion: 12/28/2023
Nombre del empleado 0
No. Empleado 0 Puesto MOZO DE PISO
Hotel JW MARRIOTT MONTERREY VALLE Clave Hotel MTYJW
Departamento AMA DE LLAVES Jefe Inmediato: 0

ARCHIVOS ELECTRONICOS ENTREGADOS

ARCHIVOS ENTREGADOS ¿ESTAN ACTUALIZADOS? COMENTARIOS O DESCRIPCION DEL ARCHIVO
SI NO

ARCHIVOS O PAPELERIA ENTREGADOS

ARCHIVOS O PAPELERIA ENTREGADOS COMENTARIOS O DESCRIPCION DEL ARCHIVO

ACTIVIDAD PENDIENTE
ACTIVIDAD PENDIENTE COMENTARIOS O DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

FIRMAS DE ENTREGA

0 0
GERENTE GENERAL GERENTE DE AREA

LUCIA GALVAN
GERENTE REGIONAL DE CAPITAL HUMANO FIRMA DEL COLABORADOR