Caso práctico

Solicitud de diseño de curso sobre instrucción sobre seguridad (Seguridad) (caso hipotético)

El gerente de la Sección de Higiene y Seguridad Industrial (CHSH), ha contactado al Equipo de Capacitación

Industrial y de Seguridad (CHCA-IS) para que le asigne un Instructor especialista en Seguridad, para que diseñe una
experiencia de aprendizaje de acuerdo con las necesidades expresadas.

“Luego de la última auditoría de seguridad realizada, los trabajadores en la Equipo de Mantenimiento de

Instalaciones (Taller de Carpintería) en Gamboa utilizan productos que contienen fibra de vidrio, teniendo como
hallazgo que mucho de su personal es nuevo, requieren se les instruya en la norma y las mejores prácticas de
seguridad en la manipulación, trabajos y normativas relacionadas con el uso de los materiales. Estos productos son
típicamente utilizados en las operaciones de aislamiento de los escapes de los equipos flotante como
remolcadores y dragas.”

Posteriormente conversando con el gerente del equipo, indica que se dispone de poco tiempo para capacitación,
debido a que están en trabajos de reacondicionamiento, por ello que debe ser puntual al caso y que intervenga lo
menos posible con los trabajos que se realizan.

El supervisor del Equipo de Capacitación Industrial y de Seguridad le ha asignado a usted evaluar la asignación, al
ser un tema bastante regulado deberá igualmente preparar un informe para el cliente solicitante que considere la
realidad de la audiencia objetivo. Adicionalmente se le ha especificado que se trabaje bajo un curso presencial de
corta duración, donde se debe considerar que el contenido debe ser relevante, relacionadas al trabajo real del
personal operativo y dentro del contexto organizacional. El informe solicitado sobre la propuesta al cliente debe
obligatoriamente incluir la siguiente información:

Informe (Entregable A): Deberá llevar copia física del informe a la entrevista y enviar a la fecha indicada en
formato Microsoft Word por correo electrónico.

1. Título Propuesto del paquete instruccional

2. Duración propuesta (del paquete completo)
3. Audiencia
4. Objetivo(s) general(es) del paquete
5. Objetivos específicos
6. Plan de sesión (del curso completo)
7. Hoja de insumos y recursos
8. Prueba de evaluación de conocimientos

Presentación para formato presencial (Entregable B): Deberá llevar copia física de la presentación a la entrevista y
enviar a la fecha indicada en formato Microsoft PowerPoint o exportable de paquete instruccional en PDF por
correo electrónico.

Diseñar una micro clase de uno de los contenidos o varios del tema con diferentes técnicas y recursos (juegos,
infografías, videos, cápsulas de contenido, etc.) incluyendo un PowerPoint o formato de diapositiva compatible con
Microsoft PowerPoint, donde expondrá al panel de evaluadores por no más de 15 minutos el tema, luego habrá un
espacio posterior de 5 minutos de preguntas y respuestas.