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Módulo 1
Psicología
Psicometría
Claudia.aguilar@umb.edu.co
Introducción de la asignatura
Ideograma
Psicometría
Módulo 1
Pruebas
•Test psicológicas •Principios éticos de la
evaluación psicométrica.
•Modelos •Antecedentes Históricos •Ética, moral, ley y
conceptuales •Diseño y elaboración de ontología.
•Historia de la pruebas
medición en •Tipos de pruebas
psicología •Diseño y elaboración
Ética y
Antecedentes de
psicometría
la psicometría
MEDICIÓN Y PSICOLOGÍA
Figura 1. Evaluación y psicología
Fuente: Elaboración propia (2.017)
Glosario
Tabla de contenido
Ideograma ............................................................................................................................................ 2
Glosario ............................................................................................................................................... 3
Ejemplos........................................................................................................................................ 20
Ejercicios de reflexión................................................................................................................... 22
Conclusiones ................................................................................................................................. 22
1. Introducción al módulo n° 1
Con relación a lo anterior, en este módulo se trabajan los conceptos y teorías generales
de la medición psicológica. Sin embargo, el interés de esta asignatura no radica en trasmitir
una información para que sea aprendida de memoria, por el contrario se pretende compartir
información relevante y significativa que facilite a los estudiantes la comprensión de las
temáticas y la relación y aporte de ésta con la psicología, orientando las actividades
evaluativas a una comprensión de la psicometría y su aplicación al campo de la psicología.
sus diferentes ámbitos de aplicación, entendiéndola como una disciplina integral que se vale
de los aportes de diferentes ciencias para su crecimiento y complemento, llevándola a tomar
un carácter científico valioso en su posicionamiento como ciencia, lo cual a su vez amplia la
concepción de entender el hombre y sus firmas de interacción.
Antecedentes Históricos
Cuando se habla de los hechos históricos que han marcado el desarrollo de la psicometría, se
deben tener en cuenta diferentes aspectos y aportes de las diferentes ciencias, puesto que si
se hace un recuento se debe destacar el aporte desde la filosofía con Platón y Aristóteles,
quienes en busca de entender el comportamiento del hombre implementaron diferentes
estrategias para su clasificación, partiendo de que esta clasificación les permitía comprender
la forma de ser de cada grupo. Sin embargo, no fueron los únicos que plantearon una
herramienta de clasificación, en el imperio chino realzaban pruebas para definir quiénes
serían los comandantes en los ejércitos, esto es lo que hoy día se entiende como un proceso
de selección, en el cual por medio de la aplicación de pruebas específicas se determina si la
persona tiene las condiciones y habilidades necesarias para ocupar un cargo.
Por otra parte, Galeno planteó una clasificación basada en los humores, viéndola como un
acercamiento a catalogar los tipos de personalidad, esta propuesta propone grupos sanguíneo,
colérico, flemático y melancólico, como aquellos que definen las formas de ser de las
personas. Pese a estos importantes acercamientos a una propuesta de evaluación y medición
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Etapas evolutivas
de la evaluación
psicológica
Principios de la
Consolidación. Diseño e
evaluación aplicada a
implementación de
la caracterización del
pruebas psicológicas
hombre
Adicionalmente, en este acercamiento se destacan los trabajos de Weber, quien inicia los
avances en estudios de psicofísica por medio de sus investigaciones de umbrales y tiempos
de respuesta ante la presencia de estímulos, lo cual le permitió formular la ley de la sensación.
Posteriormente se dan actividades empiezan a definir los trabajos en medición de
inteligencia, o por lo menos hacen un acercamiento importante, puesto que se da un gran
paso para la creación de lo que hoy se conoce como pruebas psicotécnicas.
Tabla No. 1
Etapas y aportes de la evaluación psicológica
Etapas Representantes Importancia Aporte
a los comentarios de algunas personas que no creían y por ende no respaldaban el alcance de
los test y su veracidad en los resultados.
Modelos conceptuales
Núcleos temáticos de
la psicometría
Establece las condiciones
Teorías de la y propiedades de la
clasificación que se puede
medición realizar
Estudio de las
Teorías de los propiedades métricas y
Tests de las puntuaciones
asignadas en los tests.
3. Clínico dinámico, médico psiquiatra: este modelo surge a partir de las consecuencias
de las guerras mundiales, en donde se evidencia la necesidad de implementar dicha
evaluación. En este enfoque se parte del supuesto que la conducta es determinada por
causas genético-biológicas e intrapsiquicas. Teniendo en cuenta que es un modelo
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9. Modelo cognitivo: este modelo cuenta con autores como Piaget que plantean la
interacción entre lo biológico y lo social, como un factor determinante para entender
el comportamiento, planteando al sujeto como agente activo que se encarga de
procesar la información que recibe del medio externo e interno. Este planteamiento
lleva al modelo cognitivo a explicar el comportamiento como el resultado de mundo
cognitivo de la persona, basado en los procesos y estructuras mentales de cada
individuo, lo cual resalta el valor de la pre programación y potencial biológico, sin
desconocer el papel del aprendizaje en dicho proceso. Se considera que el
funcionamiento cognitivo es independiente a las variables ambientales, de allí que
considere los planes del sujeto, planes de acción y programas más relevantes que la
reacción a estímulos ambientales. En este modelo se estudian variables cognitivas
que incluyen; estructuras mentales, procesos y estrategias cognitivas, procesos
psíquicos superiores, como el lenguaje, el pensamiento la memoria.
Como se puede ver en los diez modelos mencionados anteriormente, se pueden establecer
diferencias que permiten su clasificación, sin embargo todos cuentan con similitudes que les
permite encontrarse en espacios de investigación, espacios académicos y en espacios de
intervención, estas similitudes están basadas en la necesidad de describir, clasificar, entender,
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CAMPOS DE APLICACIÓN
•Educativa •Organizacional
Habilidad Inteligencia
PSICODIAGNÓSTICO
Actitud Personalidad
•Social •Clínica
OBJETO DE ESTUDIO
Como se evidencia en la figura anterior, son las los puntos de encuentro y relación de las
mismas que las diferencias que se plantean, éstas se pueden evidenciar con mayor facilidad
en los medios empleados para el logro de sus objetivos, puesto que a partir de cada supuesto
teórico se pueden definir las herramientas a implementar y el uso que se le dará a las mismas.
Varias técnicas se basan en la observación, implementación de entrevistas libres y semi
estructuradas, aplicación de cuestionarios, escalas de medición orientadas a los aspectos
puntales que se deseen registrar, más allá de las herramientas a implementar, lo importante
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es tener claro lo que se desea medir y los objetivos de dicha medición, a partir de esto se
podrán implementar los instrumentos necesarios.
Ejemplos
La mejor manera de entender la aplicación y usos de las pruebas psicotécnicas o de
los instrumentos de evolución aplicados a la psicología es realizar un acercamiento a éstos.
Normalmente, se considera que los instrumentos deben estar planteando con sustento teórico
y estadístico que le de validez y confiabilidad, y es cierto, sin embargo existen estrategias
que se pueden emplear para garantizar que los datos que se están registrando cuenten con un
soporte sólido. Este es el caso de instrumentos de recolección de información como la
entrevista semi estructurada, lista de chequeo, la encuesta o el cuestionario.
Ejercicios de reflexión
A partir del ejemplo anterior, proponga un instrumento que le ayude a entender el
comportamiento de una persona en una situación particular que le genere conductas ansiosas.
A continuación se plantean los ítems que se pueden incluir.
Nombre
Edad
Ocupación
Escolaridad
Profesión
Objetivo del instrumento
Preguntas
Niveles de calificación
Conclusiones
Como se ha visto a lo largo del módulo, se han trabajado aspectos fundamentales que
permiten conocer la historia de la medición de rasgos psicológicos y su relación con
diferentes tendencias históricas, haciendo énfasis en que la necesidad de conocer, medir y
clasificar el ser humano ha estado presente desde el inicio de los tiempos y se han valido de
diferentes mecanismos e interpretaciones para conseguirlo, es fundamental entender que el
avance en la aplicación estadística de los conceptos a medir ha permitido una comprensión
mucho más amplia del ser humano y sus características, pero a la vez le ha dado una rol
diferente a la psicología dentro del campo científico.
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Para finalizar, no es posible dimensionar el alcance e impacto que tienen las pruebas
psicológicas sin tener en cuenta los diferentes campos de aplicación que tiene la psicología,
como se mencionó anteriormente, la aplicación de pruebas permite estudiar y predecir el
comportamiento en diferentes espacios, si se relaciona esto con los campos aplicados de la
psicología, se entiende que se tiene aplicación en clínica, organizacional, jurídica, forense,
deportiva, educativa, neuropsicología y en todos los campos que se encuentre el ser humano,
siempre teniendo presente que lo importante es tener claro lo que se busca medir y el modelo
teórico bajo el que se pretende hacer la medición, de manera que se puedan contar con los
instrumentos indicados.
Material de estudio