CONTRATO IDU 1732-2022

UNIÓN TEMPORAL PERFILES DEL CARGO PERSONAL Y VERSIÓN: 01

DEMOLICIONES GA 2022 EQUIPO MINIMO REQUERIDO DEL FECHA: 06-03-2023
PROYECTO

PERFILES DEL CARGO PERSONAL Y EQUIPO MINIMO DEL PROYECTO

A continuación, se presentan los profesionales y sus respectivos perfiles exigidos como personal mínimo para el
proyecto, posteriormente se estipulan las cantidades y dedicaciones solicitadas sobre las cuales los proponentes deben
estructurar sus procesos, de acuerdo con lo contenido en los documentos del Proceso de Selección.

1 REQUISITOS GENERALES

El contratista deberá firmar el acta de inicio de acuerdo con lo establecido por el IDU, o en la respectiva minuta, por lo
que deberá presentar las hojas de vida del personal solicitado para la firma del acta de inicio, en un término no mayor de
a TRES (3) días después del perfeccionamiento y legalización del contrato, con el fin de verificar por parte de la
INTERVENTORÍA, que se cumple con los requisitos establecidos para proceder a la firma del Acta de Inicio. Los
documentos de los demás integrantes del equipo de trabajo correspondiente al personal de especialistas y de apoyo
técnico establecido en el presente documento, serán presentados por el contratista al coordinador del contrato
designado de manera posterior a la firma del acta de inicio, so pena de la imposición de multas a que haya lugar.

Nota: Cuando cualquiera de los profesionales presentados por el contratista no cumple con os requisitos exigidos en el pliego
de condiciones, éste deberá proceder a presentar la hoja de vida de un profesional que cuente con los requisitos exigidos
en un término de dos (2) días hábiles contados a partir de la fecha del recibo de la comunicación de no aprobación. En
todo caso, la presentación de las hojas de vida de los profesionales, no podrá realizarse en más de dos oportunidades. So
pena de la imposición de las sanciones contractuales a las que haya lugar de conformidad con lo establecido en la
Ley 80 de 1993.

Una vez el IDU apruebe el personal mínimo propuesto, éste no podrá ser cambiado durante la ejecución del contrato, a
menos que exista una justa causa, la cual debe ser sustentada ante el IDU, para su evaluación y posterior autorización. En
caso de no aprobarse el nuevo personal por parte del IDU, el contratista deberá presentar en un término de dos (2) días
hábiles al recibo de la comunicación de no aprobación de las hojas de vida de los profesionales, nuevas hojas de vida
que cumplan con los requisitos establecidos en el pliego de condiciones. En todo caso, esta actuación no podrá
realizarse por más de dos (2) oportunidades, so pena de la imposición de las sanciones contractuales a que haya lugar.

Durante la ejecución del contrato, el Contratista podrá sustituir algún miembro del equipo de trabajo previa autorización de
la Entidad, una vez demostradas las razones del cambio y siempre que el nuevo miembro propuesto cuente con
calidades iguales o superiores a las aprobadas respecto del equipo a quien reemplaza.

El IDU podrá solicitar en cualquier momento al Contratista los documentos que permitan acreditar el valor y pago
correspondiente de cada uno de los profesionales empleados en la ejecución del contrato y que estén acorde
con las tarifas establecidas en http://www.idu.gov.co/web/guest/contratacion_precios a la fecha de
ejecución del contrato.

Para el personal que tenga contrato por producto o valor global, en caso de que la Entidad lo requiera, el Contratista
deberá indicar las condiciones económicas al IDU, e igual mente deben presentar el perfil profesional. La Entidad podrá
rechazar dichos contratos si los considera perjudiciales.
El contratista es libre de establecer el número de personal a utilizar en el desarrollo de los trabajos, de acuerdo con el
enfoque de organización que le dé a los mismos, pero debe garantizar la realización de éstos. Todos los costos que
se relacionan con el personal necesario deberán ser considerados por el Contratita dentro de su estructura de costos.

El Contratista debe:

- Disponer del personal mínimo que hace parte de los costos administrativos del proyecto (con la dedicación y
costos establecidos en el presupuesto)
- Disponer del personal mínimo que garantice los rendimientos en las programaciones presentadas,
garantizando que la ejecución se efectúe dentro del plazo pactado contractualmente.
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- Cancelar a todo el personal (administrativo y operativo), sus respectivos salarios en el marco de las obligaciones
laborales suscritas.
- Tener en cuenta en la estructura de costos del contrato, todos los costos asociados a relaciones laborales.

DOCUMENTOS QUE DEBEN PRESENTAR LOS PROFESIONALES PROPUESTOS

Para cada uno de los profesionales antes mencionados, deberá anexarse a la hoja de vida:

- Fotocopia de la tarjeta o matricula Profesional.

- Diploma o certificados que acrediten la obtención del título(s) de estudio(s) de Postgrado(s).
- Certificación de vigencia de tarjeta o matricula profesional expedido por el Concejo Profesional competente.
- Copia del diploma de grado o acta de grado (pregrado).
- Carta de intención en original firmada por el profesional especificando número telefónico de contacto.
- Certificados laborales que sustenten la experiencia especifica en donde se evidencien datos para verificación del
certificado.
- En el caso de personal SST, copia de la licencia en salud Ocupacional.
- Adicionalmente, las hojas de visa deberán anexar manifestación escrita y bajo gravedad de juramento por parte
del representante legal, sobre la idoneidad del personal profesional presentado, la veracidad de la
document6ación aportada, tanto referida a certificaciones académicas con experiencia laboral, al igual que
sobre el cumplimiento de la dedicación mínima (según el presente anexo).
- Certificación de dedicación mínima solicitada.
- Certificados de Antecedentes Disciplinarios y Fiscales, expedidos por la Procuraduría General de la Nación,
Personería de Bogotá y Contraloría general de la República, así como el Certificado Judicial expedido por la
Policía Nacional, todos ellos vigentes.

En caso de no aportarse cualquiera d los documentos antes mencionados, la hoja de vida del profesional en cuestión no
será aprobada. El IDU podrá solicitar los soportes que considere necesarios para verificar la autenticidad de los
documentos presentados.

En el caso de los ingenieros, de sus profesiones afines y de sus profesiones auxiliares, la experiencia general será
contada a partir de la expedición de la terminación de materias (Decreto Ley 019 de 2012) y la experiencia específica a partir
de la matricula profesional (Ley 842 de 2003) en concordancia con la legislación vigente que reglamenta el ejercicio de la
profesión. Para las otras profesiones la experiencia profesional será valorada de acuerdo a la normatividad que les aplique.

Una vez sean aprobadas las hojas de vida de los profesionales, la Interventoría deberá hacer llegar a la Dirección Técnica
de Predios del IDU, en un término no mayor a cinco (5) días hábiles de su notificación, copia del contrato y afiliación a ARL,
EPS y AFP de todo el personal profesional y técnico; anexo a lo anterior, deberá remitir cuadro resumen de la información
enviada relacionando en el mismo cargo, fecha de afiliación al SGSS y demás información que se considere pertinente.
El pago de los sueldos, honorarios o salarios base del personal mínimo citado anteriormente de acuerdo a su dedicación
definida, deberán realizarse teniendo en cuenta los valores establecidos por la Entidad; al igual que los factores
prestacionales y demás pagos legales a que haya lugar. Lo anterior, de acuerdo con lo consignado en la matriz de
cálculo del factor de A.I.U.

Mensualmente, la Interventoría revisará y verificará con el requisito anterior y en éste sentido deberá ser demostrable en el
momento de autorizar la remuneración del Contratista, para lo cual adicionalmente, el Contratista deberá anexar a la
factura del periodo correspondiente, un certificado juramentado en donde exprese el revisor fiscal de la empresa
contratista de obra el cumplimiento de lo anterior.

El IDU o la Interventoría podrán solicitar los soportes que considere necesarios para verificar la autenticidad de los
documentos presentados.

Si durante la ejecución del contrato se producen cambios en el personal, estos podrán ser reemplazados por otros,
siempre y cuando cumplan los requerimientos de personal establecidos en el presente documento y el cambio deberá
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seguir el mismo procedimiento descritoanteriormente.

El IDU, se reserva el derecho de exigir el remplazo o retiro de cualquier empleado o trabajador vinculado al contrato, sin
que ello conlleve a mayores costos para el Instituto, en dicho caso, el contratista deberá presentar la nueva hoja de vida,
dentro de las 24 horas siguientes, posteriores al recibo de la solicitud del IDU.

2 PERSONAL PROFESIONAL, PLAZO DEL CONTRATO (11 MESES)

DEDICACIÓN
PROFESIONAL REQUISITOS MÍNIMOS MES (%)
Profesión: Ingeniero Civil o Arquitecto con tarjeta profesional vigente.
Exp. General: no menor de seis (6) años.
Exp. Específica: no menor de cuatro (4) años.
En obra o interventoría, de proyectos de obra civil, infraestructura vial, de
transporte o espacio público, dentro de los cuales, por lo menos cuatro (4) años
como Director ò Gerente de Proyecto.
FUNCIONES:
Entre otras funciones que se señalen en el Manual de Interventoría y/o
Supervisión de Infraestructura Vial y Espacio Público del IDU Versión 2.0
vigente al momento de la apertura del proceso y los pliegos y/o sus anexos,
deberá:
1) Asistir, rendir informe detallado del estado del proyecto y proponer
alternativas claramente medibles y verificables para cumplir el cronograma de
obra aprobado por la interventoría.
2) Firmar en señal de aprobación toda la correspondencia que dirija el
contratista al IDU o a la Interventoría que se relacione con el proyecto,
especialmente en los siguientes aspectos: Conceptos técnicos, Informes requeridos, Análisis
Un (1)
de precios unitarios no previstos, programación de obra, programación PAC, aspecto SST -
DIRECTOR DE
SGA, SOCIAL y de TRÁFICO, Aprobación 15%
OBRA
de hojas de vida, documentación que se relacione en el Manual de Interventoría y/o
(Categoría 4)
Supervisión de Infraestructura Vial y Espacio Público del IDU
Versión 2.0 vigente y que sea responsabilidad del contratista de obra y todas
aquellas comunicación en donde el IDU le solicite.
3) Es el responsable de coordinar a todo el personal que participa en el
proyecto con el fin de cumplir con las obligaciones estipuladas en los pliegos y
sus anexos, así como presidir los comités internos con el personal del proyecto.
4) Coordinar la relación con las Empresas de Servicios Públicos; de igual
forma, será su responsabilidad la gestión interinstitucional especialmente con
las mencionadas empresas.
5) Aprobar las Actas de Recibo Parcial de Obra.
6) Relacionarse con los proveedores de materiales, mano de obra y equipo.
7) Responsable de la gestión interdisciplinaria del proyecto. Deberá garantizar,
mediante instrucciones claras y realizables, el cumplimiento de las funciones
de cada uno del personal mínimo.
8) Coordinar reuniones con los especialistas de las diferentes áreas.
9) Asistir a todos los comités y reuniones que convoque el IDU o la Interventoría
en los que soliciten su presencia.
10) Deberá firmar en señal de aprobación todos los formatos del IDU que así lo requieran.
Y las demás definidas por la entidad y que se encuentren dentro de las obligaciones y alcance
contractual.
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PROYECTO

PERFIL:
Deberá ser un Ingeniero Civil o de Transportes y Vías o Ingeniero Topográfico,
con tarjeta profesional vigente, con experiencia profesional no menor a Tres
(3) años, (contados a partir de la expedición de la matricula profesional), de los
cuales debe tener como Mínimo Un (1) año de Experiencia especifica como
Director o Coordinador o Residente en Proyectos de obra para la Construcción
o Rehabilitación o Adecuación o Ampliación o Mejoramiento o Mantenimiento
de infraestructura vial urbana para tráfico automotor ó Un (1) año de
experiencia específica en entidades de carácter estatal en las cuales se haya
desempeñado como coordinador de proyectos de la misma naturaleza.
FUNCIONES:
Entre otras funciones que se señalen en el Manual de Interventoría y/o
Supervisión de Infraestructura Vial y Espacio Público del IDU vigente al
momento de la apertura del proceso y los pliegos y/o sus anexos, deberá:
1) Ser responsable de la correcta ejecución de la obra en campo, garantizando
que los métodos constructivos, de demolición y calidad de materiales
empleados, correspondan a lo exigido por el IDU y las buenas prácticas de la
Ingeniería.
Un (1)
2) Consolidar y elaborar pre-actas y actas de recibo parcial de obra y llevar un registro
RESIDENTE
cronológico en Excel de los predios intervenidos, con cantidades, y registros fotográficos.
GENERAL DE 3) Coordinar con los proveedores el suministro de material en los frentes de obra. 100%
OBRA
(Categoría 6)
4) Coordinar los trabajos de topografía necesarios en los frentes de obra.
5) Requerir a los especialistas para dar soluciones específicas en obra.
6) Mantener permanentemente informado al director de obra respecto del
avance, contingencias, calidad y demás situaciones que se consideren
relevantes en cada uno de los frentes de obra.
7) Responsable de mantener informado permanentemente al residente SST-
SGA del movimiento de materiales y escombros en los diferentes frentes de
obra, mano de obra y equipo, así como las novedades de índole SST-SGA que
se presenten.
8) Conocer y participar en la revisión de las actas de vecindad que se levanten
y en las actividades de gestión social en las cuales sea requerido.
9) Programar, coordinar y asistir a las visitas de las ESP, SDM, SDA y el IDU.
10) Ejecutar las obras de los frentes de trabajo, cumpliendo con la calidad de
los materiales empleados, a partir de las Especificaciones IDU-ET-2011 y las
especificaciones particulares contratadas o las definidas en las
Especificaciones Particulares elaboradas.
11) Implementar correctamente los PMT aprobados por la SDM.
Profesión: Ingeniero Civil con tarjeta profesional vigente.
Exp. Profesional: no menor de cuatro (4) años.
Exp. Específica: no menor de tres (3) años, en dirección, gerencia o
especialización en proyectos en actividades que guarden relación con el cargo
a desempeñar.
FUNCIONES:
1) Solución de problemas particulares del diseño y/o construcciones de
infraestructura que involucren la aplicación de principios de la Ingeniería
Estructural.
2) Solución de problemas relacionados con estructuras como edificios y puentes, estudio de
Un (1)
sistemas prefabricados, normas de construcción de vivienda sismo resistentes, el desarrollo de
ESPECIALISTA EN
códigos para construcción de toda obra vital para el desarrollo de la nación y del bienestar de la
ESTRUCTURAS 10%
sociedad.
(Categoría 5)
3) Manejo de la Norma Colombiana para el Diseño Sismo Resistente (NSR- 10).
4) Adoptar medidas generales para el ejercicio del presente contrato con
relación a trabajos que involucren posibles danos a las estructuras, bien sea
del predio a intervenir, como a sus colindantes o afectados.
5) Trazar lineamientos y procedimientos para la adecuada ejecución del
contrato.
Entre otras funciones que se señalen en el Manual de Interventoría y/o
Supervisión de Infraestructura Vial y Espacio Público del IDU Versión 2.0
vigente al momento de la apertura del proceso y los pliegos y/o sus anexos,
deberá:
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PROYECTO

1) Asistir, rendir informe detallado del estado del proyecto y proponer alternativas claramente
medibles y verificables para cumplir el cronograma de obra aprobado por la interventoría.
2) Firmar en señal de aprobación toda la correspondencia que dirija el contratista al IDU o a
la Interventoría que se relacione con sus funciones, especialmente en los siguientes aspectos:
Conceptos técnicos, Informes requeridos, Análisis de precios unitarios no previstos,
programación de obra, documentación que se relacione en el Manual de Interventoría y/o
Supervisión de Infraestructura Vial y Espacio Público del IDU Versión 2.0 vigente y que sea
responsabilidad del contratista de obra y todas aquellas comunicación en donde el IDU le
solicite.
3) Asistir a os comités y reuniones que convoque el IDU o la Interventoría en los que solicitensu
presencia.
4) Deberá firmar en señal de aprobación todos los formatos del IDU que así lo requieran.
Y las demás definidas por la entidad y que se encuentren dentro de las obligaciones y alcance
contractual.

Profesión: Profesional en las siguientes áreas; Antropología, Trabajo Social, Psicología,

Sociología, Comunicación Social.
Exp. Profesional: no menor de tres (3) años.
Exp. Específica: no menor de un (1) año, en obras de demolición y/o interventoría de proyectos
de infraestructura.

FUNCIONES:
1) Coordinar, supervisar y responder por el desarrollo de los programas del plan de gestión
social.
2) Cumplir todas las obligaciones sociales contempladas en los pliegos de condiciones del
Contrato;
3) Dirigir e implementar las medidas sociales establecidas en el pan de gestión social
4) Efectuar el adecuado manejo del presupuesto social asignado.
5) Elaborar la metodología y cronogramas de actividades de cada una de las actividades
establecidas en el plan de gestión social.
6) Entrega soportes de su gestión a la Interventoría social.
7) Representar al Contratista en las actividades de gestión Social señaladas en el presente
apéndice.
8) Mantener el conducto regular de comunicación con los supervisores del IDU, la Interventoría,
Un (1)
el equipo de trabajo del Contratista y la comunidad, referente a todas las actividades de
RESIDENTE
gestión social que se realizarán en la obra para garantizar su cumplimiento. 100%
SOCIAL
9) Asistir y participar en los comités de seguimiento y cumplir con las obligaciones adquiridas
(Categoría 6) en ellos.
10) Asistir, participar y organizar las reuniones que se realicen con la comunidad y cumplir
con las obligaciones adquiridas en ellas.
11) Asistir, participar y organizar a todas las reuniones extraordinarias.
12) Tramitar la elaboración de todas las piezas divulgativas.
13) Entregar soportes semanales a la Interventoría.
14) Dirigir el Punto CREA, atender a la comunidad con respeto, información clara y efectiva.
15) Organizar en archivo cada uno de los programas del plan de gestión social el cual debe
estar disponible en cualquier momento para la Interventoría y el IDU. De igual manera será
entregado por el Contratista como soporte del informe final consolidado de las actividades
desarrolladas.
16) Coordinar y verificar la distribución total de las Piezas de Divulgación en el área de
influencia directa e indirecta de la obra.
17) Dar cumplimiento a todas aquellas actividades de participación, gestión
social y atención al ciudadano y las demás requeridas para el buen desarrollo de la gestión
social del Contrato.

Personal Ambiental y Seguridad y Salud en el Trabajo.

PERFIL:
Profesión: Ingeniero ambiental y/o sanitario, ingeniero de recursos hídricos y gestión
Un (1) ambiental ó Administrador ambiental con tres (3) años de experiencia general y un (1) año de
RESIDENTE experiencia especifica en manejo ambiental de construcción de obras de infraestructura.
100%
AMBIENTAL
(Categoría 6)
O Ingeniero civil, Ing. Geólogo, Ing. de Minas, Ing. Industrial, Ing. Geógrafo,
Ing. de vías, Ing. Forestal, Ing. Topográfico o Arquitecto, con especialización,
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PROYECTO

maestría o doctorado en el área ambiental, con tres (3) años de experiencia general y un (1)
año de experiencia específica en manejo ambiental de construcción de obras de
infraestructura. La experiencia específica debe certificarse en manejo ambiental de obras de
infraestructura.

FUNCIONES:
COMPONENTE AMBIENTAL: Entre otras:
1. Elaborar el componente ambiental del PIPMA.
2. Coordinar el inspector SST – SGA, en el tema ambiental.
3. Brindar apoyo para la gestión de los trámites requeridos ante las autoridades ambientales
competentes.
4. Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones ambientales contempladas en el
PIPMA, los pliegos de condiciones, el Contrato, normas y aspectos legales vigentes.
5. Asistir a los comités ambientales y demás reuniones a las que se le requiera por parte de la
Interventoría y/o el IDU.
6. Entregar a la Interventoría los informes con los soportes correspondientes (formatos,
certificaciones originales mensuales de proveedores y escombreras) de la gestión ambiental. Se
debe incluir registro fotográfico de las actividades ambientales.
7. Realizar inspecciones en los frentes de trabajo, establecer planes de acción y hacer
seguimiento.
8. Implementar acciones ambientales derivadas de las visitas realizadas por la Interventoría
ambiental y/o por el IDU.
9. Hacer las anotaciones ambientales en la bitácora, firmar e implementar las acciones
requeridas.
10. Elaborar e implementar los documentos ambientales requeridos por la Interventoría y/o el
IDU durante el transcurso de las obras.
11. Hacer seguimiento a la ejecución del presupuesto ambiental durante la obra.
12. Actualizar y ajustar el cronograma de la parte ambiental.
13. Mantener informada al área técnica de la obra de todas las actividades de gestión
ambiental que se realizarán en la obra.
14. Actuar como soporte para la agilización de los trámites que se requieran ante la Autoridad
Ambiental.
15. Realizar capacitaciones ambientales para los trabajadores de la obra.
16. Garantizar el cerramiento y protección de cada uno de los individuos arbóreos que se
encuentren en el área de influencia directa del proyecto y que se puedan ver afectados por las
actividades inherentes a la ejecución del proyecto.
17. Realizar el seguimiento periódico de cada uno de los individuos existentes en el área de
influencia del proyecto.
18. Coordinar la ejecución de los procedimientos para el desarrollo del programa de
conservación, restauración y compensación de cobertura vegetal.
19. Coordinar con las instituciones correspondientes las gestiones derivadas de las
actividades propias del componente ambiental.
20. Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones en materia de Manejo de la
Vegetación contempladas en los pliegos de condiciones, el Contrato, normas y aspectos
legales vigentes.
21. Responder y cumplir los requerimientos de la Interventoría y el IDU.

Y las demás definidas en la Guía de Manejo Ambiental del IDU, Manual de seguimiento
Ambiental del IDU. Manual de Interventoría y/o supervisión de contratos IDU (Versión 3.0 o
aquellos que los modifiquen o reemplacen y los
documentos contractuales del contrato de interventoría.

PERFIL:
Profesión: Profesional con especialización, maestría o doctorado en el área de Seguridad y
Salud en el Trabajo (antes programas de Salud Ocupacional), con tres (3) años de experiencia
Un (1) general y un (1) año de experiencia especifica en manejo de sistemas de Gestión de la
RESIDENTE EN Seguridad y Salud en el Trabajo (antes programa de Salud Ocupacional) de obras de
SEGURIDAD, infraestructura.
SALUD EN EL 100%
TRABAJO O Profesional en seguridad y salud en el trabajo (antes programa de Salud Ocupacional) con tres
(Categoría 6) (3) años de experiencia general y un (1) año de experiencia específica en manejo de
Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (antes programas de Salud
Ocupacional) de construcción de obras de infraestructura.
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Experiencia general contada a partir de la fecha de expedición de la matrícula profesional y

experiencia específica contada a partir de la expedición de la licencia en Seguridad y Salud en
el Trabajo (Salud Ocupacional).

Requisito: Licencia SST vigente que abarque las áreas de: seguridad industrial u ocupacional;
higiene industrial u ocupacional; diseño, administración y ejecución de programas de salud
ocupacional.

FUNCIONES: Entre otras:

1. Elaborar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo el cual hace parte del
PIPMA, cumpliendo con los parámetros establecidos en los Pliegos de Condiciones, Contrato,
normas y aspectos legales vigentes.
2. Elaborar el Componente SST del PIPMA.
3. Implementar y asegurar el cumplimiento de todas las actividades, programas y
procedimientos plasmados en el PIPMA, Pliegos de Condiciones, Contrato, normas y aspectos
legales vigentes.
4. Verificar y garantizar que todo el personal del contratista y subcontratista se encuentren
afiliados al Sistema General de Seguridad Social (EPS, ARL y AFP) antes de iniciar labores y que
se realicen los aportes correspondientes en los tiempos estipulados por la normatividad legal
vigente.
5. Programar y asegurar la ejecución de los exámenes médicos ocupacionales requeridos.
6. Planear la implementación de un servicio oportuno y eficiente de atención a emergencias.
7. Asistir a los comités de seguimiento Ambiental, SST y demás reuniones a las que se le
requiera por parte de la Interventoría y/o el IDU.
8. Implementar y hacer seguimiento a las medidas establecidas en el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (antes programa de Seguridad y Salud Ocupacional).
9. Coordinar la capacitación para el personal involucrado en el plan de emergencias y
contingencias, actualizar el plan, planear y realizar los simulacros y tomar las medidas
correctivas con el fin de garantizar su correcto funcionamiento.
10. Ejecutar las actividades del programa de inducción, motivación y entrenamiento en SST para
el personal vinculado al contrato de obra (mano de obra calificada y no calificada), acorde con la
Identificación de riesgos.
11. Asesorar al COPASST y/o Vigía para el cumplimiento de sus funciones.
12. Evaluar el cumplimiento de las funciones SST de la brigada de orden, aseo y limpieza.
13. Implementar acciones SST, derivadas de las visitas realizadas por la interventoría y el
IDU.
14. Revisar a diario la bitácora, hacer las anotaciones, firmar e implementar las acciones
requeridas por la interventoría y el IDU.
15. Elaborar e implementar los documentos SST, requeridos por la Interventoría y/o el IDU
durante el transcurso del proyecto.
16. Verificar y aprobar los permisos de trabajo para actividades de alto riesgo.
17. Elaborar y reportar los informes, estadísticas e insumos de la gestión SST del Contratista
para aprobación de la interventoría.
18. Socializar a todo el personal los procedimientos y actividades relacionadas con la gestión
SST a realizar en el contrato.
Y las demás definidas en la Guía de Manejo Ambiental para proyectos de Infraestructura Urbana
(versión vigente en el momento de la apertura de la
convocatoria).

Personal de diseño, implementación, control y vigilancia del PMT, señalización y desvíos:

Profesión: Deberá ser un Ingeniero Civil o de Vías y Transportes o Ingeniero Topográfico.

Un (1)
Título de posgrado: Tránsito y/o transporte.
ESPECIALISTA EN
TRÁNSITO Y 20%
Exp. Profesional: No menor de cuatro (4) años.
TRASPORTE
(Categoría 5)
Exp. Especifica: No menor de tres (3) año.
Como especialista en Tránsito y Transporte en proyectos de estudios y diseños o Interventoría
de estudios y diseños o interventoría de obra u obra para
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construcción o rehabilitación o adecuación, o ampliación o mejoramiento o mantenimiento de

proyectos de infraestructura vial Urbana.

FUNCIONES:
Entre otras funciones que se señalen en el Manual de Interventoría y/o Supervisión de
Infraestructura Vial y Espacio Público del IDU Versión vigente al momento de la apertura del
proceso y los pliegos y/o sus anexos; deberá:
1) Realizar las actividades de elaboración de planes de manejo de tráfico requeridos para
todas las intervenciones.
2) Realizar las actividades de elaboración, revisión, ajuste, complementación, adaptación y/o
apropiación de los estudios y diseños de demarcación y señalización definitiva y
semaforización.
3) Responsable de la gestión y seguimiento de las aprobaciones de Planes de Manejo de
Tráfico (PMT) con la Secretaria Distrital de Movilidad (SDM).
4) Capacitar al personal de tráfico en obra.
5) Elaborar informes de tráfico, que incluye el seguimiento a parámetros como la velocidad de
operación.
6) Realizar recorridos periódicos para verificar el funcionamiento de los desvíos y la correcta
implementación de PMT, en caso de presentarse problemas con la misma o el no
funcionamiento de los PMT deberá de manera inmediata con las respectivas áreas técnicas de
obra, realizar la corrección y/o adecuación de acuerdo con la aprobación de la SDM, e informar
a la Interventoría y a la SDM.
7) Suministrar al residente técnico la información necesaria relacionada con los Planes de
Manejo de Tránsito con la finalidad de solicitar la elaboración de las piezas de divulgación
(volantes de PMT) ante la Oficina de Comunicaciones
del IDU.

Personal Profesional para Actas de Vecindad

Profesión: Profesional en las siguientes áreas; Antropología, Trabajo Social, Sicología,

Sociología, Comunicación Social.
Exp. Profesional: no menor de dos (2) años.

FUNCIONES:
1) Coordinar, supervisar y responder por el desarrollo e implementación de las actas de
vecindad.
2) Cumplir todas las obligaciones sociales contempladas en los pliegos de condiciones del
Contrato;
3) Dirigir e implementar las medidas sociales establecidas en el pan de gestión social
4) Efectuar el adecuado manejo del presupuesto social asignado.
5) Entrega soportes de su gestión a la Interventoría social.
6) Representar al Contratista en las actividades de gestión, relacionadas con las actas de
vecindad.
7) Mantener el conducto regular de comunicación con los supervisores del IDU, la Interventoría,
el equipo de trabajo del Contratista y la comunidad, referente a todas las actividades de
Un (1)
gestión social que se realizarán en la obra para garantizar su cumplimiento.
PROFESIONAL
8) Asistir y participar en los comités de seguimiento y cumplir con las obligaciones adquiridas en
AUXILIAR SOCIAL 100%
ellos.
(Categoría 8)
9) Asistir, participar y organizar las reuniones que se realicen con la comunidad y cumplir con las
obligaciones adquiridas en ellas.
10) Asistir, participar y organizar a todas las reuniones extraordinarias.
11) Tramitar la elaboración de todas las piezas divulgativas.
12) Entregar soportes semanales a la Interventoría.
13) Atender a la comunidad con respeto, información clara y efectiva.
14) Organizar en archivo cada una de las actas de vecindad, las cuales deben estar
disponibles en cualquier momento para la Interventoría y el IDU. De igual manera será
entregado por el Contratista como soporte del informe final consolidado de las actividades
desarrolladas.
15) Coordinar y verificar la distribución total de las Piezas de Divulgación en el área de
influencia directa e indirecta de la obra.
16) Dar cumplimiento a todas aquellas actividades de participación, gestión social y atención al
ciudadano y las demás requeridas para el buen desarrollo
de la gestión social del Contrato.

Profesión: Deberá ser un Ingeniero Civil o de Transportes y Vías o Ingeniero Topográfico, con
Un (1) tarjeta profesional vigente, con experiencia profesional no 100%
menor a dos (2) años, (contados a partir de la expedición de la matricula
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PROYECTO

PROFESIONAL profesional), de los cuales debe tener como Mínimo Un (1) año de Experiencia especifica como
AUXILIAR Residente en Proyectos de obra para la Construcción o Rehabilitación o Adecuación o
TECNICO Ampliación o Mejoramiento o Mantenimiento de infraestructura vial urbana para tráfico
(Categoría 8) automotor o Un (1) año de experiencia específica en entidades de carácter estatal en las
cuales se haya desempeñado como residente de proyectos de la misma naturaleza.

FUNCIONES:
Entre otras funciones que se señalen en el Manual de Interventoría y/o Supervisión de
Infraestructura Vial y Espacio Público del IDU vigente al momento de la apertura del proceso y
los pliegos y/o sus anexos, deberá:
1) Ser responsable de la correcta ejecución de la obra en campo, garantizando que los
métodos constructivos, de demolición y calidad de materiales empleados, correspondan a lo
exigido por el IDU y las buenas prácticas de la Ingeniería.
2) Consolidar y elaborar pre-actas y actas de recibo parcial de obra.
3) Coordinar con los proveedores el suministro de material en los frentes de obra.
4) Coordinar los trabajos de topografía necesarios en los frentes de obra.
5) Mantener permanentemente informado al director y residente de obra respecto del avance,
contingencias, calidad y demás situaciones que se consideren relevantes en cada uno de los
frentes de obra.
6) Responsable de mantener informado permanentemente al residente SST- SGA del
movimiento de materiales y escombros en los diferentes frentes de obra, mano de obra y
equipo, así como las novedades de índole SST-SGA que se presenten.
7) Conocer y participar en la revisión de las actas de vecindad que se levanten y en las
actividades de gestión social en las cuales sea requerido.
8) Asistir a las visitas de las ESP, SDM, SDA y el IDU que se requiera.
9) Ejecutar las obras de los frentes de trabajo, cumpliendo con la calidad de los materiales
empleados, a partir de las Especificaciones IDU-ET-2011 y las especificaciones particulares
contratadas o las definidas en las Especificaciones Particulares elaboradas.
10) Implementar correctamente los PMT aprobados por la SDM.

El personal relacionado anteriormente, es el personal operacional y profesional mínimo necesario para la ejecución del
proyecto; si el contratista observa que necesita personal adicional, este será por cuenta del contratista.

Para el efecto, el proponente adjudicatario deberá presentar para el inicio del contrato, el desglose por dedicación de
cada uno de los profesionales para el proyecto, teniendo en cuenta el presupuesto oficial y la dedicación global indicada en
el presente documento.

Para cada uno de los profesionales antes mencionados, se deberá anexar fotocopia de la tarjeta profesional y
certificado de vigencia expedido por el Concejo Profesional competente.

La experiencia profesional se computará (según Ley 842 de 2013) a partir de la fecha de expedición de la matricula
profesional o del certificado de inscripción profesional respectivo.

Los estudios de postgrado que se exijan como requisito mínimo, se acreditarán mediante fotocopia de los diplomas
respectivos o certificados de obtención del título correspondiente. Además, el IDU podrá solicitar los certificados
laborales que permitan verificar la información relacionada en los anexos.

El contratista se obliga a que los profesionales estén disponibles físicamente cada vez que el IDU lo requiera, so pena
de hacerse acreedor a las sanciones contractuales consagradas en la Ley 80 de 1993.

El personal social relacionado en el cuadro de personal, deberá someterse a la aprobación por parte de la oficina de
Atención al ciudadano del IDU, como requisito previo para la suscripción del acta de inicio del contrato. La misma
aprobación se requerirá para los reemplazos que del mismo personal deban hacer durante la ejecución del contrato.
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Adicionalmente, el contratista contará con el personal que se relaciona a continuación, haciendo claridad en que este
personal no será solicitado para la suscripción del acta de inicio, pero serán exigidos por el IDU o la Interventoría
durante la ejecución de los trabajos. Dicho personal deberá cumplir con los requisitos siguientes:

Las homologaciones de experiencia se realizarán de acuerdo con lo estipulado en la normatividad vigente.

3. PERSONAL DE APOYO TÉCNICO

PERSONAL AUXILIAR REQUERIDO

DEDICACIÓN
PERSONAL CANTIDAD
MES %
TARIFA MES - PERSONAL AUXILIAR TÉCNICO -
CONDUCTOR O MOTORISTA (No incluye Factor de 1 100%
Prestaciones)
TARIFA MES - PERSONAL DE OBRA - AYUDANTE (No
1 100%
incluye Factor de Prestaciones)
TARIFA MES - PERSONAL TÉCNICO - TOPÓGRAFO
1 10%
INSPECTOR (No incluye Factor de Prestaciones)
TARIFA MES - PERSONAL AUXILIAR TÉCNICO -
1 10%
CADENERO 2 (No incluye Factor de Prestaciones)
TARIFA MES - PERSONAL TÉCNICO - AUXILIAR DE
1 100%
INGENIERÍA (No incluye Factor de Prestaciones)

PERSONAL ADMINISTRATIVO

TARIFA MES - PERSONAL ADMINISTRATIVO -

1 20%
SECRETARIA 2 (No incluye Factor de Prestaciones)

TARIFA MES - PERSONAL TÉCNICO - CELADOR ARMADO

(24 horas por 30 días divididos en 3 turnos de 8 horas diarias. Incluye 1 30%
prestaciones de ley, Administración y servicios.

4. OTROS COSTOS ASOCIADOS AL PROYECTO

ALQUILER MES - ARRIENDO OFICINA INCL.

ADMINISTRACIÓN, SERVICIOS PÚBLICOS, 1 50%
COMUNICACIONES
ALQUILER MES - CAMPAMENTOS INCL. SERVICIOS PÚBLICOS
1 50%
PROVISIONALES

TARIFA GLOBAL - GASTOS OFICINA (PAPELERIA,

1 20%
FOTOCOPIAS Y OTROS)

ALQUILER MES - CAMPERO PICK-UP, CAMIONETA DE 1300-

1 100%
2000cc - MODELO 2012 - 2009 - INCIDENCIA 75%

ALQUILER MES - EQUIPO DE TOPOGRAFÍA (Incluye

1 10%
tránsito, nivel y elementos complementarios).

MOTOBOMBA SUMERGIBLE Ø 2" O 3" - INCLUYE

5 100%
COMBUSTIBLE
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5. EQUIPOS

El Contratista deberá mantener en los sitios de las obras los equipos adecuados a las características y magnitud de las
obras y en la cantidad requerida, de manera que se garantice su ejecución de acuerdo con los trabajos encomendados,
especificaciones de construcción, programas de trabajo y dentro de los plazos previstos. El Contratista deberá mantener los
equipos de construcción en óptimas condiciones, con el objeto de evitar demoras o interrupciones debidas a daños en los
mismos. La mala calidad de los equipos o los daños que ellos puedan sufrir, no serán causal que exima al Contratista del
cumplimiento de sus obligaciones. El IDU se reserva el derecho de exigir el reemplazo o reparación, por cuenta del
Contratista, de aquellos equipos que a su juicio sean inadecuados o ineficientes o que por sus características no se ajusten
a los requerimientos de seguridad o sean un obstáculo para el cumplimiento de lo estipulado en los documentos del
contrato.

Las condiciones de operación de los equipos deberán ser tales, que no se presenten emisiones nocivas que sobrepasen los
límites permisibles de contaminación de los recursos naturales, de acuerdo con las disposiciones ambientales vigentes.

Los equipos deberán tener dispositivos de señalización necesarios para prevenir accidentes de trabajo.
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PROYECTO

CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN No FECHA ACTUALIZACIONES
01 06-03-2023 Creación del documento

ESTADO DE REVISIÓN Y APROBACIÓN

Elaboró: Verificó: Aprobó:

Nombre: MÓNICA DÍAZ Nombre: PEDRO ALONSO Nombre: PEDRO

Cargo: Residente SST QUIROGA SALINAS ALONSO QUIROGA
Cargo: Representante Legal SALINAS
Cargo: Representante
Legal