NUEVO ESTATUTO

COUNTRY CLUB COCHABAMBA (CCC)

TÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I
DIPOSICIONES GENERALES

Artículo 1 (CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN Y NATURALEZA).- El Country Club

Cochabamba, nombrado en adelante CCC, fue fundado el 8 de marzo de 1940 y cuenta
con Personalidad Jurídica reconocida mediante Resolución Suprema Nº 929 de fecha 10
de mayo de 1940. Es una persona colectiva de derecho privado, sin fines de lucro,
establecida como asociación civil que desarrolla actividades deportivas y culturales.

Artículo 2 (DURACIÓN Y DOMICILIO).- El CCC tiene duración indefinida y su extinción

se ajustará a las previsiones contenidas en el presente Estatuto y a las normas legales
vigentes que regulen la materia.
El CCC tiene domicilio legal en la ciudad de Cochabamba - Bolivia.

Artículo 3 (FINES).- La finalidad principal del CCC es la práctica deportiva en las

diferentes disciplinas que organiza. Es socialmente solidario con la protección del medio
ambiente. Fomenta, entre sus asociados, la recreación, la camaradería y la cultura de la
buena salud. La atención a la niñez y juventud es una de sus prioridades.

Artículo 4 (CAPACIDAD Y LIMITACIONES).- El CCC goza de la capacidad jurídica y

facultades establecidas por el Código Civil Boliviano (Capítulo II, Título II, del Libro Primero)
y por las normas establecidas en el presente Estatuto.

El CCC no realiza actividades de intermediación financiera y, en caso de desarrollar

alguna actividad comercial, los ingresos obtenidos serán destinados exclusivamente para
financiar el cumplimiento de sus fines, no pudiendo ser distribuidos entre los asociados
directa o indirectamente.

Salvo las limitaciones descritas en el presente artículo, el CCC tiene plenitud de

capacidad y facultades para realizar todas las acciones, contratos y gestiones, jurídicas o
de otra índole, que considere necesarias, que sean inherentes a sus fines y se
enmarquen en el ordenamiento jurídico nacional.

CAPÍTULO II
RÉGIMEN ECONÓMICO

Artículo 5 (PATRIMONIO).- El Patrimonio del CCC está constituido por la totalidad de sus
bienes inmuebles, muebles e intangibles, por los aportes de participación y aportes
extraordinarios de sus asociados, por los títulos valores que posea y los intereses o frutos
que genere, por las donaciones o legados que reciba, y por lo que en el futuro llegare a
adquirir, a cualquier título, de cualquier persona individual o colectiva.

Artículo 6 (AUTONOMÍA).- El patrimonio del CCC se rige por el principio de autonomía

1.
patrimonial, en virtud del cual éste se diferencia del patrimonio de sus asociados y no
podrá ser afectado, sino a los fines para los que fue establecido.

Artículo 7 (DESTINO).- La totalidad de los ingresos y el patrimonio del CCC se

destinarán exclusiva y definitivamente a los fines para los que fueron establecidos y, en
ningún caso, podrán ser distribuidos directa o indirectamente entre sus asociados.

Artículo 8 (EJERCICIO FINANCIERO).- El ejercicio financiero del CCC se computa por

períodos anuales comprendidos entre el 1º de enero y el 31 de diciembre de cada año.
Dicho ejercicio se basará en un presupuesto debidamente aprobado, que se reflejará en
los correspondientes estados financieros.

Artículo 9 (APORTES DE PARTICIPACIÓN).- El aporte de participación será nominativo

y constará en un certificado que se entregará a cada asociado. Será firmado por el
Presidente y el V Vicepresidente de Economía y Finanzas y llevará un orden correlativo
en número y fecha de su emisión. Será registrado en un libro especial, bajo la
responsabilidad del Gerente General. En el CCC quedará un talón con los mismos datos
del certificado.

La cantidad y valor nominal de los aportes de participación se modificarán únicamente en

Asamblea Extraordinaria.

Los aportes de participación podrán ser diferidos con señalamiento de plazos.

La emisión y tenencia de un certificado de participación es consecuencia de la aceptación

previa de la calidad de asociado y de los aportes que éste haga al CCC.

Cuando un asociado transfiera su certificado de participación con arreglo al Reglamento

Interno, el CCC emitirá otro, con el mismo número, a nombre del nuevo asociado y
anulará en sus registros el anterior. Toda transferencia deberá hacerse expresamente y
por escrito.

En las transferencias de certificados de participación, el Directorio fijará el valor del

derecho de transferencia. No podrán transferirse certificados de participación con saldos y
obligaciones pendientes.

El Reglamento Interno regulará y dará normatividad particular a la aplicación de los

aportes y certificados.

Artículo 10 (CLASES DE APORTES DE PARTICIPACIÓN).- Existen dos clases de

aportes de participación:

a) Ordinarios.
b) Preferenciales.

Artículo 11 (APORTES DE PARTICIPACIÓN ORDINARIOS).- Son Aportes de

Participación Ordinarios aquellos que cada Asociado Activo está obligado a realizar y
demostrar mediante la posesión del respectivo certificado, para ser considerado como tal.
La transferencia de los certificados de participación requiere la autorización del Directorio,
sin cuyo requisito el endoso será nulo. Este endoso será registrado en un libro especial y

2.
solamente en favor de quien hubiera sido aceptado como asociado activo de acuerdo al
Reglamento Interno.

Artículo 12 (APORTES DE PARTICIPACIÓN PREFERENCIALES).- Son Aportes de

Participación Preferenciales aquellos que se emiten de acuerdo al Reglamento Interno,
exclusivamente para la transferencia de padres a hijos, para que éstos gocen de los
mismos derechos de aquellos y tengan las mismas obligaciones. En caso de transferencia
a terceros, estos aportes deberán ser convertidos en aportes de participación ordinarios,
de acuerdo al Reglamento Interno.

Artículo 13 (APORTES EXTRAORDINARIOS).- Son Aportes Extraordinarios aquellos

determinados por Asamblea, mediante resolución expresa que identifique sus alcances y
destino.

Artículo 14 (CUOTA DE MANTENIMIENTO).- La cuota de mantenimiento es la

contribución monetaria obligatoria que debe hacer el asociado, cuyo monto y forma de
pago serán fijados por Asamblea a momento de la aprobación del presupuesto anual. La
finalidad de este aporte es cubrir los gastos operativos corrientes y costos de
funcionamiento, ampliación, renovación y mantenimiento de las instalaciones y campos
deportivos del CCC, por lo que ésta no forma parte del patrimonio de la institución.

CAPÍTULO III
ASOCIADOS

Artículo 15 (CLASIFICACIÓN).- El CCC reconoce las siguientes clases de asociados:

a) Honorarios
b) Activos
c) Vitalicios
d) Transeúntes
e) Ausentes
f) Personas Jurídicas

Artículo 16 (ASOCIADOS HONORARIOS).- Son Asociados Honorarios los

fundadores del CCC y quienes, por sus sobresalientes servicios y su colaboración
excepcional y significativa a la Institución, se hagan acreedores a esa distinción, que será
otorgada por Asamblea Extraordinaria de Asociados mediante resolución expresa, en
cada caso, precedida de todos los antecedentes que la justifique presentados por el
Directorio. Estos asociados estarán exentos de hacer cualquier contribución económica al
CCC y gozarán, mientras vivan, junto con su cónyuge e hijos, de acuerdo al Reglamento
Interno, del libre ingreso y uso de las instalaciones del CCC, incluyendo las áreas
deportivas. La calidad de Asociado Honorario podrá ser revocada por la Asamblea
Extraordinaria de Asociados si existieren causas justificadas.

Artículo 17 (ASOCIADOS ACTIVOS).- Son Asociados Activos las personas naturales

que, habiendo sido admitidas por el Directorio conforme al Reglamento Interno, sean
titulares de uno o más certificados de aportación.

Artículo 18 (ASOCIADOS VITALICIOS).- Son Asociados Vitalicios los que cumplan

treinta (30) años ininterrumpidos como Asociados Activos, que hayan aportado el

3.
equivalente a trescientas sesenta (360) cuotas ordinarias de socio presente al CCC y que,
cumplido esto, transfieran sus certificados de participación de acuerdo al Reglamento
Interno. El Directorio, mediante resolución expresa, los declarará así y hará conocer la
lista de nuevos Asociados Vitalicios en la Asamblea Ordinaria más próxima. Estos
asociados estarán exentos de hacer cualquier contribución económica al CCC, y seguirán
gozando de todos los derechos reconocidos a los Asociados Activos. La calidad de
Asociado Vitalicio y sus derechos no son transferibles, ni siquiera a título de sucesión,
salvo lo establecido en el artículo 29 del presente Estatuto.

Para acceder a la condición de Asociado Vitalicio, es imprescindible la transferencia del

certificado de participación.

En caso de que los certificados de participación sean transferidos por los Asociados
Vitalicios a sus hijos menores de veinticuatro años, estos no pagarán la cuota de
mantenimiento hasta que el hijo adquiriente alcance la edad de veinticuatro (24) años o
contraiga matrimonio. Los certificados de participación que sean transferidos a las hijas no
pagarán la cuota de mantenimiento hasta que contraigan matrimonio.

La nomina de nuevos Asociados Vitalicios será puesta en conocimiento de todos los

Asociados de manera semestral.

Artículo 19 (ASOCIADOS TRANSEUNTES).- Son Asociados Transeúntes las personas

naturales que, teniendo residencia temporal en Cochabamba, sean aceptadas en esa
calidad con arreglo al Reglamento Interno. Estos solo gozarán de los derechos previstos
en los incisos a), g), h), j) y m) del artículo 23 del presente Estatuto.

Artículo 20 (ASOCIADOS AUSENTES).- Son Asociados Ausentes aquellos Asociados

Activos que se ausenten de Cochabamba por un periodo superior a los seis (6) meses y
que soliciten al Directorio, mediante nota fundamentada, ser declarados como tales.

El Directorio, mediante resolución expresa, los declarará así. La nómina de Asociados

Ausentes será puesta en conocimiento de todos los Asociados de manera semestral.

Los Asociados Ausentes pagarán una cuota de mantenimiento equivalente al cincuenta

por ciento (50%) de la cuota establecida para los Asociados Activos.

El Asociado Ausente y sus beneficiarios podrán, individual o conjuntamente, utilizar las

instalaciones del CCC durante quince (15) días por semestre, sean estos continúo o
discontinúo. Los Asociados Ausentes que, personalmente o a través de sus beneficiarios,
incumplan esta disposición, recobrarán automáticamente su condición de Asociados
Activos y deberán cubrir la diferencia entre la cuota fijada para ellos y la cuota de
mantenimiento establecida para los Asociados Activos, por todo el periodo transcurrido
entre la declaratoria de ausencia por parte del Directorio y la comisión de la infracción.

El Asociado Ausente deberá comunicar obligatoriamente al Directorio su retorno a su

residencia en Cochabamba a fin de regularizar su ingreso libre a las instalaciones. En
caso de incumplimiento, el Directorio establecerá la sanción correspondiente.

Artículo 21 (PERSONAS JURÍDICAS).- Tendrán también la condición de Asociado, las

personas jurídicas que, habiendo sido admitidas por el Directorio conforme al Reglamento
Interno, sean titulares de uno o más certificados de aportación. Las personas jurídicas

4.
estarán representadas por una persona natural, también aceptada previamente por el
Directorio, que gozará de los mismos derechos y obligaciones establecidos para los
Asociados Activos, salvo la posibilidad de acceder a la condición de Asociado Vitalicio.

Artículo 22 (DERECHOS).- Los Asociados Activos tienen los siguientes derechos:

a) Usar todas las instalaciones, campos deportivos y servicios del CCC, sin más
restricciones que las establecidas en el Reglamento Interno.
b) Concurrir a las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias de Asociados e intervenir en
ellas con derecho a voz y voto.
c) Participar como elector o elegible en todas las elecciones que realice el CCC, según
lo establecido en el presente Estatuto y el Reglamento Interno.
d) Concurrir a las sesiones del Directorio sólo con derecho a voz.
e) A la rendición de cuentas que debe hacer el Directorio y quienes tengan a su cargo el
manejo de los intereses del CCC.
f) Solicitar, por escrito, toda información vinculada al CCC y tener acceso a ella.
g) Formular, por escrito, sugerencias o quejas ante el Presidente y/o el Directorio.
h) Ser tratado con consideración y respeto por el Directorio, asociados, ejecutivos y
demás personal del CCC.
i) Formar parte del Tribunal de Honor cumpliendo los requisitos correspondientes.

Artículo 23 (OBLIGACIONES).- Los Asociados Activos tienen las siguientes

obligaciones:
a) Conocer, acatar y cumplir todas las disposiciones estatutarias y reglamentarias
vigentes del CCC, así como las determinaciones de las Asambleas y del Directorio.
b) Cumplir con todos los aportes y cuotas fijadas por las Asambleas o el Directorio en la
forma y plazo señalados.
c) Cuidar y contribuir a la conservación de los bienes del CCC, evitando su deterioro o
uso indebido.
d) Desempeñar con responsabilidad, dedicación y conocimiento ad honorem los cargos
para los que fueren elegidos o designados.
e) Mantener dentro del CCC una conducta acorde con las normas de moral, ética y
buenas costumbres usuales en el medio.
f) Responsabilizarse por la conducta y los daños que pudiesen ocasionar al CCC sus
beneficiarios o invitados
g) Propender al progreso del CCC y a elevar constantemente su prestigio.
h) Ser leal y consecuente con el CCC.
i) Abstenerse de formular denuncias infundadas en contra de otros Asociados o del
propio CCC.

Artículo 24 (SANCIÓN).- El incumplimiento por parte de un Asociado a cualquiera de las

obligaciones establecidas en el artículo precedente, con excepción de la estipulada en el
inciso b) de éste, dará lugar a la aplicación de la correspondiente sanción, mediante
resolución fundamentada del Directorio según lo establecido en Reglamento Interno o por
lo dispuesto por el Tribunal de Honor y Ética.

Artículo 25 (MORA).- Al Asociado que no cumpla con sus aportes o con el pago de su
cuota de mantenimiento por tres (3) meses consecutivos, le serán suspendidos todos sus
derechos, haciéndose extensiva esta suspensión a sus beneficiarios.

5.
Artículo 26 (RETIRO).- Si el incumplimiento al pago de aportes o cuotas de
mantenimiento alcanza los seis (6) meses consecutivos, el Asociado será retirado del
CCC sin lugar a reclamo.

El Asociado que sea retirado del CCC tendrá un plazo perentorio de tres (3) meses para
disponer de su certificado de participación. Después de este plazo su certificado de
participación y el aporte que éste representa se revertirán a favor del CCC, sin
compensación o pago alguno.

Artículo 27 (FALLECIMIENTO).- Cuando, al fallecimiento de un Asociado, su(s) aporte(s)

de participación pase(n) a su(s) heredero(s), de acuerdo a ley, el Directorio tendrá la
atribución de admitir o rechazar el ingreso, como Asociado, del heredero que exhiba los
documentos que acrediten su calidad de tal. Los certificados de participación en
propiedad indivisa deberán ser transferidos a una sola persona en el plazo de un (1) año,
pasado el cual ese certificado y el aporte que representa serán revertidos al CCC sin
compensación o lugar a reclamo alguno. La transferencia por motivo de fallecimiento se
sujetará a lo dispuesto por el Reglamento Interno.

Artículo 28 (CONSERVACIÓN DE ANTIGUEDAD).- En caso de que el cónyuge

sobreviviente quede con la titularidad del aporte de participación, éste conservará la
antigüedad del asociado fallecido.

De igual manera se conservará la antigüedad y la calidad de Asociado Vitalicio en caso de

que el aporte de participación corresponda al régimen de comunidad de gananciales.

Artículo 29 (CAMBIO DE TITULARIDAD).- Al margen de lo establecido en el artículo

precedente, la titularidad de un aporte de participación podrá ser cambiada a favor del
conyugue en caso de enfermedad severa o declaratoria de incapacidad del Asociado
Activo, debidamente demostradas y aceptadas por el Directorio.

También procederá el cambio de titularidad en caso de solicitud expresa del Asociado

Activo a favor de su conyugue y previa aprobación del Directorio.

En ambos casos la antigüedad se mantendrá.

Artículo 30 (BENEFICIARIOS).- Son beneficiarios de todo Asociado Activo y, por tanto,

gozan de los derechos establecidos en los incisos a), g), h) y j) del artículo 23 del
presente Estatuto:

a) Conyugue
b) Hijo(s) soltero(s) menor(es) de veinticuatro (24) años.
c) Hija(s) soltera(s) sin límite de edad.
d) El padre y/o la madre que superen los sesenta y cinco (65) años de edad.

Alternativamente, si el Asociado Activo no tiene acreditado en el CCC ningún beneficiario,

podrá solicitar esta condición para una persona determinada por un período de un año. El
beneficiario que cumpla con el período antes mencionado no podrá ser nombrado
beneficiario nuevamente ni por el asociado que lo nombró ni por otro, salvo que en el
futuro quede comprendido en alguna de las situaciones descritas en los incisos a), b), c) o
d) del presente artículo.

6.
La admisión de beneficiarios corresponde al Directorio previa verificación de la
documentación respectiva y de acuerdo a los requisitos y procedimientos establecidos en
el Reglamento Interno.

TÍTULO SEGUNDO
GOBIERNO

CAPÍTULO I
ESTRUCTURA ORGÁNICA

Artículo 31 (ÓRGANOS DE GOBIERNO).- El gobierno y administración del CCC

responde a la siguiente estructura orgánica y jerárquica:

a) Asamblea.
b) Directorio.
c) Gerencia General.

CAPÍTULO II
ASAMBLEA

Artículo 32 (DEFINICIÓN).- La Asamblea de Asociados es la instancia de máxima

autoridad, de gobierno y de decisión del CCC.

Artículo 33 (CLASES).- Las Asambleas de Asociados son Ordinarias o Extraordinarias.

Artículo 34 (CONSTITUCIÓN).- Las Asambleas de Asociados están constituidas por los

Asociados Activos y Vitalicios, habilitados según lo establecido en el Art. 37 del presente
Estatuto.

Artículo 35 (CONVOCATORIA).- Las Asambleas de Asociados serán convocadas por el

Directorio, mediante convocatoria publicada en el periódico de mayor circulación de la
ciudad, por dos (2) veces consecutivas, incluyendo el orden del día, con intervalos de
cinco (5) días entre una y otra. La primera deberá hacerse, cuando menos, con quince
(15) días de anticipación a la fecha de la Asamblea.

Artículo 36 (PARTICIPACIÓN).- La participación de los Asociados en Asamblea es

personal y cada Asociado tendrá derecho a un sólo voto cualquiera sea el número de
certificados de participación que posea.

Para participar en las Asambleas, los Asociados deben tener todas sus obligaciones con
el CCC al día y no estar sancionado con suspensión según lo establecido en este Estatuto
y el Reglamento Interno.

Artículo 37 (REPRESENTACIÓN).- El Asociado Activo o Vitalicio que no pueda participar

personalmente en las Asambleas, podrá hacerse representar con otro Asociado o persona
ajena al CCC; en el primer caso será suficiente una carta poder dirigida al Directorio; en el
segundo, será necesario un poder otorgado ante Notario de Fe Pública.

Ningún Asociado o persona ajena al CCC podrá representar a más de una persona, sin
perjuicio de la propia representación del Asociado apoderado.

7.
Artículo 38 (RESOLUCIONES).- Las resoluciones de las Asambleas, salvo los casos
expresamente señalados en el presente Estatuto, serán válidas cuando sean adoptadas
con el voto afirmativo de la simple mayoría de Asociados presentes o representados.

Las resoluciones adoptadas en Asambleas, solo podrán ser reconsideradas por otras
similares y con el voto afirmativo de dos tercios (2/3) de los presentes.

Las resoluciones o determinaciones adoptadas en las Asambleas son de cumplimiento

obligatorio para todos los Asociados, aún los ausentes o disidentes.

Artículo 39 (PRESIDENCIA).- Las Asambleas de Asociados serán presididas por el

Presidente del CCC y, en defecto de éste, por el Vicepresidente Administrativo y Social.
En caso de ausencia de ambos, la asamblea elegirá entre los asociados asistentes a uno
que la presida con carácter ad hoc.

Artículo 40 (ACTAS).- El Gerente General del CCC será el responsable de elaborar las
actas de todas las Asambleas de Asociados, las que deberá preservar en forma sucesiva
y cronológica en el Libro de Actas de Asambleas. En señal de conformidad, las actas
serán suscritas por el Presidente, el Gerente General y dos (2) asociados específicamente
designados por la Asamblea.

CAPÍTULO III
ASAMBLEAS ORDINARIAS

Artículo 41 (ATRIBUCIONES).- Las Asambleas Ordinarias de Asociados tendrán las

siguientes atribuciones:
a) Conocer, considerar y aprobar o rechazar el Informe Anual de Actividades del
Directorio.
b) Conocer, considerar y aprobar o rechazar los Estados Financieros Auditados del
CCC de la gestión fenecida.
c) Conocer, considerar y aprobar o rechazar el informe del Fiscal General.
d) Elegir al Presidente, a los dos (2) Vicepresidentes y a los Directores Titulares y
Suplentes, según corresponda.
e) Designar al Capitán General de Deportes elegido por los capitanes de todas las
disciplinas deportivas.
f) Elegir al Fiscal General y a su suplente.
g) Elegir a los miembros del Tribunal de Ética.
h) Conocer, considerar y aprobar o rechazar el Presupuesto Anual.
i) Conocer, considerar y aprobar o rechazar el Plan de Inversiones Anual.

Artículo 42 (SESIONES).- Las Asambleas Ordinarias de Asociados se celebrarán

anualmente, en la segunda quincena del mes de Marzo, para tratar los puntos señalados
en los incisos a), b), c), d), e), f) y g) del Artículo 42 y en la segunda quincena del mes de
Abril, para tratar los puntos señalados en los incisos h) e i), presentados a su
consideración por el Directorio.

Artículo 43 (LUGAR Y QUORUM).- Las Asambleas Ordinarias de Asociados se

realizaran en la Sede del CCC en la ciudad de Cochabamba, y se celebrarán válidamente
con el número de asociados presentes en sala.

8.
Artículo 44 (ELECCIONES).- Cuando se trate de votaciones para la elección de cargos,
éstas se realizarán por simple mayoría de votos de los Asociados presentes y siempre
mediante voto escrito y secreto. De producirse un empate, éste se resolverá por una
nueva votación. Si el empate persistiera, se decidirá por sorteo.

No podrá elegirse a Asociados que no se encuentren presentes en la Asamblea, salvo

que éstos hayan enviado previamente una carta dirigida al Directorio, manifestando
expresamente su aceptación del cargo en caso de ser electos.

CAPÍTULO IV
ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS

Artículo 45 (ATRIBUCIONES).- Las Asambleas Extraordinarias de Asociados tendrán las

siguientes atribuciones:
a) Aprobar la reforma del Estatuto.
b) Resolver la extinción y liquidación del CCC.
c) Autorizar la compra o venta de los bienes inmuebles del CCC.
d) Modificar, a solicitud del Directorio, el Presupuesto y/o el Plan de Inversiones
aprobados en Asamblea Ordinaria de Asociados
e) Autorizar la hipoteca de los bienes inmuebles del CCC.
f) Modificar la cantidad y valor nominal de los Aportes de Participación.
g) Fijar aportes extraordinarios mediante resolución expresa que identifique sus
alcances y destino.
h) Aprobar los reglamentos que, por mandato del presente Estatuto, sean de su
competencia.
i) Otorgar o revocar la distinción de Asociado Honorario según lo dispuesto en el Art.
17 del presente Estatuto.
j) Tratar otros temas que no sean competencia de las Asambleas Ordinarias.

Artículo 46 (CONVOCATORIA).- Las Asambleas Extraordinarias de Asociados serán

convocadas única y obligatoriamente por el Directorio en los siguientes casos:
a) Cuando así lo determine el propio Directorio.
b) Cuando el Fiscal General lo solicite expresamente al Directorio por escrito.
c) Cuando lo soliciten por escrito Socios Activos y/o Vitalicios que representen por lo
menos el 10% del total de ellos, con expresa determinación de objetivos y siempre
que todos los solicitantes cumplan con los requisitos establecidos en la segunda
parte del Art. 37 del presente Estatuto.

Artículo 47 (QUORUM).- Las Asambleas Extraordinarias de Asociados se celebran

válidamente con un número de asociados mayor al 10% de los Asociados Activos y
Vitalicios, debidamente habilitados de acuerdo con lo dispuesto en la segunda parte del
Art. 37 de este Estatuto.
De no reunirse este quórum, se efectuará una segunda convocatoria a Asamblea
Extraordinaria dentro de los siete (7) días calendarios posteriores, la que se celebrará
válidamente con el número de Asociados presentes en sala.

Artículo 48 (RESOLUCIONES).- En las Asambleas Extraordinarias de Asociados, las

resoluciones se adoptarán por mayoría simple de votos de los Asociados presentes o
representados, salvo cuando se trate de los asuntos establecidos en los incisos a) y b) del

9.
Art. 46, caso en el cual se requerirá el voto afirmativo de dos tercios (2/3) de los
Asociados presentes o representados.

Artículo 49 (PROHIBICIÓN).- En las Asambleas Extraordinarias de Asociados, queda

prohibido considerar otros puntos o asuntos que no hayan sido expresamente
consignados en el orden del día de la respectiva convocatoria.

CAPÍTULO V
DIRECTORIO

Artículo 50 (DEFINICIÓN).- El Directorio del CCC es el órgano colegiado de planificación,

organización, administración de gestión, control y representación del CCC.

Artículo 51 (COMPOSICIÓN).- El Directorio del CCC está conformado por once (11)
miembros: seis (6) Directores Titulares, tres (3) Directores Suplentes; todos ellos elegidos
en la Asamblea Ordinaria del mes de Marzo, además del Capitán General de Deportes y
el Past Presidente.

El Past Presidente será miembro nato del Directorio con derecho a voz pero no a voto.

El Capitán General, designado en la Asamblea Ordinaria del mes de Marzo, tendrá el

mismo nivel jerárquico que un Director Titular, siendo considerado como tal para fines de
quórum y resoluciones de Directorio.

Artículo 52 (REQUISITOS).- Para ser Director se requiere, además de lo establecido por

la segunda parte del Art. 37 del presente Estatuto, tener una antigüedad mínima de cinco
(5) años como Asociado Activo y no tener negocios en trámite o en ejecución con el CCC.

Artículo 53 (DURACIÓN).- Los Directores Titulares durarán en sus funciones dos (2)
años. Los Directores Suplentes y el Capitán General de Deportes durarán en sus
funciones un (1) año.

Artículo 54 (RENOVACIÓN).- El Directorio se renovará parcialmente en cada Asamblea

Ordinaria de Asociados, en la que se reemplazará por elección a los Directores Titulares
que hayan cumplido su mandato de dos (2) años, así como a la totalidad de los Directores
Suplentes. De igual manera, se renovará, por designación, al Capitán General de
Deportes.

Artículo 55 (REELECCIÓN).- Los Directores Titulares que hayan cumplido su periodo de

funciones de dos (2) años, podrán ser reelegidos por una sola vez. Posteriormente,
deberán mediar, por lo menos dos (2) años para que las mismas personas puedan ser
elegidas para integrar el Directorio.

Artículo 56 (CESACIÓN DE FUNCIONES).- Los Directores Titulares cesan

definitivamente en sus funciones por las siguientes causas:
a) Renuncia.
b) Muerte.
c) Impedimento definitivo.
d) Sanción de Retiro.

10.
Artículo 57 (DIRECTORES SUPLENTES).- Los Directores Suplentes serán los tres (3)
candidatos que sigan en número de votos a los candidatos electos como Directores
Titulares; o los tres (3) candidatos mejor votados en elección especial de Directores
Suplentes, cuando previamente se haya elegido a la Directiva y no corresponda elegir a
Directores Titulares.

Los Directores Suplentes seguirán el orden de primero, segundo y tercero, según el

número de votos que hayan obtenido en la respectiva elección y en tal forma sustituirán a
los Directores Titulares que hayan cesado definitivamente en sus funciones, hasta la
terminación del mandato de aquel a quien reemplazan.

Los Directores Suplentes serán siempre convocados a las reuniones de Directorio y

participarán en las mismas con derecho a voz pero no a voto.

Artículo 58 (REEMPLAZO TEMPORAL).- Los Directores Suplentes reemplazarán a los

Directores Titulares ausentes en las reuniones de Directorio.
Si el Director Titular reemplazado temporalmente se hace presente en la reunión, asumirá
su condición de tal, reasumiendo su condición de Director Suplente quien lo reemplazaba
temporalmente.

Artículo 59 (ATRIBUCIONES Y DEBERES).- Son atribuciones y deberes del Directorio:

a) Dirigir al CCC, gestionando de la mejor manera los intereses y fines institucionales,
y cuidando y preservando adecuadamente sus bienes.
b) Organizar, planificar, dirigir, supervisar y controlar todas las actividades del CCC,
con plenas facultades.
c) Representar al CCC ante autoridades públicas, administrativas y judiciales y ante
cualquier persona natural o jurídica, pública o privada, nacional o extranjera.
d) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los reglamentos, las resoluciones de las
Asambleas de Asociados y sus propias resoluciones.
e) Presentar en Asamblea Ordinaria de Asociados, el Informe Anual de Actividades del
Directorio y los Estados Financieros auditados de la gestión fenecida.
f) Aprobar, en primera instancia y en su segunda Reunión, el Presupuesto Anual y el
Plan de Inversiones Anual elaborados por el Gerente General, para ponerlos a
consideración de los asociados en la segunda sesión de la Asamblea Ordinaria, de
acuerdo a lo estipulado en los Artículos 42 y 43 de este Estatuto.
g) Controlar la ejecución presupuestaria y del Plan de Inversiones.
h) Elaborar propuestas de modificación al Presupuesto Anual y el Plan de Inversiones
Anual para su consideración en Asamblea Extraordinaria de Asociados.
i) Redactar y aprobar reglamentos y cuantas normas sean necesarias, para el mejor
cumplimiento de los fines del CCC, con estricta sujeción al presente Estatuto, así
como abrogarlos o modificarlos.
j) Proponer reformas al Estatuto.
k) Convocar a Asambleas de Asociados.
l) Designar y conformar las comisiones de apoyo que sean necesarias.
m) Contratar al Gerente General y personal jerárquico del CCC, fijando sus funciones,
responsabilidades y remuneración. Supervisar y evaluar sus actividades y
desempeño.
n) A sugerencia del Gerente General, aprobar la contratación del personal que el CCC
requiera para su funcionamiento.

11.
o) Otorgar poderes al Presidente, Vicepresidentes, Gerente General, Directores y a
otras personas ajenas al Directorio, con expresa determinación de facultades, para
el desempeño de mandatos específicos.
p) Realizar procesos de selección, licitaciones públicas o convocatorias directas para
la contratación de bienes y servicios, de acuerdo al Reglamento Interno y en el
marco del Presupuesto Anual y Plan de Inversiones aprobados.
q) Autorizar la suscripción de todo tipo de contratos a los miembros de la Directiva y al
Gerente General, velando por el estricto cumplimiento a lo establecido en el Art. 46
del presente Estatuto.
r) Autorizar la adquisición y venta de muebles, máquinas y enseres, de acuerdo al
Presupuesto Anual aprobado.
s) Seleccionar y contratar a la firma de auditoría externa para la revisión de los
Estados Financieros de la Gestión.
t) Autorizar el uso de las instalaciones y facilidades del CCC por parte de terceros,
fijando los costos correspondientes a ser cubiertos
u) Aceptar o rechazar las solicitudes de ingreso de nuevos asociados con sujeción al
Reglamento Interno.
v) Conocer, en primera instancia, el incumplimiento de obligaciones o las faltas
cometidas por los Asociados y determinar la correspondiente sanción, de acuerdo a
lo establecido en el Reglamento Interno.
w) Firmar convenios de reciprocidad con clubes y asociaciones del país y del
extranjero.
x) Considerar y resolver las solicitudes, consultas, sugerencias y quejas que pudieran
presentar los Asociados.
y) Autorizar la transferencia de los certificados de participación y fijar el valor del
derecho de transferencia.
z) Poner a consideración de la Asamblea la otorgación o revocatoria de la condición de
Asociado Honorario, con los antecedentes que lo justifiquen.
aa) Admitir a los Asociados Activos, sus beneficiarios o herederos.
bb) Declarar la condición de Asociados Vitalicios, previa verificación de la transferencia
del certificado de participación de estos.
cc) Declarar la condición de Asociados Ausentes.
dd) Admitir tanto a las personas jurídicas que tengan la calidad de Asociados del CCC
así como a las personas naturales que representen a éstas.
ee) Aprobar el cambio de titularidad del aporte de participación.
ff) Considerar la renuncia o solicitud de licencia de sus integrantes.
gg) Realizar cuanta actividad, enmarcada en las normas legales y el presente Estatuto,
sea necesaria para cumplir adecuadamente los fines institucionales.

Artículo 60 (QUORUM).- El Directorio sesionará válidamente con la asistencia de por lo

menos cuatro (4) Directores Titulares y/o Suplentes que hayan asumido la función de
Directores Titulares.

Artículo 61 (RESOLUCIONES).- Las resoluciones o determinaciones del Directorio

requerirán el voto afirmativo de la mayoría absoluta de los Directores Titulares presentes,
según lo establecido en el artículo precedente.

Artículo 62 (REUNIONES Y CONVOCATORIA).- Las reuniones de Directorio se llevarán

a cabo por lo menos dos (2) veces al mes.

12.
Las convocatorias a reuniones de Directorio, conteniendo el correspondiente orden del
día, serán efectuadas por el Gerente General, por instrucción del Presidente, con una
anticipación mínima de cuarenta y ocho (48) horas previas a su realización.

Por razones de urgencia, las reuniones de Directorio podrán celebrarse válidamente con
un tiempo de convocatoria previa inferior al descrito en el parágrafo precedente, siempre
que se cuente con la presencia de siete (7) Directores.

Artículo 63 (ACTAS).- El Gerente General, en su condición de secretario del Directorio,

es responsable de elaborar las actas y de archivarlas cronológicamente en el Libro de
Actas del Directorio. Las actas serán redactadas en forma sintética y establecerán
claramente las resoluciones adoptadas.

Luego de haber sido consideradas y aprobadas por el Directorio, las actas serán suscritas
por el Presidente, el Gerente General y los Directores asistentes a la reunión de cuya Acta
se trata.

Artículo 64 (INASISTENCIA Y LICENCIA).- El Director Titular que falte a cuatro (4)

reuniones continuas de Directorio o a ocho (8) discontinuas, durante un año calendario,
sin solicitar licencia motivada, será sancionado con su retiro del Directorio en forma
definitiva, sin más trámite ni requisito. En este caso, procederá el respectivo reemplazo,
según lo establecido en el Art. 58 del presente Estatuto.

Por motivos familiares, de salud, viaje o trabajo, los Directores pueden solicitar licencia
por un periodo máximo de sesenta (60) días cada año. Para la consideración y debida
autorización del Directorio, dichas licencias deben ser solicitadas por escrito haciendo
constar la respectiva exposición de motivos.

Los Directores Suplentes que falten a cuatro (4) reuniones continuas de Directorio o a
ocho (8) discontinuas, durante un año calendario, sin solicitar licencia motivada, perderán
su condición.

Artículo 65 (RECONFORMACIÓN DE DIRECTORIO).- Si la ausencia o impedimento de

los Directores Titulares y Suplentes fuera de tal magnitud que impida el quórum para el
normal funcionamiento del Directorio, podrá éste designar uno o más Asociados que lo
integren hasta la próxima Asamblea Ordinaria y con cargo a rendición de cuentas ante
ésta, por la determinación asumida.

CAPÍTULO VI
DIRECTIVA

Artículo 66 (COMPOSICIÓN).- El Directorio contará con una Directiva compuesta por un

Presidente, un Vicepresidente Administrativo y Social, y un Vicepresidente de Economía y
Finanzas, quienes, para fines del Art. 52 y todo lo referente en el presente Estatuto, son
considerados como Directores Titulares.

Artículo 67 (ELECCIÓN).- Cada dos (2) años, en Asamblea Ordinaria de Asociados, se

elegirá al Presidente, Vicepresidente Administrativo y Social, y Vicepresidente de
Economía y Finanzas, en ese orden, entre los candidatos propuestos por los Asociados
presentes.

13.
Artículo 68 (DIRECTORES EN FUNCIONES).- Los Directores Titulares que se
encuentren a la mitad de su periodo de funciones podrán participar como candidatos en la
elección del Presidente y Vicepresidentes. En caso de no ser elegidos, mantendrán su
condición de Directores Titulares.

En caso de que uno o más Directores Titulares en funciones sea elegido como miembro
de la Directiva, la Asamblea procederá a elegir nuevos Directores Titulares, siempre hasta
completar el número de tres (3).

Artículo 69 (NÓMINA).- La nómina del Directorio, con especificación del periodo de

funciones restante para cada Director Titular, haya sido éste electo o cuando se trate de
un Director Suplente que haya asumido el cargo del renunciante; será puesta en
conocimiento de los Asociados con, por lo menos, un (1) día de antelación al verificativo
de la Asamblea.

Artículo 70 (REEMPLAZO).- En caso de ausencia temporal o definitiva del Presidente,

éste será reemplazado por el Vicepresidente Administrativo y Social, debiendo elegirse
entre los Directores Titulares a la persona que asuma esta Vicepresidencia.

Si la ausencia temporal o definitiva correspondiese a un Vicepresidente, el Directorio

elegirá a su reemplazante entre los Directores Titulares.

En ambos casos, procederá el respectivo reemplazo, según lo establecido en el Art. 58

del presente Estatuto.

Artículo 71 (DEBERES Y ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE).- Son deberes y

atribuciones del Presidente del Directorio:
a) Presidir las asambleas y reuniones del Directorio.
b) Ejercer la representación legal y ser el portavoz del CCC y del Directorio.
c) Presentar el Informe Anual Actividades del Directorio ante la Asamblea Ordinaria de
Asociados.
d) Convocar, por intermedio del Gerente General, a las reuniones de Directorio.
e) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los reglamentos, las resoluciones de las
Asambleas y del Directorio.
f) Suscribir, junto con el Vicepresidente de Economía y Finanzas, los certificados de
aportación.
g) Suscribir, junto con el Vicepresidente Administrativo y Social los contratos que
fueran necesarios, previa aprobación y autorización de la Asamblea o del Directorio,
según los casos.
h) Suscribir la correspondencia y otros documentos institucionales, junto con el
Gerente General.
i) Votar en las Asambleas y en las reuniones de Directorio. Tendrá un voto adicional
para dirimir empates, excepto en la elección de la Directiva.
j) Otorgar, de acuerdo a resolución de Directorio, poderes especiales.
k) Resolver, en casos de urgencia y con cargo a rendición de cuentas en la inmediata
reunión de Directorio, cualquier asunto que precise pronta decisión y sólo si se trate
de asuntos administrativos.
l) Disponer con anticipación de por lo menos siete (7) días calendario a la Asamblea
General Ordinaria, la publicación de los estados financieros y memorias anuales
para el conocimiento de los asociados.

14.
Artículo 72 (DEBERES Y ATRIBUCIONES DEL VICEPRESIDENTE ADMINISTRATIVO
Y SOCIAL).- Son deberes y atribuciones del Vicepresidente Administrativo y Social:
a) Reemplazar temporal o definitivamente al Presidente, asumiendo la totalidad de
deberes y atribuciones de éste.
b) Firmar, junto con el Presidente, los contratos que suscriba el CCC con terceros.
c) Controlar la ejecución del Plan de Inversiones.
d) Controlar las actividades administrativas y sociales del CCC.
e) En representación del Directorio, controlar las actividades y el desempeño del
Gerente General en el área administrativa y social.
f) Sugerir ante el Directorio alternativas de solución a asuntos relacionados con la
administración y actividades sociales del CCC.
g) Supervigilar el normal funcionamiento de las dependencias del CCC, al igual que el
buen comportamiento de los asociados y la buena atención que deben merecer del
(los) concesionario(s) del CCC.
h) Hacer seguimiento al sistema de gestión de calidad y a la atención de los FUS.
i) Supervigilar las actividades relacionadas a los planes y programas de
responsabilidad Social del CCC.
j) Hacer seguimiento permanente a las actividades de la Gerencia General.

Artículo 73 (DEBERES Y ATRIBUCIONES DEL VICEPRESIDENTE DE ECONOMÍA Y

FINANZAS).- Son deberes y atribuciones del Vicepresidente de Economía y Finanzas:
a) Vigilar la recaudación de los recursos del CCC, así como el manejo de sus cuentas.
b) Controlar la ejecución presupuestaria.
c) Informar al Directorio y a la Presidencia cuantas veces se le solicite acerca de la
situación económica, estados de cuentas y estados financieros del CCC.
d) Presentar los Estados Financieros Auditados de la gestión fenecida ante la
Asamblea Ordinarias de Asociados.
e) Manejar, junto con el Presidente o las personas que designe el Directorio, las
cuentas del CCC en el sistema financiero.
f) Intervenir, junto con el Presidente, en todas las negociaciones económicas que
realice el CCC, suscribiendo cartas de intenciones y toda clase de documentos.
g) Cuidar que la contabilidad esté correctamente llevada y firmar los estados
Financieros de la gestión.
h) Informar oportunamente al Directorio y, en su caso, a la Asamblea, las situaciones
de riesgo económico en que pueda encontrarse el CCC.
i) Suscribir, junto con el Presidente, los certificados de aportación.

CAPÍTULO VII
CAPITÁN GENERAL DE DEPORTES

Artículo 74 (DEBERES Y ATRIBUCIONES DEL CAPITÁN GENERAL DE DEPORTES).-

Son deberes y atribuciones del Capitán General de Deportes:
a) Planificar coordinar, orientar y controlar los eventos deportivos del CCC, en
coordinación con el Directorio.
b) Representar al Directorio en todas las disciplinas deportivas que actúen o funcionen
dentro del CCC.
c) Actuar como nexo entre los Capitanes de cada disciplina deportiva y el Directorio.
d) Informar permanentemente al Directorio sobre las necesidades y desenvolvimiento
de las diferentes secciones del CCC.

15.
e) Coordinar y estimular las actividades deportivas y proceder por todos los medios a
mantener el buen entendimiento y relaciones entre el Directorio y las Secciones.
f) Los requerimientos de las secciones deberán ser canalizados por intermedio del
Capitán General de Deportes al Directorio.
g) Supervisar las actividades deportivas y económicas realizadas por las diferentes
disciplinas deportivas a través de sus respectivas capitanías.
h) Proponer a Directorio la reglamentación referida a la administración de escuelas y
contratación de profesores de las distintas disciplinas deportivas del CCC.

Artículo 75 (ELECCIÓN Y REEMPLAZO).- Tres (3) días antes de la realización de la

Asamblea Ordinaria de Asociados del mes de Marzo, los capitanes de todas las
disciplinas deportivas elegirán, entre uno de ellos, mediante voto secreto y por simple
mayoría, al Capitán General de Deportes cuya designación como miembro del Directorio
estará a cargo de la Asamblea Ordinaria de Asociados.

En caso de renuncia, muerte, impedimento definitivo o retiro del Capitán General de

Deportes, éste deberá ser reemplazado por otro Capitán de Sección, elegido entre sus
pares, quien cumplirá funciones hasta la culminación del mandato del reemplazado.

CAPÍTULO VIII
GERENCIA GENERAL

Artículo 76 (DEFINICIÓN).- La Gerencia General, representada por el Gerente General,

administrará el CCC, debiendo cumplir con los mandatos, resoluciones e instrucciones de
la Asamblea, Directorio y del Presidente.

El Gerente General es el funcionario de mayor jerarquía del CCC.

Artículo 77 (DESIGNACIÓN Y REMOCIÓN).- La designación y remoción del Gerente

General serán determinadas por el Directorio en base a una convocatoria pública y
evaluación de méritos.

Artículo 78 (DEBERES Y ATRIBUCIONES).- Son deberes y atribuciones del Gerente

General, las siguientes:
a) Administrar el CCC.
b) Ser depositario del patrimonio del CCC, con las responsabilidades establecidas por
Ley.
c) Elaborar y presentar el proyecto de Presupuesto Anual que el Directorio pondrá a
consideración de la Asamblea Ordinaria de Asociados.
d) Elaborar y presentar el proyecto de Plan de Inversiones Anual que el Directorio
pondrá a consideración de la Asamblea Ordinaria de Asociados.
e) Ejercer de secretario en todas las reuniones de los Órganos de Gobierno del CCC.
f) Suscribir, junto con el Presidente o de manera individual, dependiendo de su
naturaleza e importancia, los documentos institucionales.
g) Suscribir, junto con el Vicepresidente de Economía y Finanzas, los recibos,
cheques, títulos valores y demás documentos bancarios y de tesorería.
h) Contratar, promover y destituir al personal del CCC, en consulta con el Directorio,
fijando sus funciones, responsabilidades y remuneraciones.
i) Supervisar el accionar de los departamentos y secciones operativas del CCC,
evaluando el desempeño del personal.
j) Preparar y difundir información de interés institucional.

16.
k) Ejecutar el Presupuesto y Plan de Inversión Anual del CCC.
l) Generar y proponer políticas de acción para el cumplimiento de los fines y objetivos
del CCC.
m) Socializar toda la información institucional de beneficio para el Asociado
n) Conocer las normas vigentes relacionadas a la buena administración y actividades
del CCC.

TÍTULO TERCERO
FISCALIZACIÓN Y TRIBUNAL DE ÉTICA

CAPÍTULO I
FISCALÍA GENERAL

Artículo 79 (DEFINICIÓN).- La Fiscalía General, representada por el Fiscal General,

constituye el máximo nivel de fiscalización, supervisión e inspección interna del CCC.

Artículo 80 (ELECCIÓN).- La elección del Fiscal General y su respectivo suplente

corresponden a la Asamblea Ordinaria de Asociados.

La elección del Fiscal General se realizará por mayoría absoluta de votos de los
Asociados presentes en Asamblea. En caso de no alcanzarse este porcentaje, se
practicará una nueva votación entre los dos (2) candidatos mejor votados. El vencedor de
esta segunda vuelta será elegido como Fiscal General y el otro candidato será
considerado como suplente del cargo.

Artículo 81 (REQUISITOS).- Para ejercer la función de Fiscal General, titular o suplente,

los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:

a) Cumplir con lo establecido en la segunda parte del Art. 37 del presente Estatuto.
b) Ser Asociado con no menos de diez (10) años de antigüedad.
c) Ser poseedor de una conducta intachable y de conocimientos técnicos suficientes
para desempeñar el cargo

Artículo 82 (DEPENDENCIA).- Dada la naturaleza de sus funciones, el Fiscal General

depende directamente de la Asamblea de Asociados; pero deberá coordinar sus
actividades con el Directorio.

El Fiscal General puede concurrir a las reuniones de Directorio con voz pero sin voto, para
fines estrictamente informativos y de cumplimiento de sus funciones. El Fiscal general
será convocado a todas las reuniones de Directorio.

En forma solidaria con el Directorio, el Fiscal General tiene responsabilidad personal de

todos los actos, decisiones, acciones y/u omisiones que vulneren el presente Estatuto,
reglamentos y determinaciones de los órganos de gobierno del CCC que, siendo de su
conocimiento, no hayan sido observados, objetados ni representados.

Artículo 83 (DEBERES Y ATRIBUCIONES).- Son deberes y atribuciones del Fiscal

General, las siguientes:

17.
a) Velar, fiscalizar y controlar el fiel y permanente cumplimiento del presente Estatuto,
las resoluciones de las Asambleas de Asociados y del Directorio, los reglamentos y
demás disposiciones del CCC.
b) Fiscalizar todas las actividades del CCC a nivel administrativo, financiero, laboral,
deportivo, social, directivo e institucional, sin excluir a los órganos de gobierno.
c) Tener acceso irrestricto, permanente y directo a toda la información y/o
documentación de carácter institucional.
d) Presentar un informe de gestión a la Asamblea Ordinaria de Asociados.

Artículo 84 (REEMPLAZO).- En caso de renuncia, muerte, impedimento definitivo o retiro

del Fiscal General, éste será reemplazado por el suplente elegido en Asamblea, quien
cumplirá funciones hasta la culminación del mandato del reemplazado.

CAPÍTULO II
TRIBUNAL DE ÉTICA

Artículo 85 (DEFINICIÓN).- El Tribunal de Ética tendrá por finalidad juzgar, a

requerimiento del Directorio y en única instancia, a cualquier Asociado y o Beneficiario del
CCC, que se halle o no en funciones directivas de la Institución y sea de la clase que
fuere, por infracciones cometidas contra el presente Estatuto y/o los reglamentos, así
como por actos claramente lesivos a los intereses del CCC y los que sean contrarios a la
ética y a las buenas costumbres aceptadas como tales por el medio social. Conocer y
resolver los conflictos que se susciten la institución y los socios o entre socios dentro de
las instalaciones del CCC.

Además, conocerá en segunda instancia y como tribunal de alzada, las sanciones

impuestas por el Directorio por el incumplimiento de obligaciones o las faltas cometidas
por los Asociados, pudiendo ratificar o revocar dichas sanciones.

Artículo 86 (COMPOSICIÓN Y ELECCIÓN).- Estará integrado por tres (3) miembros

elegidos en la segunda Asamblea Ordinaria de Asociados, quienes, en su primera
reunión, elegirán a su vez un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario. Los restantes
miembros serán vocales. Durarán en sus funciones tres (3) años.

Artículo 87 (REQUISITOS).- Para ser elegido miembro del Tribunal de Ética se requiere:
a) Cumplir con lo establecido en la segunda parte del Art. 37 del presente Estatuto.
b) Ser asociado activo con al menos diez (10) años de antigüedad; o ser asociado
vitalicio.
c) Haber demostrado conducta intachable.

Artículo 88 (REGLAMENTO DEL ESTATUTO).- Un Reglamento especial aprobado por

Asamblea Extraordinaria regulará su funcionamiento. Sus resoluciones las aprobará por
mayoría absoluta, y el Presidente votará solo en caso de empate. El Reglamento deberá
ser elaborado por el Directorio en el plazo máximo de noventa días a partir de la
aprobación del presente Estatuto.

TÍTULO CUARTO
CAPÍTULO ÚNICO
EXTINCIÓN Y LIQUIDACIÓN

Artículo 89 (EXTINCIÓN).- El CCC se extinguirá por las causas previstas en el Art. 64 del

18.
Código Civil o por resolución adoptada en Asamblea Extraordinaria de Asociados,
convocada para este fin específico y en base a un informe de Auditoría Externa que
evidencie la insolvencia comprobada de la Institución.

Artículo 90 (COMISIÓN LIQUIDADORA).- En la misma Asamblea Extraordinaria que

determine la extinción del CCC, se nombrará una Comisión Liquidadora, compuesta por
tres (3) personas, la cual asumirá todas las atribuciones y facultades inherentes a la
administración de la Institución.

Artículo 91 (INVENTARIO Y BALANCE).- La Comisión Liquidadora levantará un

inventario completo y elaborará el correspondiente balance de liquidación para su
aprobación, dentro de los treinta (30) días siguientes de asumido el cargo.

Artículo 92 (DESTINO DEL PATRIMONIO).- Luego de realizarse el activo y cubrirse las

obligaciones, el CCC distribuirá su patrimonio resultante, de ser el caso, entre entidades
de igual objeto o lo donará a instituciones de beneficencia.

Artículo 93 (PERSONALIDAD JURÍDICA).- Disuelto el CCC, mantendrá su personalidad

jurídica sólo para fines del proceso de liquidación que concluirá con la aprobación en
Asamblea del balance de cierre y el informe final elaborados por la Comisión Liquidadora.
Finalizado el proceso de liquidación, la personalidad jurídica del CCC se extinguirá y la
Comisión Liquidadora cesará en sus funciones.

TÍTULO QUINTO
CAPÍTULO ÚNICO
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS

Artículo 94 (VIGENCIA).- El presente Estatuto, aprobado en Asamblea Extraordinaria de

Asociados de fecha …. de ….. de 2013, entrará en vigencia a partir de su protocolización
por parte de la Notaría de Gobierno, dependiente del Gobierno Departamental Autónomo
de Cochabamba.

Artículo 95 (TRAMITACIÓN).- El Directorio queda encargado de realizar la tramitación

correspondiente para la protocolización del presente Estatuto ante la Notaría de Gobierno.

Artículo 96 (CONTINUIDAD DE FUNCIONES).- Tanto el Directorio como cualquier otra

instancia institucional vigente a momento de aprobarse el presente Estatuto, continuará
en funciones no sólo hasta la entrada en vigencia de éste, sino hasta la fecha en que se
ejecuten las acciones administrativas emergentes del presente mandato.

Estatuto, corresponda su renovación, sustitución o eliminación.

Artículo 97 (CÓMPUTO DE PERIODOS).- El o los periodo(s) de funciones de los

Directores vigentes a momento de aprobarse el presente Estatuto, serán computados a
los fines de lo establecido en el Art. 56.

Artículo 98 (PRIMERA ELECCIÓN).- En la primera elección de Directorio a realizarse

luego de la entrada en vigencia del presente Estatuto, los miembros de la Directiva serán
electos para cumplir periodos de dos (2) años. Los otros tres (3) Directores Titulares, con
carácter de excepción, por tratarse de la primera elección, serán electos sólo por un (1)
año.

19.