ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS SOCIALES DE LA ASOCIACIÓN CIVIL

XXXXXXXXXXXXXX

Nosotros, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX todos venezolanos, mayores de

edad, de este domicilio, civilmente hábiles, de estado civil solteros y el ultimo casados, y
titulares de las cédulas de identidad Nº V.- XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,
respectivamente, reunidos en la ciudad de Los Teques, Municipio Guaicaipuro del Estado
Bolivariano de Miranda a los Veintiún (21) días del mes de Mayo de Dos Mil Doce (2012),
hemos decidido constituir como en efecto lo hacemos mediante la presente Acta
Constitutiva una Asociación Civil sin fines de Lucro, conforme a las disposiciones
establecidas en el Código Civil y demás leyes que rigen la materia. La presente Acta
constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva a su vez de Estatutos
Sociales, los cuales fueron debidamente, los cuales fueron debidamente debatidos y
aprobados por los asambleistas y son del siguiente tenor:
CAPITULO I
DENOMINACIÓN DOMICILIO OBJETO Y FINES
ARTÍCULO 1: La asociación tiene carácter civil y se denominará XXXXXXXXXXXXXXX
y estará integrada por los conductores de automóviles de alquiler, firmantes de sus Acta
constitutiva y por los que posteriormente ingresen de conformidad a los presentes
estatutos.
ARTÍCULO 2: La Asociación tiene por objeto:
a) Transportar personas en automóviles de alquiler dentro o fuera de la demarcación
de su domicilio en la forma más conveniente al público usuario del servicio
mediante el sistema de carreras, por horas y viajes ocasionales o especiales, previa
autorización de las autoridades del tránsito terrestre.
b) Procurar el mejoramiento económico social y cultural de sus asociados y demás
fines propios y lícitos mediante la acción mancomunada de todos;
ARTÍCULO 3: El domicilio de la Asociación es la ciudad de Los Teques y podrá establecer
oficinas, agencias o sucursales en cualquier lugar de esta o en el interior de la República.
ARTÍCULO 4: La Asociación es por tiempo indeterminado.
ARTÍCULO 5: La Asociación no tiene fines de lucro pero podrá efectuar toda clase de
operaciones, negociaciones o transacciones a objeto de cumplir con las finalidades
sociales para las cuales fue creada.
ARTÍCULO 6: La Asociación se regirá por su Acta Constitutiva y estos Estatutos
Sociales para su funcionamiento, en todo lo no previsto, se regirá por las leyes, decretos,
resoluciones, ordenanzas y acuerdos que en conjunto integran la legislación del país.
CAPITULO II
DE LOS MIEMBROS, SUS DEBERES Y DERECHOS
ARTÍCULO 7: Los aspirantes a ingresar en la Asociación, harán la solicitud de admisión
por escrito dirigido a la Junta Directiva, la cual dará el curso correspondiente. Todo
Asociados desde el momento de su ingreso gozará de los beneficios que su condición de
tal le consagran los presentes estatutos, sin más limitaciones para su ingreso que las
siguientes:
a) SER CONDUCTOR PROFESIONAL:
b) NO PADECER ENFERMEDADES INFECTO –CONTAGIOSAS;
c) NO TENER ANTECEDENTES PENALES;
d) APORTAR UNA CUOTA DE ADMISIÓN DE dos mil quinientos bolívares (Bs.
2.500,00) Esta cuota pasará a los fondos sociales al ser aceptado
definitivamente como asociado; después de un período de prueba de Treinta
(30) días.
UNICO: LOS AVANCES, deberán reunir las mismas condiciones que los aspirantes a
asociados.
ARTÍCULO 8: Los aspirantes a asociados, ni los AVANCES o sea chóferes que
eventualmente conducen vehículos de los asociados, tendrán derecho a voz para informar
en las asambleas y ante los demás organismos de la Asociación, pero en ningún caso
tendrán derecho a voto, ni a formular proposiciones. Tampoco podrán ser elegidos para
cargo alguno, ni pertenecer a las comisiones que se designen.
ARTÍCULO 9: DEBERES DE LOS ASOCIADOS:
a) Asistir a las asambleas y a las demás reuniones para las cuales fueren
convocadas.
b) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias a que están
obligados, conforme a estos estatutos, así como las demás obligaciones que hubieren
contraído con la ASOCIACION, cualquiera sea el motivo.
C) Colaborar en forma decidida al logro del objetivo y el desarrollo de los fines
para la cual fue creada la asociación.
d) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del acta Constitutiva, de los
Estatutos Sociales, así como de los acuerdos y resoluciones de las asambleas y de la
Junta Directiva en uso de sus atribuciones.
e) Solicitar permiso para ausentarse de las labores diarias ordinarias en periodos
mayores de cuarenta y ocho (48) horas; este permiso lo tramitará ante el
secretario de organización. Toda ausencia deberá ser justificada.
f) Aceptar si no tuviera impedimento, los cargos y comisiones para los cuales
fueron designados y;
g) Cumplir con las disposiciones contenidas en la ley del tránsito terrestre y sus
reglamentos con relación a la prestación de los servicios de transporte y demás
disposiciones de las autoridades competentes.
ARTÍCULO 10: DERECHOS DE LOS ASOCIADOS:
a) Utilizar el derecho de transporte de personas de conformidad con los servicios
prestados por la Asociación y cobrar las tarifas fijadas. Este derecho será
ejercido por los asociados de acuerdo al TURNO que le corresponda a la
llegada a la oficina de terminal y zonas que le sean asignadas, conforme al
reglamento de trabajo interno de la asociación o disposiciones de la Junta
Directiva en uso de sus atribuciones.
 b) Disfrutar de los beneficios, mejoras prerrogativas logradas o promovidas por
la asociación, en igualdad de condiciones.
c) Gozar de todos los derechos que les confieren en el Acta constitutiva los
estatutos sociales y los que acordaren las asambleas y la Junta Directiva en
uso de sus atribuciones.
d) Obtener oportunamente, la debida asistencia de los organismos de la
asociación, en todas las cuestiones referidas al objeto y fines sociales en la
forma prevista por éstos.
e) Elegir y ser elegido para los cargos de la Junta Directiva y comisiones dentro
de la asociación y;
f) Las demás que se señalen en estos estatutos y los que en el futuro puedan
establecerse.
ARTÍCULO 11.- LA CONDICION DE ASOCIADIO SE PIERDE:
a) Por fallecimiento, interdicción, separación voluntaria o por abandono. Quien
fuere deudor de la asociación, no podrá abandonarla y si así lo hiciera
quedaran afectados sus derechos económicos en la línea de taxi.
b) Por ser excluidos, sea cual fuere la causa de la línea de taxi, conforme a las
previsiones Estatutarias.
c) Son causales de separación voluntaria o abandono a los efectos de lo previsto
en el articulo 11) aparte (a) de estos estatutos las siguientes:
1ª) La propia determinación del asociado de separarse de la asociación
manifestada por escrito.
2ª) La falta de pago de cinco (05) cuotas ordinarias consecutivas sin causa plenamente
justificada a juicio de la Junta Directiva, así como de las cuotas extraordinarias que fueren
acordadas conformes a éstos estatutos.
3ª) La falta de ejercicio voluntario, por parte del asociado, de su condición de chofer
profesional, durante tres (3) meses, en el período de un año.
4ª) El pago de las cotizaciones a que se refiere el parte (2) del articulo (11), puede ser
requerido por la Junta Directiva, por intermedio del secretario de finanzas, solventa al
asociado con la asociación y en consecuencia podrá continuar disfrutando de su condición
de tal.
CAPITULO III
DE LAS CUOTAS SOCIALES
ARTICULO 12.- Para ingresar a la Asociación, los aspirantes deberán pagar una cuota
de ingreso de dos mil quinientos bolívares (Bs. 2.500,00), más diez mil bolívares (Bs.
10.000,00) de depósito del aviso, la cotización de ingreso no es reembolsable, ya que
servirá para incrementar los fondos sociales, la cuota del aviso IDENTIFICADOR si es
reembolsable siempre y cuando el aviso este en buenas condiciones.
ARTÍCULO 13.- Además de la cuota a que se refiere el artículo anterior, quien ingresare
a la Asociación como asociado, deberá pagar su cuota parte proporcional al monto de las
cotizaciones vigentes para la fecha, la cual en todo caso determinara la Junta Directiva,
cuyos integrantes darán facilidades para el pago de esta cuota, exigiendo las condiciones y
garantías que consideren necesarias.
ARTÍCULO 14. - Se fijará una cuota semanal de Diez bolívares (Bs. 10.00), la cual no
podrá ser exonerada en ningún caso.
ARTÍCULO 15.- Además de las cuotas ordinarias a que se refieren los artículos anteriores,
la asamblea general de asociados podrá establecer cuotas extraordinarias, cuyo monto,
destino oportunidad y forma de pago se determinará en cada caso.
CAPITULO IV
DE LAS ASAMBLEAS
ARTÍCULO 16.- La máxima autoridad de la organización reside en la Asamblea General
de Asociados y mientras esta no esté reunida queda delegada esa autoridad en la Junta
Directiva y queda facultada para resolver lo no previsto de conformidad a los presentes
Estatutos.
ARTÍCULO 17.- Las asambleas serán ordinarias y extraordinarias. Las ordinarias se
celebrarán cada tres (3) meses; y las extraordinarias, cuando lo estime necesario la Junta
Directiva o a petición escrita de la mayoría de los asociados, las asambleas ordinarias
conocerán de los asuntos normales de la organización, y las extraordinarias de los asuntos
que la motivará.
ARTÍCULO 18.- Para la validez de las decisiones tomadas en la asamblea es
indispensable que se cumplan los siguientes requisitos:
a) Que las asambleas hayan sido convocadas públicamente por lo menos con
cuatro horas de anticipación.
b) Que todas las decisiones sean tomadas por lo menos por la mitad más uno de
los miembros presentes.
c) Que se levante acta de cada sesión, firmada por lo menos con el Secretario de
Organización y Actas y Reclamaciones y el Presidente, en la cual conste el
número de los miembros asistentes a la asamblea, un extracto de las
deliberaciones y el texto de las decisiones tomadas, para que éstas actas sean
válidas definitivamente, deberá ser aprobada en la asamblea siguiente.
ARTÍCULO 19.- Para que la asamblea se constituya válidamente deben estar presentes
en ella la mitad más uno de los miembros de la organización, si en la primera convocatoria
no se obtiene este quórum, deberá convocarse a una segunda reunión con las mismas
finalidades, la cual podrá considerarse constituida con la presencia de un número de
miembros activos no menor de veinticinco ( 25% ) por ciento de los afiliados.
ARTÍCULO 20.- Los asociados que no pudieren concurrir personalmente a las asambleas
por motivos justificados podrán hacerse representar por otro miembro debiendo esta
representación ser conferida por escrito o consignada en la secretaria respectiva.
Ninguna persona podrá asumir la representación de más de dos personas e inclusive para
las decisiones de cualquier proposición. Para los efectos de las votaciones no se tomara
en cuenta sino el voto individual de los miembros presentes.
ARTÍCULO 21.- Las asambleas serán presididas por la Junta Directiva de la
organización y dirigidas por un director de debates que designaran los asambleístas.
ARTÍCULO 22.- Las asambleas comenzaran a la hora fijada en la convocatoria y el
presidente declarara abierta la sesión pasando de inmediato a nombrar el director de
debates quien se encargará de orientar y dirigir la discusión de los puntos a tratar,
sometiendo primero a la consideración de la asamblea la aprobación o improbación del
ORDEN DEL DIA.
ARTÍCULO 23.- El derecho de palabra será ejercido por los miembros en el orden que
hayan sido anotados por el director de debates y en el momento en que se le conceda a
cada quien. Nadie podrá interrumpir el miembro que este haciendo uso del derecho de
palabra, a menos que sea para hacerle una pregunta sobre el tema que este tratando; pero
el interpelado no estará obligado a las interpelaciones. El director de debates cuidará que
quienes hagan uso del derecho de palabra se atengan a los puntos en discusión, sin
desviarse de ello y podrá declarar fuera de orden al miembro que esté en uso de la
palabra, pero el interviniente declarado fuera de orden pedirá a la asamblea para que
decida acerca del fallo del director de debates en su decisión o cortan la intervención para
no atenerse a lo discutido.
ARTÍCULO 24.- La asamblea podrá limitar en cualquier tiempo el período concedido
para hacer uso del derecho de palabras y aún cortar el debate si se considera
suficientemente discutido el punto que está tratándose. El director de debates está
suficientemente autorizado para exigir el desalojo del local en que se está efectuando la
asamblea a quien fomente desordenes o escándalos que la interrumpan obstaculizando la
buena marcha de las labores que le han sido encomendadas y someterá a la consideración
de los presentes las decisiones a tomar.
CAPITULO V
DE LA JUNTA DIRECTIVA.
ARTÍCULO 25.- La Junta Directiva de la organización estará integrada por un Presidente,
un Secretario de Organización y Actas y Reclamos, un Tesorero y dos (2) Vocales, un
Secretario de Disciplina que hará las veces de Presidente del Tribunal Disciplinario, un
Secretario y un Subsecretario.
UNICO.- Los Vocales desarrollarán labores de vigilancia a la Junta Directiva y suplirán
las faltas temporales o absolutas de los directivos con excepción del Presidente.
ARTÍCULO 26.- La Junta Directiva será nombrada cada año en la primera quincena del
mes de Enero por votación secreta en la asamblea general ordinaria. Los miembros de la
Junta Directiva podrán ser reelectos para un nuevo período.
ARTÍCULO 27.- La Junta Directiva sesionará en pleno una vez cada quince (15) días
Por lo menos; y entre sesión y sesión los secretarios ejecutarán las resoluciones tomadas
por la directiva en uso de sus atribuciones.
ARTÍCULO 28.- La Junta Directiva es responsable de todos sus actos ante la asamblea
General, y los poderes que en ella delega la asamblea son revocables y por consiguiente
puede ser removida por no cumplir los acuerdos y resoluciones tomadas o por excederse
de las facultades legales que le acuerden los presentes estatutos, Acta Constitutiva y
Reglamentos internos, particularmente puede ser removido uno de los secretarios siempre
que no cumpliere con las labores encomendadas, a petición de la mayoría de la Junta
Directiva.
ARTÍCULO 29.- La Junta Directiva que esté actuando en el correspondiente período es
la única responsable ante el público y los organismos públicos y privados de los actos de la
organización.
ARTÍCULO 30.- SON ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA:
a) Cumplir y hacer cumplir los Estatutos, reglamentos internos y las resoluciones
de la organización.
b) Intervenir a través de los secretarios en la solución de los problemas de los
miembros de la organización en los casos de accidentes surgidos con ocasión
del trabajo.
c) Designar comisiones transitorias o permanentes para el mejor desenvolvimiento
del trabajo de la organización.
d) Convocar las asambleas ordinarias y extraordinarias.
e) Presentar anualmente un informe general circunstanciando de todas las
actividades de su período y;
f) Las demás que fueron acordadas por las asambleas.
CAPITULO VI
ATRIBUCIONES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
ARTÍCULO 31.- SON ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE:
a) Representar a la Asociación, tanto judicialmente como en forma extrajudicial,
en todos los actos y contratos, pudiendo constituir apoderados generales o
especiales, a quien otorgará las facultades que considere necesaria para la
mejor defensa y protección de los derechos e intereses de la Asociación.
Presidir las asambleas y las sesiones de la Junta Directiva;
b) Coordinar el trabajo de la Junta Directiva y velar por que los secretarios de
esta cumplan sus deberes dando cuenta a la asamblea en cada caso contrario.
c) Firmar en unión del Secretario de Organización, Actas y Reclamos los
CHEQUES y las erogaciones decretadas por la asamblea o por la Junta
Directiva; y en unión del secretario de organización, actas y reclamos las
actas de las asambleas, las de Junta Directiva y correspondencias acordadas
y;
d) En unión de los demás miembros de la Junta Directiva las resoluciones
tomadas por esta.
ARTÍCULO 32.- La ausencia temporal del presidente podrá ser suplida por el secretario
de organización actas y reclamos y cuando esta ausencia sea definitiva deberá ser
convocada una asamblea general Extraordinaria que se encargará de designar el
respectivo sustituto.
ARTÍCULO 33.- SON ATRIBUCIONES DE EL SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN
ACTAS Y RECLAMOS:
 a) Atender a todos los problemas organizativos, así como los reclamos del
público usuario, y los que confronten los afiliados con respectos a accidentes
surgidos con motivos del servicio que está prestando.
b) Cuidar de la buena marcha de la organización y porque los empleados de la
misma cumplan su misión a cabalidad. Firmar junto con el presidente los
CHEQUES y otras erogaciones que se efectúan;
c) Mantener un fichero al día de los miembros en el cual debe constar los
siguientes datos: Automóvil , número de la cédula de identidad, número del
certificado de antecedentes, número del titulo o licencia del chofer
profesional, lugar y fecha de expedición, dirección donde habita el miembro,
y cantidad de personas que viven a sus expensas;
d) Enviar datos de lo arriba citado a las autoridades de tránsito y los demás
organismos a que competa;
e) Expedir los carnets de los miembros de la organización.
e) Procurar que los miembros de la Asociación, tomen las precauciones debidas y
conformes a la ley, para evitar en lo posible accidentes y reclamos de orden
civil o penal por causas de accidentes originados en la prestación del servicio,
del cual es responsable en forma individual cada miembro.
f) Asistir y atender a los miembros de la Asociación y al público usuario del
servicio en sus quejas y reclamaciones y gestionar las soluciones más convenientes y justas
en los conflictos que surjan.
Intervenir en los asuntos de tránsito y transporte y reclamos dándole el curso legal.
Llevar las actas de las asambleas y las de las juntas directivas, las pasará al libro
respectivo, firmándolas en unión del Presidente.
g) Contestar la correspondencia y despachar las que la Asociación acordare
autorizándolas con su firma y la del Presidente.
h) Firmar los acuerdos y resoluciones de las asambleas o de la Junta Directiva .
i) Archivar las correspondencias y documentos de la Asociación y;
j) Las demás que le señalen estos Estatutos, Actas constitutivas y reglamentos.
ARTÍCULO 34.- SON ATRIBUCIONES DEL TESORERO:
a) Recaudar las cuotas ordinarias y extraordinarias.
b) Efectuar los pagos de los empleados de la organización y;
c) Firmar los acuerdos y asuntos relacionados con la secretaria;
d) Dar cuenta de sus actividades mensualmente a los miembros generalmente y
semestralmente a la asamblea general.
e) Llevar los libros necesarios para el control de las finanzas y conservar a su
cuidado los documentos, recibos y comprobantes. Entre otros llevará un libro
de cajas y otro de presupuestos.
f) Remitir cada año a la Inspectoría del trabajo o al organismo a que competa el
balance y cuentas de la organización.
g) Constituir un depósito en un banco de la localidad a nombre de la organización
h) Las demás que le señalen estos estatutos, reglamentos y Acta constitutiva.
ARTÍCULO 35.- DE LOS VOCALES Y SUS ATRIBUCIONES:
a) Los vocales suplirán las secretarías vacantes que por algún motivo estén
acéfalas.
b) Los vocales asistirán a las reuniones de la Junta Directiva, con derecho a voz
pero no a voto, salvo que estén actuando en sustitución de un secretario y;
c) Los vocales durarán en sus funciones el mismo tiempo que los miembros de la
Junta Directiva, siendo electos en la misma oportunidad que estos; y no
podrán sustituir las ausencias del Presidente.
CAPITULO VII
DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO Y SUS ATRIBUCIONES:
ARTÍCULO 36.- La Asociación tendrá un TRIBUNAL DISCIPLINARIO; encargado de la
disciplina en la organización, actuando conforme a las normas de estos Estatutos y el acta
constitutiva.
Estará integrado por el Secretario de Disciplina, quien hará las veces de Presidente, un
secretario y un subsecretario, quienes serán electos en la misma oportunidad que la Junta
Directiva y durarán un ( 1 ) año en sus funciones, pudiendo ser reelectos.
ARTÍCULO 37.- El Tribunal Disciplinario es autónomo e independiente de los demás
órganos de la Asociación. Sus integrantes son jueces de hechos y de derecho, y podrán
inhibirse o ser recusados en las causas donde intervengan por los mismos motivos
establecidos al efecto en el Código de Procedimiento Civil Vigente.
ARTÍCULO 38.- El Tribunal Disciplinario se reunirá ordinariamente, de acuerdo como
lo resuelvan sus miembros o lo establezcan el respectivo reglamento extraordinariamente
cuantas veces fuere necesario a la ventilación de sus casos en su seno.
ARTÍCULO 39.- El Tribunal Disciplinario decidirá todas sus causas, mediante sentencia
razonada que inscribirá textualmente en el libro de sentencias. Las decisiones se tomarán
por mayoría de votos de sus integrantes, pudiendo salvar sus votos los que disientan de la
opinión de la mayoría.
ARTICULO 40.- De las decisiones del Tribunal Disciplinario, solo tendrán recursos por
ante la asamblea general de asociados las de exclusión o expulsión, las de suspensión por
un período de un mes, y las multas que excedan de Diez mil bolívares (Bs. 10.000,00 ). El
recurso será de apelación, deberá interponerse por ante la Junta Directiva dentro de los
cinco (5) días hábiles siguientes a la notificación del sancionado o sus defensores. En los
casos de multa para ejercer el recurso necesario deberá afianzar mediante caución real o
personal a juicio de la Junta Directiva.
ARTÍCULO 41.- SON ATRIBUCIONES DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO:
a) Elaborar su propio reglamento, al cual estarán incorporadas las normas que a
su funcionamiento se establecen en estos estatutos, clasificando todos los asuntos
de su competencia en forma especifica, procedimientos a seguir en sus causas
sanciones aplicables en cada caso y demás cuestiones de su competencia. Este
reglamento deberá ser aprobado por la asamblea general de asociados.
 a) Cumplir y hacer cumplir los estatutos, reglamentos, actas constitutivas, y
demás disposiciones de los organismos de la Asociación, legalmente
constituidas.
b) Llevar a conocimiento de la Junta Directiva o de las asambleas todos aquellos
asuntos que por su importancia sean necesarios someter a consideración de
estos organismos.
c) Las demás que le fueren otorgadas por estos estatutos, acta constitutiva, la
Junta Directiva y las asambleas y;
d) Las atribuciones de los miembros del tribunal disciplinario individualmente
consideradas, serán determinadas en el respectivo reglamento.
ARTÍCULO 42.- El asociado sindicado de haber violado estos estatutos, o actuando en
forma contraria al objeto y fines sociales, será juzgado por el tribunal disciplinario, el cual
podrá imponer penas de multa, suspensión temporal exclusión o expulsión, según la
gravedad de la falta y actuando conforme a estos estatutos y el reglamento respectivo, así
como de los acuerdos vigentes a la Asociación.
ARTÍCULO 43.- El Tribunal Disciplinario podrá actuar de oficio o dando curso a las
denuncias o acusaciones contra los asociados, cuando estas sean formuladas por los
miembros de la Junta Directiva de sus propios integrantes, o por dos (2) miembros
activos de la organización. Las denuncias o acusaciones deberán ser presentadas por
escritos y firmadas.
ARTÍCULO 44.- Ningún miembro de la Asociación podrá ser sentenciado sin habérsele
oído ante su defensa, y en caso de no comparecencia, el Tribunal Disciplinario le
asignará un defensor. Quienes se negaren a comparecer a la segunda citación consecutiva
podrán ser sometidos en ausencia según el caso.
ARTÍCULO 45.- Cuando un miembro de los organismos directivos, prevalido de su
autoridad trate de beneficiar o perjudicar a otro miembro de la Asociación, el Tribunal
disciplinario abrirá una averiguación y resolverá, lo que considere procedente, inclusive la
aplicación de sanciones y la convocatoria de una asamblea general extraordinaria de
asociados si fuera necesario.
CAPITULO VIII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
ARTÍCULO 46.- La Asociación de conformidad con sus necesidades y posibilidades,
funcionará de acuerdo con el reglamento interno y de trabajo, a fin de un mejor
desenvolvimiento de sus actividades dentro de las normas estatutarias.
ARTÍCULO 47.- A fin de dar cumplimiento a los fines sociales, la Junta Directiva
elaborará un reglamento de beneficios económicos y sociales, el cual para su validez
definitiva deberá ser aprobado por una asamblea general de asociados.
ARTÍCULO 48.- La Junta Directiva queda encargada de la elaboración de un proyecto
de caja de ahorros y protección social y de su respectivo reglamento.
ARTÍCULO 49.- La Asociación tendrá una comisión fiscalizadora, la cual estará
integrada por (3) miembros activos y solventes; en una asamblea general de asociados
será designada y durará en sus funciones seis (6) meses a partir de la fecha de su
designación siendo sus atribuciones:
1) Ejercer la contraloría de todas las operaciones económicas y administrativas de
la Asociación;
2) Revisar los libros de la secretaría de finanzas, solicitando los informes y cuentas
que creyere; convenientes y;
3) Cumplir y hacer cumplir estos estatutos y el acta constitutiva, en lo referente a
los asuntos económicos de la Asociación y de las resoluciones que sobre sus actividades
dictare la asamblea o la Junta Directiva.
CAPITULO IX
DISPOSICIONES ESPECIALES
ARTÍCULO 50.- Mensualmente el contador de la Asociación, deberá presentar por
intermedio del secretario de finanzas o tesorero un informe detallado del movimiento de
los fondos sociales.
ARTÍCULO 51.- Antes de renunciar a su cargo, cualquier miembro de la Junta Directiva
deberá presentar a una asamblea un informe pormenorizado de su actuación.
ARTÍCULO 52.- Los asociados deberán indicar al secretario de organización, actas y
reclamos los nombres y demás características de sus beneficiarios, para los casos de
muerte si no se procesará de acuerdo al derecho común.
UNICO.- Los beneficiarios no retirados dentro de los dos (2) años siguientes a la muerte
del asociado, prescribirán a favor de los fondos sociales.
ARTÍCULO 53.- Hasta tanto sea promulgada la caja de ahorros y protección social, no
se concederán prestamos con los fondos sociales.
ARTÍCULO 54.- Los vehículos con los cuales se presta el servicio, cualquiera que sea su
tipo, portarán un aviso identificador con las formas y características que determine la
asamblea general de asociados.
ARTÍCULO 55.- La Junta Directiva de la Asociación, podrá imponer sanciones de multa
a los asociados que violen las normas que por costumbre ha sido aplicada en la fuente de
trabajo, por los montos ya conocidos con anterioridad a estos estatutos, y hasta tanto sean
promulgados el reglamento interno y del trabajo. Estas sanciones son por faltas leves.
ARTÍCULO 56. - Se establece un montepío por la cantidad de Ochocientos bolívares (Bs.
800,00) aportada una sola vez y por cada asociado, en caso de muerte de algunos de ellos.
Esta cantidad será pagada con los ahorros de los asociados, y en los casos de no tenerse
ahorrada la indicada suma, la organización la tomará de los fondos sociales y hará la
respectiva erogación, la cual será deducida a final de año, antes del respectivo reparto de
ahorros y otros dividendos. Si ocurriera la muerte de uno de los familiares de los
asociados, padre, madre, esposa, concubina, hijos legítimos o naturales que figuren en la
ficha de la secretaría de la organización
ARTÍCULO 57. - En los casos de enfermedades que impidan al asociados el desempeño
de sus oficios de chofer, previa consideración de la Junta Directiva con base a los
informes o certificaciones médicas y de presiones preventivas.
ARTÍCULO 58.- Para gozar de los beneficios que contemplan estos estatutos, los
beneficiarios deberán estar solventes en los pagos de sus obligaciones sociales.
UNICO: No tendrán derecho a los beneficios indicados, los aspirantes a asociados,
durante los noventa días de pruebas, ni los avances, salvo que en cualquier caso en
particular los asociados, espontáneamente, acuerden la ayuda que consideren conveniente
conforme a las particularidades económicas.
ARTÍCULO 59.- El secretario de finanzas o el tesorero de la Asociación, será el
encargado de la recaudación de los beneficios a que se refieren los artículos anteriores y
de entregarlos a las personas que competa previo cumplimiento de lo establecido al efecto
de estos estatutos.
CAPITULO X.-
DISPOSICIONES GENERALES.-
ARTÍCULO 60.- Las bases constitutivas y estos estatutos sociales de la Asociación,
podrán ser modificadas en una asamblea general de miembros, convocados con carácter
extraordinarias con estos fines y con ocho (8) días de anticipación a la fecha de la reunión.
ARTÍCULO 61.- Cualquier duda que se origine en la interpretación o aplicación de los
presentes estatutos, por deficiencia o silencio de sus términos, deberá ser resuelta mediante
consultas a la Asamblea jurídica de los organismos gremiales y sindicales superiores, sin
embargo, la asamblea general de miembros de la Asociación, se reserva el derecho de
estudiar y decidir, sobre las recomendaciones o dictámenes recibidos en cada ocasión y
para cada paso en particular.
ARTÍCULO 62.- Estas disposiciones de los presentes estatutos sociales, son obligatorias
para todos sus miembros y ningún afiliado a la Asociación podrá alegar ignorancia de sus
términos ni está exonerado de su cumplimiento.
ARTICULO 63.- Para este periodo han sido electos los siguientes asociados: 1.- JUNTA
DIRECTIVA: Integrada por el PRESIDENTE: XXXXXXXXXXXXXXXX, venezolana,
mayor de edad, de este domicilio, de estado civil soltera, titular de las cédula de identidad
Nº V.-XXXXXXXXXXXXX; SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN ACTAS Y RECLAMOS:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, venezolano, mayor de edad, de este domicilio, de
estado civil soltero titular de las cédula de identidad Nº V.-XXXXXXXXXXXXXXX;
TESORERO: JOSE ARTURO OVIEDO LOPEZ, venezolano, mayor de edad, de este
domicilio, de estado civil soltero titular de las cédula de identidad Nº V.-8.811.958. 2.-
TRIBUNAL DISCIPLINARIO: Integrado por el PRESIDENTE: XXXXXXXXXXXXXXXX,
venezolano, mayor de edad, de este domicilio, de estado civil soltero titular de la cédula de
identidad Nº V.-XXXXXXXXXXXXX; SECRETARIO: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX,
venezolano, mayor de edad, de este domicilio, de estado civil soltero titular de las cédula
de identidad Nº V.-XXXXXXXXXX; y VOCAL: XXXXXXXXXX, venezolano, mayor de
edad, de este domicilio, de estado civil soltero titular de las cédula de identidad Nº V.-
XXXXX
 LISTADO DE INTEGRANTES DE LA ASOCIACION CIVIL LINEA DE TAXI LA
REVOLUCION II

__________________________________
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
C.I. Nº V.-XXXXXXXXXXXXXXXX
Presidente

______________________________________
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
C.I. Nº V.-XXXXXXXXXXXXX
Secretario De Organización Actas Y Reclamos

_____________________________
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
C.I. Nº V.-8.811.958.
Tesorero

_____________________________
XXXXXXXXXXXXXXXX
C.I. Nº V.-XXXXXXXXXXXXXX
Tribunal Disciplinario (Presidente)

__________________________________
XXXXXXXXXXXXX.
C.I. Nº V.-XXXXXXXXXXXXXXX
Tribunal Disciplinario (Secretario)

___________________________
XXXXXXXXXXXXXXXXX.
C.I. Nº V.-XXXXXXX
Vocal

______________________________________
xxxxxxxxx
C.I. V.- XXXXXX