COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO CERRADA DE

VÍNCULO LABORAL
“ CACSEL LTDA.”
ESTATUTO ORGÁNICO
CAPÍTULO I
CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, DOMICILIO, ÁMBITO DE
OPERACIONES, RESPONSABILIDAD, DURACIÓN Y OBJETO
ARTÍCULO l.- En sujeción a la Ley General de Sociedades Cooperativas del 13 de
septiembre de 1958, fue constituida la Sociedad Cooperativa de
Ahorro y Crédito “CACSEL Stda.”. Mediante Resolución del
Consejo Nacional de Cooperativas Nº 05162 de fecha 18 de junio
de 1999 y con Registro Nacional de Cooperativas Nº 05122, se
reconoció la Personería Jurídica de la “Cooperativa de Ahorro y
Crédito Cerrada CACSEL Stda.”.

En cumplimiento al D.S. Nº 25703, mediante Resolución

Administrativa de Adecuación Nº 0038 de fecha 30 de julio de
2004, Tarjeta de Vigencia Nº 0038 y Ficha de Adecuación Nº 0038,
ambas de la misma fecha, la razón social se modificó a
“Cooperativa de Ahorro y Crédito Cerrada de Vínculo Laboral
CACSEL Ltda.”.

ARTÍCULO 2.- El Domicilio Legal de CACSEL Ltda. se encuentra en la ciudad de

Cochabamba, lo que no limita establecer oficinas regionales en el
interior del país.

ARTÍCULO 3.- El ámbito de operaciones de CACSEL Ltda. comprende el Estado

Plurinacional de Bolivia.

ARTÍCULO 4.- La responsabilidad de CACSEL es Limitada (Ltda.), entendiéndose

por tal, la obligación que tienen los socios de responder por las
operaciones sociales de CACSEL Ltda. hasta el monto de sus
certificados de aportación.

ARTÍCULO 5.- La duración de CACSEL Ltda. es de carácter indefinido. (Art. 54

Ley General de Sociedades Cooperativas).

ARTÍCULO 6.- CACSEL Ltda. tiene como objeto principal, fomentar la economía
de sus socios, mediante la administración, mantenimiento, control y
seguimiento sistemático de ahorro y crédito.

CACSEL Ltda. podrá realizar, además las siguientes actividades

principales:
1
 a) Recibir aportaciones de los Socios.
b) Emitir certificados de aportación obligatorios y a plazo.
c) Recibir créditos de personas jurídicas nacionales y/o extranjeras.
d) Recibir créditos del Estado y/o instituciones públicas.
e) Recibir donaciones.
f) Otorgar créditos a sus socios.
g) Organizar programas de previsión y asistencia social para el bienestar de los socios
y extensivos a la comunidad.
h) Coordinar con otras Cooperativas de su clase a nivel departamental o nacional, con
el propósito de ofrecer mayores servicios o mejorar los establecidos inicialmente,
en beneficio de sus asociados.
i) Otras actividades compatibles al objeto y misión de la Cooperativa.

CAPÍTULO II
DE LOS SOCIOS: CONDICIONES DE ADMISIÓN,
OBLIGACIONES Y DERECHOS, RÉGIMEN DE SANCIONES Y PÉRDIDA
DE LA CALIDAD DE SOCIO
ARTÍCULO 7.- El número de socios es ilimitado, pero se requiere un mínimo de al
menos diez socios.

ARTÍCULO 8.- La afiliación es voluntaria y podrá ser socio de CACSEL Ltda.

quien cumpla con los siguientes requisitos:

a) Ser empleado que figure o que figuró en planilla de sueldos de las empresas: ENDE
S.A., CORANI S.A., VALLE HERMOSO S.A., GUARACACHI S.A., C.N.D.C.,
T.D.E. S.A., CYBERCIA S.R.L., RÍO ELÉCTRICO S.A. y de otras empresas, de
acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Afiliaciones.
b) Suscribir y pagar el valor de los certificados de aportación obligatorios de acuerdo
al Reglamento de Aportes, que determine la Asamblea General Extraordinaria.
c) Cumplir con los requisitos exigidos en el artículo 66 de la Ley General de
Sociedades Cooperativas.

ARTÍCULO 9.- Son obligaciones de los socios:

a) Cumplir y acatar las disposiciones de la Ley General de Sociedades Cooperativas,

el Estatuto Orgánico, el Reglamento Interno, las resoluciones de las Asambleas
Generales y las resoluciones de los Consejos y Comités de CACSEL Ltda.
b) Efectuar en forma mensual aportaciones de acuerdo a lo establecido en el
Reglamento de Aportes.
c) Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias.
d) Ejercer con responsabilidad los cargos para los que fueron elegidos y cumplir las
comisiones que se les asignen dentro de CACSEL Ltda., no pudiendo rehusarse sin
razones justificadas.
e) Cumplir con las obligaciones económicas contraídas con CACSEL Ltda.

2
f) Defender los intereses, el desarrollo y progreso de CACSEL Ltda.
g) Participar personalmente y en forma efectiva en las actividades programadas por
CACSEL Ltda.
h) Asistir por lo menos a una charla o curso de Cooperativismo dentro el primer año
como socio de CACSEL Ltda.
i) Conocer, acatar y cumplir con el Estatuto y Reglamentos vigentes.

ARTÍCULO 10.- Son derechos de los socios:

a) Tener voz y voto en las Asambleas.

b) Elegir y ser elegido, para ocupar los cargos del Consejo de Administración,
Vigilancia, Comités y Comisiones, siempre y cuando no tengan obligaciones
vencidas con CACSEL Ltda. y cuenten con una antigüedad mayor a cinco (5) años
dentro de CACSEL Ltda.
c) Controlar la gestión administrativa, económica y financiera de CACSEL Ltda.
d) Percibir los excedentes que reflejen los Estados Financieros de acuerdo al artículo
69 de éste Estatuto.
e) Sugerir al Directorio cualquier propuesta de interés y provecho para CACSEL Ltda.
f) Solicitar por escrito al Consejo de Administración, juntamente con otros socios, la
convocatoria a Asamblea General Ordinaria y/o Extraordinaria conforme al artículo
31 del presente Estatuto.
g) Exigir que se respeten sus derechos de socio conforme a este Estatuto, la Ley
General de Sociedades Cooperativas y otras disposiciones conexas en las instancias
que correspondan.

ARTÍCULO 11.- Las faltas cometidas por los socios, según la gravedad, serán
sancionadas conforme establece el Reglamento Interno de CACSEL
Ltda.

ARTÍCULO 12.- La calidad de socio se pierde por:

a) Retiro Voluntario
b) Exclusión
c) Fallecimiento

ARTÍCULO 13.- Cualquier retiro voluntario deberá ser solicitado por escrito al
Consejo de Administración, en función a lo establecido en el
Reglamento de Afiliación.

En caso de retiro colectivo de socios, el Directorio evaluará la

devolución de los Certificados de Aportación, de acuerdo al artículo
69 de la Ley General de Sociedades Cooperativas.

ARTÍCULO 14.- Para la exclusión de un socio por faltas al Reglamento Interno, la

Comisión Disciplinaria conformada por tres socios, elegidos por el
Directorio para casos específicos, levantará el sumario informativo,
debiendo pronunciarse y emitir conclusiones y recomendaciones en
3
 un plazo máximo de 30 días calendario, elevando este informe a
consideración del Directorio.

La exclusión del socio será determinada por el Directorio con la

aprobación de dos tercios de votos, previo conocimiento del
sumario informativo preparado por la Comisión Disciplinaria.

ARTÍCULO 15.- Una vez determinada la pérdida de calidad de socio se procederá a

la liquidación de sus cuentas deudoras y acreedoras.

ARTÍCULO 16.- En caso de fallecimiento de un socio, los herederos legalmente

declarados se subrogarán los derechos y obligaciones del que
hubiese fallecido sin adoptar la calidad de socio. En caso de no
contar con ningún familiar directo o legal, todos los derechos y
beneficios no reclamados pasarán a favor del Fondo de Previsión y
Asistencia Social, después de pasada la segunda gestión económica.

CAPÍTULO III
DEL CAPITAL SOCIAL Y LAS APORTACIONES VOLUNTARIAS

DEL CAPITAL SOCIAL

ARTÍCULO 17.- El Capital Social de CACSEL Ltda. está constituido por el valor de
los certificados de aportación obligatorios, éste será ilimitado y
variable, fijándose inicialmente la suma de 200.- USD (Doscientos
00/100 Dólares de Estados Unidos) o su equivalente en Moneda
Nacional al tipo de cambio oficial de venta, por certificado de
aportación obligatorio.

ARTÍCULO 18.- Las aportaciones al Capital Social serán en efectivo.

ARTÍCULO 19.- En sujeción a la Ley General de Sociedades Cooperativas y

Decretos Reglamentarios, el manejo de los certificados de
aportación obligatorios será determinado en Reglamento de
Aportes.

ARTÍCULO 20.- CACSEL Ltda., no podrá exigir cuotas de afiliación para ser socio.

DE LAS APORTACIONES VOLUNTARIAS

ARTÍCULO 21.- Las aportaciones voluntarias de los socios a que hace referencia el
artículo 1 numeral 6 de la Ley General de Sociedades Cooperativas,
estarán representadas por certificados de aportación voluntarios.

ARTÍCULO 22.- En sujeción a la Ley General de Sociedades Cooperativas y

Decretos Reglamentarios, el manejo de los certificados de
aportación voluntarios será determinado en Reglamento de Aportes.
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 CAPÍTULO IV
DE LA ESTRUCTURA: ASAMBLEA GENERAL, DIRECTORIO,
CONSEJOS, COMITÉS Y COMISIONES
ARTÍCULO 23.- La estructura orgánica de CACSEL Ltda., estará conformada de la
siguiente manera:

a) Asamblea General
b) Directorio
c) Consejo de Administración
c.1) Administrador
d) Consejo de Vigilancia
e) Comités: de Crédito, de Educación Cooperativa, de Previsión y Asistencia Social y
de Morosidad
f) Comisiones Electoral y Disciplinaria designadas por el Directorio
g) Comités y/o Comisiones que nomine la Asamblea General Extraordinaria y otros
que sean nominados en las instancias correspondientes, sujetos a reglamentación
específica.

DE LAS ASAMBLEAS GENERALES

ARTÍCULO 24.- La Asamblea General, es la autoridad máxima y sus resoluciones

tienen carácter obligatorio para todos los socios presentes o
ausentes, siempre que hayan sido adoptadas en la forma establecida
en el presente Estatuto y no contravengan la Ley General de
Sociedades Cooperativas.

ARTÍCULO 25.- Las Asambleas Generales serán Ordinarias y/o Extraordinarias, se

llevarán a efecto con la asistencia de la mitad más uno de los socios
de CACSEL Ltda., que se encuentran en todas las regiones del país
donde se llevarán acabo estas asambleas, en caso de no reunir el
quórum correspondiente para la hora señalada, se llevará a cabo
después de media hora, con el número de socios asistentes,
previsión que deberá ser dada a conocer en la convocatoria.

ARTÍCULO 26.- Corresponde al Consejo de Administración convocar a las

Asambleas Generales Ordinarias y/o Extraordinarias, las que serán
convocadas dando cumplimiento a los artículos 27 y 29 de este
Estatuto. Toda convocatoria será de conocimiento de todos los
socios realizada por escrito y por lo menos con diez días de
anticipación, debiendo llevar la firma del Presidente y Secretario,
indicando el lugar, fecha, hora y Orden del Día que consignará los
asuntos concretos a considerarse y no podrá contener temas o
asuntos en términos generales, implícitos o que induzcan a
confusión a los socios.

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ARTÍCULO 27.- La Asamblea General Ordinaria se reunirá por lo menos una vez al
año en el primer cuatrimestre del año siguiente a la última gestión.

ARTÍCULO 28.- Son atribuciones de la Asamblea General Ordinaria:

a) Conocer, aprobar, observar o rechazar el Acta de la Asamblea General Ordinaria.

b) Conocer y aprobar la Memoria Anual de la gestión anterior, que contiene
básicamente los Estados Financieros, Informes de los Consejos y Comités y el
Dictamen de Auditoria Externa.
c) Aprobar la distribución de los excedentes de gestión de acuerdo a las normas que
señala el presente Estatuto.
d) Conocer y aprobar el informe de la Comisión Electoral.
e) Deliberar y resolver acerca de las propuestas presentadas por el Directorio a esta
Asamblea.
f) Designar a dos socios para la redacción y firma del acta correspondiente.

ARTÍCULO 29.- La Asamblea General Extraordinaria será convocada cuantas veces

sea necesario.

ARTÍCULO 30.- Son atribuciones de la Asamblea General Extraordinaria:

a) Conocer, aprobar, observar o rechazar el Acta de la Asamblea General

Extraordinaria.
b) Considerar y resolver los actos del Consejo de Administración contrapuestos a la
Ley General de Sociedades Cooperativas o al presente Estatuto.
c) Aprobar sobre la fusión, la disolución u otro cambio sustancial de CACSEL Ltda.
con la aprobación de dos tercios de votos de los socios presentes y las
consideraciones de los socios del interior.
d) Autorizar inversiones que puedan comprometer más del 10% del Patrimonio de
CACSEL Ltda.
e) Aprobar la incorporación de empresas al listado del Artículo 8 inciso a) del presente
Estatuto.
f) Aprobar las modificaciones del Estatuto y Reglamento Interno de CACSEL Ltda.
con la aprobación de dos tercios de votos de los socios presentes y las
consideraciones remitidas por escrito de los socios del interior.
g) Considerar otros asuntos que no sean de competencia de los Consejos, Comités y
Comisiones.
h) Aprobar la modificación del valor de los certificados de aportación obligatorios.
i) Aprobar las modificaciones al Reglamento de Afiliaciones con dos tercios de los
votos de los socios presentes y las consideraciones de los socios del interior.
j) Designar otros Comités y Comisiones.
k) Aprobar el retiro colectivo de socios.
l) Designar a dos socios para la redacción y firma del acta correspondiente.

ARTÍCULO 31.- En caso que el Consejo de Administración no convoque a las

Asambleas Generales Ordinarias y/o Extraordinarias en los plazos y
formas previstas en este Estatuto, el Consejo de Vigilancia
6
 solicitará al Consejo de Administración la convocatoria a las
mismas, de persistir la negativa, el Consejo de Vigilancia tendrá la
potestad de convocar a la Asamblea General Ordinaria y/o
Extraordinaria, si ninguno de estos dos órganos lo hiciera, la
Dirección General de Cooperativas tendrá competencia para
convocar a las Asambleas Generales Ordinarias y/o Extraordinarias
a requerimiento del 25% de los socios de CACSEL Ltda.

DEL DIRECTORIO

ARTÍCULO 32.- El Directorio de CACSEL Ltda. estará conformado por los

Directores miembros de los Consejos de Administración y
Vigilancia, de los Comités de Crédito, Educación Cooperativa,
Previsión y Asistencia Social. Su gestión como Directorio tendrá
una duración de dos años, pudiendo sus miembros ser electos hasta
un máximo de cuatro períodos consecutivos.

ARTÍCULO 33.- El Directorio se reunirá cuantas veces sea necesario, registrando sus
conclusiones en Actas. Sus decisiones se adoptarán por simple
mayoría. Constituirán el quórum reglamentario para las reuniones
la mitad más uno de los Directores. El mandato de los Directores
será revocado por inasistencia a dos reuniones durante el período
electo, salvo casos justificados (viajes, enfermedad y/o trabajo).

ARTÍCULO 34.- Son obligaciones y atribuciones del Directorio:

a) Aprobar el Plan Operativo Anual.

b) Aprobar el Plan Estratégico de CACSEL Ltda.
c) Aprobar la Memoria Anual para su presentación a la Asamblea General Ordinaria y
recomendar a la misma, la distribución de los resultados económicos de gestión
d) Aprobar, en primera instancia, las Modificaciones al Estatuto Orgánico,
Reglamento Interno y Reglamento de Afiliaciones, para su presentación a la
Asamblea General Extraordinaria.
e) Modificar y Aprobar las Aportaciones Voluntarias (Fijas y porcentuales)
f) Modificar y Aprobar el Reglamento de Dietas y Asignaciones.
g) Elegir a los Directores en las carteras para los Consejos y Comités.
h) Conformar Comisiones para actividades específicas.
i) Designar a los miembros de la Comisión Electoral.
j) Coordinar las propuestas de los Socios y de los distintos Consejos y Comités antes
de ser presentadas a las Asambleas Generales Ordinarias y/o Extraordinarias.
k) Deliberar y resolver los conflictos que se pudieran producir al interior de los
Consejos y Comités.
l) Analizar las determinaciones sobre la exclusión de socios.
m) Deliberar y resolver los asuntos que por su naturaleza no puedan ser tratados por los
Consejos o Comités y que no justifiquen ser tratados en Asambleas Generales
Ordinarias y/o Extraordinarias.

7
DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

ARTÍCULO 35.- El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo y

representativo de CACSEL Ltda., estará conformado por seis
Directores: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y dos
Vocales, su gestión administrativa tendrá una duración de dos años,
pudiendo ser electos hasta un máximo de dos períodos consecutivos
en el mismo Consejo.

ARTÍCULO 36.- Independientemente de los requisitos previstos en el artículo 97 de

la Ley General de Sociedades Cooperativas, para ser elegido
miembro del Consejo de Administración, el socio deberá ser
boliviano o tener radicatoria oficial permanente con la presentación
del certificado domiciliario si es extranjero.

ARTÍCULO 37.- El Consejo de Administración se reunirá por lo menos una vez al

mes, registrando sus conclusiones en Actas. Hacen quórum para las
reuniones la mitad más uno de los Miembros. Sus decisiones se
adoptarán por simple mayoría.

ARTÍCULO 38.- Son obligaciones y atribuciones del Consejo de Administración:

a) Convocar a Asambleas Generales Ordinarias y/o Extraordinarias.

b) Nombrar al Administrador y otorgarle poderes específicos y necesarios para el
cumplimiento de las funciones administrativas de CACSEL Ltda.
c) Retirar al Administrador.
d) Contratar, retirar y administrar adecuadamente los recursos humanos de CACSEL
Ltda.
e) Al finalizar la gestión económica, presentar la Memoria Anual, ante la Asamblea
General Ordinaria de Socios.
f) Cumplir y hacer cumplir las determinaciones del presente Estatuto así como los
acuerdos y determinaciones de las Asambleas Generales Ordinarias y/o
Extraordinarias.
g) Modificar y Aprobar el Reglamento de Créditos, en coordinación con el Comité de
Crédito.
h) Modificar y Aprobar el Reglamento de Aportaciones.
i) Modificar el Estatuto Orgánico, Reglamento Interno y Reglamento de Afiliaciones
para su presentación al Directorio.
j) Hacer cumplir las sanciones a los socios que infrinjan el Estatuto y otras
disposiciones de acuerdo al Reglamento Interno de CACSEL Ltda. y
procedimientos legales aplicables al efecto.
k) Representar a CACSEL Ltda. por medio de su Presidente, pudiendo nombrar
apoderados generales o especiales.
l) Suscribir documentos comerciales.
m) Elaborar planes y proyectos relacionados con los objetivos de CACSEL Ltda.
n) Elaborar el Plan Estratégico en coordinación con el Consejo de Vigilancia y los
Comités.
8
 o) Contratar los servicios de Auditoría Externa de la terna seleccionada y propuesta
por el Consejo de Vigilancia.
p) Ejercer todas aquellas funciones que le correspondan como órgano administrador,
precautelando los intereses de CACSEL Ltda.

DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

ARTÍCULO 39.- Los miembros del Consejo de Administración son responsables

solidarios de:

a) Manejo de fondos de CACSEL Ltda., del inventario valorado de los bienes.

b) La veracidad de los Estados Financieros.
c) La fiel observancia de las obligaciones que se imponen como miembros directivos,
de acuerdo a las disposiciones establecidas en la Ley General de Sociedades
Cooperativas, el presente Estatuto y las resoluciones de Asambleas Generales
Ordinarias y/o Extraordinarias.
d) Difundir a todos los socios el Estatuto y Reglamentos de CACSEL Ltda.

Cuando un miembro este en desacuerdo con alguna de las decisiones adoptadas por el
Consejo de Administración, deberá hacer constar en Acta su observación y/o voto
discrepante debidamente fundamentado.

ARTÍCULO 40.- Son obligaciones y atribuciones del Presidente:

a) Presidir y dirigir las Asambleas Generales Ordinarias y/o Extraordinarias, las

reuniones del Consejo de Administración, las reuniones del Directorio y cualquier
otro acto oficial de CACSEL Ltda.
b) Informar a los socios de todo cuanto interesa a CACSEL Ltda.
c) Firmar con el Tesorero, todos los documentos inherentes a las actividades
económicas de CACSEL Ltda., siempre y cuando el Administrador no cuente con
los poderes al respecto.
d) Firmar la correspondencia general y cualquier otro documento que así se requiera.
e) Representar a CACSEL Ltda., en todos los actos oficiales y jurídicos, vigilando el
fiel cumplimiento del Estatuto y Reglamentos de CACSEL Ltda.
f) Firmar con el Secretario las actas, convocatorias de Asambleas Generales de Socios
y documentos necesarios.

ARTÍCULO 41.- Son obligaciones y atribuciones del Vicepresidente:

a) Asumir y ejercer las funciones del Presidente en casos de ausencia o impedimento,

con todas las prerrogativas señaladas en el artículo 40 de este Estatuto.
b) Asistir a las reuniones convocadas por su Consejo.

ARTÍCULO 42.- Son obligaciones y atribuciones del Tesorero:

a) Supervisar la correcta presentación de los Estados Financieros.

b) Presentar informes económicos y financieros cuando corresponda.
9
c) Coordinar en la elaboración del Plan Operativo Anual y del Presupuesto.
d) Controlar la correcta ejecución presupuestaria.
e) Controlar que se depositen en cuentas bancarias respectivas los fondos recaudados,
dentro de las 24 horas hábiles siguientes.
f) Firmar cheques y sus comprobantes contables.
g) Verificar y controlar el flujo de efectivo.
h) Asistir a las reuniones convocadas por su Consejo.

ARTÍCULO 43.- Son obligaciones y atribuciones del Secretario:

a) Elaborar actas de las Asambleas Generales Ordinarias y/o Extraordinarias,

Directorio y Consejo de Administración.
b) Firmar con el Presidente, actas, convocatorias de Asambleas Generales de Socios y
documentos necesarios.
c) Asumir y ejercer las funciones del Tesorero en caso de ausencia o impedimento del
mismo.
d) Asistir a las reuniones convocadas por su Consejo.

ARTÍCULO 44.- Son obligaciones y atribuciones de los Vocales:

a) Cumplir las comisiones que pudieran encomendarles las Asambleas Generales

Ordinarias y/o Extraordinarias o el Consejo de Administración.
b) Efectuar las tareas que les asignen de acuerdo a las necesidades de CACSEL Ltda.
c) Asumir y ejercer las funciones del Secretario en caso de ausencia o impedimento
del mismo.
d) Asistir a las reuniones convocadas por su Consejo.

ARTÍCULO 45.- El Directorio, podrá revocar el mandato de los miembros del

Consejo de Administración antes de concluir su gestión, por las
siguientes causas:

a) Para los Directores con residencia en el domicilio legal de CACSEL Ltda., por
inasistencia a cuatro reuniones consecutivas u ocho discontinuas del Consejo de
Administración, salvo casos justificados (viajes, enfermedad y/o trabajo).
b) Por aplicación de lo dispuesto en el artículo 33 del presente Estatuto.
c) Por retrasar, intencionalmente y sin justificativo la convocatoria a Asamblea
General Ordinaria.
d) Por resistencia a rendir cuentas del manejo de los fondos de CACSEL Ltda.
e) Por conducir la Administración de CACSEL Ltda., en forma desaprensiva e
irresponsabilidad comprobada.
f) Por daños económicos y sociales causados a CACSEL Ltda., previo sumario
informativo.
g) Por incumplimiento de la Ley General de Sociedades Cooperativas, Estatuto
Orgánico, Reglamento Interno y aquellas resoluciones de importancia tomadas en
Asambleas Generales Ordinarias y/o Extraordinarias.

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DEL ADMINISTRADOR

ARTÍCULO 46.- Son atribuciones del Administrador:

a) Ejercer la representación administrativa y legal de CACSEL Ltda., con las

facultades que le confiera el Consejo de Administración dentro del marco vigente.
b) Dirigir y ejecutar la gestión administrativa de CACSEL Ltda., de acuerdo al Plan
Operativo Anual.
c) Elaborar y redactar contratos para la consideración del Consejo de Administración.
d) Supervisar que los registros contables de CACSEL Ltda. sean llevados de acuerdo a
normas y Principios Contables Generalmente Aceptados.
e) Presentar mensualmente al Consejo de Administración los Estados Financieros y la
respectiva documentación cuando el Consejo de Administración así lo solicite,
firmando conjuntamente con el Contador de CACSEL Ltda.
f) Realizar gestiones administrativas y trámites delegados por el Consejo de
Administración.
g) Proponer al Consejo de Administración la contratación, promoción, sanción y retiro
de los trabajadores en sujeción a la Ley General del Trabajo y disposiciones
conexas. Además de la supervisión continua de las labores de los trabajadores.
h) Elaborar los informes solicitados por los Consejos y Comités así como asistir y
participar en las reuniones y Asambleas Generales Ordinarias y/o Extraordinarias
cuando su presencia sea requerida, sin derecho a voto.
i) Elaborar juntamente con el Tesorero, el Plan Operativo Anual y el Presupuesto para
su consideración en el Consejo de Administración.
j) Colaborar a los Secretarios de los distintos Consejos y Comités en la elaboración y
redacción de las Actas correspondientes.
k) Realizar otras tareas que le sean encomendadas por el Consejo de Administración.

DEL CONSEJO DE VIGILANCIA

ARTÍCULO 47.- El Consejo de Vigilancia es el órgano de control de los actos

administrativos del Consejo de Administración y de la disciplina
cooperativa de los socios durante la ejecución de las actividades
Económicas y Sociales. Estará integrado por cuatro Directores:
Presidente, Secretario y dos Vocales, su gestión tendrá una duración
de dos años, pudiendo ser electos hasta un máximo de dos períodos
consecutivos en el mismo Consejo.

ARTÍCULO 48.- El Consejo de Vigilancia se reunirá cuantas veces sea necesario,

registrando sus conclusiones en Actas. Sus decisiones se adoptarán
por simple mayoría. Constituirán el quórum reglamentario para las
reuniones la mitad más uno de sus Miembros.

ARTÍCULO 49.- Son obligaciones y atribuciones del Consejo de Vigilancia:

a) Solicitar al Consejo de Administración y/o Administrador, informes sobre el

cumplimiento de aspectos administrativos, financieros y económicos.
11
b) Vigilar el estricto cumplimiento del presente Estatuto, resoluciones de Asambleas
Generales Ordinarias y/o Extraordinarias y demás disposiciones legales.
c) Controlar que la Contabilidad se lleve con la debida puntualidad y corrección.
d) Practicar arqueos de caja, cuantas veces sea necesario.
e) Verificar los saldos de las cuentas contables, inventarios de existencias y activos
fijos.
f) Observar, con fundamento los acuerdos y las resoluciones del Consejo de
Administración que así lo requieran, este derecho deberá ejercerse dentro de los
cinco días de conocido el hecho, de conformidad con el artículo 99 de la Ley
General de Sociedades Cooperativas.
g) Solicitar al Consejo de Administración la convocatoria a Asamblea General
Extraordinaria, cuantas veces sea necesario.
h) Verificar el cumplimento de los contratos de créditos, otorgados al personal de
CACSEL Ltda., emitiendo su informe al Consejo de Administración.
i) Informar oportunamente a la Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias de
Socios, las infracciones que no hayan sido absueltas o resueltas por el Consejo de
Administración.
j) Coordinar con el Consejo de Administración el alcance y adjudicación de trabajo de
Auditoría Externa.
k) Presentar el Informe de Gestión a la Asamblea General Ordinaria.

ARTÍCULO 50.- El Directorio, podrá revocar el mandato de los miembros del

Consejo de Vigilancia antes de cumplir su gestión, por las
siguientes causas:

a) Para los Directores con residencia en el domicilio legal de CACSEL Ltda., por
inasistencia a tres reuniones consecutivas o cinco discontinuas del Consejo de
Vigilancia, salvo casos debidamente justificados (viajes, enfermedad y/o trabajo).
b) Por aplicación de lo dispuesto en el artículo 33 del presente Estatuto.
c) Por no observar, en forma escrita, las Resoluciones del Consejo de Administración
que sean perjudiciales a los intereses de CACSEL Ltda.
d) Por negligencia, irresponsabilidad o abuso en el cumplimiento de sus funciones y
obligaciones.

ARTÍCULO 51.- Los miembros del Consejo de Vigilancia no deben ser familiares de
los Directores del Consejo de Administración, personal
Administrativo de CACSEL Ltda., hasta el segundo grado de
consanguinidad o afinidad.

ARTÍCULO 52.- Los miembros del Consejo de Vigilancia son corresponsables

solidarios con el Consejo de Administración de la gestión
administrativa de CACSEL Ltda., salvarán su responsabilidad ante
las Asambleas Generales Ordinarias y/o Extraordinarias, cuando
hubiese observado formalmente, por escrito y en su oportunidad,
las decisiones o resoluciones del Consejo de Administración.

12
DE LA AUDITORÍA INTERNA

ARTÍCULO 53.- CACSEL Ltda. deberá contar con un Auditor Interno o una Unidad
de Auditoría Interna cuando los requerimientos del volumen y
complejidad de sus operaciones así lo justifiquen, el Auditor o la
Unidad de Auditoría Interna contará con infraestructura, recursos
humanos, técnicos y materiales mínimos necesarios para la
adecuada y eficaz ejecución de sus funciones. Esta unidad
dependerá del Consejo de Vigilancia.

DEL COMITÉ DE CRÉDITO

ARTÍCULO 54.- El Comité de Crédito estará constituido por cuatro Directores:

Presidente, Secretario y dos Vocales, su gestión tendrá una duración
de dos años, pudiendo ser electos hasta un máximo de dos períodos
consecutivos en el mismo Comité.

ARTÍCULO 55.- El Comité de Crédito se reunirá cuantas veces sea necesario,

registrando sus conclusiones en Actas. Hacen quórum la mitad más
uno de sus Miembros. Sus decisiones se adoptarán por simple
mayoría. Los miembros del Comité de Crédito con residencia en el
domicilio legal de CACSEL Ltda., serán revocados de su mandato
por el Directorio, por inasistencia a tres reuniones consecutivas o
cinco discontinuas del Comité de Crédito, salvo casos debidamente
justificados (viajes, enfermedad y/o trabajo) y por aplicación de lo
dispuesto en el artículo 33 del presente Estatuto.

ARTÍCULO 56.- Son obligaciones y atribuciones del Comité de Crédito:

a) Conocer las solicitudes de Crédito presentadas por los socios.

b) Analizar, aprobar, observar o rechazar sobre la base de la documentación e
informes presentados y enmarcados al Reglamento de Créditos en vigencia.
c) Revisar y sugerir modificaciones al Reglamento de Créditos, presentar al Consejo
de Administración para su consideración y aprobación.
d) Realizar todas las acciones preventivas necesarias, para el cumplimiento de las
condiciones del crédito.
e) Difundir a todos los socios el Reglamento de Créditos y otras disposiciones conexas
al mismo.
f) Presentar Informe de Gestión a la Asamblea General Ordinaria.

ARTÍCULO 57.- Ningún miembro del Directorio de CACSEL Ltda. podrá obtener
créditos en condiciones especiales o preferenciales distintos a los
establecidos en el Reglamento de Créditos.

DEL COMITÉ DE CONTROL DE MOROSIDAD

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 ARTÍCULO 58.- El Comité de Control de Morosidad es un órgano auxiliar de
CACSEL Ltda., encargado de velar por la recuperación oportuna de
los créditos otorgados a los socios. El mismo será conformado a
propuesta del Consejo de Administración y del Comité de Crédito,
cuando el estado de la cartera en morosidad supere el 2% de la
cartera total.

ARTÍCULO 59.- El Comité de Control de Morosidad estará conformado por tres

Directores: uno del Consejo de Administración, uno del Consejo de
Vigilancia y otro del Comité de Crédito, será presidido por el
Director del Consejo de Administración y durarán en sus funciones
hasta la posesión de un nuevo Directorio, se reunirán cuantas veces
sea necesario registrando sus conclusiones en Actas. Sus decisiones
se adoptarán por simple mayoría.

ARTÍCULO 60.- Son obligaciones y atribuciones del Comité de Control de

Morosidad:

a) Presentar al Consejo de Administración un detalle de requerimientos para un

efectivo control de la morosidad y recuperación de créditos.
b) Proponer al Consejo de Administración, cuando sea necesario, la contratación de
personal independiente para la recuperación de la cartera en mora.
c) Analizar y resolver los planteamientos presentados por los socios morosos en
entrevistas personales. En casos especiales coordinar con el Consejo de
Administración.
d) Enviar cartas recordatorias a los socios morosos y considerar sus respuestas y
planteamientos.
e) Analizar los cuadros de morosidad dentro del Comité, promoviendo reuniones entre
todos los directivos a fin de solucionar los casos particulares de prestatarios en mora
y tomar acuerdos tendientes a prevenir el problema de la morosidad.
f) Solicitar la colaboración del Comité de Educación Cooperativa, para realizar cursos
a nivel de socios, con el fin de explicar las consecuencias de la morosidad.
g) Coordinar con el Consejo de Vigilancia para el fiel cumplimiento de sus
resoluciones.
h) Supervisar la cobranza a los socios prestatarios según el plan de cuotas de
amortización y proponer al Consejo de Administración las medidas más
convenientes para su recuperación.
i) Presentar informes mensuales de su labor al Consejo de Administración y un
Informe de Gestión ante la Asamblea General Ordinaria y/o Extraordinaria.

DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN COOPERATIVA

ARTÍCULO 61.- El Comité de Educación Cooperativa estará integrado por tres

Directores: Presidente, Secretario y Vocal. Su gestión tendrá una
duración de dos años, pudiendo ser electos hasta un máximo de dos
períodos consecutivos en el mismo Comité. Los miembros del
Comité de Educación Cooperativa con residencia en el domicilio
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 legal de CACSEL Ltda., serán revocados de su mandato por el
Directorio, por inasistencia a dos reuniones del Comité de
Educación Cooperativa, salvo casos debidamente justificados
(viajes, enfermedad y/o trabajo) y por aplicación de lo dispuesto en
el artículo 33 del presente Estatuto.

ARTÍCULO 62.- Son obligaciones y atribuciones del Comité de Educación

Cooperativa:

a) Organizar y ejecutar programas de educación, capacitación e información

cooperativa en coordinación con el Consejo de Administración.
b) Presentar al Consejo de Administración su programa de trabajo anual y presupuesto
para su aprobación.
c) Presentar Informe de Gestión a la Asamblea General Ordinaria.

DEL COMITÉ DE PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL

ARTÍCULO 63.- El Comité de Previsión y Asistencia Social estará compuesto por

tres Directores: Presidente, Secretario y Vocal. Su gestión tendrá
una duración de dos años, pudiendo ser electos hasta un máximo de
dos períodos consecutivos en el mismo Comité. Los miembros del
Comité de Previsión y Asistencia Social con residencia en el
domicilio legal de CACSEL Ltda., serán revocados de su mandato
por el Directorio, por inasistencia a dos reuniones del Comité de
Previsión y Asistencia Social, salvo casos debidamente justificados
(viajes, enfermedad y/o trabajo) y por aplicación de lo dispuesto en
el artículo 33 del presente Estatuto.

ARTÍCULO 64.- Son obligaciones y atribuciones del Comité de Previsión y

Asistencia Social:

a) Preparar, proponer y desarrollar programas de bienestar social en beneficio de los

socios y de su familia, conforme a lo dispuesto en el Art. 85 de La Ley General de
Sociedades Cooperativas.
b) Presentar al Consejo de Administración su programa de trabajo anual y presupuesto
para su aprobación.
c) Presentar Informe de Gestión a la Asamblea General Ordinaria.

DE LA COMISIÓN ELECTORAL

ARTÍCULO 65.- Esta Comisión será la encargada de la organización, realización y

control del acto eleccionario y posesión de los Directores. Su
constitución, duración, obligaciones y atribuciones estarán
definidas en el Reglamento Interno.

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 CAPÍTULO V
PRESENTACIÓN DE LA MEMORIA ANUAL,
TRATAMIENTO DE EXCEDENTES
Y DOCUMENTOS DE CACSEL Ltda.
ARTÍCULO 66.- Concluido el ejercicio económico se elaborarán los
correspondientes Estados Financieros, conforme disponen las
normas legales vigentes al efecto.

ARTÍCULO 67.- El Consejo de Administración será responsable de la elaboración de

la Memoria Anual, para su presentación a la Asamblea General
Ordinaria, previa aprobación del Directorio.

ARTÍCULO 68.- El Consejo de Administración elevará a conocimiento de la

Dirección General de Cooperativas, la Memoria Anual, los Estados
Financieros y el Acta de aprobación de la Asamblea General
Ordinaria y aquellos documentos que la Dirección General de
Cooperativas solicite conforme a Ley.

ARTÍCULO 69.- Del resultado del ejercicio económico se deducirán las reservas de
ley, en los siguientes porcentajes:

a) 10% para la formación del Fondo de Reserva, el mismo que se incrementará hasta
alcanzar el 25% del Activo. Este fondo estará destinado a cubrir pérdidas según lo
dispuesto en el artículo 84 de la Ley de Sociedades Cooperativas.
b) 5% para el Fondo de Educación Cooperativa, destinado a la formación y
capacitación de los asociados.
c) 5% para la formación del Fondo de Previsión y Asistencia Social, cuya aplicación
está determinada de acuerdo a lo estipulado por el Art. 85 de la Ley General de
Sociedades Cooperativas.

La Asamblea General Ordinaria, considerará sobre el pago o la

capitalización del 80% restante, denominado excedentes de
percepción, el cual se distribuirá a prorrata según el monto y
tiempo de permanencia de los certificados de aportación
obligatorios de los socios.

ARTÍCULO 70.- CACSEL Ltda., para el control de sus actividades dispondrá de los
siguientes registros:

a) De Socios
b) De Actas de Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias
c) De Actas de Directorio, Consejos y Comités
d) De Contabilidad
e) Otros que se consideren necesarios

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ARTÍCULO 71.- Los registros señalados en el artículo 70 del presente Estatuto, serán
legalizados ante autoridad competente.

CAPÍTULO VI
DE LA DISOLUCIÓN Y FUSIÓN
ARTÍCULO 72.- CACSEL Ltda., podrá ser disuelta por determinación expresa en
Asamblea General Extraordinaria, por el voto de por lo menos las
dos terceras partes de los socios presentes y las consideraciones de
socios del interior, previa autorización de la Dirección General de
Cooperativas. Para los efectos del procedimiento de disolución,
serán de aplicación las normas pertinentes del Código de Comercio,
en lo conducente.

ARTÍCULO 73.- El proceso de liquidación estará a cargo de liquidadores designados

por la Asamblea General Extraordinaria de socios. CACSEL Ltda.
mantendrá su personería jurídica sólo para efectos de la liquidación,
añadiendo a su razón social las palabras “en liquidación ”.

ARTÍCULO 74.- CACSEL Ltda., podrá fusionarse por determinación de la Asamblea

General Extraordinaria de Socios, con otras de la misma clase,
disolviéndose, sin liquidarse, para constituir una nueva o cuando
incorpore a otra que se disuelve sin liquidarse. CACSEL Ltda. que
incorpora a la otra adquiere los derechos y obligaciones de las
disueltas al producirse la transferencia total de sus respectivos
patrimonios, como consecuencia del acuerdo elaborado entre las
partes.

CAPÍTULO VII
DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 75.- Se llevarán a efecto las Asambleas Generales Ordinarias y

Extraordinarias de Distrito en las cuales se recabará el criterio de
los socios del interior del país en los asuntos que se someterán a
consideración en este tipo de Asambleas Generales. Las
resoluciones adoptadas en estas Asambleas Generales deberán
constar en Acta, para su consideración en la Asamblea General
Ordinaria y/o Extraordinaria de Socios. El número de socios
asistentes a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias
de Distrito, será computable para determinar el quórum requerido
en el artículo 25 de este Estatuto.

ARTÍCULO 76.- Los casos no previstos en el presente Estatuto serán considerados

provisionalmente en reunión de Consejo de Administración y
posteriormente definidos por una Asamblea General Extraordinaria

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 convocada con este fin en los términos del Art. 140 de la Ley
General de Sociedades Cooperativas.

ARTÍCULO 77.- El presente Estatuto podrá ser modificado en Asamblea General

Extraordinaria, convocada para el efecto, con aprobación de dos
tercios de votos de los socios presentes y las consideraciones de los
socios del interior.

ARTÍCULO 78.- Los socios de CACSEL Ltda. a la fecha de aprobación del presente
Estatuto, tienen la obligación de cumplir el Artículo 9 inciso h) en
los siguientes seis meses de aprobado el mismo.

El presente Estatuto, consta de siete capítulos y setenta y ocho artículos y fue aprobado en
Asamblea General Extraordinaria de fecha 26 de septiembre del año 2009.

Por el Consejo de Administración

Rómulo Suárez Vaca Edward César Sanabria Ovando Erwin Gerardo Borda Zenteno
PRESIDENTE VICEPRESIDENTE SECRETARIO

Por el Consejo de Vigilancia

Miguel Angel Delgado Rodríguez Favio Alberto Angulo Villazón Oscar Ramiro Terán Pol
PRESIDENTE SECRETARIO VOCAL

Por los Socios

Oscar Castro Medrano Ramiro Walter Ulunque Villazón

SOCIO CACSEL Ltda. SOCIO CACSEL Ltda.

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