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Anexo C. Cuestionario

Estimados señores (a), este cuestionario se lleva a cabo para recabar datos e informaciones
como parte de un proyecto de investigación titulada: Participación Ciudadana y Presupuesto
Participativo Basado en Resultados de la Municipalidad Provincial de Huamanga, Ayacucho
- 2019. Por ello, suplicamos a usted responder cada una de las preguntas con la sinceridad del
caso, marcando una “X” sobre la opción de respuesta de su preferencia:

5. Siempre ( ) 4. Casi Siempre ( ) 3. A veces ( ) 2. Muy pocas veces ( ) 1. Nunca ( )

I. Datos Generales

1. Edad: ………………...…………………………………………………………………...
2. Género: ………………………………………………………….………………………..
3. Grado de instrucción: …………………………………………………………..………...
4. Estado Civil: ………………...………………..……………...…………………………..

II. Mentoring

DIMENSIONES 5 4 3 2 1
N° Habilidades relacionales
¿Los GA/JN de la Microfinanciera Mi Banco son empáticos con los
1
asesores de negocio?
¿Los GA/JN muestran una capacidad para solucionar problemas o
2
conflictos en la Microfinanciera Mi Banco?
¿Los GA/JN y Asesores de negocio trabajan en equipo en la
3
¿Microfinanciera Mi Banco?
Modelos de comportamiento 5 4 3 2 1
¿Los GA/JN fomentan iniciativas para mejorar el desempaño y logro
4 de objetivos de los asesores de negocio en la Microfinanciera Mi
Banco?
¿Los GA/JN brindan acompañamiento en el cumplimiento de sus
5
funciones a los asesores de negocio en la Microfinanciera Mi Banco?
¿Los GA/JN forman talentos de socialización, expresión oral y
6 liderazgo en los Asesores de Negocio en la Microfinanciera Mi
Banco?
Visión del empleado 5 4 3 2 1
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¿Los GA/JN fomentan cultura organizacional en la Microfinanciera

7
¿MI Banco?
¿Los GA/JN incentivan el desarrollo de talentos de los Asesores de
8
¿Negocio de la Microfinanciera Mi Banco?
¿Los GA/JN fortalecen el análisis en la toma de decisiones de los
9
¿Asesores de Negocio en la Microfinanciera Mi Banco?

III. Engagement laboral

DIMENSIONES 5 4 3 2 1

N° Vigor

¿Me siento lleno de energía en el desarrollo de mis actividades diarias en la

10
Microfianciera Mi Banco?

¿Suelo realizar mis actividades diarias durante horas sin sentir la presión del
11
trabajo en la Microfianciera Mi Banco?

¿Persisto en el desarrollo de mis actividades diarios aunque aparezcan dificultades

12
y complicaciones en la Microfianciera Mi Banco?

Absorción 5 4 3 2 1

¿A diario cuando inicio mis actividades me concentro en el trabajo y siento que el

13
tiempo transcurre muy rápido?

¿Me siento cómodo al mantenerme ocupado en el trabajo y me olvido de mis

14
problemas personales?

¿Me siento feliz al desarrollar mis actividades sin sentir la presión por alcanzar mis
15
metas programadas?

Dedicación 5 4 3 2 1

16 ¿Mi trabajo me inspira a hacer mejor las cosas cada día?

17 ¿siento satisfacción por el trabajo que realizo?

18 ¿Mi trabajo es importante para mí desarrollo personal y profesional?

Muchas gracias por su colaboración.

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Anexo D. Validación del primer experto

INFORME DE OPINIÓN DE EXPERTOS DE INSTRUMENTO DE

INVESTIGACIÓN
I. DATOS GENERALES:
1.1 Apellidos y nombres del informante……………………………………………………..
1.2 Institución donde labora………………………………………………………………….
1.3 Nombre del instrumento motivo de evaluación………………………………..………....
1.4 Autor del instrumento…………………………………………………………………….
1.5 Título de la investigación……………………………………………………..………….
………………………………………………………………………..…….……………

II. ASPECTO DE VALIDACIÓN

CRITERIOS DEFICIENTE BAJA REGULAR BUENA MUY BUENA
INDICADORES 0 6 11 16 21 26 31 36 41 46 51 56 61 66 71 76 81 86 91 96

5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100
Esta formulado con
CLARIDAD lenguaje apropiado.

Esta expresado en
OBJETIVIDAD conducta observables.

Adecuado al avance
ACTUALIDAD de la
investigación.
Existe un
ENTIDAD
FINANCIERA
constructo lógico en
los ítems.
Valora las
SUFICIENCIA dimensiones en
cantidad y claridad.
Adecuado para
INTENCIONALIDAD cumplir con los
objetivos trazados.
Utiliza suficientes
CONSISTENCIA referentes
bibliográficos.
Entre hipótesis,
COHERENCIA dimensiones e
indicadores.
Cumple con los
METODOLOGÍA lineamientos
metodológicos.
Es asertivo y
PERTINENCIA funcional para la
ciencia.

III.OPINIÓN DE APLICABILIDAD:
……………………………………………………….......
………..…………………………………………………………………………………………
…
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VI. PROMEDIO DE VALORACIÓN:

…………………………………………………………..
VII. LUGAR Y FECHA:
……………………………;………………………………….
………….

FIRMA……………………………
……………

DNI…………………….TEL……
….…………