SERIE: LEYES ESPECIALES

CAPÍTULO: 4

LEY DE COMISIONES
DE POSTULACIÓN
DECRETO 19-2009 DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA

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0. DE EJEMPLOS DE COMISIONES DE
POSTULACIÓN
PARA ELEGIR:
1. MAGISTRADOS DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA (ART. 215 CPRG)
2. MAGISTRADOS DE LA CORTE DE APELACIONES (ART. 217 CPRG)
3. FISCAL GENERAL (ART. 251 CPRG)
4. CONTRALOR GENERAL DE CUENTAS (ART. 233 CPRG)
5. PROCURADOR DE LOS DERECHOS HUMANOS (ART. 273 CPRG)
__
6. MAGISTRADOS DEL TRIBUNAL SUPREMO ELECTORAL
7. DIRECTOR DEL INSTITUTO DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL
8. DIRECTOR DEL INSTITUTO NACIONAL DE CIENCIAS FORENSES
9. SUPERINTENDENTE DE LA SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA

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1. ¿QUÉ ES UNA COMISIÓN

DE POSTULACIÓN?

ES UN ÓRGANO CONFORMADO POR

REPRESENTANTES DE SECTORES
ACADÉMICOS, PROFESIONALES Y
GREMIALES, ENCARGADOS DE PROPONER
CANDIDATOS A LOS ENTES QUE ELIGEN
FUNCIONARIOS CON COMPETENCIAS
RELEVANTES EN LA ESTRUCTURA ESTATAL.

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2. ¿CUÁL ES EL OBJETO DE LA LEY?

(ART. 1)

DESARROLLAR LAS NORMAS

CONSTITUCIONALES RELATIVAS A LAS
COMISIONES DE POSTULACIÓN, CON EL
PROPÓSITO DE REGULAR Y ESTABLECER
PROCEDIMIENTOS EN CUANTO A LA
SELECCIÓN DE LAS NÓMINAS DE
CANDIDATOS A CARGOS QUE EJERCEN
FUNCIONES PÚBLICAS DE RELEVANCIA PARA
EL ESTADO DE GUATEMALA.
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3. ¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS QUE DEBEN

REGIR LA ACTUACIÓN DE LAS COMISIONES
DE POSTULACIÓN?
(ART. 2)
1. TRANSPARENCIA: PARA ELLO DEBERÁN DE INFORMAR
SOBRE SUS ACCIONES.

2. EXCELENCIA PROFESIONAL: DEBERÁN DE ESTABLECER UN

PERFIL MÍNIMO QUE FACILITE LA SELECCIÓN DE PERSONAS
QUE SE POSTULAN A DISTINTOS CARGOS.

3. OBJETIVIDAD: DEBEN DE OBSERVAR CRITERIOS,

REQUISITOS Y CONDICIONES CONCRETAS Y TANGIBLES.

4. PUBLICIDAD: TODOS SUS ACTOS SON PÚBLICOS.

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4. ¿QUIÉN CONVOCA A LAS COMISIONES DE

POSTULACIÓN Y EN QUÉ TIEMPO?
EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DEBE CONVOCAR CON
AL MENOS 4 MESES DE ANTICIPACIÓN A QUE TERMINE
EL PLAZO PARA EL QUE CONSTITUCIONALMENTE
FUERON ELECTOS. (ART. 4)

5. ¿EN QUÉ MOMENTO CONVOCAN LOS

COLEGIOS PROFESIONALES LAS ELECCIONES?
LOS COLEGIOS PROFESIONALES CONVOCANA
ELECCIONES DENTRO DEL PLAZO DE 10 DÍAS
POSTERIORES A LA CONVOCATORIA DEL
CONGRESO DE LA REPÚBLICA. (ART. 4)

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6. ¿EN QUÉ PLAZO DEBEN DE

ESTAR YA INTEGRADAS LAS
COMISIONES DE POSTULACIÓN?
(ART. 4)

CON AL MENOS 2 MESES DE ANTICIPACIÓN A

LA TOMA DE POSESIÓN DEL FUNCIONARIO
QUE SE TRATE.

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7. ¿CUÁNTO ES EL QUÓRUM PARA INICIAR LA

SESIÓN (QUÓRUM DE PRESENCIA)?
DOS TERCERAS PARTES DEL TOTAL DE MIEMBROS.
(ART. 8)

8. ¿CÚANTO ES EL QUÓRUM PARA TOMAR

DECISIONES (QUÓRUM DE DECISIÓN)?
DOS TERCERAS PARTES DEL TOTAL DE MIEMBROS.
(ART. 9)

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9. TRÁMITE QUE DEBEN SEGUIR LAS

COMISIONES DE POSTULACIÓN

1. PASO 1 – APROBACIÓN DEL PERFIL DE ASPIRANTES (ART. 12)

2. PASO 2 – CONVOCATORIA PÚBLICA (ART. 14)
• SE PUBLICARÁ UNA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL;
• EN OTROS DOS DE MAYOR CIRCULACIÓN.
3. PASO 3 – LOS ASPIRANTES PRESENTAN SU SOLICITUD (ART. 15)
• EXCLUSIÓN DE ASPIRANTES POR FALTA DE REQUISITOS.
• PRUEBAS DE DESCARGO EN 3 DÍAS
4. PASO 4 – LA COMISIÓN VERIFICA LOS ANTECEDENTES DE CADA ASPIRANTE (ART. 18)
4.1. LAS COMISIONES TIENEN LA FACULTAD DE REALIZAR ENTREVISTAS A LOS ASPIRANTES (ART. 19)
5. PASO 5 – PUBLICACIÓN DE NOMBRES DE ASPIRANTES (ART. 20)
• SE PUBLICARÁ UNA VEZ EN EL DIARIO OFICIAL;
• EN OTROS DOS DE MAYOR CIRCULACIÓN.
• EL OBJETIVO DE LA PUBLICACIÓN ES QUE CUALQUIER PERSONA QUE CONOZCA ALGÚN
IMPEDIMENTO LO HAGA SABER POR ESCRITO A LA COMISIÓN.
6. PASO 6 – LAS COMISIONES EVALÚAN LOS EXPEDIENTES DE CADA ASPIRANTE (ART. 22)
• LE ASIGNAN A CADA PARTICIPANTE UN PUNTEO DE ACUERDO A LA GRADACIÓN.
7. PASO 7 – SE PROCEDE A LA VOTACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN DE LAS NOMINAS (ART. 23)
8. PASO 8 – SE REMITE LA NOMINA AL ÓRGANO QUE ELIGE AL FUNCIONARIO(ART. 23)
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10. ¿QUÉ ASPECTOS SE TOMAN EN CUENTA PARA LA

ELABORACIÓN DEL PERFIL? Y EXPLIQUE BREVEMENTE
UN PARÁMETRO PARA “MEDIR” CADA UNA
(ART. 12)
SE TOMA EN CUENTA, LAS CALIDADES:
1. ETICA: CONSTANCIA DE COLEGIADO ACTIVO; CONSTANCIA DE AÑOS DE
EJERCICIO PROFESIONAL, ANTECEDENTES PENALES Y POLICIACOS, NO
HABER SIDO SANCIONADO POR EL TRIBUNAL DE HONOR.
2. ACADÉMICA: DOCENCIA UNIVERSITARIA, TÍTULOS ACADÉMICOS,
ESTUDIOS, ENSAYOS, PUBLICACIONES, EVENTOS ACADÉMICOS.
3. PROFESIONAL: EXPERIENCIA PROFESIONAL DEL ASPIRANTE.
4. DE PROYECCIÓN HUMANA: VOCACIÓN Y LIDERAZGO.

LA COMISIÓN DE POSTULACIÓN DEBE

APROBAR UNA TABLA DE GRADACIÓN DE
CALIFICÁCIÓN DE ASPIRANTES DE 1 A 100
PUNTOS.

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11. ¿PROCEDE ALGUNA IMPUGNACIÓN

DESPUÉS DE LA PUBLICACIÓN DE LA
NÓMINA DE CANDIDATOS?
SÍ, LA LEY REGULA UNA IMPUGNACIÓN QUE SE
INTERPONE EN 72 HORAS DE LA PUBLICACIÓN DE LA
NOMINA; Y DEBE RESOLVERSE DENTRO DE LAS 72 HORAS.
(ART. 28)

12. ¿EN QUÉ MOMENTO SE DESINTEGRA LA

COMISIÓN DE POSTULACIÓN?
HASTA QUE LOS FUNCIONARIOS A ELEGIR HAYAN
TOMADO POSESIÓN DE SUS CARGOS, PARA EFECTOS
DE LAS IMPUGNACIONES.
(ART. 24)

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Juicio Ordinario

CONTRA LO RESUELTO EN EL CONTENCIOSO

ADMINISTRATIVO DE TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIAL, ¿PROCEDE ALGÚN RECURSO?

GANAR TUS PRIVADOS TE

CAMBIA LA VIDA