ALERTA LEGAL

“RESPONSABILIDAD PENAL DE GERENTE GENERAL POR INCUMPLIMIENTOS A LA

SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO”

La Corte Superior de Lima condenó penalmente al gerente general de una empresa por la muerte de un
trabajador, por no haber cumplido diligentemente con las obligaciones en seguridad y salud en el trabajo que le
impone la ley de la materia de identificación de peligros y evaluación de riesgos, al no haberse adoptado las
medidas de prevención y protección, en agravio de un trabajador fallecido producto de un accidente laboral.

Al Gerente General le impusieron 4 años de pena privativa de la libertad, un pago de S/ 180,000.00 por
reparación civil, asimismo la empresa fue multada por la SUNAFIL por un monto de S/ 42,520.00 por
incumplimiento de la normativa de SST.

¿Siempre es responsable el Gerente General?

 Según la ley, quien responde penalmente es quien tenga a su cargo los asuntos de seguridad y
salud en el trabajo en la empresa. Por lo que no siempre será el gerente general quien
responda por los incumplimientos, esto dependerá de la forma en la que la empresa
haya distribuido las responsabilidades internamente.
 En el caso comentado, la empresa contaba solo con 10 trabajadores, por lo que es probable
que el gerente general fuera quien directamente asumió los encargos en materia de seguridad
y salud. En empresas de mayor tamaño, es usual que estas obligaciones se asignen a otras
áreas y responsables.