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YEIDY ALEJANDRA MARIN LOPEZ

ENSAYO
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES A LOS EMPLEADORES POR EL
INCUMPLIMIENTO EN LOS DEBERES Y RESPONSABILIDADES EN MATERIA
DE PREVENCION Y DE RIESGOS LABORALES
La Ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se
dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional, contempla severas
sancione para el caso de incumplimiento de sus normas por parte de los
empleadores. La Ley de Prevencin de Riesgos laborales impone al empleador
una serie de obligaciones a fin de garantizar la seguridad y la salud en el trabajo.
Por ello, cada empleador ser responsable en cada uno de sus respectivos
mbitos, en la medida que sus acciones y descuidos impliquen un incumplimiento
de la normativa.
Corresponde a cada empleador velar, segn sus posibilidades y mediante el
cumplimiento de las medidas de prevencin que en cada caso sean adoptadas,
por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a
las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y
negligencias en el trabajo, de conformidad con su formacin y las instrucciones del
empresario.
Las Direcciones Territoriales sern las competentes para ordenar sanciones,
multas y hasta el cierre definitivo de la empresa por violacin a la norma que
ponga en riesgo la seguridad personal de los trabajadores.
ALGUNAS SANCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Responsabilidades administrativas: la Administracin laboral debe tutelar el


derecho de los trabajadores a una proteccin eficaz en materia de
seguridad y salud en el trabajo, imponiendo las sanciones que
correspondan segn la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, a travs
del procedimiento establecido en la Ley 8/1988, de 7 de Abril sobre
Infracciones y Sanciones .
La sancin penal es la que se reserva a las conductas de los ciudadanos
que se considera que atentan de manera ms grave contra la convivencia

pacfica, ponindola incluso en peligro. Los daos a la salud de los


trabajadores que se producen porque el empresario desprecia las ms
elementales normas de seguridad producen una alarma social que requiere
la imposicin de la mxima censura prevista por el ordenamiento jurdico.
La responsabilidad civil es esencialmente distinta de las dos anteriores, ya
que no busca la reparacin del dao hecho a la sociedad, sino la obligacin
de reparar que surge como consecuencia del dao provocado por un
incumplimiento contractual sino la indemnizacin de las personas que han
sido directamente perjudicadas por un conducta injusta, o de la infraccin
administrativa, o simplemente de la imprudencia de otros.
En mi opinin es importante que un empleador cumpla con sus derechos y
responsabilidades para evitar sanciones que puedan afectar sus trabajo o el
de los dems incluso poner su vida en peligro.

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