COPIA N°…

DG - PNP
FEB – 2006
L I M A

DIRECTIVA DGPNP Nº 03-07-2006-EMG/DIRASOPE-B.

Lima, 28 de Febrero del 2006

I. OBJETO

Establecer normas y procedimientos para el pago de la Bonificación

Especial por Calificación y/o Servicio del Primer Nivel al personal PNP
que presta servicios en el Frente Policial Huallaga y Zonas declaradas en
Estado de Emergencia de los Valles de los Ríos Apurimac y Ene ( V R A E ).

II. FINALIDAD

A. Garantizar eficiencia y eficacia en la planificación, ejecución y control del

pago en referencia.

B. Precisar y articular las responsabilidades de los distintos órganos

institucionales comprometidos.

III. ALCANCE

A. Estado Mayor General PNP

B. Inspectoría General
C. Dirección Ejecutiva de Operaciones
D. Dirección Ejecutiva de Desarrollo Humano – Dirección de Recursos
Humanos
E. Dirección Ejecutiva de Administración – Dirección de Economía y
Finanzas PNP.
F. VIII, IX y X Direcciones Territoriales
G. Frente Policial Huallaga

IV. BASE LEGAL

A. Constitución Política del Perú de 1993.

B. Ley Nº 27238 - Ley de la PNP y su Reglamento aprobado con DS N° 008-

2000-IN del 04OCT2000.

C. DS Nº 213-90-EF de 19JUL1990, que entre otros aspectos, indica el

personal que tiene derecho a la Bonificación Especial por Calificación y/o
Servicio de Primer Nivel.

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 D. DS Nº 098-2005-PCM del 21DIC2005, que declara el estado de
Emergencia en áreas geográficas ubicadas en la jurisdicción del Frente
policial Huallaga.

E. DS Nº 001-2006-PCM del 14ENE2006, mediante el cual se prorroga el

Estado de Emergencia en áreas geográficas del VRAE, ubicadas en las
jurisdicciones y bajo responsabilidad de la VIII, IX y X Direcciones
Territoriales PNP.

F. DS N° 01-2006-IN/PNP de 08ENE2006, con el que se crea el Frente

Policial Huallaga.

G. RM Nº 0548-2006-IN/PNP de 08FEB2006, que autoriza el pago de la

Bonificación Especial por Calificación y/o Servicio en el Primer Nivel al
personal PNP que presta servicios en el Frente Policial Huallaga y zonas
declaradas en estado de Emergencia del VRAE.

V. DISPOSICIONES GENERALES

A. Es política del comando institucional reconocer y estimular al personal

policial que realiza actividades destacadas o que se diferencien de los
servicios regulares por sus difíciles condiciones o riesgos que implican.

B. Las actividades de los órganos institucionales con responsabilidades en

el proceso de pago de la bonificación en referencia, tendrán como
principal preocupación el bienestar del personal PNP que presta
servicios en el Frente Policial Huallaga y las zonas declaradas en
Estado de Emergencia del VRAE.

C. Las actividades funcionales de los órganos institucionales

comprometidos se ceñirán a las normas legales y administrativas
vigentes; así como a los valores de justicia, veracidad y lealtad.

D. La eficiencia y eficacia serán principios de acción general, para evitar

omisiones que generan malestar o perjuicios al personal que presta
servicios en el Frente Policial Huallaga y zonas declaradas en Estado de
Emergencia del VRAE.

E. Los efectivos policiales que desarrollan actividades en el indicado

proceso, actuarán con proactividad a fin de prever contingencias que
puedan afectar al personal policial o a la institución.

VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS

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A. ESTADO MAYOR GENERAL

1. Preveer a través de la Dirección de Planeamiento y Presupuesto-

Integración Presupuestal, los recursos económico-financieros
necesarios para el pago ininterrumpido de la bonificación en
referencia.

2. Disponer la suspensión del pago al extinguirse la vigencia del Estado

de Emergencia en las áreas geográficas del Frente Policial Huallaga
y zonas del VRAE que se encuentran en esta situación.

B. INSPECTORIA GENERAL

1. Supervisar que todas las actividades del proceso se desarrollen

conforme a la norma legal y administrativa vigente.

2. Disponer que las Inspectorías Desconcentradas verifiquen que el

personal que aparece en las relaciones para ser beneficiario de la
indicada bonificación, se encuentre físicamente en el Frente Policial
Huallaga o zonas declaradas en Estado de Emergencia del VRAE.

3. Adoptar oportunamente las medidas correctivas que correspondan al

detectar aspectos irregulares en el proceso de pago de la indicada
bonificación.

C. DIRECCION EJECUTIVA DE OPERACIONES POLICIALES

1. Accionar al Jefe del Frente Policial Huallaga y Directores Territoriales

que tienen zonas declaradas en emergencia en el VRAE, para que
remitan en los plazos previstos (tres primeros días de cada mes) las
Listas de Revistas del personal policial que presta servicios en
dichas áreas geográficas.

2. Supervisar que las rotaciones de personal, que se realicen en las

zonas declaradas en Estado de Emergencia del VRAE, ubicadas en
la jurisdicción y bajo responsabilidad de las VIII, IX y X Direcciones
Territoriales, sean por periodos no menores al mes y en fechas que
eviten dificultades para la formulación oportuna de las Lista de
Revistas.

D. VIII, IX y X DIRCCIONES TERRITORIALES y FRENTE POLICIAL

HUALLAGA

1. Remitir en los tres primeros días de cada mes, las Listas de Revista
del personal que presta servicios en el Frente Policial Huallaga y
zonas declaradas en Emergencia del VRAE, ubicadas en la
jurisdicción y bajo responsabilidad de la VIII, IX y X Direcciones
Territoriales PNP.

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 2. Ejecutar los cambios y rotaciones del personal asignado a las zonas
declaradas en Estado de Emergencia, en fechas que eviten posibles
dificultades para la formulación de las Listas de Revista.

3. Disponer que las rotaciones de personal a las zonas de emergencia,

sean por periodos no menores al mes a efecto de evitar
reclamaciones por días de servicio prestados o generar perjuicios
económicos a los efectivos PNP.

E. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. Recibir en los tres primeros días de cada mes las Listas de Revista,
del personal que presta servicios en el Frente Policial Huallaga y
zonas declaradas en Estado de Emergencia del VRAE ubicadas en
jurisdicciones y bajo responsabilidad de las VIII, IX y X DIRTEPOLs.

2. Procesar y codificar las Listas de Revista indicadas en el numeral

anterior.

3. Cursar oportunamente a la DIRECFIN las Listas de Personal con

derecho a la indicada bonificación debidamente procesada y
codificadas.

F. DIRECCIÓN DE ECONOMIA y FINANZAS

1. Coordinar con el EMG-Dirección de Planeamiento Estratégico y

Presupuesto-Integración Presupuestal, la previsión de los recursos
para el abono de la indicada bonificación.

2. Procesar la información recibida de la Dirección de Recursos

Humanos y programar el pago respectivo.

3. Disponer el depósito correspondiente en las cuentas del personal

policial con derecho a la indicada bonificación.

VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Los Comandos respectivos resolverán oportunamente cualquier

circunstancia especial no prevista en la presente Directiva, en base a la
normatividad legal o administrativa atingente.

APROBADA CON RD - 440

DIRGEN PNP 28FEB2006