1.

El término "arbitraje" tiene su origen etimológico en la palabra latina "arbitrari", que significa
juzgar, decidir o adjudicar una diferencia. Esta raíz latina refleja el concepto de arbitraje como
un proceso de resolución de disputas a través de un tercero neutral, lo que se alinea con el
contexto lingüístico y científico del término.

2. Cuando hablamos de que una persona procede de forma libre, nos estamos refiriendo a que
esa persona toma sus propias decisiones y actúa de acuerdo a su voluntad, sin estar controlada
o condicionada por otros.

Por otro lado, cuando se menciona a un tercero al resolver un conflicto entre distintas partes,
nos estamos refiriendo al proceso de arbitraje. El arbitraje implica que hay dos o más partes en
disputa o conflicto, y acuerdan someter dicho conflicto a la decisión de un tercero
independiente, que se denomina árbitro.

El árbitro es una persona imparcial, ajena a las partes en disputa, que tiene la función de
escuchar las posturas de cada parte, recibir las pruebas correspondientes, y emitir una
resolución vinculante para las partes, con el fin de zanjar el conflicto de manera definitiva.

En resumen:

Proceder de forma libre significa actuar de acuerdo a la propia voluntad, sin coacción.

El arbitraje implica que un tercero independiente (el árbitro) resuelve el conflicto entre dos o
más partes que están en desacuerdo, de manera vinculante para ellas.

3. Las jurisdicciones que se encuentran involucradas en el ámbito del arbitraje contractual son
Italia, los Países Bajos, Alemania e Inglaterra. Cada una de estas jurisdicciones tiene sus propias
regulaciones y prácticas en relación al arbitraje contractual. Por ejemplo, Italia tiene el
"arbitrato irrituale", los Países Bajos tienen el "Bindend Advies", Alemania tiene el
"Schiedsgutachten" e Inglaterra tiene el "valuation". Estas figuras son parte del ámbito del
arbitraje contractual en sus respectivas jurisdicciones.

4. "arbitrato rituale" y el "arbitrato irrituale"

5. El arbitraje consiste en un método alternativo de resolución de conflictos, en el que las

partes involucradas en una disputa acuerdan someterla a la decisión de un tercero imparcial
llamado árbitro. Sus principales características son:

Es voluntario: Las partes deben acordar someter voluntariamente su controversia al arbitraje

mediante un convenio arbitral.

Autonomía de la voluntad: Las partes tienen autonomía para establecer las reglas del
procedimiento arbitral, elegir el árbitro o árbitros, el lugar del arbitraje, la legislación aplicable,
etc.

Resolución privada: El arbitraje es un proceso privado que se realiza fuera de los tribunales
ordinarios, lo que permite mayor flexibilidad y celeridad.

Imparcialidad del árbitro: El árbitro debe ser un tercero independiente e imparcial respecto a
las partes.

Decisión final: El laudo arbitral que emite el árbitro o tribunal arbitral sobre la controversia es
definitivo y vinculante para las partes.
Mayor confidencialidad: El procedimiento arbitral y sus resultados son generalmente más
confidenciales que un proceso judicial.

Ejecución internacional: Los laudos arbitrales suelen ser más fáciles de ejecutar en el
extranjero mediante convenios internacionales.

En resumen, el arbitraje permite a las partes resolver privadamente sus disputas ante un
tercero elegido por ellas mismas de forma flexible, rápida y confidencial.

6. Las principales clases de arbitraje son:

 Arbitraje nacional y arbitraje internacional: El arbitraje nacional es cuando todo el

procedimiento arbitral se lleva a cabo en un solo Estado. El arbitraje internacional es
cuando las partes tienen sus domicilios en diferentes Estados o cuando hay otros
elementos de carácter internacional.
 Arbitraje de derecho y arbitraje de equidad: En el arbitraje de derecho, los árbitros
resuelven la controversia con base en las normas jurídicas aplicables. En el arbitraje de
equidad, los árbitros tienen mayor discrecionalidad y flexibilidad para decidir de
acuerdo a criterios de justicia y equidad.
 Arbitraje ad hoc y arbitraje institucional: El arbitraje ad hoc es cuando las reglas del
procedimiento se pactan específicamente entre las partes. El arbitraje institucional es
cuando el procedimiento se rige por las reglas de una institución de arbitraje.
 Arbitraje voluntario y arbitraje forzoso: El arbitraje voluntario es cuando las partes
acuerdan someterse a él mediante un convenio arbitral. El arbitraje forzoso es cuando
la ley establece que debe recurrirse obligatoriamente al arbitraje.

7. ARBITRAJE ESTATUTARIO ARBITRAJE TESTAMENTARIO ARBITRAJE INTERNACIONAL

8. El término utilizado para referirse a la decisión final emitida en un proceso de arbitraje es

"laudo arbitral". Este laudo es emitido por el árbitro o el tribunal arbitral y es vinculante para
las partes involucradas en la disputa. El laudo arbitral es equivalente a una sentencia judicial y
pone fin al proceso de arbitraje, resolviendo la controversia planteada.

9.

 CONVENIO DE NUEVA YORK Y PANAMA

10. El arbitraje es potestativo de acuerdo al Tribunal Constitucional en materia laboral. Este

tipo de arbitraje se refiere a la determinación del nivel de negociación colectiva y se establece
como potestativo, lo que significa que cualquiera de las partes involucradas tiene la capacidad
de obligar a la otra a que la discrepancia sobre el nivel de negociación sea resuelta por un
árbitro.