NOMBRE

FECHA DE INGRESO
ENERO 0 JULIO 0
FEBRERO 0 AGOSTO 0
SUELDOS PERCIBIDOS MARZO 0 SEPTIEMBRE 0
Coloque en cada mes el
sueldo bruto que haya ABRIL 0 OCTUBRE 0
recibido (no debe incluir,
horas extras, ni MAYO 0 NOVIEMBRE 0
bonificaciones, ni bonos,
solo el sueldo normal) JUNIO 0 DICIEMBRE 0
TOTAL -

DECIMO TERCER MES (Aguinaldo) -

 25000
Cálculo del Décimo Cuarto mes de Salario en Honduras

NOMBRE Juan
FECHA DE INGRESO 7/3/2023
AÑO ANTERIOR AÑO ACTUAL
JULIO 0 ENERO
AGOSTO 0 FEBRERO 1
SUELDOS PERCIBIDOS SEPTIEMBRE 0 MARZO 2
Coloque en cada mes el
sueldo bruto que haya OCTUBRE 0 ABRIL 3
recibido (no debe incluir,
horas extras, ni NOVIEMBRE 0 MAYO 4
bonificaciones, ni bonos,
solo el sueldo normal) DICIEMBRE 8,000 JUNIO 5
TOTAL 8,000.00

Tips
DECIMO CUARTO MES 8,000.00

Este cálculo solo es de referencia y no corresponde a un cálculo oficial, por lo cual no nos hacemos responsable
del uso que pueda darle ni la informacion que usted coloque
Decreto Número 135-94 de fecha 12 de Octubre de 1991 el Soberano Congreso
Nacional en el Capítulo IX; Medidas de Compensación Social, Artículo 34
Fuente y Base Legal Reglamentado Acuerdo No 02-95.
Casos especiales
Si comenzó a trabajar a medio mes, solo coloque lo que recibio por el tiempo trabajado.
El sueldo que se usa es bruto, sin deducciones del IHSS, Rap, etc (coloque el sueldo bruto que le salio en el vaucher de pago, pero solo el sueldo normal, sin horas
Debe incluir el sueldo de junio aunque no se lo hayan pagado al momento del calculo
Sobre este beneficio no cabe ninguna deduccion (excepto embargo por alimentos o adelanto del mismo)
No importa que haya estado incapacitado; o que el IHSS le haya pagado una parte.

Si usted trabajó el año completo de julio del año anterior a junio del año actual y recibio el mismo sueldo, su
décimo cuarto es el mismo sueldo
Si no trabajó todo el año; se lo deben de pagar proporcional, para eso use tabla
El calculo se determina por: La suma de los sueldos ordinarios recibidos entre 12
que le salio en el vaucher de pago, pero solo el sueldo normal, sin horas extras o bonificaciones, ni nada, solo sueldo normal)