Descripción de pruebas Psicométricas

Nombre Tiempo de Tipo de Rango de población Áreas de medición

del test aplicación aplicación
Test Barsit 10 min Individual y Escolares y Adultos a partir 1. Conocimientos
colectiva del tercer grado de generales
instrucción primaria hasta 2. Comprensión de
el tercer grado de vocabulario
secundaria (para niveles 3. Razonamiento verbal
más altos de estudio no 4. Razonamiento lógico
tiene validez) 5. Razonamiento
Comentario: me parece numérico
ideal para personal
operativo si existiera en la
Org.
Test Lead Sin límite Individual y Está diseñado para medir Estilos de liderazgo
aunque no colectiva los estilos de dirección. dentro de una
debería Parecido a disc, con la organización
exceder más diferencia que es aplicable
allá de 40 únicamente a personal que
min dirige o lidera personal

Ideal para grupo I de

Jefaturas y el grupo II de
Supervisores.
Aplicable también a cargos
de supervisión y jefatura.

Test IPV 40 Min Individual o Es un test de personalidad Mide dos dimensiones

colectiva ideal para personal que se amplias (Receptividad y
dedica al área de ventas (no Agresividad hablando
estoy seguro si aplique a la laboralmente, es decir
organización) para vender una idea, o un
personalmente puedo producto)
decirte que si lo conozco, lo mide
aprendí con Fabio nueve rasgos de
personalidad que buscan
los reclutadores
normalmente en un
vendedor
 Comprensión
 Adaptabilidad
 Control de sí
mismo
 Tolerancia a la
frustración
 Combatividad
 Dominio
 Seguridad
 Actividad
 Sociabilidad

Test Sin límite de Individual y A partir de los 18 años  Dimensión

Inteligenci tiempo colectiva interpersonal
 a  Dimensión de
Emocional Adaptabilidad
 Dimensión de
Manejo de estrés
 Dimensión
interpersonal
 Estado de ánimo
general
Ideal para reconocer este
tipo de habilidades en las
org. Incluso para
reconocer y saber
enfrentar situaciones de
conflicto laboral entre
clientes internos, externos
o incluso entre los
mismos colaboradores.
Test PHM  Capacidad
intelectual
general
 Capacidad para
aprender de la
experiencia en el
trabajo
 Encontrar
soluciones
efectivas a
problemas
inesperados o a
situaciones
futuras, es decir
previsión
Test VRP Individual y Mide Habilidades sociales
colectiva y emocionales, ideal para
puestos relacionados con
servicio al cliente,
servicio al ciudadano,
servicio al usuario… etc.

Es el resultado de una
amplia revisión de la
prueba EPQ, con
importantes aportaciones
para la interpretación y
fiabilidad de la variable
Psicoticismo.

Esta versión del

cuestionario posibilita,
con un único ejemplar,
aplicar una versión
abreviada o reducida, el
EPQ-RS, que ofrece
puntuaciones en las
 mismas escalas que la
versión completa.
Esta prueba puede
utilizarse con objetivos
clínicos, educativos,
experimentales y de
selección de personal.
Probablemente sea de
mucho interés para vos y
para la Org poder
aplicarlo
He tratado de encontrar
Mayor Inf. al respecto
pero no encuentro el tipo
de población al que puede
ser aplicado
Test Ival ---- Individual y ---- No estoy seguro, esto no
colectiva es información sino más
bien una opinión pero me
parece que este test podría
ser una versión del test de
valores
Test RCM Asumo que Individual y Personas adultas Situaciones cotidianas,
no tiene colectiva O nivel de educación media comportamientos en
límite de en adelante entornos laborales
tiempo no he Aspectos que mide:
encontrado Conductas de cooperación
información como el Trabajo en
sobre este equipo
apartado
 Cooperación
 Competencia
 Compromiso
 Evasión
 Complacencia

Test de 7 min 30 Individual Adolescentes y adultos Aptitud para comprender,

instruccio segundos y Colectiva. Ideal para Personal interpretar y seguir
nes Administrativo ordenes complejas.
complejas Apreciación del método y
orden en la ejecución de
tareas

Test DISC Sin tiempo Individual y puede ser utilizando para Evalúa el estilo de
exigido de colectiva diferentes niveles de comportamiento natural,
aplicación, cargos. así como también el
pero se adaptado y la autoimagen
estima 10 de las personas,
minutos basándose en cuatro
aproximadam dimensiones de la
ente. personalidad: Dominante,
Influyente, Estable y
Concienzudo. Además, se
puede observar sus
tendencias, intereses y
necesidades.
Mide 4 factores de
Conducta:
 Dominance
(Dominancia)
 Influence
(Influencia
Social)
 Steadiness
(Estabilidad,
Paciencia,
Perseverancia,
Cooperación)
 Compliance(Estr
uctura,
Obediencia,
Precisión)
 Para el área de la Psicología Industrial u organizacional quedan establecidas las
cantidades mínimas siguientes:
Tipo de servicio Precio por persona Precio en Moneda
extranjera
Evaluación de personal L.1, 000.00 $ 40.62

Precio de acuerdo a Niveles

Evaluación de personal Personal Operativo y $ 60.93

administrativo
L.1,500.00
Evaluación de personal Nivel Intermedios $ 73.12
L.1, 800.00

Evaluación de personal Nivel Ejecutivo $81.24

L.2,000.00

Otros servicios
Asesoría por hora L. 1,000.00 $ 40.62
Consultoría por hora L. 1,000.00 $ 40.62

Los Precios En Moneda Extranjera están sujetos a cambios debido al comportamiento Diario de
la divisa estadounidense en el territorio Local.

Los honorarios están basados en el TITULO IV, Artículo 24 del Arancel del Profesional de
Psicología, Colegio de Psicólogos de Honduras, mismos que deben ser de aplicación
obligatoria.