DC Programación - VTV

C. A.
VENEZOLANA DE TELEVISIÓN
DESCRIPCIÓN DE CARGO
CARGO
Editor Jefe
Propuesta: Coordinador Técnico de VTR

UNIDAD DE ADSCRIPCIÓN
Departamento de Filmoteca
FINALIDAD PRINCIPAL DEL CARGO

Optimizar la calidad de las cintas de video a ser transmitidas, mediante la evaluación de los aspectos técnicos del material
audovisual y la supervisión de los procesos de revisión y edición de éste.
REPORTA A
JEFE DE DIVISIÓN Supervisor Inmediato
EDITOR JEFE Esta Posición
ORGANIGRAMA: POSICIÓN A LA QUE REPORTA EL SUPERVISOR

Gerente de Programación
FINALIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
Revisar y seleccionar cuidadosamente, el material a recuperar ubicado dentro del archivo fílmico.
Supervisar la edición de los resúmenes pautados.
Planificar la pauta de programación de acuerdo a la disponibilidad de material del archivo fílmico.
Detectar y solucionar problemas detectados durante los procesos de edición.
ENTORNO
El Editor Jefe, responde ante el Jefe de División, por el montaje eficiente de la programación planificada dentro de la pauta a
ser transmitida. El ocupante del puesto generalmente desarrolla sus actividades en el archivo fílmico y los módulos de
edición exponiéndose a altas temperaturas.
CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES
Grado de Instrucción: Bachiller, con conocimientos básicos de electrónica, video y edición con experiencia mínima de 3
años en el área, conocimientos en el manejo y mantenimiento de equipos Betacam, UMATIC, 1 pulgada, VHS, hi8,
minidigital, edición lineal y no lineal (adobe, studio max).Capacidades: Expresión fluida y correcta, capacidad organizativa,
razonamiento y análisis, toma de decisiones, conciencia de costos, permeabilidad al cambio, liderazgo. Habilidades:
Relaciones interpersonales, habilidad numérica, iniciativa y creatividad, trabajo en equipo, solución de problemas, control y
seguimiento.
CARGO
Editor Jefe
Propuesta: Coordinador Técnico de VTR


o a ser transmitidas, mediante la evaluación de los aspectos técnicos del material
os de revisión y edición de éste.
REPORTA A
Supervisor Inmediato
Esta Posición
A: POSICIÓN A LA QUE REPORTA EL SUPERVISOR

ALIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
material a recuperar ubicado dentro del archivo fílmico.
utados.
uerdo a la disponibilidad de material del archivo fílmico.
os durante los procesos de edición.
ENTORNO
ivisión, por el montaje eficiente de la programación planificada dentro de la pauta a
generalmente desarrolla sus actividades en el archivo fílmico y los módulos de
s.
IMIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES
onocimientos básicos de electrónica, video y edición con experiencia mínima de 3

manejo y mantenimiento de equipos Betacam, UMATIC, 1 pulgada, VHS, hi8,
obe, studio max).Capacidades: Expresión fluida y correcta, capacidad organizativa,
siones, conciencia de costos, permeabilidad al cambio, liderazgo. Habilidades:
mérica, iniciativa y creatividad, trabajo en equipo, solución de problemas, control y
C. A. VENEZOLANA DE TELEVISIÓN
CARGO
Revisor Fílmico

Revisar y clasificar el material fílmico a ser transmitido, asegurando que los mismos contengan los niveles de calidad y
contenido establecidos por la Alta Gerencia.
REPORTA A
JEFE DE FILMOTECA Supervisor Inmediato
REVISOR FÍLMICO Esta Posición

Jefe de División
Recibir y revisar el material audiovisual en bruto enviado por los proveedores.
Evaluar las condiciones del material recibido a fin de captar las posibles fallas.
Seleccionar el material a ser transmitido, que cumpla con los requisitos de programación sin desvirtuar su contenido.
Clasificar el material según los niveles de censura y el género.
Elaborar la sinopsis del material recibido, indicando todas las características de la producción y detalles de contenido.
Enviar el material clasificado a los editores para su preparación e inclusión en la parrilla de programación.
Amortizar la salida al aire del material.
ENTORNO
El Revisor Fílmico, responde ante el Gerente de Programación por la revisión y evaluación objetiva, con criterios de
selección adecuados que permitan la escogencia del material idóno para alzar los niveles de audiencia, la determinación de
cortes comerciales y su duración.
Grado de Instrucción: Bachiller con amplios y sólidos conocimientos de cultura general, redacción, ortografía y 4 años de
experiencia en el área. Capacidades: Expresión fluida y correcta, capacidad organizativa, razonamiento y análisis, toma de
decisiones, conciencia de costos, permeabilidad al cambio, toma de decisiones. Habilidades: Relaciones interpersonales,
habilidad numérica, iniciativa y creatividad, trabajo en equipo, solución de problemas, control y seguimiento.
os niveles de calidad y
mediato
ISOR
virtuar su contenido.
detalles de contenido.
amación.
n objetiva, con criterios de
udiencia, la determinación de
cción, ortografía y 4 años de

namiento y análisis, toma de
: Relaciones interpersonales,
seguimiento.
CARGO
Asistente de Filmoteca

Asistir al Jefe de Filmoteca en el cumplimiento de la programación según las pautas y políticas establecidas.
REPORTA A
JEFE DE FILMOTECA Supervisor Inmediato
ASISTENTE DE FILMOTECA Esta Posición
OTRAS POSICIONES QUE REPORTAN AL MISMO SUPERVISOR

Secretaria
Revisor Fílmico

Jefe de División
DIMENSIONES

Recibir y registrar el material filmico adquirido a fin de mantener un control del mismo.
Remitir el material recibido al archivo audiovisual.
Controlar la devolución de material audiovisual a los proveedores correspondientes y realizar el seguimiento al mismo.
Realizar diariamente los cambios de programación necesarios .
Calcular las amortizaciones del material fílmico transmitido con la finalidad de suministrar la información a la División de
Contabilidad.
Apoyar al Gerente del área en cuanto a la programación, en ausencia del Jefe de Filmoteca.
ENTORNO
El Asistente de Filmoteca, responde ante el Jefe de Programación por la disponibilidad de recursos y material para el eficiente
cumplimiento de las pautas de programación establecidas; el ocupante del puesto generalmente desarrolla sus actividades en
ambiente de oficina.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

Internas: Editores, Archivista, Revisor Fílmico y Jefe de Filmoteca.
Externas: División de Contabilidad, Contraloría Interna, Gerencia de Programación.
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
Lograr la dispocisión eficiente de los recursos requeridos para la programación a pesar de las variables de tiempo y
disponibilidad de recursos.
AUTONOMÍA Y AUTORIDAD
El ocupante del puesto desarrolla Actividades variables de mediana complejidad, que exigen concentración y comprensión
sobre cosas aprendidas y contempladas en Normas y Procedimientos
PERSONAL SUPERVISADO
DIRECTO INDIRECTO
Grado de Instrucción: Bachiller, con conocimientos básicos de electrónica, video y edición, conocimientos en el manejo y
mantenimiento de equipos Betacam, UMATIC, 1 pulgada, VHS, hi8, minidigital, edición lineal y no lineal (adobe, studio
max).Capacidades: Expresión fluida y correcta, capacidad organizativa, razonamiento y análisis, toma de decisiones,
conciencia de costos, permeabilidad al cambio. Habilidades: Relaciones interpersonales, habilidad numérica, iniciativa y
creatividad, trabajo en equipo, solución de problemas, control y seguimiento.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

CARGO
Asistente de Filmoteca
NALIDAD PRINCIPAL DEL CARGO

nto de la programación según las pautas y políticas establecidas.
REPORTA A
Esta Posición
ONES QUE REPORTAN AL MISMO SUPERVISOR
POSICIÓN A LA QUE REPORTA EL SUPERVISOR

Jefe de División
DIMENSIONES
LIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

rido a fin de mantener un control del mismo.
ovisual.
sual a los proveedores correspondientes y realizar el seguimiento al mismo.
mación necesarios .
mico transmitido con la finalidad de suministrar la información a la División de
ogramación, en ausencia del Jefe de Filmoteca.

ENTORNO
Jefe de Programación por la disponibilidad de recursos y material para el eficiente
ón establecidas; el ocupante del puesto generalmente desarrolla sus actividades en
LACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

mico y Jefe de Filmoteca.
oría Interna, Gerencia de Programación.
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
cursos requeridos para la programación a pesar de las variables de tiempo y
des variables de mediana complejidad, que exigen concentración y comprensión
Normas y Procedimientos
MIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES
ocimientos básicos de electrónica, video y edición, conocimientos en el manejo y

TIC, 1 pulgada, VHS, hi8, minidigital, edición lineal y no lineal (adobe, studio
orrecta, capacidad organizativa, razonamiento y análisis, toma de decisiones,
mbio. Habilidades: Relaciones interpersonales, habilidad numérica, iniciativa y
problemas, control y seguimiento.
APROBACIÓN
CARGO
Asistente de Video Tape
División de Control Central
Asegurar la disponibilidad del material grabado y los formatos audiovisuales para la grabación de la pauta diaria de
programación que saldrá al aire desde el Máster Control del Canal.
CARGO AL QUE SE REPORTAN LAS ACTIVIDADES
JEFE DE DIVISIÓN
ASISTENTE DE VIDEO TAPE

Esta Posición

Jefe de Programación (Jefe de Filmoteca) Supervisor de Transmisiones
Técnico de Guardia Secretaria Ejecutiva
Locutores Comunicadores Sociales
Coordinador de Redacción Director Realizador de Post – Producción
Responsable de Transmisiones Director de Post - Producción

DIMRNSIONES

Colocar a cada formato audiovisual la tarjeta que describe su contenido.
Supervisar la transferencia del material grabado hacia el archivo y su resguardo hasta la solicitud de utilización.
Recibir la programación pautada con un día de anticipación y coordinar la grabación y transferencia del material audiovisual
a diferentes formatos según las prioridades y necesidades del mismo.
Recibir y solventar los requerimientos para el control de fallas.
Retirar las pautas de grabación ya realizadas y verificar que contengan las tarjetas con el contenido.
Suministrar a los productores el material audiovisual según solicitudes previas.
Supervisar la recopilación y ubicación del material para las pautas en las áreas donde es solicitado.
Solicitar la revisión y reciclaje de los formatos audiovisuales, en caso de carencia de material audiovisual en el canal.
Controlar la entrada de material virgen asignado a cada programa.
Asignar formatos con la programación que serán reproducidos en el módulo de VTR.
ENTORNO
El Asistente de Video Tape, responde ante el Gerente de Programación por la disponibilidad de equipos y formatos
audiovisuales para la pauta de programación diaria y por el traslado y devolución del material audiovisual en las condiciones
óptimas para su utilización.
Internas: Asistente al Operador de VTR y Archivista Audiovisual para la preparación de las pautas.
Externas: Editores y Productores Para dar cumplimiento de los requerimientos solicitados por éstos.
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
Mantener la calidad y disponibilidad de los equipos a utilizar y la información necesaria a pesar del estado de depreciación de
las herramientas y la carencia de recursos para almacenar la información.
Realiza actividades que requieren de baja supervisión, cuyos errores se detectan generalmente en el curso de las actividades
siguientes dentro del proceso, por lo que su falla retrasaría el proceso de otras unidades y del personal a su cargo.
DIRECTO INDIRECTO
Grado de Instrucción: Bachiller con conocimiento de los formatos de grabación, fundamentos de televisión, sistemas de
archivo, manejo de máquinas VTR y 1 año de experiencia. Capacidades: Expresión fluida y correcta, organización,
colaboración, permeabilidad al cambio, iniciativa y creatividad, conciencia de costos. Habilidades: Agilidad manual,
agudeza visual, trabajo en equipo,liderazgo, toma de decisiones.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

CARGO
grabado y los formatos audiovisuales para la grabación de la pauta diaria de
Máster Control del Canal.
AL QUE SE REPORTAN LAS ACTIVIDADES
Esta Posición
IONES QUE REPORTAN AL MISMO SUPERVISOR

Supervisor de Transmisiones
Secretaria Ejecutiva
Comunicadores Sociales
Director Realizador de Post – Producción
Director de Post - Producción

DIMRNSIONES

eta que describe su contenido.
abado hacia el archivo y su resguardo hasta la solicitud de utilización.
día de anticipación y coordinar la grabación y transferencia del material audiovisual
s y necesidades del mismo.
a el control de fallas.
das y verificar que contengan las tarjetas con el contenido.
audiovisual según solicitudes previas.
material para las pautas en las áreas donde es solicitado.
matos audiovisuales, en caso de carencia de material audiovisual en el canal.
ignado a cada programa.
e serán reproducidos en el módulo de VTR.
ENTORNO
ante el Gerente de Programación por la disponibilidad de equipos y formatos
ión diaria y por el traslado y devolución del material audiovisual en las condiciones
ELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

Archivista Audiovisual para la preparación de las pautas.
cumplimiento de los requerimientos solicitados por éstos.
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
os equipos a utilizar y la información necesaria a pesar del estado de depreciación de
para almacenar la información.
a supervisión, cuyos errores se detectan generalmente en el curso de las actividades
su falla retrasaría el proceso de otras unidades y del personal a su cargo.
onocimiento de los formatos de grabación, fundamentos de televisión, sistemas de

1 año de experiencia. Capacidades: Expresión fluida y correcta, organización,
iniciativa y creatividad, conciencia de costos. Habilidades: Agilidad manual,
o, toma de decisiones.
APROBACIÓN
CARGO
Director Realizador de Post Producción

Determinar las directrices en el montaje y edición del material en bruto, para la aplicación de los efectos audiovisuales en
forma creativa, con la finalidad de entregar un programa que cumpla con las especificaciones dadas por el productor.
DIR. REALIZADOR DE Esta Posición

POST- PRODUCCIÓN

Jefe de Programación (Jefe de Filmoteca). Supervisor de Transmisiones
Técnico de Guardia. Locutores y Comunicadores Sociales
Secretaria Ejecutiva Coordinador de Redacción
Diseñador Gráfico. Responsable de Transmisiones
Director de Post - Producción. Asistente de Video Tape
DIMENSIONES
FINALIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO

Recibir a los productores y el material de audio visual que se empleará para la realización del programa y determinar si
cumple con los requisitos mínimos para la edición.
Determinar dentro del material apto para editar, las tomas de video y audio que se utilizarán en la realización del programa.
Insertar el tipo de audio o musicalización, las coletillas para cada corte y los efectos audiovisuales.
Cuadrar imágenes con sonido y tiempo para cada corte, en los programas en edición.
Difundir la información con los lineamientos generales al editor y al operador de audio, para la consecución eficiente del
proyecto audiovisual.
Entregar el material editado al archivo de video tape para su posterior utilización.
Reportar, en caso de fallas, los problemas que se presenten en la sala de Post Producción
ENTORNO
Responde ante el Gerente de Programación por la calidad del producto final de los proyectos audiovisuales y el cumplimiento
de los parámetros establecidos por las unidades solicitantes.
Internas: Supervisor de Transmisores del Control Central, Jefe de División, Editores y Operadores de Audio para la
realización de la postproducción.
Externas: Unidades que soliciten un servicio de postproducción.
OTRAS ACTIVIDADES
Solicitar el módulo de Post Producción como control de estudio para realizar las actividades a su caargo, utilizando los
recursos disponibles dentro de la sala de Post Producción.
Realizar cuñas o promociones o la animación de éstas, segùn solicitudes de productores u otras áreas de la organización.
Suspender las pautas de grabación cuando pasados 30 minutos del tiempo acordado, los productores no se presenten en sala y
redistribuir la pauta para optimizar el trabajo en sala.
RETOS Y PROBLEMAS
Asegurar la calidad del producto final de los proyectos audiovisuales producidos por el canal a pesar de la falta de
disponibilidad en los equipos y la mala calidad del material en bruto.
Recibe instrucciones del Supervisor de Transmisiones, el Jefe de División y Divisiones que requieran algún servicio en
particular, según las cuales, diseña su propio esquema de trabajo e indica los parámetros para la ejecución de las actividades
del equipo de sala de post producción.
DIRECTO INDIRECTO
Grado de Instrucción: Técnico medio en elecrónica, con cursos de dirección de televisión o 3 años de experiencia en el área
de televisión, manejo de señales de audio y video con estándares de calidad, equipos de edición lineal, switcheras, editoras,
máquinas de grabación y reproducción de audio y video, manejo de consolas, cursos de Producción de Programas,
conocimientos de máquinas fotográfica y cámaras de video, efectos para realizar efectos visuales. Habilidades y Destrezas:
Capacidad organizativa, razonamiento y análisis, soluciones proactivas a situaciones críticas, resultados eficientes bajo
presión, agudeza visual, mental y aptitud física.
APROBACIÓN
Revisado por Fecha

CARGO
Director Realizador de Post Producción

y edición del material en bruto, para la aplicación de los efectos audiovisuales en
ar un programa que cumpla con las especificaciones dadas por el productor.
Esta Posición

. Supervisor de Transmisiones
Locutores y Comunicadores Sociales
Coordinador de Redacción
Responsable de Transmisiones
DIMENSIONES
NALIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO

de audio visual que se empleará para la realización del programa y determinar si
a edición.
editar, las tomas de video y audio que se utilizarán en la realización del programa.
las coletillas para cada corte y los efectos audiovisuales.
ara cada corte, en los programas en edición.
entos generales al editor y al operador de audio, para la consecución eficiente del
video tape para su posterior utilización.

que se presenten en la sala de Post Producción
ENTORNO
n por la calidad del producto final de los proyectos audiovisuales y el cumplimiento
dades solicitantes.
Control Central, Jefe de División, Editores y Operadores de Audio para la
cio de postproducción.
OTRAS ACTIVIDADES
omo control de estudio para realizar las actividades a su caargo, utilizando los
Post Producción.
ción de éstas, segùn solicitudes de productores u otras áreas de la organización.
o pasados 30 minutos del tiempo acordado, los productores no se presenten en sala y

ajo en sala.
RETOS Y PROBLEMAS
los proyectos audiovisuales producidos por el canal a pesar de la falta de
lidad del material en bruto.
ansmisiones, el Jefe de División y Divisiones que requieran algún servicio en
pio esquema de trabajo e indica los parámetros para la ejecución de las actividades
n elecrónica, con cursos de dirección de televisión o 3 años de experiencia en el área

o y video con estándares de calidad, equipos de edición lineal, switcheras, editoras,
de audio y video, manejo de consolas, cursos de Producción de Programas,
cámaras de video, efectos para realizar efectos visuales. Habilidades y Destrezas:
análisis, soluciones proactivas a situaciones críticas, resultados eficientes bajo
física.
APROBACIÓN
CARGO
Archivista Audiovisual
Garantizar la disponibilidad inmediata de la información audiovisual requerida por los usuarios internos y externos.
JEFE DE ARCHIVO Supervisor Inmediato

AUDIOVISUAL
ARCHIVISTA AUDIOVISUAL Esta Posición

Asistente al Operador de VTR
DIMENSIONES

Recibir, identificar y codificar con las fichas contentivas el material audiovisual y el material virgen destinado al archivo,
según los parámetros indicados por la unidad remitente.
Mantener el estándar de las condiciones ambientales del archivo a fin de asegurar los niveles óptimos de conservación del
material audiovisual.
Preparar diariamente el material de salida a las salas de Postproducción, VTR y módulo del aire.
Revisión y actualización del material sin codificación
Mantener actualizado el inventario general del material audiovisual
Controlar la entrada y salida del material audiovisual

Revisar y seleccionar el material a ser archivado para facilitar la evaluación de los cassettes a reciclar.
Transcribir el contenido informativo que será anexado a cada cassette, descrito en las pautas elaboradas por el Jefe de Archivo Audiovisual
Archivar el material según instrucciones del Jefe de Archivo.
ENTORNO
El Archivista Audiovisual, responde ante el Asistente de Video Tape, por la recepción y clasificación de la información del
archivo. El trabajo es realizado dentro del Archivo Audiovisual, por lo que requiere que el ocupante se encuentre en
excelentes condiciones físicas en el para desenvolverse en ambientes pocos saludables a nivel nasal.
RELACIONES UNTERNAS Y EXTERNAS

Internas: Asistente de Video Tape.
Externas: Unidades Solicitantes
OTRAS ACTIVIDADES
Asistencia a Video Tape en la actualización de las tarjetas con la información de formatos audiovisuales.
RETOS Y PROBLEMAS
Mantener actualizado el archivo audiovisual a pesar de la falta de equipos y la carencia de espacio.
Recibe instrucciones orales y la supervisión es constante, desarrolla trabajos repetitivos con instrucción detallada y
supervisión constante. El aprendizaje es rápido.
DIRECTO INDIRECTO
Grado de Instrucción: Técnico Medio en Secretariado o Archivo con experiencia de 1 a 2 años en el área con
conocimientos en edición lineal, sistemas de archivo, equipos de edición y montaje, máquinas de escribir, técnicas de
archivo, fundamentos de televisión, manejo de máquinas de VTR, equipos de computación, lectura y conocimientos de
instrumentos de medición. Capacidades: Expresión fluida y correcta, organización, colaboración, permeabilidad al cambio,
iniciativa y creatividad, conciencia de costos. Habilidades: Facilidad para ejecutar una labor con las manos, agudeza visual,
trabajo en equipo.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

CARGO
ta de la información audiovisual requerida por los usuarios internos y externos.
DIMENSIONES

has contentivas el material audiovisual y el material virgen destinado al archivo,
dad remitente.
ambientales del archivo a fin de asegurar los niveles óptimos de conservación del
a las salas de Postproducción, VTR y módulo del aire.
codificación
l del material audiovisual
audiovisual
do para facilitar la evaluación de los cassettes a reciclar.
anexado a cada cassette, descrito en las pautas elaboradas por el Jefe de Archivo Audiovisual
efe de Archivo.
ENTORNO
el Asistente de Video Tape, por la recepción y clasificación de la información del
del Archivo Audiovisual, por lo que requiere que el ocupante se encuentre en
desenvolverse en ambientes pocos saludables a nivel nasal.
ELACIONES UNTERNAS Y EXTERNAS
OTRAS ACTIVIDADES
ón de las tarjetas con la información de formatos audiovisuales.
RETOS Y PROBLEMAS
ual a pesar de la falta de equipos y la carencia de espacio.
ón es constante, desarrolla trabajos repetitivos con instrucción detallada y
ápido.
o en Secretariado o Archivo con experiencia de 1 a 2 años en el área con

as de archivo, equipos de edición y montaje, máquinas de escribir, técnicas de
nejo de máquinas de VTR, equipos de computación, lectura y conocimientos de
: Expresión fluida y correcta, organización, colaboración, permeabilidad al cambio,
stos. Habilidades: Facilidad para ejecutar una labor con las manos, agudeza visual,
APROBACIÓN
CARGO
Redactor Creativo
División de Promociones
Analizar el concepto de campaña de una promoción para la venta de espacios de forma atractiva y eficiente.
REDACTOR CREATIVO Esta Posición
Locutor de Promociones

DIMENSIONES

Establecer prioridades de las promociones a realizar de acuerdo a la pauta suministrada por la coordinadora.
Solicitar el material a utilizar para la preparación de la promoción al Departamento de Filmoteca.
Redactar el texto de la promoción tomando en cuenta el target y las normas de duración establecidas.
Revisar conjuntamente con el Coordinador de Promociones el trabajo realizado y efectuar las modificaciones
correspondientes.
Indicar al Locutor de Promociones las pautas a seguir para la grabación de la promoción.
Registrar el resultado de la promoción en el formato de control de tiempo para entregar al Director de post - producción.
Redactar los "crall" para el Generador de Caracteres de acuerdo a instrucciones recibidas.
ENTORNO
El Redactor Creativo, responde ante el Coordinador de Promociones por la concepción de ideas eficientes para la venta de los
espacios del Canal, se desenvuelve normalmente en ambiente de oficina.

Internas: Jefe inmediato, Locutor de Promociones
Externas: Departamento de Filmoteca
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
Crear textos acordes a la programación y adecuados al Target.
Se desarrollan actividades de mediana complejidad, que requieren aporte de ideas, soluciones, ingenios e iniciativa, que
exigen concentración y comprensión basados en aprendizajes.
DIRECTO INDIRECTO
Grado de Instrucción: Técnico Superior en Publicidad y Mercadeo, con sólidos conocimientos de redacción, producción en
TV, medición de audiencia, audio y video con experiencia de 1 a 2 años en el área. Capacidades: Expresión fluida y
correcta, organización, capacidad de razonamiento y análisis, colaboración, permeabilidad al cambio, iniciativa y creatividad,
conciencia de costos. Habilidades: Agudeza visual, trabajo en equipo.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

CARGO
Redactor Creativo
a de una promoción para la venta de espacios de forma atractiva y eficiente.
Esta Posición

DIMENSIONES

s a realizar de acuerdo a la pauta suministrada por la coordinadora.
aración de la promoción al Departamento de Filmoteca.
o en cuenta el target y las normas de duración establecidas.
inador de Promociones el trabajo realizado y efectuar las modificaciones
utas a seguir para la grabación de la promoción.

el formato de control de tiempo para entregar al Director de post - producción.
Caracteres de acuerdo a instrucciones recibidas.
ENTORNO
oordinador de Promociones por la concepción de ideas eficientes para la venta de los

lmente en ambiente de oficina.

mociones
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
adecuados al Target.
omplejidad, que requieren aporte de ideas, soluciones, ingenios e iniciativa, que

dos en aprendizajes.
en Publicidad y Mercadeo, con sólidos conocimientos de redacción, producción en

deo con experiencia de 1 a 2 años en el área. Capacidades: Expresión fluida y
namiento y análisis, colaboración, permeabilidad al cambio, iniciativa y creatividad,
eza visual, trabajo en equipo.
APROBACIÓN
CARGO
División de Control Central - Gerencia de Ingeniería
NOMBRE DEL OCUPANTE REPORTA A:

Jefe de División Control Centarl

Supervisar el personal de las unidades móviles y los procesos internos del Control Central, principalmente el Máster Control,
con el propósito de mantener la calidad de la señal televisiva.
REPORTA A
JEFE DE DIVISÓN Supervisor Inmediato
SUPERVISOR DE
TRANSMISIONES Esta Posición
TÉCNICO DE GUARDIA Posiciones Supervisadas

Gerente de Ingeniería
DIMENSIONES

Coordinar con el Jefe de División las actividades del Control Central.
Recibir y distribuir los requerimientos de grabación y garantizar la disponibilidad de recursos para la elaboración de las
pautas de grabación.
Elaborar y distribuir la pauta de post producción y comprobar su cumplimiento.
Supervisar al personal, señales e instalaciones técnicas en el Control Central.

Verificar y controlar el cumplimiento de las pautas de horarios y las horas extra del personal de la División de Control
Central.
Canalizar y resolver las fallas del Control Central.
ENTORNO
El Supervisor de Transmisiones, responde ante el Jefe de Divsión de Control Central, por el cumplimiento responsible de la
pautas de programación establecidas, y la solución de las fallas que se puedan presentar, el trabajo es realizado generalmente
bajo presión, en ambientes variables.

Internas: Editores, Directores de Post-Producción, Requiere de relaciones constantes internas con diferentes niveles de la
organización.
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
Garantizar con su equipo la transmisión de la señal, aún cuando existan dificultades técnicas por la obsolescencia tecnológica
de la planta televisiva.
Actúa de acuerdo a pautas o procedimientos basados en precedentes, recibe supervisión sobre el avance de su trabajo y sus
resultados parciales.
DIRECTO 15 INDIRECTO
Grado de Instrucción: TSU en Electrónica, Telecomunicaciones con 4 años de experiencia en el área y conocimientos en
edición lineal y no lineal, producción, post-producción, inglés técnico, audio y video, ávid, redacción, ley orgánica del
trabajo. Capacidades: Supervisión, liderazgo, respuesta eficiente bajo presión, dominio personal. Habilidades: Manejo
eficiente de equipos de video en general, generador de caracteres, máquinas de VTR, sistemas formato NTSC, control de ccu
de cámaras, switchera de máster.
APROBACIÓN
Revisado por Firma
CARGO
ón de Control Central - Gerencia de Ingeniería
REPORTA A:
Jefe de División Control Centarl

óviles y los procesos internos del Control Central, principalmente el Máster Control,
e la señal televisiva.
REPORTA A
Esta Posición
Posiciones Supervisadas

Gerente de Ingeniería
DIMENSIONES

vidades del Control Central.
grabación y garantizar la disponibilidad de recursos para la elaboración de las
ucción y comprobar su cumplimiento.
ones técnicas en el Control Central.

as pautas de horarios y las horas extra del personal de la División de Control
Central.
ENTORNO
e ante el Jefe de Divsión de Control Central, por el cumplimiento responsible de la
solución de las fallas que se puedan presentar, el trabajo es realizado generalmente

ducción, Requiere de relaciones constantes internas con diferentes niveles de la
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
e la señal, aún cuando existan dificultades técnicas por la obsolescencia tecnológica
os basados en precedentes, recibe supervisión sobre el avance de su trabajo y sus
nica, Telecomunicaciones con 4 años de experiencia en el área y conocimientos en

post-producción, inglés técnico, audio y video, ávid, redacción, ley orgánica del
erazgo, respuesta eficiente bajo presión, dominio personal. Habilidades: Manejo
generador de caracteres, máquinas de VTR, sistemas formato NTSC, control de ccu
APROBACIÓN
CARGO
Editor
Gerencia de Programación

Garantizar la calidad y la disponibilidad de la pauta de grabación a ser transmitida mediante la revisión de la pauta de
programación suministrada en las tarjetas de programación.
EDITOR JEFE
EDITOR
Esta Posición

Coordinador de Promociones
Jefe de Filmoteca - Gerente de Programación
DIMENSIONES
FINALIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO

Realiza sus actividades partiendo en dos módulos
Módulo al aire:
Revisar la pauta de grabación con respecto a los datos reflejados en las fichas que contienen la información de la
programación.
Montar las cintas en el orden que correspondan según la pauta.
Montar y desmontar comerciales de Pro Kompra en los rollos que se transmiten a través del master.
Módulo de Grabación:
Grabar, bajo instrucciones del responsable del programa, las producciones que serán transmitidas al aire posteriormente y
editar las correcciones.
Grabar satélites internacionales
Transferir materiales diversos de betacam, u-matic, 3/4, entre otros a VHS.

ENTORNO
El Editor, responde ante la Gerencia de Programación por la correcta disposición de las imágenes y audio de los diversos
programas a ser transmitidos en las diversas pautas de la programación. El ocupante del puesto generalmente desarrolla sus
actividades en los módulos de edición exponiéndose a altas temperaturas.
RELACIONES INTERNAS
Internas: Editor Jefe, Jefe de Filmoteca
OTRAS ACTIVIDADES
Atender la necesidad de ver o grabar materiales, previa autorización de los supervisores o el Jefe de División de Control
Central.
RETOS Y PROBLEMAS
Asegurar que la edición realizada se ajuste a los tiempos establecidos para el programa a ser transmitido.
Se desenvuelve bajo patrones de trabajo que requieren baja supervisión, cuyos errores aparecen en el desarrollo de
operaciones sucesivas, sin afectar la marcha de las operaciones en otras áreas de la organización. Cuenta con autonomía
técnica para realizar las actividades bajo su responsabilidad.

Grado de Instrucción: Bachiller con 3 años de experiencia en el área y Entre las habilidades y destrezas más importantes destaca
Experiencia: de 2 a 3 años en el área
e la revisión de la pauta de
r Inmediato
ión
RVISOR
ERVISOR
n la información de la
master.
itidas al aire posteriormente y
imágenes y audio de los diversos

puesto generalmente desarrolla sus
l Jefe de División de Control
r transmitido.
res aparecen en el desarrollo de

anización. Cuenta con autonomía
ES
es y destrezas más importantes destacan: Capacidad de Razonamiento y análisis, habilidad para solucionar problemas, conciencia de costos e iniciativ
CARGO
Responsable de Transmisión
División de Control Central - Gerencia de Programación

Supervisar los tiempos de programación a fin de mantener la operación de planta en los horarios para la pauta de
programación general, establecidos por las Gerencias de Programación y Comercialización y Ventas.
REPORTA
SUPERVISOR DE
TRANSMISIONES Supervisor Inmediato
RESPONSIBLE DE
TRANSMISIÓN Esta Posición

Operador de Máster

DIMENSIONES

Asegurar la operatividad del área de trabajo a la apertura de planta.
Revisar que las pautas de programación y ventas se encuentren en el módulo de VTR o Avid AirPlay.
Asegurar la calidad de la señal audiovisual que se genera en el Control Central.
Girar las instrucciones necesarias para garantizar el óptimo funcionamiento del Máster Control.
Recibir y ejecutar las pautas de grabación, así como las adiciones y modificaciones en la misma.
Cuadrar los tiempos de programación ,adicionando o eliminando espacios.
Comunicar externamente los horarios de las transmisiones oficiales.
Elaborar el reporte diario de transmisión, indicando programación, horario de entrada y salida, duración, incidentes y
observaciones.
ENTORNO
El Responsable de Transmisión, responde ante el Gerente de Programación por la información transmitida al televidente, por
lo que el trabajo es realizado con altos grados de concentración, permanencia en el lugar de trabajon y atención
personalizada a los requerimientos de las unidades externas.

Internas: Equipo responsansable de Transmisión, personal bajo su cargo.
Externas: Unidades solicitantes.
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
Garantizar la calidad de la información a ser transmitida y la eficiente disposición de los recursos, a pesar de la carencia de
éstos.
Recibe instrucciones orales y escritas, puede introducir cambios en las mismas, para mantener la operación de la planta en el
horario establecido, atiende el cumplimiento de una pauta de programación y supervisa a 6 personas.
DIRECTO INDIRECTO
edición lineal y no lineal, producción, post-producción, inglés técnico, audio y video, ávid, redacción, ley orgánica del
trabajo. Capacidades: Supervisión, liderazgo, respuesta eficiente bajo presión, dominio personal. Habilidades: Manejo
eficiente de equipos de video en general, generador de caracteres, máquinas de VTR, sistemas formato NTSC, control de ccu
de cámaras, switchera de máster.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

CARGO
de Control Central - Gerencia de Programación

n a fin de mantener la operación de planta en los horarios para la pauta de
s Gerencias de Programación y Comercialización y Ventas.
REPORTA
Esta Posición

DIMENSIONES

jo a la apertura de planta.
y ventas se encuentren en el módulo de VTR o Avid AirPlay.
al que se genera en el Control Central.
rantizar el óptimo funcionamiento del Máster Control.
, así como las adiciones y modificaciones en la misma.
cionando o eliminando espacios.
as transmisiones oficiales.
ón, indicando programación, horario de entrada y salida, duración, incidentes y
ENTORNO
e ante el Gerente de Programación por la información transmitida al televidente, por
os grados de concentración, permanencia en el lugar de trabajon y atención
unidades externas.

misión, personal bajo su cargo.
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
ser transmitida y la eficiente disposición de los recursos, a pesar de la carencia de
ede introducir cambios en las mismas, para mantener la operación de la planta en el
nto de una pauta de programación y supervisa a 6 personas.
nica, Telecomunicaciones con 3 años de experiencia en el área y conocimientos en

post-producción, inglés técnico, audio y video, ávid, redacción, ley orgánica del
erazgo, respuesta eficiente bajo presión, dominio personal. Habilidades: Manejo
generador de caracteres, máquinas de VTR, sistemas formato NTSC, control de ccu
APROBACIÓN
CARGO

Supervisar la ejecución de los procesos de la División de Promociones a fin de optimizar la venta de programación de
Venezolana de Televisión.
CARGO AL QUE SE REPORTAN LAS ACTIVIDADES:
Jefe de División
JEFE DE DIVISIÓN
COORDINADOR DE
PROMOCIONES Esta Posición

Revisar la pauta de programación semanal a fin de establecer prioridades en la elaboración de promociones conjuntamente
con la Jefatura de la División.
Establecer criterios para la elaboración de promociones de acuerdo al tipo de programa, importancia, horario y
comercialización.
Elaborar la pauta diaria de promociones, de acuerdo a las prioridades establecidas para la Jefatura de División.
Solicitar al equipo de Pautas Comerciales, los códigos de los patrocinantes par la elaboración de los programas.
Asegurar el cumplimiento del proceso de elaboración de promociones mediante el seguimiento de sus procedimientos y la
presentación del reporte de actividades a la Jefatura de la División.
ENTORNO
El Coordinador de Promociones, responde ante el Jefe de División por la calidad de las promociones presentadas y la
eficiencia de su realización, para ello realiza su trabajo en un ambiente generalmente bajo presión y en diversas unidades de
la organización.

Internas: Jefe inmediato, Redactor creativo
Externas: Departamento de Pautas Comeciales, División de Control Central, Gerencia de Programación, Gerencia de
Comercialización y Ventas

Grado de Instrucción: Graduado Universitario en Publicidad, mercadeo o carrera a fin con 4 años de experiencia en el área
y conocimientos en el manejod e aplicaciones windows, equipos DAT, UMATIC, Betacam y Avid. Capacidades: Capacidad
organizativa, control y seguimiento, razonamiento y análisis, expresión fluida y correcta, supervisión, liderazgo, respuesta
eficiente bajo presión, dominio personal. Habilidades: Trabajo enequipo, iniciativa y creatividad, agudeza visual.
CARGO
NALIDAD PRINCIPAL DEL CARGO

de la División de Promociones a fin de optimizar la venta de programación de
Venezolana de Televisión.
L QUE SE REPORTAN LAS ACTIVIDADES:
Jefe de División
Esta Posición
POSICIÓN A LA QUE REPORTA EL SUPERVISOR
LIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

a fin de establecer prioridades en la elaboración de promociones conjuntamente
de promociones de acuerdo al tipo de programa, importancia, horario y
acuerdo a las prioridades establecidas para la Jefatura de División.

os códigos de los patrocinantes par la elaboración de los programas.
aboración de promociones mediante el seguimiento de sus procedimientos y la
Jefatura de la División.
ENTORNO
e ante el Jefe de División por la calidad de las promociones presentadas y la

a su trabajo en un ambiente generalmente bajo presión y en diversas unidades de
LACIONES INTERNAS Y EXTERNAS
les, División de Control Central, Gerencia de Programación, Gerencia de
MIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

tario en Publicidad, mercadeo o carrera a fin con 4 años de experiencia en el área
es windows, equipos DAT, UMATIC, Betacam y Avid. Capacidades: Capacidad
amiento y análisis, expresión fluida y correcta, supervisión, liderazgo, respuesta
abilidades: Trabajo enequipo, iniciativa y creatividad, agudeza visual.
CARGO
Realizar la edición final de las imágenes audiovisuales que serán utilizadas para la comercialización de una idea.
REPORTA A
Jefe de División
JEFE DE DIVISIÓN
DIRECTOR DE POST-
PRODUCCIÓN Esta Posición

Redactor Creativo
Diseñador Gráfico
DIMENSIONES

Integrar en el Avid los elementos básicos de la promoción (guión, locución e imágenes)
Asesorar la selección de las imágenes de acuerdo al concepto de la promoción.
Realizar la post - producción mediante el enriquecimiento del material con efectos, sonidos y la edición final.
Garantizar que la promoción contenga: presentación del producto de forma específica, secuencia, efectos y cierre.
Entregar la promoción a la unidad que dentro de sus facultades, así lo solicite, a fin de llevarlo al Control Central para su
inclusión en la pauta de Programación y su posterior transmisión.
ENTORNO
El Director de Post - Producción, responde ante el Jefe de División por el producto final de las promociones a presentar,
generalmente se desenvuelve en ambientes cerrados, a altas temperaturas y expuesto a sonidos fuertes.

Internas: Jefe inmediato
Externas: Patrocinantes, unidades solicitantes
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
Garantizar la excelencia del producto final del equipo de promociones a pesar de la carencia de recursos de calidad suficiente
para su realización.
El ocupante del puesto realiza actividades que requieren aporte de ideas, soluciones, ingenios e iniciativa basadas en la
aplicación de lo aprendido e instrucción general
DIRECTO INDIRECTO
Grado de Instrucción: Graduado universitario en Publicidad, diseño gráfico o carrera afín con conocimientos en
aplicaciones informáticas tales como After,Efects, photo shop, formatos para audio y video. Equipos de U- Matic y Betacam
y equipos no lineales como el :Avid, Media 100, media compose y silicon graph. Capacidades: Adecuada expresión oral y
escrita, capacidad organizativa, supervisión, liderazgo, respuesta eficiente bajo presión, dominio personal, razonamiento y
análisis, permeabilidad al cambio. Habilidades: Iniciativa y creatividad, agudeza visual, habilidad manual.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

CARGO
genes audiovisuales que serán utilizadas para la comercialización de una idea.
REPORTA A
Jefe de División
Esta Posición

DIMENSIONES

de la promoción (guión, locución e imágenes)
acuerdo al concepto de la promoción.
enriquecimiento del material con efectos, sonidos y la edición final.
esentación del producto de forma específica, secuencia, efectos y cierre.
ntro de sus facultades, así lo solicite, a fin de llevarlo al Control Central para su
u posterior transmisión.
ENTORNO
e ante el Jefe de División por el producto final de las promociones a presentar,
s cerrados, a altas temperaturas y expuesto a sonidos fuertes.
ntes
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
l del equipo de promociones a pesar de la carencia de recursos de calidad suficiente
es que requieren aporte de ideas, soluciones, ingenios e iniciativa basadas en la
eneral
versitario en Publicidad, diseño gráfico o carrera afín con conocimientos en

er,Efects, photo shop, formatos para audio y video. Equipos de U- Matic y Betacam
dia 100, media compose y silicon graph. Capacidades: Adecuada expresión oral y
ón, liderazgo, respuesta eficiente bajo presión, dominio personal, razonamiento y
dades: Iniciativa y creatividad, agudeza visual, habilidad manual.
APROBACIÓN
CARGO
Diseñador Gráfico
Elaborar los patrones y carácterísticas gráficas para las pautas publicitarias y de presentación interna y externa de la
organización.
Jefe de División
JEFE DE DIVISIÓN
DISEÑADOR GRÁFICO
Esta Posición

Redactor Creativo
DIMENSIONES

Crear el logotipo de los programas para avisos de prensa, revistas, vallas publicitarias y pantalla.
Elaborar bocetos y consultar con la unidad solicitante para realizar las modificaciones necesarias y presentar el producto final
a ser aprobado.
Preparar el arte final que se envía al fotolito para su posterior publicación de acuerdo al tamaño establecido para la
publicidad.
Atender solicitudes de la Gerencia de Relaciones Públicas, para la elaboración de carteleras y señalizaciones del canal.
ENTORNO
El Diseñador Gráfico, responde ante el Jefe de División por las características de la imagen de la organización, a ser
mostradas en el ámbito publicitario. Generalmente desarrolla sus actividades en un ambiente de oficina con la iluminación
adecuada para el desarrollo de sus procesos creativos.
Internas: Jefe inmediato
Externas: Gerencia de Relaciones Públicas, Recursos Humanos y Deportes
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
Crear presentaciones según los estilos vanguardistas sin desvirtuar las características y políticas de la organización, a pesar de
la carencia.
Son actividades variables de mediana complejidad, que exigen concentración y comprensión sobre cosas aprendidas,
contempladas en normas y procedimientos establecidos.
DIRECTO INDIRECTO
Grado de Instrucción: Graduado universitario en Diseño Gráfico, con 2 años de experiencia en el área y sólidos
conocimientos en aplicaciones de Windows, instrumentos de dibujo, aerógrafo, exacto, diseño gráfico computarizado,
publicidad, perspectivas y elaboración de bocetos. Capacidades: Razonamiento y análisis, excelente ortografía,
permeabilidad al cambio, respuesta eficiente bajo presión, dominio personal. Habilidades: Iniciativa y creatividad, trabajo en
equipo, agudeza visual.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

CARGO
Diseñador Gráfico
as gráficas para las pautas publicitarias y de presentación interna y externa de la
organización.
AL QUE SE REPORTAN LAS ACTIVIDADES:
Jefe de División

DIMENSIONES

visos de prensa, revistas, vallas publicitarias y pantalla.
d solicitante para realizar las modificaciones necesarias y presentar el producto final
fotolito para su posterior publicación de acuerdo al tamaño establecido para la
aciones Públicas, para la elaboración de carteleras y señalizaciones del canal.

ENTORNO
Jefe de División por las características de la imagen de la organización, a ser
eralmente desarrolla sus actividades en un ambiente de oficina con la iluminación
os creativos.
s, Recursos Humanos y Deportes

OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
nguardistas sin desvirtuar las características y políticas de la organización, a pesar de
complejidad, que exigen concentración y comprensión sobre cosas aprendidas,

s establecidos.
versitario en Diseño Gráfico, con 2 años de experiencia en el área y sólidos

dows, instrumentos de dibujo, aerógrafo, exacto, diseño gráfico computarizado,
n de bocetos. Capacidades: Razonamiento y análisis, excelente ortografía,
nte bajo presión, dominio personal. Habilidades: Iniciativa y creatividad, trabajo en
APROBACIÓN
CARGO
Presentar los espacios publicitarios indicando horario y tipo de población a la que va dirigido.
COORDINADOR DE
PROMOCIONES Supervisor Inmediato
LOCUTOR
Esta Posición

Jefe de Programación (Jefe de Filmoteca) Asistente de Video Tape
Supervisor de Transmisiones Editores
Técnico de Guardia
Diseñador Gráfico
Responsible de Transmisiones
Jefe de División
DIMENSIONES
Realizar la Locución de promociones de acuerdo a las pautas dictadas por el Redactor
Efectuar las modificaciones a la grabación de acuerdo a la evaluación realizada por el Supervisor Inmediato
ENTORNO
El Locutor, responde ante el Jefe de División, por la presentación de promociones con excelente dicción a fin de asegurar que el mensaje
transmitido llegue al televidente, de acuerdo a las indicaciones del Redactor Creativo. El ocupante del puesto se desenvuelve en ambientes
pequeños y a altas temperaturas durante el tiempo de las grabaciones

Internas: Jefe inmediato, Redactor creativo
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
Presentar sin errores, los espacios programados bajo su responsabilidad.
DIRECTO INDIRECTO
Grado de Instrucción: Locutor, Técnico Superior en Publiicdad y Mercadeo, con 1 año de experiencia en el área y sólidos
conocimientos en actuación y vocalización. Capacidades: Adecuada expresión oral y escrita, liderazgo, respuesta eficiente
bajo presión, dominio personal. Habilidades: Iniciativa y creatividad, permeabilidad al cambio.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

CARGO
publicitarios indicando horario y tipo de población a la que va dirigido.
O AL QUE SE REPORTAN LAS ACTIVIDADES:

Editores
MA: POSICIÓN A LA QUE REPORTA EL SUPERVISOR

Jefe de División
DIMENSIONES
INALIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
do a las pautas dictadas por el Redactor
acuerdo a la evaluación realizada por el Supervisor Inmediato
ENTORNO
, por la presentación de promociones con excelente dicción a fin de asegurar que el mensaje
las indicaciones del Redactor Creativo. El ocupante del puesto se desenvuelve en ambientes
mpo de las grabaciones
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
mados bajo su responsabilidad.
complejidad, que exigen concentración y comprensión sobre cosas aprendidas,

s establecidos.
o Superior en Publiicdad y Mercadeo, con 1 año de experiencia en el área y sólidos

ón. Capacidades: Adecuada expresión oral y escrita, liderazgo, respuesta eficiente
des: Iniciativa y creatividad, permeabilidad al cambio.
APROBACIÓN
CARGO
Locutor de Cabina
Identificar los eventos haciéndo mención al equipo responsable de su transmisión a fin de informar al público televidente el tipo de
programación presentada por el canal.
JEFE DE DIVISIÓN
LOCUTOR DE CABINA
Esta Posición

Jefe de Programación (Jefe de Filmoteca) Asistente de Video Tape
Supervisor de Transmisiones Editores
Técnico de Guardia
Diseñador Gráfico
Responsible de Transmisiones
DIMENSIONES

Realizar la presentación y despedida de la planta y los eventos transmitidos por el master del canal de acuerdo a la pauta de programación,
identificando al personal del Control Cental y las estaciones de retransmisión a nivel nacional.
Realizar los cambios o adiciones en la pauta según la información recibida por el Responsable de Transmisión.
Narrar obituarios, servicios públicos, noticias urgentes o extras informativos.
ENTORNO
El Locutor, responde ante el Jefe de División, por la presentación de eventos con excelente dicción a fin de asegurar que el mensaje
transmitido llegue al televidente, de acuerdo a las indicaciones del Responsable e Transmisiones y el Jefe de División. El ocupante del
puesto se desenvuelve en ambientes pequeños y a altas temperaturas durante el tiempo de las grabaciones

Internas: Jefe de División, Supervisor de Transmisiones.
OTRAS ACTIVIDADES
Presta servicios como Locutor de Promociones en casos de emergencia.
RETOS Y PROBLEMAS
Mantener la investigación y documentación constante en asuntos históricos, sociales, económicos y políticos, de interés para
el cumplimiento de sus funciones; de igual manera, mantener y mejorar su voz y dicción para atraer la atención del Estado
Venezolano.
DIRECTO INDIRECTO
Grado de Instrucción: Locutor, Técnico Superior en Publiicdad y Mercadeo, con 1 año de experiencia en el área y sólidos
conocimientos en actuación y vocalización. Capacidades: Adecuada expresión oral y escrita, liderazgo, respuesta eficiente
bajo presión, dominio personal. Habilidades: Iniciativa y creatividad, permeabilidad al cambio.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

al público televidente el tipo de
SOR
OR
erdo a la pauta de programación,
isión.
a fin de asegurar que el mensaje

Jefe de División. El ocupante del
cos y políticos, de interés para

a atraer la atención del Estado
sión sobre cosas aprendidas,
xperiencia en el área y sólidos

, liderazgo, respuesta eficiente
.
CARGO
Técnico de Guardia

Asegurar la calidad en el procesamiento y distribución de las diferentes señales internas o externas de audio y video, recibidas
y transmitidas a nivel técnico operativo en el Control Central.
SUPERVISOR DE
TÉCNICO DE GUARDIA
Esta Posición

DIMENSIONES
Bs. 150.500.000,00 en custodia de equipos.
Reportar las fallas de los equipos al Taller Electrónico para su reparación.
Supervisar la calidad y niveles de audio y video de las grabaciones, microondas remotas, satélite, señales demoduladas, entre
otras entrantes al Control Central, distribuye las señales que requieran procesamiento a los frame sincronizer con el propósito
de restituir los niveles de video y enrrutar el audio hacia los amplificadores.
Canalizar las grabaciones de llamadas telefónicas en vivo o grabadoas por medio del híbrido destinado para ello.
Realizar las grabaciones en el formato de VHS de las transmisiones oficiales y las transferencia de programación.
Garantizar el acondicionamiento y montaje de los equipos necesarios para utilizar la cabina de locución.
Montar y enrrutar las transmisiones de Play Out nacionales e internacionales.
Ejecutar la recepción vía satélite o CANTV de señales remotas de eventos nacionales e internacionales.
Vigilar las comunicaciones realizadas con el sistema INTERCOM y atender cualquier conexión de equipos.
ENTORNO
ENTORNO
El Técnico de Guardia, realiza sus actividades según instrucciones generales del Supervisor de Transmisiones atendiendo la
pauta de trabajo realizada por el Jefe de la División de Control Central, es responsable de los estándares de calidad
necesarios para procesar las diversas señales de audio y video que ingresan o son generadas en las instalaciones del canal.

Internas: Supervisor de Transmisiones para canalizar los hechos fortuitos que puedan presentarse durante la pauta o
grabaciones satelitales.
Externas: Gerencia de Ingeniería
OTRAS ACTIVIDADES
Se encarga de enrrutar el generador de caracteres a los controles de estudio, máquinas de VTR o el aire, de ser necesario.
Cuando el Responsable de Transmisiones se ausenta, el Técnico de Guardia debe asumir la responsabilidad del master.
RETOS Y PROBLEMAS
Garantizar el control de calidad en los niveles de audio y video de la información a ser transmitida a pesar de la
desactualización técnica que posee el ocupante del cargo.
Posee autonomía técnica para realizar sus actividades por lo que es responsable de los errores producidos, los cuales son de difícil
detección, por lo que generan retrasos en los procesos operativos.
DIRECTO INDIRECTO
edición lineal y no lineal, manejo de switcheras, máquinas de vtr, generador de caracteres, instrumentos de medición, path
panels, distribuidores de audio y video, frame sincronizer, híbridos, amplificadores, inglés técnico, Avid, redacción. Sistemas
de Transmisión Televisivo, planes de contingencia para eventualidades, reparación de tv y máquinas de vtr. Capacidades:
Supervisión, liderazgo, respuesta eficiente bajo presión, dominio personal. Habilidades: Manejo eficiente de equipos de
video en general, generador de caracteres, máquinas de VTR, sistemas formato NTSC, control de ccu de cámaras, switchera
de máster.
APROBACIÓN
Revisado por Firma
CARGO
Operador del Generador de Caracteres
NOMBRE DEL OCUPANTE REPORTA A:

Responsable de transmisión
Elaborar las animaciones de los distintos eventos, atendiendo los requerimientos de las unidades solicitantes, a fin de identificar la
programación.
REPORTA A
RESPONSABLE DE
TRANSMISIÓN Supervisor Inmediato
OP. DEL GENERADOR DE

CARACTERES
Esta Posición

Supervisor de Transmisión
DIMENSIONES

Elaborar los inserts de identificación para los programas vivos o grabados.
Procesar los inserts según solicitudes del responsable de la elaboración del proyecto audiovisual.
ENTORNO
Responde ante el responsable de trasmisión por la información mostrada a través del generador de caractetes que se correspnda con lo que
el programa es, o sea, identificación y correlación entre lectura y visualización.
Internas: Contactos frecuentes con el personal de la unidad para recibir las especificaciones de la solicitud de servicio.
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
Presentar los inserts para cada programa solicitado en el tiempo solicitado por el Responsable de Transmisiones.
Realiza según su programación de trabajo, actividades de mediana complejidad con instrucciones específicas por el supervisor directo,
existe baja probabilidad de cometer errores, no obstante, en caso de haberlos, ocasionaría un aumento de los gastos y afectaría el ciclo de
trabajo del equipo responsable de la elaboración de un proyecto audiovisual.
DIRECTO INDIRECTO
Grado de Instrucción: Técnico en Informática o Diseño gráfico con un año de experiencia. Conocimientos: Diseño gráfico
computarizado, excelente ortografía, pautas de programación, mecanografía (no indispensable). Capacidades: expresión
fluida y correcta, capacidad organizativa, razonamiento y análisis, permeabildiad al cambio, altos niveles de concentración,
delegación, toma de decisiones. Habilidades: Relaciones interpersonales, iniciativa y creatividad, habilidad manual,
disposición para el trabajo en equipo. Otros: Disponibilidad fuera de la jornada de trabajo, trabajo bajo presión.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

CARGO
Operador del Generador de Caracteres
REPORTA A:
Responsable de transmisión
ventos, atendiendo los requerimientos de las unidades solicitantes, a fin de identificar la
REPORTA A
ICIONES QUE REPORTAN AL MISMO SUPERVISOR
MA: POSICIÓN A LA QUE REPORTA EL SUPERVISOR

Supervisor de Transmisión
DIMENSIONES
INALIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

programas vivos o grabados.
onsable de la elaboración del proyecto audiovisual.
ENTORNO
or la información mostrada a través del generador de caractetes que se correspnda con lo que
ción entre lectura y visualización.
de la unidad para recibir las especificaciones de la solicitud de servicio.
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
tado en el tiempo solicitado por el Responsable de Transmisiones.
ividades de mediana complejidad con instrucciones específicas por el supervisor directo,
o obstante, en caso de haberlos, ocasionaría un aumento de los gastos y afectaría el ciclo de
ón de un proyecto audiovisual.
mática o Diseño gráfico con un año de experiencia. Conocimientos: Diseño gráfico

utas de programación, mecanografía (no indispensable). Capacidades: expresión
razonamiento y análisis, permeabildiad al cambio, altos niveles de concentración,
idades: Relaciones interpersonales, iniciativa y creatividad, habilidad manual,
os: Disponibilidad fuera de la jornada de trabajo, trabajo bajo presión.
APROBACIÓN
CARGO
Operador de Máster
División de Control Central - Gerencia de Programación

Controlar la calidad de la señales de audio y video a ser transmitidas, que son entregadas al Control Central para su
distribución de acuerdo a la pauta de programación establecida por la Gerencia de Programación.
REPORTA A
SUPERVISOR DE Supervisor Inmediato

TRANSMISIONES
OPERADOR DE MÁSTER Esta Posición


DIMENSIONES

Garantizar que los niveles de audio y video de la sañal emitida en el Máster, se encuentre dentro de los parámetros
establecidos por el sistema NTSC (National Television Systems Commitee).
Corregir las fallas en los niveles de señal de audio y video según los parámetros e instrucciones emitidas por el responsable
de transmisión o el técnico de guardia.
Tomar los tiempos de la programación y los cortes comerciales que se generan en el máster según instrucciones del
Responsable de Transmisión para controlar los espacios de programación.
Permitir la salida del audio de la cabina del locutor con niveles adecuados a través de la Cónsola shure, identificando los
espacios de acuerdo a la pauta de programación.
Mantener comunicación constante con los directores en los controles de estudio o unidades móviles para los programas en
vivo o remotos.
ENTORNO
El Operador de Máster, responde ante el Supervisor de Transmisiones por la calidad de las señales audiovisuales a ser
transmitidas y el ajuste eficiente de los espacios de la programación ante casos imprevistos, para ello realiza actividades cuya
complejidad viene determinada por la pauta de programación o instrucciones suministradas por el responsable, que requieren
de su total permanencia en el lugar de trabajo y el resguardo de los recursos técnicos allí ubicados.

Internas: Responsable de transmisión, técnico de guardia, operador generador de caracteres, locutor de cabina, operador de
VTR.
Externas: Directores de Estudio y unidades móviles
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
Disponer de programación para cubrir los espacios de programación que por causas fortuitas deben ser modificados, a pesar
de la poca disponibilidad de programación para cubrir eficientemente los espacios requeridos.
El ocupante recibe instrucciones orales y escritas de el responsable de transmisión
DIRECTO INDIRECTO
Grado de Instrucción: Bachiller con experiencia de 3 años en el área y conocimientos en el uso de swicheras y botoneras,
componentes de la señal de video, video 100 unidades IRE sincronismo 40 unidades IRE pedestal 7.5 unidades IRE Burst
(Croma) 20 y 20. Distribución cromática, sincronismo y hue en forma rectorial, enfase correcto de señales de video,
interptretación de niveles de video y audio en forma de onda, vectorscopio. Capacidades: Supervisión, liderazgo, respuesta
eficiente bajo presión, dominio personal. Habilidades: Trabajo en equipo, iniciativa y creatividad, agudeza visual, destrezas
manuales.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

CARGO
Operador de Máster
de Control Central - Gerencia de Programación

audio y video a ser transmitidas, que son entregadas al Control Central para su
a pauta de programación establecida por la Gerencia de Programación.
REPORTA A
Esta Posición

DIMENSIONES

o de la sañal emitida en el Máster, se encuentre dentro de los parámetros
al Television Systems Commitee).
de audio y video según los parámetros e instrucciones emitidas por el responsable
os cortes comerciales que se generan en el máster según instrucciones del

ar los espacios de programación.
el locutor con niveles adecuados a través de la Cónsola shure, identificando los
mación.
s directores en los controles de estudio o unidades móviles para los programas en
ENTORNO
el Supervisor de Transmisiones por la calidad de las señales audiovisuales a ser
pacios de la programación ante casos imprevistos, para ello realiza actividades cuya
uta de programación o instrucciones suministradas por el responsable, que requieren
bajo y el resguardo de los recursos técnicos allí ubicados.

cnico de guardia, operador generador de caracteres, locutor de cabina, operador de
es móviles
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
espacios de programación que por causas fortuitas deben ser modificados, a pesar
n para cubrir eficientemente los espacios requeridos.
escritas de el responsable de transmisión
periencia de 3 años en el área y conocimientos en el uso de swicheras y botoneras,

100 unidades IRE sincronismo 40 unidades IRE pedestal 7.5 unidades IRE Burst
ica, sincronismo y hue en forma rectorial, enfase correcto de señales de video,
o en forma de onda, vectorscopio. Capacidades: Supervisión, liderazgo, respuesta
Habilidades: Trabajo en equipo, iniciativa y creatividad, agudeza visual, destrezas
APROBACIÓN
CARGO
Operador de VTR

Realizar grabaciones y reproducción de material audiovisual, que sale al aire a través del master del canal de televisión,
controlando los estándares de calidad del sistema NTSC
OPERADOR DE VTR Esta Posición

DIMENSIONES
Revisar las condiciones técnicas y operativas y ajustar los equipos en la sala de VTR, según sea el caso, a saber: controles de
estudio para grabaciones y play back para el máster de grabación en caso de grabaciones y reproducciones.
Revisar la pauta de grabación o la parrilla de programación para asegurar que el material audiovisual pautado se encuentre
disponible para la sala de grabación o salida al aire.
Revisar las tarjetas de identificación del material audiovisual a fin de seleccionar el material a reciclar.
Asegurar los estándares de calidad para el formato a utilizar en los casos de grabación o los niveles de audio y video para
reproducciones.
Eaborar las tarjetas de identificación del programa en el transcurso de su realización atendiendo las especificaciones del
Director.
Reportar las fallas de los equipos al Taller Electrónico para su reparación.
Ubicar el material audiovisual en el espacio físico diseñado para ello luego de la pauta de grabación.
Informar al Responsable de Transmisión el estado de los cambios y adiciones a los listados suministrados al Avid Play.
ENTORNO
El Operador de VTR, realiza sus actividades atendiendo la pauta de trabajo realizada por el Jefe de la División de Control
Central, es responsable de los estándares de calidad necesarios para la reproducción, grabación y salida al aire de la
información audiovisual. Durante las pautas de grabación se desarrolla en dos escenarios, la sala de VTR, donde se encarga
de los procesos vinculados con la grabación y reproducción y el módulo al aire, donde responde por las condiciones técnicas
y operativas de los equipos conectados al master control.

Internas: Director del Programa, Video Tape, Técnico de Guardia, Operador de Master, Supervisor de Transmisiones para
canalizar los hechos fortuitos que puedan presentarse durante la pauta o grabaciones satelitales.
Externas: Gerencia de Ingeniería
OTRAS ACTIVIDADES
Asiste a grabaciones remotas, donde realizará las mismas tareas, salvo instrucciones especiales.
RETOS Y PROBLEMAS
Garantizar el control de calidad en los niveles de audio y video de la información a ser transmitida a pesar de la
desactualización técnica que posee el ocupante del cargo.
Posee autonomía técnica para realizar sus actividades por lo que es responsable de los errores producidos, los cuales son de difícil
detección, por lo que generan retrasos en los procesos operativos.
DIRECTO INDIRECTO

Grado de Instrucción: Bachiller con conocimiento de los formatos de grabación, máquinas de reproducción y grabado,
fundamentos de televisión, instrumentos de medición: forma de onda, vectorscopio, manejo de máquinas VTR, Avid Record,
edición lineal y no lineal, televisión y video analógico y digital y 4 años de experiencia en el área. Capacidades: Expresión
fluida y correcta, organización, colaboración, permeabilidad al cambio, iniciativa y creatividad, conciencia de costos.
Hanilidades: Facilidad para ejecutar una labor con las manos, agudeza visual, trabajo en equipo.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

CARGO
Operador de Video
Gerencia de Programación División de Control Central
Operar los equipos que garantizan el control, ajuste, alineación y observación de las señales de video generadas y que
intervienen en la grabación o transmisión en vivo de un evento.
SUPERVISOR DE
OPERADOR DE VIDEO
Esta Posición

Jefe de División
DIMENSIONES
Ajustar las cámaras que intervienen en la captura de video de un evento televisivo, para garantizar la igualdad de las tomas.
Realizar los ajustes necesarios en caso de variaciones, para mantener los niveles de cámara exigidos para la grabación.
Garantizar el correcto desenvolvimiento de la grabación o puesta al aire del programa, mediante la comunicación constante
con el equipo responsable.
Asegurar el mantenimiento correctivo y preventivo de las cámaras.
ENTORNO
El Operador de Video, responde ante el Jefe de División por la correcta disposición de las cámaras a ser utilizadas en las
grabaciones las solicitudes de herramientas que faciliten y automatizen el flujo de datos dentro de los sistemas que utilizan.
Generalmente el ocupante del puesto se desenvuelve en un ambiente de oficina, prevaleciendo el análisis y la atención al
usuario.Operador de video, respons

Internas: Jefe de División. Gerente de área
Externas: Unidades Solicitantes.
OTRAS ACTIVIDADES
En oportunidades realiza trabajo de Soporte Técnico
RETOS Y PROBLEMAS
Lograr una respuesta eficiente a los requerimientos de las unidades usuarias, a pesar del gran número de requerimientos que
se manejan.
Es totalmente libre para crear y decidir en su puesto de trabajo. Planifica y organiza libremente todas las fases del trabajo
dentro de las normas establecidas, consultando en raras ocasiones al supervisor
DIRECTO INDIRECTO
PERFIL DEL OCUPANTE
Grado de Instrucción: T. S. U. en Organización y Sistemas, con 1 año de experiecia en el área y sólidos conocimientos en
uso de equipos computarizados. Capacidades: Expresión fluida y correcta, capacidad organizativa, razonamiento y análisis,
conciencia de costos, permeabilidad al cambio, delegación, toma de decisiones. Habilidades: Relaciones interpersonales,
iniciativa y creatividad, trabajo en equipo, solución de problemas, control y seguimiento.
APROBACIÓN
Revisado por Fecha
CARGO
Operador de Video
a de Programación División de Control Central
control, ajuste, alineación y observación de las señales de video generadas y que

n en la grabación o transmisión en vivo de un evento.
Esta Posición

Jefe de División
DIMENSIONES
captura de video de un evento televisivo, para garantizar la igualdad de las tomas.
variaciones, para mantener los niveles de cámara exigidos para la grabación.

de la grabación o puesta al aire del programa, mediante la comunicación constante
reventivo de las cámaras.
ENTORNO
Jefe de División por la correcta disposición de las cámaras a ser utilizadas en las
tas que faciliten y automatizen el flujo de datos dentro de los sistemas que utilizan.
desenvuelve en un ambiente de oficina, prevaleciendo el análisis y la atención al

a
OTRAS ACTIVIDADES
te Técnico
RETOS Y PROBLEMAS
erimientos de las unidades usuarias, a pesar del gran número de requerimientos que
n su puesto de trabajo. Planifica y organiza libremente todas las fases del trabajo
ando en raras ocasiones al supervisor
PERFIL DEL OCUPANTE
nización y Sistemas, con 1 año de experiecia en el área y sólidos conocimientos en

ades: Expresión fluida y correcta, capacidad organizativa, razonamiento y análisis,
cambio, delegación, toma de decisiones. Habilidades: Relaciones interpersonales,
, solución de problemas, control y seguimiento.
APROBACIÓN
CARGO
Operador de Avid

Asegurar que el material audiovisual y la base de datos a ser vaciados en el Avid Play cuenten con la calidad requerida para
ser transmitidos al Máster
JEFE DE DIVISIÓN
OPERADOR DE AVID
RECORD Esta Posición

DIMENSIONES
Bs. 90.000 (monto máximo)
Grabar en el Avid Record, el material audiovisual recibido en diferentes formatos, atendiendo el código suministrado por las
Divisiones de Promociones y Pautas Comerciales.
Revisar y ajustar los niveles de audio y video para realizar las grabaciones en el Avid.
Reportar y solicitar la reposición del material que no cumple con las condiciones para ser grabado y determinar, según el
tiempo de respuesta de la solicitud, si se pauta la promoción.
Elaborar un listado con los códigos de las promociones según el orden en que salen al aire, a partir de las pautas
suministradas y grabarlo en el Avid Record.
Revisar la capacidad de almacenamiento de los discos del Avid Record y reportar cuando excedan al 90% a fin de tomar las
acciones pertinentes para desocupar espacio y eliminar las promociones que no estén siendo pautadas.
ENTORNO
El Operador de Avid, responde ante el Jefe de la División de Programación por el procesamiento y mantenimiento de la
información audiovisual a ser utilizada en las promociones y transmitidas en el Máster.

Internas: Supervisor de Transmisiones, Jefe de División, Operador de Master.
Externas: División de Promociones.
OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
Asegurar el resguardo de la información y la pauta diaria de promociones a pesar de que el material en bruto se encuentre en
condiciones inadecuadas ser procesadas en el Avid Record.
Posee autonomía técnica para realizar sus actividades por lo que es responsible de los errores producidos, los cuales generan retrasos en los
procesos operativos.
DIRECTO INDIRECTO

Grado de Instrucción: Bachiller con conocimiento de los formatos de grabación, fundamentos de televisión, manejo de
máquinas VTR, Avid Record, edición lineal y no lineal, televisión y video analógico y digital y 3 años de experiencia en el
área. Capacidades: Expresión fluida y correcta, organización, colaboración, permeabilidad al cambio, iniciativa y
creatividad, conciencia de costos. Hanilidades: Facilidad para ejecutar una labor con las manos, agudeza visual, trabajo en
equipo.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

CARGO
Comunicador Social
Gerencia de Programación

Obtener hechos noticiosos del acontecer nacional e internacional para generar los reportajes que nutren las emisiones de la
noticia
Supervisor
JEFE
JEFE DE
DE DIVISIÓN
DIVISIÓN Inmediato
COMUNICADOR
COMUNICADOR SOCIAL
SOCIAL
Esta Posición

DIMENSIONES

Recabar información en diferentes fuentes
Elaborar reportajes o trabajos especiales sobre temas de interés
Elaborar informes acerca de los hechos noticiosos recabados
Contribuir en la edición de la noticia a través de sugerencias al redactor acerca de tomas (imágenes) y sonidos
Supervisar al equipo Técnico que lo acompaña en exteriores
ENTORNO
El Comunicador obecede a las pautas establecidas por la Gerencia de Programación, atendiendo a la línea informativa del
canal, el trabajo es realizado en exteriores con gran exposición física y presión.

OTRAS ACTIVIDADES
RETOS Y PROBLEMAS
Asegurar la obtención oportuna de primera fuente del hecho noticioso, Problemas: Alta exposición a riesgos por realizarse
en exteriores
Recibe instrucciones verbales y escritas del Jefe de División, la supervisión es constante; igualmente emite instrucciones al
equipo técnico (en exteriores) de manera verbal
DIRECTO INDIRECTO
Grado de Instrucción: Licenciado en Comunicación Social, con certificado de Locución y 2 años de experiencia en el área.
Capacidades y Habilidades: Capacidad para expresarse fluida y correctamente, capacidad para trabajar en equipo, dominio
personal y de escena, dinámico. Preferiblemente edad no superior a los 30 años
APROBACIÓN
Revisado por Fecha

CARGO

Trasladar y ubicar el material audiovisual en las diferentes áreas de trabajo, según instrucciones del Asistente de Video Tape.
ASISTENTE DE VIDEO
ASISTENTE AL OPERADOR
DE VTR Esta Posición

DIMENSIONES
Asignar y ubicar el material audiovisual asignado a las áreas de donde se requiere el material.
Trasladar al Archivo Audiovisual, el material audiovisual ya utilizado.
Ubicar las pautas de transmisión y grabación suministradas por el Asistente de Video Tape, según las instrucciones de éste.
ENTORNO
El Asistente al Operador de VTR, responde ante el Asistente de Video Tape, por el traslado y devolución del material
audiovisual en las condiciones óptimas para su utilización.
El Asistente al Operador de VTR, responde ante el Asistente de Video Tape, por el traslado y devolución del material
audiovisual en las condiciones óptimas para su utilización.

Externas: Unidades Solicitantes
OTRAS ACTIVIDADES
Traslado del material solicitado en el Almacén General a la Oficina de Control Central.
RETOS Y PROBLEMAS
Mantener la calidad y disponibilidad de los equipos a utilizar a pesar del estado de depreciación que poseen.
Recibe instrucciones orales y escritas y se desempeña bajo supervisión constante.
DIRECTO INDIRECTO

Grado de Instrucción: Bachiller con conocimiento de los formatos de grabación, fundamentos de televisión, manejo de
máquinas VTR y 1 año de experiencia en el área. Capacidades: Expresión fluida y correcta, organización, colaboración,
permeabilidad al cambio, iniciativa y creatividad, conciencia de costos. Hanilidades: Facilidad para ejecutar una labor con las
manos, agudeza visual, trabajo en equipo.
APROBACIÓN
Revisado por Firma

CARGO

en las diferentes áreas de trabajo, según instrucciones del Asistente de Video Tape.
AL QUE SE REPORTAN LAS ACTIVIDADES:
DIMENSIONES
signado a las áreas de donde se requiere el material.
erial audiovisual ya utilizado.
ión suministradas por el Asistente de Video Tape, según las instrucciones de éste.
ENTORNO
de ante el Asistente de Video Tape, por el traslado y devolución del material
ra su utilización.
de ante el Asistente de Video Tape, por el traslado y devolución del material
ra su utilización.
OTRAS ACTIVIDADES
macén General a la Oficina de Control Central.
RETOS Y PROBLEMAS
os equipos a utilizar a pesar del estado de depreciación que poseen.

onocimiento de los formatos de grabación, fundamentos de televisión, manejo de
en el área. Capacidades: Expresión fluida y correcta, organización, colaboración,
atividad, conciencia de costos. Hanilidades: Facilidad para ejecutar una labor con las
APROBACIÓN

DC Programación - VTV

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C. A.

Propuesta: Coordinador Técnico de VTR

FINALIDAD PRINCIPAL DEL CARGO

JEFE DE DIVISIÓN Supervisor Inmediato

EDITOR JEFE Esta Posición

ORGANIGRAMA: POSICIÓN A LA QUE REPORTA EL SUPERVISOR

CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

Propuesta: Coordinador Técnico de VTR

FINALIDAD PRINCIPAL DEL CARGO

A: POSICIÓN A LA QUE REPORTA EL SUPERVISOR

IMIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

onocimientos básicos de electrónica, video y edición con experiencia mínima de 3

FINALIDAD PRINCIPAL DEL CARGO

JEFE DE FILMOTECA Supervisor Inmediato

REVISOR FÍLMICO Esta Posición

ORGANIGRAMA: POSICIÓN A LA QUE REPORTA EL SUPERVISOR

Recibir y revisar el material audiovisual en bruto enviado por los proveedores.

Clasificar el material según los niveles de censura y el género.

Amortizar la salida al aire del material.

CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

cción, ortografía y 4 años de

FINALIDAD PRINCIPAL DEL CARGO

JEFE DE FILMOTECA Supervisor Inmediato

ASISTENTE DE FILMOTECA Esta Posición

OTRAS POSICIONES QUE REPORTAN AL MISMO SUPERVISOR

ORGANIGRAMA: POSICIÓN A LA QUE REPORTA EL SUPERVISOR

FINALIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

Revisado por Firma

NALIDAD PRINCIPAL DEL CARGO

ONES QUE REPORTAN AL MISMO SUPERVISOR

POSICIÓN A LA QUE REPORTA EL SUPERVISOR

LIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

ogramación, en ausencia del Jefe de Filmoteca.

LACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

MIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

ocimientos básicos de electrónica, video y edición, conocimientos en el manejo y

CARGO AL QUE SE REPORTAN LAS ACTIVIDADES

ASISTENTE DE VIDEO TAPE

OTRAS POSICIONES QUE REPORTAN AL MISMO SUPERVISOR

ORGANIGRAMA: POSICIÓN A LA QUE REPORTA EL SUPERVISOR

FINALIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

Revisado por Firma

AL QUE SE REPORTAN LAS ACTIVIDADES

IONES QUE REPORTAN AL MISMO SUPERVISOR

A: POSICIÓN A LA QUE REPORTA EL SUPERVISOR

ALIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

ELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

IMIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

onocimiento de los formatos de grabación, fundamentos de televisión, sistemas de

FINALIDAD PRINCIPAL DEL CARGO

CARGO AL QUE SE REPORTAN LAS ACTIVIDADES

JEFE DE DIVISIÓN Supervisor Inmediato

DIR. REALIZADOR DE Esta Posición

OTRAS POSICIONES QUE REPORTAN AL MISMO SUPERVISOR

FINALIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO

CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

Revisado por Fecha

FINALIDAD PRINCIPAL DEL CARGO

AL QUE SE REPORTAN LAS ACTIVIDADES

IONES QUE REPORTAN AL MISMO SUPERVISOR