Taller pre - evaluativo # 2

Insteupar

1. ¿Cuál es el objetivo principal de la Resolución 0312 de 2019?

2. ¿En qué fecha fue expedida la Resolución 0312 de 2019?
3. ¿Cuál es el propósito principal de la Ley 1562 de 2012?
4. ¿Qué aspectos aborda la Ley 1562 de 2012 en relación con la seguridad y salud en el
trabajo?
5. ¿Cómo se relacionan la Resolución 0312 de 2019 y la Ley 1562 de 2012 en el contexto de la
gestión de riesgos laborales?
6. ¿Cuáles son las principales obligaciones que establece la Resolución 0312 de 2019 para las
empresas?
7. ¿En qué consiste el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
según la normativa colombiana?
8. ¿Cómo se define el concepto de accidente de trabajo según la Ley 1562 de 2012?
9. ¿Cuál es el papel de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST)
en el marco normativo colombiano?
10. ¿Qué sanciones se contemplan en la Resolución 0312 de 2019 en caso de incumplimiento
de las disposiciones?
11. ¿Cuáles son los elementos esenciales del Programa de Salud Ocupacional establecido por
la Ley 1562 de 2012?
12. ¿Cómo se promueve la participación de los trabajadores en la identificación y control de
riesgos según la normativa vigente?
13. ¿Cuál es la relación entre la Resolución 0312 de 2019 y la promoción de la cultura de
prevención en el ámbito laboral?
14. ¿Qué requisitos establece la normativa para la realización de evaluaciones de salud
ocupacional?
15. ¿Cómo se estructuran las responsabilidades de empleadores y trabajadores en materia de
seguridad y salud en el trabajo según la legislación colombiana?