Tarea para EA01.

Enunciado.

ACTIVIDAD 1: La Constitución Española es la norma más importante del

derecho español y la que define la estructura de poderes del Estado y organiza
su funcionamiento. En su artículo primero, configura el sistema político
español con una serie de características, ¿sabrías decir cuáles son?
 Un estado social (se defienden los valores sociales de los ciudadanos),
democrático (pues el pueblo puede expresar su voluntad) y de derecho
(pues rige el principio de la legalidad y todos estamos sometidos de la
Ley).
 Sus valores principales son la libertad individual y colectiva, la justicia, la
igualdad y el pluralismo político.
 Soberanía popular. El poder, el mando, lo tiene el pueblo. De é emanan
todos los poderes de Estado mediante el sistema electoral.
 Monarquía parlamentaria. El Rey ejerce la Jefatura del Estado bajo el
control de otros órganos. Se dice que “el Rey reina, pero no gobierna”.
También que “La monarquía es la piedra inmóvil que da la estabilidad a
todo el sistema”
ACTIVIDAD 2: Elabora un esquema con las instituciones del Estado español
equivalentes a las instituciones de la Unión Europea.
ESTADO ESPAÑOL UNIÓN EUROPEA
PODER LEGISLATIVO
Cortes Generales: Parlamento Europeo
Congreso de los Diputados y Senado El consejo de la UE
PODER EJECUTIVO
El gobierno La comisión Europea
PODER JUDICIAL
Tribunal de Justicia: Tribunal Supremo y Tribunal de Justicia Europeo
Tribunal Constitucional
ACTIVIDAD 3:
Realiza un cuadro comparativo entre las instituciones que representan al
poder ejecutivo, legislativo y judicial en el Estado español y en la Comunidad
Autónoma de Castilla y León.

ESTADO ESPAÑOL C. A. DE CASTILLA Y LEÓN

PODER LEGISLATIVO
Cortes Generales: La Junta de Castilla y León
Congreso de los Diputados y Senado
PODER EJECUTIVO
El gobierno El consejero
PODER JUDICIAL
Tribunal de Justicia: Tribunal Supremo y La Comisión Regional de la Función Pública
Tribunal Constitucional

¿Podrías establecer algún paralelismo entre esas instituciones y los órganos de

gobierno de los municipios y provincias?
ESTADO ESPAÑOL COMUNIDADES PROVINCIA MUNICIPIO
PODER LEGISLATIVO
Las cortes generales Asamblea legislativa Pleno Provincial Pleno
PODER EJECUTIVO
El gobierno Presidente/a y Presidente de la Alcalde
consejo de gobierno Diputación
PODER JUDICIAL
Tribunal de justicia: Tribunal Superior de Junta General Comisión de
Tribunal Supremo y Justicia Gobierno
Tribunal
Constitucional

ACTIVIDAD 4: Define las diferentes clases de personal en que se puede

clasificar a los empleados públicos.
 Funcionarios/as de carrera: Son quienes desempeñan servicios
profesionales retribuidos, de carácter permanente, con vinculación a una
Administración Pública en virtud de un nombramiento legal. Son cuatro
las características que lo definen:

1. Permanencia, excluyendo a quien preste servicios a una

Administración Pública de manera ocasional.
2. Profesionalidad
 3. Retribución a cargo de los presupuestos de las diferentes
administraciones públicas
4. Ejercicio de sus derechos acudiendo al Derecho Administrativo y
no al Derecho Laboral.
 Funcionarios/as interinos/as: Se les nombra para el desempeño de
funciones propias de funcionarios/as de carrera, por razones justificadas
de necesidad y urgencia, cuando medie alguna de las siguientes
circunstancias:
1. Existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura
por funcionarios/as de carrera
2. Sustitución de funcionarios/as de carrera durante un periodo
transitorio
3. Ejecución de programas con carácter temporal.
4. Exceso o acumulación de tareas por un plazo máximo de seis
meses, dentro de un periodo de doce meses.
 Personal laboral: Es personal laboral el que, en virtud de un contrato de
trabajo formalizado por escrito, presta servicios retribuidos por las
Administraciones Publicas. El contrato se hará bajo cualquier de las
modalidades de contratación de personal previstas en la legislación
laboral vigente. Con respecto a la duración del contrato, este podrá ser
fijo, por tiempo indefinido o temporal.
 Personal eventual: Aquellos que con carácter no permanente realizan
funciones de confianza o asesoramiento especial.
 Personal directivo: El que desarrolla funciones directivas profesionales en
las AAPP, definidas como tales en las normas específicas de cada
Administración. Su designación atenderá a los principios de mérito y
capacidad y a criterios de idoneidad mediante procedimientos que
garanticen la publicidad y concurrencia.

ACTIVIDAD 5: A la vista de la siguiente Oferta de Empleo Público de la Junta de

Castilla y León responde a las siguientes cuestiones:

ACUERDO 97/2020, de 10 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, por el

que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de Castilla y
León para el año 2020
¿Cuál es el órgano que ordena la publicación?
Junta de Castilla y León
¿A qué norma de rango estatal se hace referencia en la publicación de la
Oferta de Empleo Público?
Acuerdo 97/2020, de 10 de diciembre, de la junta de Castilla y León
¿Qué clases de personal se convocan?
Funcionarios docentes
¿En qué consiste el sistema de provisión por concurso-oposición?
Se utilizan los sistemas de concurso y de oposición, ordenándose a los
candidatos en función de las calificaciones obtenidas en las pruebas de la fase
de oposición y a la valoración obtenida al aplicar lo baremos de la fase de
concurso.