DE UN INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA ¿Que son los requisitos de un instrumento de medición?
Confiabilidad, validez y objetividad. Grado en que un instrumento produce
resultados consistentes y coherentes. Es decir en que su aplicación repetida al mismo sujeto u objeto produce resultados iguales.
-Confiabilidad: Es confiable cuando es consistente en su
ampliación, es decir, en qué medida los resultados de la prueba son los mismos cuando se aplican en un segundo momento a los mismos sujetos (test retest o prueba equivalente). -Validez: Es válido cuando mide realmente aquello que intenta medir, la validez se mide en grados, no de manera excluyente, sino en términos de alta, media o baja validez y debe de ser demostrada y comprobada. -Objetividad: Es el grado en que el instrumento es o no permeable a la influencia de los sesgos de los investigadores que los administran, califican e interpretan.m
PASOS PARA CONSTRUIR UN
INSTRUMENTO DE MEDICIÓN 1. Determinar cuál es la variable que se desea medir. 2. Definir la variable. 3. Determinar indicadores válidos de la variable 4. Seleccionar una muestra de esos indicadores. 5. Estructurar el Instrumento 6. Determinar la validez y confiabilidad del instrumento.
CARACTERÍSTICAS DE LAS PRUEBAS PROYECTIVAS
Los test proyectivos son pruebas de personalidad que implican que el individuo responda a estímulos ambiguos, como imágenes o palabras, revelando su mundo interno. La ambigüedad de los estímulos permite que el sujeto proyecte sus emociones y conflictos internos en sus respuestas, lo que ayuda a comprender su estructura y funcionamiento psicológico. No hay respuestas correctas o incorrectas en estos tests, pero se requiere una formación extensa para interpretarlos. Los participantes no son conscientes de cómo sus respuestas reflejan su mundo interno, lo que dificulta la manipulación de los resultados, ya que se trata de procesos inconscientes.