EL EQUIPO MINISTERIAL DE LA UNIDAD PASTORAL

1.- El marco eclesiológico del Equipo Ministerial.-

1.1.- En la Iglesia local.-

La Iglesia local diocesana es el sujeto eclesial, propiamente dicho, de
la acción pastoral evangelizadora en un territorio. Cualquier otro sujeto que
desarrolla su acción pastoral en el interior de la Iglesia local tiene en ésta su
referente necesario.

1.2.- Dos modos de participación.-

Hay dos modos institucionales de participar en la acción
evangelizadora de la Iglesia local: el modo representativo y el modo
ministerial.
En el modo representativo se participa, a través de los Consejos:
presbiteral, pastoral diocesano, de asuntos económicos, Colegio de
Consultores.
En el modo ministerial, se participa a través de ministerios o
encomiendas que, en última instancia, son reconocidas o conferidas por el
Obispo a alguno de sus representantes.

1.3.- La Unidad Pastoral: sujeto de acción pastoral en un territorio.-

La Unidad Pastoral quiere ser un sujeto de acción pastoral, que incluye
la institución Parroquial junto con otras realidades eclesiales que se avienen
a desarrollar la acción evangelizadora en el territorio. También en la Unidad
Pastoral, la participación se desarrolla a través del modo representativo y a
través del modo ministerial.
En el modo representativo: La Asamblea de la UP (AUP), el Consejo
de la Unidad Pastoral (CUP).
En el modo ministerial: el conjunto de personas que, en el ámbito de
la Unidad Pastoral desarrollan una actividad pastoral a propuesta de sus
respectivos responsables y, llegado el caso, reciben el reconocimiento y la
encomienda por parte del Obispo o alguno de sus representantes.

1.4.- El Proyecto de intervención pastoral.-

A los órganos de representatividad (Asamblea, Consejo…) les
corresponde aprobar un Proyecto de intervención pastoral, concretando unas
prioridades en cada una de las áreas o acciones eclesiales de la acción
evangelizadora.
Para ello se inspirará en las líneas directrices diocesanas (Plan
Diocesano de Evangelización), habida cuenta de la realidad socio-eclesial
donde evangeliza la UP.

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 Al Equipo Ministerial (EM) le corresponde dinamizar la puesta en
práctica y realizar el seguimiento de dicho Proyecto de intervención,
implicando en ello a todas las realidades eclesiales de la UP que han
intervenido en su diseño y aprobación.
El interlocutor principal del Equipo Ministerial es el CUP (y/o la AUP)
a través de los encuentros periódicos. Así mismo, el EM es interlocutor
habitual en las relaciones con otras comunidades y organismos de la Iglesia
diocesana.

2.- Definición teológico-pastoral del Equipo Ministerial.-

El equipo ministerial es un equipo, responsable de la dirección y la

animación de la acción evangelizadora, en un ámbito territorial determinado,
alentando las vocaciones específicas que se dan en seno. Dicho equipo estará
formado por quienes han recibido un ministerio, reconocido por la
comunidad y por el Obispo, y presidido por un presbítero.

2.1.- El carácter de EQUIPO hace referencia, no sólo al modo de ejercer la

tarea, sino también y sobre todo a la espiritualidad de comunión que se
requiere para desempeñar la función.

2.2.- La función de RESPONSABLE de la dirección y animación de la

acción evangelizadora se inserta en una afirmación previa: el Pueblo de Dios,
constituido por personas bautizadas y confirmadas en el Espíritu, es el
responsable último de la acción evangelizadora. Por lo tanto, la
responsabilidad que recae sobre el Equipo Ministerial es, ni más ni menos
que la de dirigir y animar la acción evangelizadora de todo el Pueblo de Dios
que se congrega en un determinado lugar socio-cultural de la Iglesia local
diocesana.

2.3.- El carácter MINISTERIAL viene dado por tratarse de una tarea

relevante, dotada de responsabilidad y de cierta estabilidad, dada a conocer
públicamente ante la comunidad cristiana, normalmente, en un espacio
litúrgico.

2.4.- El RECONOCIMIENTO por parte del Obispo y, junto con él, de la

comunidad cristiana, deja vislumbrar la doble vertiente de la vocación
cristiana en el seno de la Iglesia, la subjetiva, como disponibilidad y la
objetiva, como llamamiento público por parte de la Iglesia.

2.5.- La PRESIDENCIA es encomendada por el Obispo, a alguien que ha

recibido el ministerio ordenado, lo cual le habilita para presidir la

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Comunidad que vive y crece en derredor de la Eucaristía, en el nombre de
Cristo y de la Iglesia.

3.- Los campos o áreas de intervención del Equipo Ministerial.-

3.1.- A partir sobre todo de la encíclica “Evangelii Nuntiandi”, viene a

constituir un lugar común el reconocimiento de que las Acciones Eclesiales
básicas se resumen en estas cuatro: anuncio, celebración, comunión y
servicio de la caridad. El sujeto último de estas acciones, en el ámbito de la
UP, es toda la comunidad y, en su nombre, el Consejo de la UP.
Al Equipo Ministerial le corresponde dirigir y animar la aplicación y
el seguimiento de aquellas prioridades que el CUP ha señalado en cada una
de las acciones básicas:
+ Anunciar el Evangelio.
+ Celebrar la fe con la comunidad de bautizados.
+ Servir a los pobres y a su causa en el nombre del Señor.
+ Desarrollar la comunión entre quienes se forman parte de la
comunidad.
Cada una de estas acciones encierra todo un campo amplio de
intervención, tanto por lo que se refiere a los destinatarios como por lo que
se refiere a la pedagogía y a los modos de desarrollarla.

3.2.- De ahí que al conjunto de ministerios que se requieren para formar parte
del Equipo Ministerial se le pide que garanticen el desarrollo y la
armonización de todas las actividades que la Iglesia en ese lugar de la UP
realiza para llevar a cabo la evangelización.

3.3.- Dicho lo cual, puede verse la conveniencia de que, para garantizar la

animación del conjunto de actividades que tienen que ver, por ejemplo, con
el ámbito de la acción del anuncio, requieran la presencia de más de una
persona. Pero ello no quiere decir que todas y cada una de las actividades
que se realizan en la UP en dicho ámbito, reclamen la presencia de una
persona en el Equipo Ministerial.

3.4.- Queda abierta la descripción del conjunto de actividades que, en una

determinada UP, se realizan y pueden verse encuadradas en la Acción del
Anuncio, o de la Celebración, etc.,

4.- Criterios de composición a tener en cuenta.-

4.1.- En relación con el carácter de Equipo: habrá de tenerse en cuenta la

conveniencia de constituir un grupo reducido, con capacidad de dejarse

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convocar en razón de su función dinamizadora y armonizadora de la acción
evangelizadora de la UP.

4.2.- En relación con las acciones pastorales: a la luz de lo dicho

anteriormente, el criterio primero será aquel que contemple la animación de
las Acciones Pastorales básicas de la Evangelización y, dentro de ellas, las
prioridades que han sido elegidas por la Asamblea y/o por el Consejo de la
UP.

4.3.- En relación con las personas: dejando aparte otras cuestiones del
discernimiento sobre su idoneidad, se requiere valorar la capacidad de
animar y armonizar las actividades propias de cada uno de los campos de la
acción pastoral concreta.

5.- Competencias y campos de intervención.-

5.1.- El SUJETO RESPONSABLE de la animación y dirección de la acción

pastoral evangelizadora en el ámbito de la UP es el Equipo Ministerial,
formado por personas dotadas de un nombramiento por parte del Obispo o
del Vicario Episcopal territorial.

5.2.- Al ser un Equipo PRESIDIDO por un ministro ordenado, éste es el

último responsable de la marcha de la acción evangelizadora en el ámbito de
la UP ante el Obispo de la diócesis.

5.3.- Por lo tanto, la responsabilidad de cada uno de los miembros del Equipo
en relación con una o varias de las áreas de acción pastoral es una
RESPONSABILIDAD COMPARTIDA Y RELATIVA al Equipo Ministerial
presidido por un ministro ordenado en nombre del Obispo.

5.4.- Queda abierta la posibilidad de que forme parte del Equipo Ministerial
alguna persona que, sin recibir la encomienda sobre un área determinada, sin
embargo es reconocida por su capacidad de discernimiento y orientación
sobre el conjunto de la Acción Evangelizadora.

6.- Modos de funcionamiento.-

6.1.- Periodicidad: el equipo define la periodicidad de sus encuentros, siendo

recomendable un encuentro mensual.

6.2.- Desarrollo de la sesión: breve tiempo de oración; descargo de

compromisos; informaciones de interés común; aproximación al tema
previsto en el Orden del Día; propuestas de actuación.

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6.3.- Funciones del equipo: Secretaría y presidencia.

7.- Criterios y modos de designación de lo/as candidato/as.-

7.1.- Normalmente, son personas que pertenecen a alguna de las

comunidades cristianas de la UP y gozan de un reconocimiento favorable por
el conjunto de dicha comunidad. Son personas bautizadas y confirmadas,
participan habitualmente en la vida comunitaria y celebrativa; su vida y
costumbres no están en contradicción con la encomienda que se les hace…

7.2.- En el proceso de designación, quien en última instancia resultará su

avalista ante el Obispo será el ministro ordenado que preside la comunidad.
Para llegar a dicha propuesta, contará con discernimientos personalizados y,
en su momento, con la consulta al Consejo o a los Consejos Pastorales
Parroquiales de la UP.

Los miembros del equipo recibirán mediante nombramiento del

Obispo un encargo pastoral específico o compartido, para un tiempo
determinado.

(Documento del 2013)