• UNIVERSIDAD VERACRUZANA

CAMPUS COATZACOALCOS

• M.C.E FRANCISCO JAVIER RODRIGUEZ ORTIZ

• TEMA :

• LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN ASERTIVA

• HORA : 7 :00 pm – 8 : 00 pm

FECHA : 29-10-2023
 LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN ASERTIVA
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o de las directivas
que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las
personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo
trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.

Las habilidades de un líder son variadas y son la clave para generar una
influencia positiva sobre un determinado grupo .

El líder suele tomar la iniciativa para comenzar a hacer algo, luego gestiona
y evalúa.
Líder también es aquel que tiene características que lo hacen una persona
célebre o que impone respeto, se destaca entre los demás y tiene
cualidades que le dan superioridad para desempeñar un papel.

El líder sobresale en algún aspecto (título, experiencia, conocimientos,

desempeño)
LA NATURALEZA ES EL MEJOR
EJEMPLO DE LIDERAZGO
LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN ASERTIVA
 Rasgos de personalidad y liderazgo
Un buen líder debe tener determinados rasgos de
personalidad: confianza, iniciativa, cooperación, adaptabilidad,
persistencia, capacidad de relacionarse, empatía, entre otras.

¿Que se entiende por desarrollo de la personalidad?

Desarrollo de la personalidad: La personalidad del individuo se
conforma a través de los procesos temporales o cambios progresivos
del funcionamiento total, no solo de madurez orgánica, sino
también de la integración del cambio constitucional con lo
aprendido.
¿Cuáles son los tipos de rasgos de personalidad y liderazgo?

Las características de la personalidad del líder

Habilidades comunicativas. ...
Inteligencia emocional. ...
Capacidad para determinar metas y objetivos. ...
Capacidad de planificación y desarrollo. ...
Autoconocimiento proactivo. ...
Autodesarrollo y asistencia a los compañeros. ...
Innovación. ...
Responsabilidad.
PERO QUE SIGNIFICA ?

Que si USTED quiere ayudar a los demás debes estar bien conmigo
mismo para ayudar a otros . Por eso dice el dicho PRIMERO YO DESPUES
YO Y A LO ULTIMO YO

- Otras personas lo mal interpretan queriendo hacer las

cosas de manera egoísta a su modo o a su misma
conveniencia o a su beneficio
¿Cómo estar bien conmigo mismo?
SE FELIZ
Modifica tus pensamientos y tus creencias
1.Utiliza afirmaciones esperanzadoras.
2.Sé amable contigo y date ánimo. ...
3.Perdónate a ti mismo. ...
4.Evita usar afirmaciones con "debo" y "debería". ...
5.Concéntrate en lo positivo. ...
6.Considera lo que has aprendido. ...
7.Reconsidera los pensamientos que te hacen sentir mal. ...
8.Date aliento.
9.Autoestima: adopta medidas para sentirte mejor contigo mismo

¿Qué es estar bien con uno mismo?

El arte de estar bien con uno mismo no tiene precio
Estar bien con uno mismo significa también tener sensación de auto-
eficacia, apreciarnos a nosotros mismos por nuestros aciertos y
pequeños logros cotidianos. Significa también ser consecuentes con
aquello que decimos y hacemos, con aquello que deseamos y
aquello que llevamos a cabo.
¿Cómo se puede ayudar a una persona con baja autoestima?
Ayúdale a que se acepte.
Inclúyelo en tus actividades.
No le critiques y muéstrale tu cariño.
Ayúdales a cambiar su perspectiva.
Ten en cuenta su criterio.
No fomentes conversaciones negativas.
No intentes hacer su trabajo.
Fomenta activamente cosas positivas.

¿Cómo se puede ayudar a una persona con aumentar la autoestima?

Busca y encuentra el origen de tu baja autoestima. ...

Hazlo, inténtalo aunque puedas fracasar. ...
Sustituye tus objetivos por valores. ...
Identifica tus fortalezas. ...
Convierte tus pensamientos negativos en respuestas racionales. ...
Sepárate de tus miedos. ...
Perdónate a ti mismo, practica la autocompasión.
 TOMA DE DECISIONES
La toma de decisiones : Es el proceso mediante el cual se realiza
una elección entre diferentes opciones o formas posibles para
resolver diferentes situaciones en la vida en diferentes contextos:
empresarial, laboral, económico, familiar, personal, social, etc.

Es el proceso de toma de decisiones implica identificar el problema,

recopilar información, identificar alternativas, evaluarlas, seleccionar
la mejor opción, implementarla y evaluar los resultados.

¿Cómo surge la toma de decisiones?

Surge como resultado para enfrentarnos a una situación concreta.

Tiene lugar en las organizaciones como resultado de un proceso
social. Es un elemento que permite emprender una acción.

Es el resultado del análisis de varias alternativas de decisión para

enfrentar una situación concreta.
¿Cuáles son los 5 FASES del Proceso de toma de decisiones?

Analiza la situación. ...

Diagnostica el problema. ...
Determina criterios de elección. ...
Define y sopesa las alternativas eligiendo la mejor. ...
Monitorea sus resultados.
¿PERO PORQUE TENEMOS DIFERENTES EMOCIONES ?
¿ QUIEN LAS PRODUCE ?
EL CEREBRO
 SISTEMA LIMBICO Y LAS EMOCIONES

El Sistema límbico es el encargado de regular las emociones, diversos

autores lo llaman «El cerebro emocional», pero no es su única
función, también tiene un papel importante en el aprendizaje y
memoria.

Tiene un papel fundamental en las respuestas fisiológicas ante ciertos

estímulos a los cuales nos vemos expuestos y que nos provocan
emociones como el miedo, la ira o alegría.

Los órganos del cuerpo están conectados al sistema nervioso que a su

vez está controlado por el sistema límbico, por tanto se deduce que el
sentir, los estados de ánimo y las emociones son quienes regulan y
controlan la expansión o contracción de los órganos de nuestro cuerpo.
Visto desde esta perspectiva podemos tomar en consideración la
importancia que el “cerebro emocional”.
El cerebro humano Es el órgano que genera, interpreta e integra
las emociones. De las más de 80,000 millones de neuronas que tenemos.

Hemisferio derecho: Es dominante en el control del tono emocional,

con un mayor procesamiento de las emociones negativas (ej., el miedo
o la ira).
Muestra mayor vinculación con aspectos automáticos relacionados con
la supervivencia inmediata como alejamiento, timidez, depresión.
Hemisferio izquierdo: Es dominante en la interpretación de las
emociones positivas. Realiza el control cognitivo de los estados
emocionales a través del lenguaje. Favorece conductas de
aproximación, control, vigilancia y superación de estados de
incomodidad y media en las respuestas del sistema inmunitario.
 COMUNICACIÓN ASERTIVA
La comunicación asertiva es la capacidad de expresar un mensaje,
una actitud, un valor, una opinión o una emoción de forma activa,
pero sin perjudicar ni agredir a nuestro interlocutor.
COMUNICACIÓN ASERTIVA
COMUNICACIÓN ASERTIVA
 TRES FILTROS DE SOCRATES
– Bien – concluyó Sócrates -, ¿Si lo que deseas decirme no es
cierto ni bueno e incluso no es útil, por qué decírmelo? dijo como
conclusión. Verdad, bondad y utilidad son los tres filtros de
Sócrates, filtros que debemos usar antes de hablar, opinar o
escuchar.

¿Cómo aplicar los 3 filtros de Sócrates?

Los tres filtros de Sócrates - La Mente es Maravillosa

Cómo aplicar los tres filtros de Sócrates
Frente a lo verdadero: ¿Me consta? ¿Puedo probarlo? ...
Frente a lo bueno: ¿Beneficia o hace sentir mejor a la otra persona o
a mí mismo? ¿Despertará emociones positivas? ...
Frente a lo necesario o útil: Al conocer ese mensaje, ¿la vida de esa
persona o mi vida mejorarán?
¿ Cual es la regla de los 3 tamices?

Según la historia atribuida a #Sócrates, antes de compartir

información, debemos someterla a tres tamices: el tamiz de la
VERDAD, el tamiz de la UTILIDAD y el tamiz de la BONDAD. Estos
tamices nos invitan a ser cautelosos y críticos en nuestras
interacciones.
¿Cuáles son las principales enseñanzas de Sócrates?
La humildad.
El respeto
La escucha
La apertura a la realidad.
El sentido del humor.

¿Qué es la VERDAD para Sócrates?

Para Sócrates, la bondad es un estado del alma y la sabiduría la
esencia, a pesar de que Platón apoyo la idea de Sócrates, considero
que la razón es la que debe dominar en todo momento.

¿Qué es la VERDAD para Sócrates?

Para Sócrates la verdad se identifica con el bien moral, esto significa
que quien conozca la verdad no podrá menos que practicar el bien
¿Qué es la UTILIDAD para Sócrates?
La "utilidad" se define de varias maneras, generalmente en términos
del bienestar de los seres humanos. Bentham la describió como la
suma de todo placer que resulta de una acción, menos el sufrimiento
de cualquier persona involucrada en dicha acción.