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Asignatura:

Derecho Laboral I

Sección: 1

Nombre del docente:


Belkys Johana García Contreras

Estudiante:
Rosa Gabriela Bravo Sánchez
120640024

Sede: San Francisco, Atlántida

Trabajo: Investigación y desarrollo de línea de


tiempo sobre la historia del derecho laboral en
Honduras

03 de junio de 2022
La Historia del Derecho Laboral
Al derrumbarse el fascismo europeo con la segunda guerra mundial (1939-
1945), las dictaduras centroamericanas son estremecidas por el auge de las
luchas populares. Se derrumban Ubico en Guatemala y Martínez en El Salvador,
pero Tiburcio Carias presidente de la nación sale indemne después de masacrar
al pueblo. Carias, más por la presión de las luchas. En el contexto internacional,
cede el poder a Juan Manuel Gálvez, viejo abogado de la United Fruit.
La economía de Honduras basada en la agricultura fue dominada en el siglo XX
por empresas estadounidenses como la, United Fruit Company, la Standard Fruit
Company y la Cuyamel Fruit Company, las cuales establecieron enormes
plantaciones de banano a lo largo de la costa norte. Estas compañías, hicieron
rápidamente del banano, la principal exportación Honduras a cambio de grandes
concesiones
El general Tiburcio Carías Andino controló Honduras dictatoríamente durante
la Gran Depresión, hasta 1948. En 1955, después de dos administraciones
autoritarias y una huelga de trabajadores bananeros, los jóvenes reformistas
militares organizaron un golpe de estado que instaló una junta provisional y
preparó el camino para elecciones a la asamblea constituyente en 1957.

Esta asamblea designó a Ramón Villeda Morales como presidente y se


transformó en una legislatura nacional con un mandato de 6 años. En 1963,
oficiales militares conservadores adelantaron las elecciones constitucionales y
depusieron a Villeda en un golpe sangriento. Las fuerzas armadas, eran dirigidas
por el general Oswaldo López Arellano, quien gobernó hasta 1970.El país
también disfrutó de su crecimiento económico más rápido durante este período,
debido a la mayor demanda internacional de sus productos y la disponibilidad de
préstamos comerciales extranjeros.
Para el 2001 nuestra clase obrera cumple más de 130 años, desde sus inicios,
allá por 1869, las condiciones de vida en la minas de San Juancito, eran de
extrema miseria y sufrimiento, esto dio origen a los primeros movimientos
huelguísticos y las primeras organizaciones de carácter obrero en el país.

El sector bananero ya para 1902 el banano representaba la mitad de la


producción nacional, y sus trabajadores vivían en condiciones infrahumanas.
Pero estos en 1916, 1917 y 1920 realizaron las primeras huelgas parciales en el
sector del enclave Bananero y el sector ferrocarrilero, todas por mejores
condiciones de trabajo y aumento de salarios. La respuesta gubernamental y
patronal fue de represión, cárcel y exilio para los trabajadores.

El 18 de mayo año de 1921 se formó la Federación Obrera Hondureña, FOH,


compuesta por sociedades obreras y sindicatos de artesanos. Esta organización
tenía como principio fundamental el auxilio mutuo y la fraternidad entre las
distintas agrupaciones que la conformaban.
El 1º de mayo de 1922 se funda, en San Pedro Sula, el Partido Comunista de
Honduras, PCH. A la cabeza estaban Manuel Cálix Herrera y Juan Pablo
Wainwright, estos junto a obreros bananeros conforman los primeros círculos de
estudio sindical y obrero de Honduras.
Esto dio como resultado que el 12 de marzo de 1925 se desatara una gran huelga
en la empresa bananera Cuyamel Fruti Co. en demanda de mejores condiciones
de vida, la respuesta del gobierno y la transnacional fue de exceso represivo en
contra de los trabajadores.
En el año de 1949 surge el Comité Coordinador Obrero, CCO, organización que
unifica a los diversos sectores obreros. El CCO a pesar de que el sector
bananero se encontraba al margen, fue la primera en exigir la emisión un Código
laboral, leyes de protección a la niñez y otras reformas en beneficio de los
trabajadores.

En 1953 Gálvez clausura el CCO y algunas organizaciones obreras y de


artesanos, pero a pesar de la represión nace el Comité de Unidad Sindical
(CUS), activo promotor de la huelga del 54.
Nace el Sitraterco y el Sutrasfruco
El comité Central de Huelga se convierte en agosto del año 54 en el Sindicatos
de Trabajadores de la Tela Ra.Ro.Co., Sitraterco, con 12 mil trabajadores y pasó
a convertirse en uno de los sindicatos más importantes del país. El 31 de mayo
de 1955 se fundó el Sindicato de Trabajadores de la Standard Fruit Co.,
Sutrasfruco, y otros de igual importancia. También se forma la Federación
Sindical de Trabajadores Nacionales de Honduras y tres años después, El 20 y
23 de diciembre de 1958 se constituyó la FECESITLIH, bajo el apoyo de la ORIT.
La Huelga del 54
A partir del 10 de abril en diversas partes del norte en la empresa Tela Ra.Ro.Co.
Se generan los primeros conflictos. Los primeros en irse a huelga fueron los
trabajadores del muelle, le siguieron los trabajadores del departamento de
ingeniería y el 30 de abril todos los obreros de El Progreso estaban en huelga.
Se creó el 17 de mayo el Comité de Central de Huelga quien llamó a la
celebración del primero de mayo y con esto se impulsó aún más la huelga y el
apoyo de otros sectores. La huelga del 54 se prolongó por más de 3 meses y
movilizó a grandes segmentos de la clase trabajadora, estudiantil, así como
artesanos y sectores del pueblo no organizado. Por sus logros, organización y
forma de lucha se reconoce a esta huelga como una de las más importantes de
la historia del movimiento obrero hondureño y centroamericano.

Para entender este fenómeno, hay que recordar lo que eran los monopolios
bananeros que, como la Unidad Fruit Co. y la Standard Fruit Co., no sólo
dominaban la economía de Honduras y el Caribe, sino que eran un "Estado
dentro del Estado", ponían y quitaban presidentes, controlaban el Congreso
Nacional, y las leyes estaban a su servicio. Los trabajadores sufrían una
explotación sin límites, no gozaban de ningún derecho laboral o social. El país
estaba sometido desde hacía 25 años a una terrible dictadura que no permitía
libertades políticas y no había elecciones.
Los sindicatos y toda organización social habían sido disueltos al nomás llegar
al poder político de Honduras el general Tiburcio Carias Andino. Lo mismo
acontecía con los partidos políticos, en particular el Partido Comunista de
Honduras de gran influencia entre los trabajadores bananeros.
Se inició así una leve apertura política que aprovechan los trabajadores e
intelectuales progresistas. En 1948 se organizan en un partido político, el Partido
Demócrata Revolucionario Hondureño (PDRH) que el 10 de abril de 1954 daría
origen a la reorganización del Partido Comunista de Honduras (PCH), y aparecen
embriones de organizaciones sindicales como el Comité Coordinador Obrero
(CCO) que al ser reprimido por Gálvez se transformaría en Comité de Unidad
Sindical (CUS) y luego en Comité de Lucha Obrera (CLO).
El PDRH y el PCH, así como el CCO, el CUS y el CLO se dan a la tarea de
organizar en las ciudades principales: Tegucigalpa, San Pedro Sula, Progreso,
Puerto Cortés, La Lima, Tela y Ceiba, unos "círculos de estudio" del partido
político y otras pequeñas organizaciones sindicales. Estas agrupaciones en los
Campos de trabajo de los obreros bananeros eran clandestinas. Los "círculos"
educaban a los trabajadores en literatura política y los defendían de los
desmanes de las compañías bananeras, exigían horarios de 8 horas de trabajo,
seguridad social, pago de días festivos. Esta labor se realizaba desde los años
1945, era un trabajo riesgoso, clandestino, lento, se le llamaba "trabajo de
hormiga".

Para 1953, en Honduras se presentaban dos coyunturas favorables a las luchas


de los trabajadores. Por un lado, las compañías bananeras, para salir de una
crisis en el cultivo y exportación del banano, estaban reorganizando las formas
de trabajo y de pago: se cambiaban las jornadas de trabajo, se rebajaban los
salarios, se acentuaba la explotación. Al mismo tiempo, el país entraba en un
año electoral. Para octubre de 1954, se debería de convocar a elecciones de
presidente. En el seno del partido gobernante, el Partido Nacional, se inició una
disputa por el poder político, entre los seguidores de Carias y Gálvez que
intentaba reelegirse y continuar con un "reformismo en el Estado". La oposición
se reorganizaba alrededor del Partido Liberal y su candidato Ramón Villeda
Morales. La lucha política y por reivindicaciones económicas se agudizó. Por un
lado, los trabajadores pedían salarios, un código de trabajo, seguridad social, y
el pueblo en general pedía "elecciones libres”.

Miles de hondureños se lanzan a las calles entre 1953 y 1954. Los comunistas y
sus organizaciones clandestinas ante esta coyuntura favorable decidieron
celebrar el 1ro de mayo de 1954 acatando las consignas del III Congreso de la
FSM que fueron transmitidas a los trabajadores en manifiesto redactado por
Rigoberto Padilla Rush, quien asistió a ese congreso por el CCO.
En abril de 1954, se dan dos protestas que serían como un "embrión" de la
huelga. En Tela, Atlántida y Puerto Cortés, dos puertos de la costa atlántica de
Honduras y que eran lugares de embarque del banano de la United Fruit Co., a
los trabajadores se les obliga a cargar los barcos sin pagarles como trabajo
doble, sin reparar que era domingo día de descanso.

Por otro lado, el CCO y el PCH convocan a los trabajadores bananeros a la


ciudad de Progreso a celebrar el primero de mayo que estaba prohibido por el
gobierno. Los trabajadores presentan también a la compañía un pliego de
peticiones protestando por el cambio en el modo de trabajar y de pagar el salario.
Los trabajadores acuden al llamado, se realiza una manifestación de protesta.
Los trabajadores deciden irse a una huelga ante la negativa de la empresa a sus
reclamos. Miles se incorporan a la huelga el 3 de mayo, se paralizan Tela, Batan,
Progreso, después se agregaría Puerto Cortés y la Lima.
Lo que habían hecho los comunistas durante casi diez años, con su labor
educadora y organizadora, a través de sus "células" y la difusión de sus
periódicos "Vanguardia Revolucionaria" y "Voz Obrera" se estaba realizando:
parar los desmanes de las bananeras con una huelga nunca vista en Honduras
desde 1932. Lo objetivo, lo consciente, lo espontáneo y lo planeado, encontraron
en 1954 las condiciones para realizar la huelga.
Ya para el 5 de mayo, la huelga se expandió al otro monopolio bananero, la
Standart Fruit Co. con sede en el Puerto de la Ceiba. En junio la huelga se
extendió a las ciudades de San Pedro Sula y Tegucigalpa, se paralizaron
fábricas, aserraderos, ingenios de azúcar y minas. Era un alzamiento popular,
ya de todo el país.
En la ciudad del Progreso se formó un Comité Central de Huelga encabezado
por Cesar Augusto Coto. Mientras en la Lima empezaron a surgir la intervención
de los bananeros y el gobierno, al quedar en ese sector el maestro Manuel de
Jesús Valencia, dirigente de formación anticomunista.
Los bananeros lograron también aplacar a los de Ceiba y firmaron un acuerdo
de regreso a las labores. Mientras con los obreros de Progreso se inició una
negociación y a la vez una labor de represión. En el Progreso, los trabajadores
formaron un "pequeño gobierno" que el gran novelista social Ramón Amaya
Amador, autor del libro "Prisión verde", catalogó de "Comuna de Paris en
embrión". Los trabajadores formaron comités de apoyo, de vigilancia y la ciudad
empezó a ser dirigida por los obreros en huelga.
Para el 5 de junio, la United Fruit Co., con el auxilio del gobierno y de traidores,
reprime y organiza otro Comité Central de Huelga. Son encarcelados por
"comunistas" Cesar Augusto Coto y otros, la represión se extendió a otras
ciudades. El gobierno de Gálvez en ese momento se había aliado con el gobierno
estadounidense para invadir a Guatemala y no querían tener el "patio trasero"
con un problema como era ese alzamiento popular. La guerra fría hacía sentir su
garra en Honduras.
El 9 de julio, se logra terminar la huelga firmando un acta que no cumplía con lo
que los huelguistas querían. Pero aún con la represión y la traición, la huelga
logra, en lo general, sus objetivos.
De los gobiernos liberales de los ochenta, ninguno significó un avance para los
sectores populares u obreros, en cambio sirvieron como gobiernos títeres a los
intereses del imperialismo norteamericano. Desencadenaron una brutal
represión que dio como resultados 184 desaparecidos y cientos de exiliados y
miles de reprimidos a través de su “Doctrina de Seguridad Nacional”.

En los 90s nace la Central Unitaria de Trabajadores de Honduras, CUTH (1992),


con una tendencia más contestataria. Pero Durante casi toda la década se
destaca el eficiente trabajo de cooptación (compra del silencio) por parte de los
gobiernos nacionalista y liberal hacia los dirigentes obreros, que, a pesar de la
agudización de la crisis social y económica, se mantuvieron al margen y con una
posición conformista, en relación con los miles de problemas de los sectores
populares y la clase obrera.
69 días de HUELGA NACIONAL
"Ni las hojas se mueven en el imperio del banano" Se decía en aquellos tiempos
y como dando a entender el inmenso y refinado aparato de represión de las
transnacionales bananeras, a través de la cual se mantenía a las y los
trabajadores del banano, encerrados en una inmensa prisión verde, como la
describiera Ramón Amaya Amador. Sometidos a un régimen tiránico e injusto
que le negaba sus más elementales derechos de organización sindical, los
obligaba a recibir salarios miserables, a soportar despidos arbitrarios, malos
tratos de los mandadores o capataces y a vivir en insalubres barracones
padeciendo paludismo y fiebre amarilla que siempre ocasionaba la muerte.
Las Razones de la Huelga
Sobre la base de las condiciones insoportables de vida es que se desarrolla la
gran huelga de abril a julio de 1954, que paralizó no solo las plantaciones
bananeras sino la casi totalidad de la actividad productiva del país. La huelga
estalla el 30 de abril en las instalaciones de la Tela Railroad Company, en El
Progreso, Yoro, después se extendió a la totalidad de las instalaciones de la
empresa en La Lima, Puerto Cortés, y Tela de donde se propaga a las
plantaciones de la empresa Standard Fruit Co. en La Ceiba.

En La Ceiba, además de los trabajadores bananeros, entran en huelga los


obreros de la embotelladora de bebidas refrescantes y cervezas, los de la fábrica
de jabón y manteca y de zapatos. En San Pedro Sula, La Cervecería Hondureña,
la Tabacalera Hondureña, varias empresas textiles y los mineros de El Mochito
propiedad de la Rosario Mining Company. También se declararon en huelga, en
Tegucigalpa estudiantes universitarios y de secundaria junto con los maestros
se paralizaron en solidaridad con los trabajadores bananeros y recolectaron
fondos y alimentos para los huelguistas.
¿Quién Condujo Realmente la Huelga?
Sobre la base de la organización clandestina y de la educación sindical de los
núcleos más destacados de los trabajadores bananeros, es que se desarrolla la
huelga.
En este trabajo tuvo una valiosa participación el Partido Revolucionario
Democrático de Honduras, que mediante los periódicos clandestinos educaba
sindical y políticamente a los trabajadores, al igual que algunos núcleos iniciales
del Partido Comunista de Honduras.
Sin embargo, pese al esfuerzo desplegado por estas dos organizaciones
progresistas, finalmente se impuso a través de la represión del estado y de los
monopolios bananeros, una posición de liderazgo más cercana a los intereses
patronales auspiciados por la United Fruit Company y de la Organización
Regional Interamericana del Trabajo ORIT.
Los Objetivos de la Lucha
• El derecho a la libre organización sindical.
• Aumento de salarios a trabajadores y empleados.
• Mejoramiento de las condiciones de trabajo.
• Jornadas de ocho horas diarias y de seis nocturnas.
• Salario doble por horas extras.
• Salario igual por igual trabajo.
• Cese de los despidos arbitrarios.
• Cese de la discriminación racial.
• Tratamiento médico gratuito en los hospitales de la compañía.
• Enseñanza primaria laica y gratuita.
• Jubilaciones para los muelleros.

Los Logros de la Huelga


Entre otros de beneficio particular para los bananeros se conquistó:
• El reconocimiento del derecho de sindicalización.
• La aprobación futura del Código del Trabajo.
• La creación del Instituto Hondureño de Seguridad Social.
• Disminución de las horas de trabajo.
• Mejoramiento de algunos salarios.

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