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ENFERMERO
APLICADAS A LA
SALUD OCUPACIONAL
metaparadigmas y enfoques.
Salud
PERSONA
Es el ser humano que va definiéndose con las
experiencias de vida . Es un ser ùnico, holístico,
irrepetible, autónomo, libre, inteligente, con integridad Es el resultado de un proceso de interacción
propia con derechos y deberes consigo mismo , con los continua y persistente de la persona con su
demás y su entorno. Posee cualidades que no pueden
interpretarse solo como la suma de sus elementos. entorno para lograr su bienestar .
METAPARADIGMA
CUIDADO DE ENFERMERÍA:
ENTORNO
Son las intervenciones de enfermería que se brinda a
través de una transacción interpersonal, única, dialógica Es el medio externo cambiante en el que la persona
y reciproca entre el profesional de enfermería la persona efectua diferentes transacciones en proceso ritmico y
y grupos para el logro y mantenimiento de su salud y continuo. La persona y el entorno son inseparables y
bienestar . cualquier modificación de la persona o el entorno se
asimila recíprocamente
Teorías de Enfermería
Florence Dorotea
Nithingale Orem
Mística
Autocuidado aprendido por
Educación
las personas
Cuidado
Callista Hildergard
Roy Peplau
Relaciones
Adaptación
interpersonales
Estímulos focal,
Proceso interpersonal
contextual y residual
terapéutico
Mecanismos de Importante la
afrontamiento personalidad del
Mecanismos de enfermero porque
adaptación influye en si mismo y
en el paciente
Teorías de Enfermería
Virginia
Henderson
Basado en el paradigma de la
integración.
•Actitudes
recreativas,
lúdicas
•Antecedentes
personales
Callista •Antecedentes
familiares
•Puesto de trabajo al
trabajador
Las bases teóricas y la salud
ocupacional
•Trabajo en equipo
Henderson •Seguridad en el trabajo
•Liderazgo empresarial •Medidas preventivas
•Trabajo en equipo
•Clima de confianza •Uso de material de
•Líneas de desarrollo protección
•Clima laboral
•Horas de trabajo
•Ausentismo
•Horas de descanso
•Sobrecarga laboral
Peplau Pender
Las bases teóricas y la salud
ocupacional
Rogers Neuwman
• Rol del trabajador en el • Trabajo bajo presión
hogar • Estigmatización social
• El trabajador como parte de • Jornada nocturna
su empresa • Doble empleo
• Estado de bienestar desde el • Familias disfuncionales o
lado subjetivo múltiples
Actividades en la Practica
Desarrollo
Personal
Administración Asistencial
Investigación Docencia
RED ENSO
• http://gruposdepesquisa.eerp.usp.br/sites/redenso/