UNIDAD IV

DEONTOLOGIA
LIC. NOELIA AYMA INOCENTE
 CONCEPTO

Rama de la ética. Cuyo objetivo

de estudio son los fundamentos
del DEBER Y LAS NORMAS
MORALES.
Voces griegas:

Deontos “Deber” “Lo debido” Lo conveniente”

Logos “Tratado” “Conocimiento” o “Estudio”

Estudio de las obligaciones y derechos en este caso del

personal de Enfermería, siendo estos éticos como legales.
Conjunto ordenado de deberes y obligaciones
morales que tienen los profesionales.

“TEORIA DEL DEBER”

Lo que es correcto y lo que debería ser.

Rossini:
Deontología no del ser,
sino del deber - ser, es
decir, lo que se debe de ser
para poder considerarse
perfectos.
Reconocido como el padre
de la Deontología.
 Deontología aplicada:
Nos habla del deber ser de la vida cotidiana, si se debe
hacer o no lo correcto en alguna situación.
Deontología prescriptiva:
Determina el comportamiento con base en las reglas
planteadas o necesarias para la convivencia.
Él también considera que la
base de este término se
sustenta en los principios de
libertad y utilitarismo.
 Deontología Pedagógica:

Aplicada a las profesiones se denomina Deontología Profesional, y es la

disciplina que se ocupa de determinar y regular el conjunto de
Responsabilidades éticas y morales que surgen con el ejercicio de la
profesión.
La naturaleza y Estructura de las Limitaciones Deontológicas son 3:

1.- Formularse negativamente de la forma “no harás” o

mediante prohibiciones
Algunas veces nos planificamos actividades, pero no podemos cumplir
por muchos factores.
 2.- Se interpretan de manera estrecha y limitada.

Esto es importante y decisivo, pues hay diferentes concepciones sobre el

alcance de las exigencias deontológicas.

3.- Las exigencias deontológicas tienen una estrecha orientación.

Se asocian estrechamente a las decisiones y actos de los agentes , más
que a todas la gama de consecuencias previstas de sus elecciones y actos.

Alcanzan su plena fuerza como impedimento a la acción de uno y no

simplemente impedimento a que algo suceda.
 CARACTERISTICAS
Ser la expresión de la mejor practica
profesional ética.
Reflejar el sistema de valores.

Cubrir completamente las situaciones importantes

en el trabajo.

Asistir al profesionista individual.

 CODIGO DEONTOLOGICO

Un documento que recoge conjunto mas o menos amplio de criterios,

apoyados en la deontología con normas y valores que formulan y
asumen quienes llevan a cabo correctamente una actividad profesional.
 PACIENTE COMO
ENTIDAD

• NACE
BIOLOGICO • CRECE
• REPRODUCE
• MUERE
 • PENSAMIENTOS
• COMPORTAMIENTOS
PSICOLOGICO
• VALORES
• CONDUCTA
 • FAMILIA
• DESARROLLO
SOCIAL PERSONAL
• MUNDO LABORAL
• ROL EN LA
SOCIEDAD
UNIDAD BIOLOGICA

Ser autónomo, Ser humano que

es racional, se respete sus
posee dignidad. valores.
Ser con
necesidades
que les
permitan vivir
bien.
Ser humano con
distintos roles.
 UNIDAD
Hombre /mujer
PSICOLOGICA consciente de si
mismo.

Se relaciona Consciente
con las de su propia
personas. dignidad.

Es abierto
al cambio.
UNIDAD PSICOLOGICA

Tiene motivaciones propias y comunes.

Tiene toma de decisiones.

Tiene que ser querido.

Tiene que ser amado.

UNIDAD SOCIAL
El hombre se encuentra
insertado en la sociedad
y debe cumplir ROLES.

* Familia, el hombre
cumple un rol vital, con
funciones.
Profesional, lugar
de trabajo vital en
su desempeño.

Estudiante, en el paso
adolescente – adulto.

Comunidad, ser
“persona” con los
demás.
 PAPELES FUNDAMENTALES
• La enfermera (o) y las personas
• La enfermera (o) y la práctica
• La enfermera (o) y la profesión
• La enfermera (o) y sus compañeros de trabajo
LA ENFERMERA (O) Y
LAS PERSONAS
Mantendrá confidencial toda información personal y
utilizará la discreción al compartirla.

Compartirá con la sociedad la responsabilidad de

iniciar, mantener toda acción encaminada a
satisfacer las necesidades de salud y sociales del
público, de las poblaciones vulnerables.
Compartirá la responsabilidad de mantener el medio
ambiente natural, protegerlo contra el
empobrecimiento, la contaminación, la degradación
y la destrucción.
LA ENFERMERA (O) Y LA
PRÁCTICA
Será personalmente responsable y deberá
rendir cuentas de la práctica de
enfermería y del mantenimiento de su
competencia mediante la formación
continua.

Mantendrá un nivel de salud personal que

no comprometa su capacidad para
dispensar cuidados.
Juzgará la competencia de las personas al
aceptar y delegar responsabilidad.

Observará en todo momento normas de

conducta personal que acrediten a la
profesión y fomenten la confianza del
público.
Al dispensar los cuidados, la enfermera se
cerciorará de que el empleo de la tecnología
y los avances científicos son compatibles
con la seguridad, la dignidad y los derechos
de las personas.
 LA ENFERMERA (O) Y LA
PROFESION
Realizara la organización
Cumplirá la función Contribuirá activamente
profesional, participará
principal al establecer y al desarrollo de un
en la creación y
aplicar normas aceptables núcleo de
mantenimiento de
de práctica clínica, gestión, conocimientos
condiciones de trabajo
investigación y formación profesionales basados
social, económicamente
de enfermería. en la investigación.
equitativas y seguras en
la enfermería.
 LA ENFERMERA (O) Y SUS
COMPAÑEROS DE TRABAJO

Mantendrá una relación de

cooperación con las Adoptará las medidas
personas con las que adecuadas para preservar a
trabaje en la enfermería y en las personas, familias y
otros sectores. comunidades cuando un
compañero u otra persona
ponga en peligro su salud.