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María ingreso con fecha 02/11/2005 a Farmacia León S.A. Su salario mensual y habitual era de $178520.-, $120.000 en blanco y $58.520
en negro. Con fecha 03/04/2008, María intima mediante telegrama que le blanqueen su real salario de bolsillo. El 25/06/2011 comunica
que contraerá matrimonio. Tres días después es despedida sin causa.
El 12/07/2011 intima a efectos de que le depositen aportes retenidos. El 10/06/2012 la trabajadora cursa despacho telegráfico
reclamando que el empleador cancele los rubros indemnizatorios y la liquidación final. El 02/07/2012 la trabajadora intima a efectos de
que le entreguen el certificado de aportes previsionales. Estamos a día 11/07/2012 y el empleador no ha solucionado ninguno de los
reclamos.
DATOS:
Ingreso 02/11/2005 Despido 28/06/2011 (antigüedad 5 años y 7 meses)
Sueldo $178.520 ($120.000 en blanco ; $58.520 en negro)
Art 8, 9 10 :
(Meses del año de ingreso + meses años enteros + meses año de despido) / 4