CONDICIONES AMBIENTALES DE SU PUESTO DE TRABAJO.

Variable: Apoyo organizacional percibido (AOP) esta variable se eligió porque

el restaurante no cuenta con las instalaciones correctas y los espacios adecuados
en el área de cocina y por lo tanto se ve afectada la productividad y el desempeño
de los trabajadores.
PARA HACER BIEN MI TRABAJO YO RECIBO:
Variable: Disponibilidad de Recursos (DISRE) se eligió, ya que dentro del
restaurante no tiene una buena calidad de los equipos de trabajo para realizar sus
actividades y no hay apoyo por parte de otras personas para poder realizar su
trabajo.
RELACIÓN CON EL INMEDIATO SUPERIOR.
Variable: Apoyo del jefe (APJEF) se elegio, porque dentro del restaurante no hay
una buena comunicación y mucho menos colaboración por parte de la gerente del
restaurante y tiene una actitud muy negativa
LIDERAZGO DEL INMEDIATO SUPERIOR.
Variable: Calidad de la Imagen Gerencial (IG) se eligió, porque dentro del
restaurante no se implementa correctamente el liderazgo por parte de la gerente
del restaurante, no hay un apoyo y mucho menos una buena organización.
ETICA

Variable: Trato Interpersonal (Train) se eligió, porque en el restaurante algunos

de los empleados no están de acuerdo en cómo se dirigen los superiores a ellos,
ya que creen que no es de una forma ética y con valores.
COMUNICACIÓN
Variable: Claridad Organizacional (Claor) se eligió, porque los empleados creen
que en algunas ocasiones las indicaciones no son de forma adecuada y precisa
sobre las actividades que deben realizar.
RESPETO
Variable: Valores colectivos (VALCO), los valores son aspectos y puntos muy
importantes que toda organización debe considerar, ya que son pieza clave para
generar un entorno armónico. Se elige esta variable con el fin de que el
restaurante pueda conducirse con respeto en todo momento.
PERSONAL
Variable: Sentido de pertenencia (SENPE), el sentido de pertenencia es una
características muy particular e importante dentro de las empresas, ya que hacen
que los colaboradores se sientan en confianza y como decimos coloquialmente en
familia. Se decidió considerar esta variable debido a que es algo de que carecen
los colaboradores del restaurante, ya que de lo contrario el ambiente se torna
hostil y estresante.