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PERFIL DE CARGO Y MANUAL DE FUNCIONES

FECHA 2/02/2021
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Cargo DIRECTOR LOGISTICO

El Director logístico es responsable de lograr el adecuado desarrollo de

Misión del cargo
Proceso al que pertenece
las políticas de la administración de recursos materiales y abastecimiento
de bienes y servicios, dentro de los estándares de calidad de los procesos
y de los productos, para el cumplimiento de los objetivos y metas
institucionales, así como promover el cuidado del medio ambiente en las
actividades, productos y servicios que desarrolla la Empresa.
Misional(distribución)

Dependencia Administrativa

Dirigido por Gerencia General

1´500.000 - 2'500.000 mensual
Rango salarial
Académico: Bachiller, Título universitario en Ingeniería Industrial,
Economía, Administración, Derecho o carreras afines.

Postgrado (Deseable): Planeamiento Estratégico, o Gestión Logística.

Educación - Conocimientos
Conocimientos Complementarios:
 Sistemas Integrados de Gestión (Deseable, no excluyente)
 Manejo de SAP business one (software contable)

Idiomas: Inglés básico

Interna: N/A.
Experiencia requerida
Externa: Por lo menos de un (1) año, en el área de procesos logísticos.

Personal a cargo Conductor

Procesos a cargo Distribución

Empresariales:
 Comunicación asertiva
 Oportunidad
 Control al detalle

Específicas:
Competencias  Liderazgo para el cambio
 Pensamiento estratégico
 Trabajo en equipo
 Compromiso y ética
 Capacidad de Planificación y Organización
 Capacidad de Análisis y Solución de Problemas
 Habilidades Gerenciales
Roles y responsabilidades  Dirigir las operaciones logísticas y controlar sus funciones.
 Colaborar con otros departamentos, fabricantes, proveedores,
empresas de transporte, etc.
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 Planificar la estrategia para las actividades de suministro de la

empresa (transporte, almacenaje, distribución). Ello implica estar
al mando de lo siguiente:
- Cálculo de necesidades en cantidades específicas para una
fecha en concreto: de abastecimiento, compra o
aprovisionamiento. A través del uso de programas
informáticos y otras herramientas, controla los niveles de
existencias.
- Coordinación con el equipo de embalaje y envío y
planificación y seguimiento de las entregas.
- En coordinación con el director administrativo, deberá
también cooperar en la planificación de cómo se va a
distribuir el producto.
- Garantizar el buen flujo de mercancías y calcular cómo
optimizar las principales rutas de transporte para reducir
costes e itinerarios.
 Evitar posibles deterioros e incidencias planificando y aplicando
los correspondientes procedimientos de seguridad en relación a
la legislación vigente para el movimiento y almacenaje de
mercancías.
 Estudiar e investigar nuevos procedimientos para localizar nuevas
oportunidades una vez estén analizados la calidad, los costes y la
eficiencia de los procesos logísticos con los datos que pueda
extraer.

Puede realizar otras tareas incidentales y relacionadas como sea

requerido y asignado por su jefe inmediato
1. Comité de Sistema Integrado de gestión
Periodicidad: Mensual
Asistentes: Personas designadas en el acta de conformación del
comité
Objetivo: Informes de gestión
Rol: Miembro

2. Reuniones de Seguimiento del SG-SST

Periodicidad: Mensual
Comités y/o reuniones Asistentes: Equipo de implementación del SG-SST
Objetivo: Hacer revisión del avance y funcionamiento del SG-SST
Rol: Asistente

3. Reuniones Capacitaciones Brigadas

Periodicidad: Bimensual
Asistentes: Brigadistas
Objetivo: Capacitación y entrenamiento a brigadistas
Rol: Asistente

FACTORES DE RIESGO DEL CARGO (Véase F-SGI 05”Matriz de riesgo”)

Postura Principal Sedentaria sostenida con desplazamientos.

Biomecánicos: Postura sedente sostenida, Adopción de posturas

Peligros Monitoreados a través forzadas, movimientos repetitivos de miembros superiores.
de la valoración médica
Físico: Exposición a radiación no ionizante generada por el uso de
computadores, variación en los niveles de iluminación.

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Toma de decisiones
Responsabilidades SIG.
EPP ( Elementos de protección
personal al cargo)
Entrega de equipos y
herramientas de trabajo
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Físico: Manipulación de cargas, cambio de lugar de cualquier material
por métodos mecánicos, es decir, mediante equipos de manutención,
tales como carretillas automotoras, puentes-grúa, accesorios y
transportadores.
Psicosocial: Carga laboral, relaciones interpersonales, cumplimiento de
metas, subordinación, manejo de personal.
Propias del cargo en Sistema de Seguridad en el Trabajo.
Cumplir con el plan estratégico de seguridad vial, programar
mantenimiento del vehículos, y cumplir con las entrega del producto.
Datación entrega cuatrimestral (Overol, Guantes de vaqueta, Botas
KONDOR, tapa oídos de inserción, cofias de tela, tapabocas de tela
Vehículos, equipos de cómputo, correo, celular corporativo, bisturí, Kit de
derrames, extintor. Botiquín de primeros auxilios, plan de emergencia.