Seminario de

Formación en
materia de
Igualdad
Sustantiva

Pachuca, Hgo., noviembre de 2023

“Este programa es público, ajeno a cualquier

partido político. Queda prohibido el uso para fines
distintos a los establecidos en el Programa”.
 Encuadre
Bienvenida a las
personas
participantes

Presentación de las
especialistas
Objetivo General
Contribuir a fortalecer los
conociminetos, habilidades y
aptitudes de las y los servidores
públicos, de las unidades de género
y áreas de capacitación,
responsables de institucionalizar y
transversalizar la perspectiva de
género a finde contribuir a la
igualdad de sustantiva.
 Enfoque del Seminario
La atención a necesidades

Aplicamos lo aprendido más fácilmente si lo que se aborda en un curso trata

los problemas que son de nuestro interés.
.
La participación

Todo proceso de capacitación que involucre la participación aumenta la

motivación individual y la capacidad para aprender; es decir que la
capacitación es más eficaz si aprendemos haciendo.

La visualización

Hacer visibles las propuestas, las discusiones y los acuerdos que surgen en
el curso facilita la participación y el enfoque en la atención de necesidades.
Presentación de las personas participantes

1. Diga su nombre
2. Profesión
. 3. Cargo
4. Institución donde
colabora
EXPECTATIVAS
1) ¿Qué espero del
seminario?

2) ¿A qué me
comprometo para
lograrlo?
Acuerdos grupal de convivencia
Pido la palabra y hablo en primera
¿Qué me persona “Yo pienso, digo etc.”

gustaría que Hablar desde la experiencia personal,

evitando las generalizaciones
pasará en el No me juzgo, ni juzgo a las y los
grupo? participantes
especializado .
de este taller

Teléfono en vibrador.
 Temario
Módulo I Marco Conceptual en Materia de
Derechos Humanos

Módulo II Marco Normativo y Herramientas de

Capacitación

Módulo III Diseño de Políticas Públicas con PEG

v ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

v MATERIAL DE CONSULTA

10
11
 IMPLICA ANALIZAR
FEMENINO MASCULINO

Toma como base la diferencia

sexual
Es una condición social, cultural
construida históricamente y geográfica.
Roles, actitudes, valores y símbolos que
conforman el «deber ser» de cada hombre
y de cada mujer
 GÉNERO

● Término que se emplea para hacer referencia a la

construcción cultural e histórico de lo femenino y
masculino, lo cual se define como conjunto de
prácticas, ideas y discursos relativos a la feminidad y
la masculinidad, que determinan el tipo de
características consideradas socialmente como
masculinas (adjudicadas a los hombres) y como
femeninas (adjudicadas a las mujeres).
● Este conjunto de prácticas también
determina una serie de comportamiento
asociados a lo femenino y masculino,
características que derivan en atribuciones
sociales impuestas a uno y otro sexo,
involucrando relaciones de poder y
desigualdad.
 ATRIBUTOS
● MUJERES ● HOMBRES

● Dócil ● Independiente
● Dependiente ● Seguro de sí
● Insegura ● Inquieto
● Sensible ● Fuerte
● Comprensiva ● Brusco
● Delicada ● Desobediente
● Tierna ● Razonable
● Afectiva ● Práctico
● Temerosa ● Seguro de sí
 Filosofía existencial
Simone de
Beauvoir, 1949
El segundo sexo
“Una no nace
“Mujer”, sino
que llega a
serlo”
La cultura y los procesos sociales inciden
 Unidad endodrinológica pediátrica Hospital
Johns Hopkin
Baltimore University

Dr. John Money y Dres. Jean y Jonhn

Hampson
Entre 1955 y 1957
Sex Gender

El sexo es biológico; el género, social

 Money hace un estudio de 131 personas
intersexuadas 1952

● Los seres humanos nacen indiferenciados en

términos de su sexo psicolológico y se forman
la idea de ser mujer u hombre solamente a
través de la crianza y la socialización.

● Por lo tanto se puede intervenir quirúrgica y

hormonalmente para “ajustarlos” al sexo
deseado.
 Sexo
Está determinado por las características
biológicas que divide a las personas en los
grupos: mujeres y hombres e intersexuales.

Mujer Hombre
¿Cómo son nuestros cuerpos?

Órganos OSPIS
● PROSTATA
Sexuales ● MATRIZ

Pélvicos
OSPES
Internos y ● Pene

externos ● Clítoris
LAS DIFERENCIAS SEXUALES ENTRE MUJERES Y HOMBRES:
DIMORFISMO SEXUAL
Característica Mujeres Hombres
Sexo cromosómico XX XY

Sexo hormonal Estrógenos (estradiol) Andrógenos (testosterona)

Sexo gonadal Ovarios Testículos

Células sexuales Óvulos Espermatozoides

Órganos sexuales internos Ovarios, Trompas de Falopio, Útero y Testículos, conductos

Vagina.
Órganos sexuales externos
Vulva (labios menores y mayores, clítoris, Pene y escroto
Características sexuales apertura vaginal y monte de venus)
secundarias Senos, pelvis, vello suave (pubis, axilas), Crecimiento óseo, vello fuerte
distribución de grasas. (pubis, axilas, tórax, brazos,
Proceso reproductivo piernas, bigote y barba)
Menstruación, embarazo, parto, Eyaculación.
amamantamiento.
Menopausia. Andropausia.
 Asignación Social de Género
● Refiere al proceso
mediante el cual la
sociedad crea
representaciones,
normas y significados
sobre los modelos de
feminidad y masculinidad
dominantes.
 Apropiación de Género

● Indica el proceso
biográfico a través del
cual construimos nuestra
propia forma de ser
mujeres y ser hombres
transformando o
reproduciendo los
estereotipos sociales de
género.
 Desigualdad de género

Con la que se pretende comprender

que si bien es cierto que los atributos
de género producen DIFERENCIAS
éstas también crean procesos de
DESIGUALDAD que colocan a mujeres
y hombres en posiciones asimétricas en
la estructura social.
 Uso del tiempo
● ¿Qué es lo que más te gusta de ser mujer u
hombre?
● ¿A qué dedicas la mayor parte de tu tiempo?

● ¿Qué haces en tu tiempo libre?

● ¿Cuántas horas duermes al día?

Atributos de género
Socialización del Rosa y el Azul
IDENTIDAD DE GÉNERO

37
La identidad sexual o identidad
de sexo alude a la percepción
que una persona tiene sobre sí
mismo respecto a su propio sexo
en función de la evaluación que
realiza de sus características
físicas o biológicas.
38
39
IDENTIDAD DE GÉNERO
Proceso por el cual las personas se
definen en función de su pertenencia a un
sexo.

Es un proceso que ordena a través de la

transmisión cultural la construcción
cultural de la feminidad y la masculinidad

● Lenguaje
● Las actitudes
● La interacción
● La edad
FEMINIDAD Y MASCULINIDAD

VALORES

CREENCIAS

CARACTERISTICAS

COMPORTAMIENTOS
FEMINIDAD

● Se concibe mujer en función

de la reproducción y
maternidad.

● Se caracteriza por valores y

cualidades como la pasividad,
paciencia, abnegación,
ternura, sensibilidad, acción
orientada a la familia y
emotividad.
MASCULINIDAD
● Joven, casado,
blanco, urbano,
heterosexual, padre,
con educación
universitaria y empleo
de tiempo completo,
buena complexión
física, peso y estatura.
 División
sexual del
trabajo

ROLES

ESTEREOTIPOS
 ROL ESTEREOTIPO
Conjunto de Conjunto de ideas,
funciones, tarea, valores, normas,
responsabilidades y creencias sobre las
prerrogativas que se
conductas y tareas que
generan como
“deben” caracterizar a
expectativas/exigenc
mujeres y hombres.
ias sociales y
subjetivas respecto a
una persona.
El Patriarcado y
sus ins0tuciones

46
Patriarcado en su sentido literal significa gobierno de
los padres.

Históricamente el término ha sido utilizado para

designar un tipo de organización social en el que la
autoridad y el poder lo ejerce el varón jefe de familia.

Dentro de este orden social patriarcal, se construyen las

categorías de género en las que se definen roles y
estereotipos asignados a hombres y mujeres.

47
Alda Facio y Lorena Fríes
(2005) manifiestan que «la
ideología patriarcal no sólo
explica y construye las
diferencias entre mujeres y
hombres como biológicamente
inherentes y natu- rales, sino
que mantiene y agudiza
formas de dominación».

48
Interseccionalidad de
las discriminaciones

49
La interseccionalidad es un concepto que acuñó la
académica estadounidense Kimberlé Crenshaw en
1989.

El mismo se refiere a la imposibilidad de reducir la

violencia de género a una cuestión biológica y
propone observarla como un todo, teniendo en cuenta
las múltiples dimensiones que construyen la
identidad, tales como la etnia, la raza, la sexualidad,
etc.
La perspectiva de género desde el
concepto de interseccionalidad

Propone una mirada que abarca la

diversidad de historias de vida que
construyen la identidad de una persona
y/o comunidad.
52
Gracias

2022-2028