NOMBRE DE ASIGNATURA

SEMANA X

PAULA LORCA VASQUEZ

Fecha de entrega 28/11/2023
Carrera ADMINISTRACION PUBLICA
DESARROLLO

1. Andrea está postulando a un cargo en la Dirección de Obras de la Municipalidad de San

Miguel. Tiene agendada una entrevista la próxima semana, por lo que le ha pedido a
usted que le ayude a preparar dicha entrevista, especialmente en lo relacionado con
las características del Derecho Administrativo, como la aplicación formal del Derecho y
las fuentes legales que lo informan, principalmente la Ley 19880. Redacte un mail a
Andrea explicándole los antecedentes solicitados.

Buenos días, estimada Andrea,

Espero que se encuentre bien. A continuación, le proporciono la información que me solicitó en relación a
su preparación para la entrevista de trabajo de la próxima semana.

Para comenzar, es importante comprender que el derecho administrativo es una rama del derecho que se
enfoca en el estudio de la organización, deberes y funciones del Estado y sus instituciones, especialmente
el poder ejecutivo. Este campo de estudio se relaciona estrechamente con la administración pública. En
otras palabras, se ocupa de todo lo relacionado con la gestión y funcionamiento del Estado. El derecho
administrativo tiene un doble propósito: garantizar la eficacia de la administración pública y proteger los
derechos de las personas en relación con la administración estatal.

A continuación, detallaré las características esenciales de este derecho:

1. Derecho Original: El derecho administrativo tiene sus propios principios y normas generales que lo
distinguen de otras ramas del derecho.

2. Carácter Potestativo: Implica que los administradores públicos tienen la autoridad para emitir
resoluciones y establecer sanciones, como multas, para hacer cumplir las regulaciones y normativas
internas.

3. Potestad Imperativa de Mando: Los órganos administrativos tienen la facultad de dar órdenes y
regulaciones ejecutivas.

4. Interpretación Restrictiva: Las normas del derecho administrativo se aplican exclusivamente a los
órganos de la administración estatal y no deben extenderse a otras ramas del derecho.

5. Garante de Derechos Individuales: Protege los derechos individuales de las personas y vela por el
orden público y la seguridad tanto interna como externa del país.

6. Aplicación Formal: Se rige por procedimientos y formas específicos establecidos por la

Constitución y la ley. Las solicitudes o reclamaciones deben presentarse por escrito e incluir la
identificación del solicitante.
Espero que esta información sea de utilidad para su preparación y le deseo mucho éxito en su entrevista
de trabajo.

Reciba un cordial saludo y todas las mejores vibras para su desempeño en la entrevista.

2. Cristián está apelando al Compin una licencia que le fue rechazada por Fonasa. Como
sabe que este trámite se demora entre 3 a 4 meses, buscó ayuda en un conocido que
trabaja al interior de dicha institución, quien le cobra $80.000 pesos por tramitarle en
forma positiva su licencia en una semana. Identifique qué principios del Derecho
administrativo se ven vinculados al caso. Fundamente su respuesta.

De los cuatro principios mencionados en el Título 1°, Artículo 3° de la Ley Orgánica Constitucional de
Bases de la Administración del Estado, a saber:

Principio de probidad
Principio de imparcialidad
Principio de publicidad y transparencia
Principio de eficacia y eficiencia
Podemos destacar su relevancia en el caso presentado de la siguiente manera:

En primer lugar, el principio de probidad requiere mantener una conducta intachable y un desempeño
honesto y leal en el ejercicio de funciones públicas, priorizando el interés general sobre el particular. En
este caso, se observa una falta de cumplimiento de esta norma, ya que los procedimientos deben llevarse
a cabo de manera legal, y no se está mostrando respeto por las personas que esperan por estos trámites.

En relación al principio de imparcialidad, que exige actuar de manera justa y sin mostrar preferencias, el
comportamiento de Cristian, quien cobra por un servicio que debería ser gratuito en su lugar de trabajo,
crea una falta de respeto hacia quienes trabajan con él y hacia aquellos que lo contrataron, lo que
contraviene este principio.

El principio de eficacia y eficiencia se refiere a la gestión efectiva y eficiente de los recursos públicos y al
cumplimiento de las funciones legales. En este caso, se evidencia una falta de uso adecuado de los medios
disponibles, así como un incumplimiento de la integridad ética y profesional en la administración de los
recursos públicos, lo que va en contra del artículo 55.

En resumen, los principios de probidad, imparcialidad y eficacia son esenciales en el ámbito del derecho
administrativo y deben ser observados rigurosamente en el ejercicio de funciones públicas. La situación
presentada plantea inquietudes éticas y legales debido a la aparente falta de cumplimiento de estos
principios.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Biblioteca del Congreso Nacional. Ley 18575.

https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=29967

Concepto. Derecho Administrativo

https://concepto.de/derecho-administrativo/

Iacc (2023). Derecho Administrativo. Derecho Administrativo: conceptos ,fuentes y principios.

Semana 4