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Licenciatura en Contaduría y Finanzas Públicas

UNIDAD I

Docente:
Jesus Roberto Pedroza Vargas

Materia:
El Servidor Público en la Gestión Gubernamental

Alumna:
Nohemi Aide Aguiñiga Juárez

Matrícula:
ES1821004534

Grupo:
CFP-VSPGG-1901-M005-001

Actividad 3:
Marco de actuación de los servidores públicos

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INTRODUCCIÓN

En México como en otros países a través de los medios de


comunicación nos hemos dado cuenta de cómo los
Servidores Públicos han sido procesados por delitos
graves, y que en algunos a estas fechas han sido impunes.
Todo derivado de la mala aplicación de las leyes que se
deben de utilizar para realizar un juicio por esos delitos.

Como hemos leído en los temas anteriores respecto a las


obligaciones, responsabilidades, derechos, principios y
valores de los servidores públicos; mismos que se
encuentran establecidos en el marco legal; como son las
leyes, reglamentos, normativas, lineamientos, circulares,
entre otros ordenamientos. De esta manera el servidor
público que trabaja para la administración de nuestro país
en diferentes funciones o servicios requiere de conocimientos de la normativa que nos rige, leyes
que regulan sus funciones, así como conocimiento de disciplinas (principios y valores).

En la presente actividad se hace la reflexión de como los servidores públicos deben de actuar y
cumplir con estos ordenamientos y que riesgos existen al no acatarlos.

CONTENIDO

El servidor público que maneja recursos del estado debe


conocer y aplicar el marco normativo de información
financiera vigente en el contexto nacional. Es decir que
debe de tener conocimiento del marco de actuación del
servidor público y el contexto de la institución en la que se
desempeña, particularmente los procesos para la
administración y asignación de los recursos, lo cual
impide el logro del cumplimiento de objetivos y metas.

Un funcionario público no solo requiere de tener el


conocimiento y el deseo de cumplir con la responsabilidad
social de su carrera profesional o técnica, sino que se

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desenvuelva correctamente apegado a lineamientos precisos establecidos en la administración
pública para los servidores públicos.

Dentro de los ordenamientos jurídicos que debe de cumplir el servidor público se encuentra en
primer lugar la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley General de
Responsabilidades Administrativas, Código Penal Federal y Código de Ética de las personas
servidoras públicas, entre otros ordenamientos jurídicos.

Para comprender el marco de actuación de los servidores públicos es importante tener claros los
siguientes conceptos.

Los principios
Son leyes universales, inalterables, establecidas y válidas para todos, que inspiran la buena
conducta personal y social, son principios éticos fundamentales que rigen el comportamiento de la
sociedad.
Los valores
Pueden ser alterables, provienen de los principios, pero son conceptos que manejamos de manera
personal para conducirnos en la vida o para conseguir o lograr algo beneficioso, para comprobar si
los valores estan siendo interpretados o aplicados de manera correcta debemos analizar el principio
del cual se desprende para ver si está de acuerdo o no con él.
Atribuciones
Se refiere a las funciones que debe desempeñar el servidor público, al cual se le atribuye una
cuestión a una persona, esta debe asumir todas la causas y consecuencias que conlleva lo
asignado.
Como se menciona en contenido de la unidad toda acción o acto que realiza el ser humano produce
normas, reglamentos o principios, esto permite tener parámetros de ,medición sobre las acciones en
busca del bien común, éstas son válidas para toda la población, los servidores públicos deberán
conducirse de acuerdo a los principios éticos y actuar con base en los valores, además las leyes
sobre responsabilidades administrativas de los servidores publicos a fin de salvaguardar la legalidad,
honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia, entre otros, en el desempeño de sus funciones,
empleos, cargos y comisiones; las sanciones aplicables por los actos u omisiones en que incurran,
así como los procedimientos y las autoridades para aplicarlas.

las reglas de integridad para el ejercicio del servicio público


las encontramos en el Diario Oficial de la Federación, La
Secretaría de la Función Pública publicó el acuerdo
correspondiente al Código de Ética y sus lineamientos para
organizar las acciones de forma permanente en todos los

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ámbitos de la administración pública, los principios constitucionales que todo servidor público debe
anteponer, algunos valores son; ética, integridad, eficacia, solidaridad, justicia, honradez,
responsabilidad y transparencia.

Los servidores públicos deben cumplir con sus obligaciones de acuerdo a la normatividad que
aplique en su área, el no cumplir o realizar actos ilícitos les genera responsabilidades o sanciones
que pueden ser penales, politicas, administrativas o civiles.

CONCLUSIÓN

Desafortunadamente el desconocimiento del manejo de la gestión gubernamental produce falta de


interés en formar parte de un equipo de trabajo de la Administración pública.

El servidor público no solo debe de conocer su campo de acción también debe de tener
conocimiento del marco legal en la que se fundamentan sus facultades y responsabilidades, a fin de
salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia en el desempeño de sus
funciones, además de las sanciones aplicables por los actos u omisiones en que incurran. Es
importante señalar que toda acción gubernamental tiene impacto en la sociedad, porque siempre
requiere de servicios y programas sociales, los cuales se deben cumplir en forma impecable.

La función del servidor público debe apegarse al Código de Ética donde se mencionan los valores
que le permiten actuar con legalidad, responsabilidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia,
igualdad, no discriminación, guardando el secreto profesional, evitando el conflicto de intereses, ya
que, estos se verán reflejados en la producción de las buenas prácticas profesionales, con el único
fin de generar un bienestar social.

La finalidad e interés de conocer la estructura de las funciones del servidor público en la gestión
gubernamental según el nivel de gobierno donde labore, ya sea federal, estatal o municipal, con
apego a lo establecido en las diversas leyes que la regulan, como son la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley Federal de
Responsabilidades Administrativas del servidor público, El Código de Ética, entre otras.

Puedo concluir que el desconocimiento del marco de actuación del servidor público frena el
crecimiento de un país, Por no contar con información veraz y oportuna para la correcta toma de
decisiones, se deben de capacitar para el buen desempeño y buen uso de los recursos, lo cual se
verá reflejado al lograr los objetivos y metas de carácter social y contribuir a generar confianza en la
ciudadanía.
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REFERENCIAS

Diego Bautista, Óscar. "Los códigos éticos en el marco de las Administraciones Públicas: valores
para un buen gobierno." Revista de las Cortes Generales 65 (2007): 123-154.

Aguilar, Roberto Ávalos. "Innovación de la gestión pública: análisis y perspectiva." Revista Gestión y
estrategia 8 (1995): 6-17.

Pérez González, Hugo Nicolás. "La evaluación del desempeño de los servidores públicos." (2002).

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