Nombre: Matrícula:

MIGUEL ANGEL ESTRADA JARDON AL03083967

Nombre del curso: Nombre del profesor:

Derecho empresarial Karla Olivares Trinidad.

Módulo: Actividad:
1 Evidencia 1
Fecha: 21 de noviembre
Mucha de la información la obtuve del mi curso de la materia del tema 4 al 7.

Referencias
México, J. (20 de noviembre de 2023). mexico.justia.com. Obtenido de mexico.justia.com:
https://mexico.justia.com/derecho-laboral/despido-injustificado/

1. Redacta un caso mercantil en el que se presente el incumplimiento de obligaciones, ya sea por

dolo, culpa o saco fortuito.

Miguel y Maria tienen una buena amistad y Miguel le presta $10,000 mil pesos a un año en donde
Maria tendrá que pagarle mensual mente $833.33 pesos y en caso de no hacer el pago tendrá que
pagar un interés del 5% por caso moratorio.

En los primeros 3 meses Maria le paga lo acordado a Miguel y el le da por cada mes un pagare,
después de los tres mese Maria ya no quiere pagarle a Miguel por lo cual Miguel Decide levantar
una demanda por caso mercantil ya que Maria ya no le quiere pagar el resto del préstamo.

2. describe y señala de qué manera se podría exigir una indemnización.

Miguel ha trabajado durante 15 años en la empresa y es despedido de su trabajo de forma

injustificada, por lo cual la empresa está obligada a indemnizarlo por el tiempo trabajado en la
empresa.
3. Justifica tu respuesta con el fundamento legal.

Acción de reinstalación: en el articulo 123 A, fracción XXII de la constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos otorga al trabajador la acción para ser reinstalado en el caso de despido
injustificado.

Cuando un trabajaros es despedido por el patrón de forma injustificada, tiene la opción de solicitar
ante la Autoridad conciliadora o ante el tribunal, si ni existe un acuerdo monetario puede pedir ser
reinstalado en el trabajo que desempeñaba.

Acción de indemnización: El articulo 123 A fracción XXII de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, otorga al trabajador la acción de indemnización para recibir el pago de tres
meses de salario por despido injustificado.

Esta es otra opción que tiene trabajador para demandar al patrón que lo ha despedido
injustificadamente. Por lo regular esta opción la toma el trabajador cuando no tiene interés en ser
reinstalado en su puesto de trabajo.

Lee el siguiente caso:

5. del caso anterior, deduce lo siguiente y justifica cada una de tus respuestas:

 Obligaciones de carácter civil.

Son aquellas que establecen un vínculo jurídico entre dos partes, en la que una persona se
compromete a ejecutar un beneficio de otra una determinada prestación de dar, hacer o
no hacer, valorable en dinero.

En este caso seria el pago del préstamo, el pago de la renta del local, el pago de materia
prima, el pago de la maquinaria.

 Obligaciones de carácter comercial.

según el articulo 16 del Código de comercio, las siguientes son obligaciones de todas las
personas considerada comerciante.
 Todas las personas consideradas comerciantes están obligadas a:

a) Las inscripciones del Registro sibil publico del Comercio de los documentos cuyo tenor y
autenticidad debe hacerse notarios.
b) Mantener un sistema de contabilidad conforme al articulo 33 del mismo ordenamiento
mercantil.
c) La conservación de la correspondencia que tenga relación con el giro del comerciante.

En este caso hacen bien en contratar a un contador para llevar a cabo la contabilidad del
negocio y a los trabajadores que le ayudaran a las ventas.

 Deberes.

Los deberes se pueden realizar o no y se consideran morales ya que no tiene

consecuencias legales.

La constitución de la sociedad, la inscripción al SAT, los pagos

 Un hecho jurídico.

Tiene consecuencia jurídica, pero a diferencia del acto jurídico, no tiene elemento principal
de la voluntad humana.

En este caso sería que alguno de los dos falleciera, un desastre natural que afecte en su
totalidad la empresa o alguna ley incumplida que haga que cierren la empresa.

 Un acto jurídico.

Es el escrito que firman distintas partes y de plena manifestación donde se especifican una
serie de derechos y obligaciones.

En este caso seria el contrato, la renta del local, la compra de material y materia prima y
contratar personal.

 Fuentes de derecho mercantil aplicables.

Se fundamentan por el artículo 2° del Código de Comercio. A falta de disposiciones de este

ordenamiento y las demás leyes mercantiles, serán aplicables a los actos de comercio de
los derechos humanos común, contenidas en el código civil aplicable en materia federal.

6. Explica a manera de conclusión la importancia del derecho en la actividad comercial de la

empresa.
El derecho es muy importancia en la actividad comercial ya que esto nos ayuda a prevenir
discriminación, promueve la equidad, nos ayuda a resolver conflictos tanto a individuos como
organizaciones.