Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Act#8 Aecg PDF

    Cargado por

    Kevin Navarro
    8 vistas5 páginas
    Este documento presenta el perfil profesional de Axel Emmanuel Ceja García y destaca sus habilidades profesionales de acuerdo a su carrera, incluyendo el manejo de personal, liderazgo, organización, gestión de finanzas y marketing. También resume las preguntas frecuentes sobre las habilidades y competencias que buscan los empleadores en un administrador de turismo y hotelería, como la flexibilidad, trabajo en equipo, resolución de problemas y atención al cliente. Finalmente, concluye que un administrador debe desar

    Descripción original:

    actividad 8 uvm

    Título original

    ACT#8_AECG.pdf

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento presenta el perfil profesional de Axel Emmanuel Ceja García y destaca sus habilidades profesionales de acuerdo a su carrera, incluyendo el manejo de personal, liderazgo, organización, gestión de finanzas y marketing. También resume las preguntas frecuentes sobre las habilidades y competencias que buscan los empleadores en un administrador de turismo y hotelería, como la flexibilidad, trabajo en equipo, resolución de problemas y atención al cliente. Finalmente, concluye que un administrador debe desar

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    8 vistas5 páginas

    Act#8 Aecg PDF

    Cargado por

    Kevin Navarro
    Este documento presenta el perfil profesional de Axel Emmanuel Ceja García y destaca sus habilidades profesionales de acuerdo a su carrera, incluyendo el manejo de personal, liderazgo, organización, gestión de finanzas y marketing. También resume las preguntas frecuentes sobre las habilidades y competencias que buscan los empleadores en un administrador de turismo y hotelería, como la flexibilidad, trabajo en equipo, resolución de problemas y atención al cliente. Finalmente, concluye que un administrador debe desar

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 5

    MI PERFIL PROFESIONAL

    AXEL EMMANUEL CEJA GARCIA


    ACTIVIDAD #8
    UVM CSMPUS MTY
    MAESTRA ANGELICA PEÑA
    ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
    HABILIDADES PROFESIONALES DE
    ACUERDO A MI CARRERA

    Manejo de personal. Administración de calidad y servicio al cliente.

    Liderazgo y comunicación. Gestión de inventarios y suministros.

    Organización y planeación.
    Manejo de entornos internacionales. Negociación
    y ventas.
    Gestión de finanzas y presupuestos.

    Marketing y publicidad. Aplicación de políticas de seguridad y


    salud.
    PREGUNTAS
    ¿Cuáles son las habilidades
    ¿Qué buscan los empleadores en ¿Cuáles son las competencias que
    profesionales de un
    un administrador en hotelería y debe tener un administrador en
    administrador en turismo y
    turismo? hotelería y turismo?
    hotelería?

    Habilidades organizacionales. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Análisis y resolución de problemas.


    Habilidades de atención al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Toma de decisiones.
    Habilidades de liderazgo. Buena capacidad de comunicación. Manejo del tiempo y organización.
    Estas son unas de las principales Capacidad de resolver problemas. Calidad y excelencia en el servicio.
    habilidades Capacidad de manejar y sobrellevar Manejo de confianza.
    presión. Manejo de conflictos.
    Creatividad y capacidad de pensar de
    forma innovadora.
    CONCLUSION
    En conclusión, un administrador en hotelería y
    turismo debe desarrollar una serie de habilidades
    profesionales y competencias para desempeñar su
    función con éxito.
    A nivel profesional, debe mostrar habilidades en el
    manejo de recursos humanos, liderazgo,
    comunicación eficaz, atención al cliente y
    capacidad de solucionar problemas.
    Universidades y Preparatorias | ETAC. (s.f.).
    Universidades y Preparatorias | ETAC.
    https://www.etac.edu.m
    UNIVERSIA PERU. ORIENTACIÓN PROFESIONAL. CARRERAS
    PROFESIONALES. (s.f.). UNIVERSIA PERU. ORIENTACIÓN
    PROFESIONAL. CARRERAS PROFESIONALES.
    Referencias
    https://orientacion.universia.edu.p

    Quality Temporal | Empresa especializada en Trabajo


    Temporal (ETT). (s.f.). Temporal Quality.
    https://qualitytemporal.com

    Universidades y Preparatorias | ETAC. (s.f.). Universidades y


    Preparatorias | ETAC. https://www.etac.edu.mx

    MaestrÃas Anáhuac 100% Online. (s.f.). Inicio | Anáhuac


    Online. https://online.anahuac.mx

    También podría gustarte