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Este documento describe las características y la interacción de manuales de organización, procedimientos, organigramas y diagramas en el contexto de la administración social. Los manuales de organización y procedimientos proporcionan información detallada sobre las funciones y políticas de una organización. Los organigramas muestran la estructura jerárquica de una organización. Y los diagramas pueden representar las relaciones entre actores e interconexiones entre componentes de un proyecto social. Juntos, estos instrumentos apoyan la eficiencia y comunicación dentro de una organización
Este documento describe las características y la interacción de manuales de organización, procedimientos, organigramas y diagramas en el contexto de la administración social. Los manuales de organización y procedimientos proporcionan información detallada sobre las funciones y políticas de una organización. Los organigramas muestran la estructura jerárquica de una organización. Y los diagramas pueden representar las relaciones entre actores e interconexiones entre componentes de un proyecto social. Juntos, estos instrumentos apoyan la eficiencia y comunicación dentro de una organización
Este documento describe las características y la interacción de manuales de organización, procedimientos, organigramas y diagramas en el contexto de la administración social. Los manuales de organización y procedimientos proporcionan información detallada sobre las funciones y políticas de una organización. Los organigramas muestran la estructura jerárquica de una organización. Y los diagramas pueden representar las relaciones entre actores e interconexiones entre componentes de un proyecto social. Juntos, estos instrumentos apoyan la eficiencia y comunicación dentro de una organización
ADMINISTRACIÓN SOCIAL (2024-1/IV/0823) Cuadro de Análisis
Presenta: Teresa Torres Velázquez
Facilitador / Facilitadora: Carolina Perea Ríos
Tehuixtla Guerrero, 20-08-2023
Manuales de organización, Organigramas Diagramas procedimientos,
Son instrumentos que apoyan el Un organigrama es una Los diagramas son
funcionamiento de la institución, representación grafica que herramientas visuales Características concentran información amplia y muestra la estructura jerárquica y poderosas para sintetizar detallada a cerca de su quehacer, funcional de una organización o información compleja y facilita bases jurídicas, atribuciones, proyecto social, se utiliza para la comunicación y la estructura orgánica, objetivos, visualizar las relaciones entre los comprensión de la información políticas, grado de autoridad y distintos roles y niveles de entre los miembros del equipo, responsabilidad, funciones, responsabilidad dentro del equipo donantes y otros interesados en actividades, operaciones o o la entidad que implementa el el proyecto. Ejemplo de puestos en general, sin duplicar proyecto. En un organigrama, los diagramas serian: Diagrama de los ordenamientos legales nombres de personas o Gantt, diagrama de matriz, emanados del poder legislativo o departamentos se colocan en mapas conceptuales, ejecutivo, tales como leyes, cajas o figuras y se conectan con diagramas de árbol de decretos, acuerdos, reglamentos líneas que indican las relaciones problema, por mencionar etc. jerárquicas o de supervisión. algunos Representan una guía practica Dentro de la administración Relevancia de alcanzar la eficiencia para El organigrama es útil para social, los diagramas pueden cada administrativa, puesto que es una entender la división de tareas, las tener diferentes instrumento herramienta de apoyo para la líneas de propósitos y formatos. Por organización, además de autoridad y comunicación, y la ejemplo, se pueden utilizar contener de manera unificada y coordinación Referencias:entre los miembros diagramas para clara las políticas, del equipo en representar las relaciones entre procedimientos, actividades y la administración social. También distintos actores o partes criterios de desempeño. facilita la identificación de interesadas responsabilidades y roles clave involucrados en el proyecto dentro del proyecto. social, mapear los recursos disponibles, mostrar las interconexiones entre diferentes componentes del proyecto, entre otros. Los manuales de organización, procedimientos es una herramienta de mucho apoyo dentro de la ¿Como empresa ya que contiente de manera clara las politicas, procedientos que se llevan dentro de la interactúan y se organización. por otro lado el ogranigrama nos ayuda a conocer como esta compuesta la estructura complementan jerarquica. Los diagramas representan las relaciones entre distintos actores o partes interesadas y entre sí? puede mostrar las interconexiones entre diferentes componentes del proyecto. Al interarutar dentro de un proyecto social facilitan la interacción dentro de las diferentes organizaciones inplicadas en el proyecto para así hacer mas facil y eficiente la investigación. Manuales de organización, procedimientos, Describe las funciones detalladas de cada puesto Facilita las relaciones con otras áreas SEA USN GLOBAL: Ingresar al sitio. (s/f). Edu.mx. Recuperado el 20 de agosto de 2023, de https://www.usn.edu.mx/moodle/mod/page/view.php?id=54197
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F7FQ9DMkaLvjovK1c0ur4/view Diagrama - Concepto, tipos, características y cómo hacerlo. (n.d.). Concepto. https://concepto.de/diagrama/ Organigrama - Concepto, tipos y características. (n.d.). Concepto. https://concepto.de/organigrama