Porque es el responsable de

representar a la organización o
1. Define con tus palabras el término
empresa, además de que debe ser
administración.
parte fundamental de la toma de
Es la fusión y coordinación de
decisiones, además de que debe saber
esfuerzos; dándonos como resultado
manejar y resolver conflictos internos y
una gran herramienta; tales como
externos.
materiales, humanos, tecnológicos.
Estos se unen con el propósito de
5. Define con tus palabras qué es una
alcanzar una meta u objetivo que
organización.
tengan en común los seres que
Es un grupo de personas que se
conformen la organización.
relacionan entre si y utilizaran diversos
recursos para enfocarse a un objetivo
2. ¿Por qué se dice que el trabajo del
común que buscan lograr dentro de un
administrador es universal?
determinado tiempo. Cada persona
Porque cualquier ser que pertenezca a
desempeñara un rol que tendrá ciertas
un ambiente organizacional debe tener
responsabilidades.
en cuenta las nociones básicas de la
administración, ya que ayuda a tener
6. Define con tus palabras qué es un
un mayor orden en el desarrollo de
administrador.
procesos o proyectos, ya que tienen
Es aquella persona que se encarga de
una responsabilidad por cumplir, como
planificar, organizar, dirigir y controlar,
lo son el logro de los objetivos; y su rol
esto con la finalidad de alcanzar un
se aplica a todo organismo social.
objetivo acordado por la organización.
3. Explica brevemente las funciones
7. Explica brevemente los niveles de
principales que lleva a cabo un
los administradores.
administrador.
Los administradores pueden ser:
Llevan a cabo la planeación de
 Primer nivel, son aquellos que
proyectos y su control, así como la
se encuentran en el nivel más
toma de decisiones ante el surgimiento
bajo de la gerencia.
de problemáticas, también procesan e
Principalmente se encargan de
intercambian información de los
direccionar a los empleados.
avances realizados, para poder
fomentar la participación entre los  Intermedio, son aquellos que
gerentes de organizaciones, y con el administran a otros gerentes o
resto de la empresa ejerce un papel de empleados, principalmente se
líder que debe motivar a su personal, encargan de organizar y
capacitarlo y direccionarlo para el direccionar los esfuerzos
cumplimiento de objetivos. conjuntos de la organización,
 Superior, son aquellos que
4. ¿Por qué se dice que el tienen la responsabilidad de
administrador lleva a cabo el rol de tomar decisiones que afecten a
negociador? la organización, además de
 tomar cartas en la planeación y
dirección de las distintas áreas
de la organización.

8. ¿Qué son los roles gerenciales?

Según Henry Mintzberg (1970) son las
diferentes funciones que debe realizar
un gerente para poder cumplir con los
objetivos estipulados para su puesto
según con lo que la empresa quiera
cumplir.

9. ¿Cuáles son las tres categorías en

que Mintzberg engloba los roles
gerenciales?
Se dividen en:
 Roles interpersonales. Actitudes
de líder.
 Roles decisionales. Manejan
disturbios, recursos y negocian.
 Roles de información.
Monitorean y distribuyen la
información relevante.

10. ¿Cómo podría compararse el trabajo

de un administrador de una
microempresa con el trabajo de un
empresario de un corporativo como
BIMBO?
Ambos sujetos forman parte de una
organización que tiene un objetivo, y
para lograr este deben tomar
decisiones, además de filtrar
informaciones que provean de
beneficios a la organización, deben
tener actitudes de liderazgo y
comunicación con su equipo de trabajo
para evitar problemáticas internas o
disminuirlas; y planifican, controlan y
organizan proyectos.