Plan de Seguridad y Salud en Enrique Palacios 01

Sistema de Seguridad y Salud
PATRICO VALENZEULA ÑAÑEZ Ocupacional HATUM HUASI

Ingeniero Civil Inmobiliaria
C.I.P 70603 Plan De Seguridad Y Salud Fecha.: octubre 2023

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Ocupacional
Plan De Seguridad Y Salud En

El Trabajo
Obra: VIVIENDA UNIFAMILIAR

CALLE ENRIQUE PALACIOS 705,
MIRAFLORES
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
José Antonio Leaño Suarez Patricio Valenzuela Ñoñez
Firma: Firma: Firma:
Fecha: Fecha: 16 octubre 2023 Fecha: 16 octubre 2023

INDICE
1. Introducción
2. Objetivo del plan.
3. Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de la empresa.
4. Responsabilidades en la implementación y ejecución del plan.
5. Elementos.
5.1.-Política de seguridad y salud ocupacional.
5.2.- Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad 5.3.-
Análisis de riesgos
6.- Programa de acciones disciplinarias.
6.1.- Clasificación de las faltas.
7.- Capacitación y sensibilización.
 Peligros y riesgos
8.- Estándar de sst.
9.- Formatos.
10.- Plan de contingencia.

PATRICIO Ocupacional HATUM HUASI
VALENZUELA ÑAÑEZ
Inmobiliaria
Ingeniero Civil
Plan De Seguridad Y Salud Fecha.: OCTUBRE 2023
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C.I.P 70603 Ocupacional
1.- Introducción.
INVERSIONES INMOBILIARIAS HATUM HUASI S.A.C permanentemente busca mejorar la Calidad y la Excelencia en
los Servicios que presta a sus Clientes. Con el fin, de culminar a tiempo y con éxito, las obras satisfaciendo ampliamente las
expectativas.
En el Control de los Riesgos es una característica que debe sobresalir en los Proyectos que realice INVERSIONES
INMOBILIARIAS HATUM HUASI S.A.C. Este Control se tiene que basar necesariamente en el interés de nuestra empresa
de preservar la integridad física y mental de sus trabajadores, manteniendo en alto la motivación y productividad de los
mismos, así como el cumplimiento de plazos y mantenimiento de la calidad de los trabajos que se efectúen, contribuyendo de
esta manera al desarrollo de los recursos humanos y materiales.
Establecer los lineamientos técnicos necesarios para garantizar las actividades que se desarrollen sin accidentes de trabajo y
causen enfermedades ocupacionales.
Nuestro compromiso con el Cliente es llevar adelante el Proyecto de Construcción sin tener accidentes ni pérdidas que
lamentar, en el plazo acordado, proporcionándoles el mejor servicio en plena concordancia con los objetivos preventivos,
ambientales y sociales planteados para éstos.
2.- Objetivo del plan.
Promover el cumplimiento de la normativa
Prevenir la contaminación, minimizando los impactos ambientales
Esforzarse en eliminar todo tipo de accidentes y enfermedades profesionales.
Dedicarse a la promoción de la Seguridad como primer orden en el diseño, planificación, entrenamiento y ejecución del
trabajo.
Establecer y revisar periódicamente los objetivos de mejora continua, a fin de verificar el cumplimiento de nuestras metas
relacionadas con: la calidad, el medio ambiente, la seguridad y la salud ocupacional.
Motivar a los trabajadores y contratas hacia el empleo permanente de las prácticas seguras en sus actividades cotidianas.
Crear las condiciones que sean necesarias, la protección de la Salud e Integridad Física de sus trabajadores y conservación
del medio ambiente otorgando a todos ellos un ambiente de trabajo seguro y saludable, PLANIFICAR, ORGANIZAR,
CONTROLAR, Y COORDINAR, cada tarea.
VALENZUELA ÑAÑEZ
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Meta.
Cero accidentes por caída de altura.
Cero accidentes por condiciones de trabajo.
INDICE DE FRECUENCIA: Cero eventos
INDICE DE GRAVEDAD: Cero días perdidos.
INDICE DE CAPACITACION: > 2.00%
3.- Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de la empresa
Recepción de información técnica y consideraciones especiales para la ejecución de la obra.

Recepción de Procedimientos Constructivos por parte de las subcontratas.
Preparación del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional a aplicar en el proyecto.
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
Elaboración de AST en donde se listan los peligros, riesgos, se proponen medidas preventivas con su respectivo criterio de
aplicación y se identifican el puesto clave y las normas aplicables.
Preparación de programa de capacitación.
Preparación de programa de inspecciones.
Inducción de seguridad y salud ocupacional a todo el personal del proyecto.
Instalación del Comité de Seguridad. Reunión mensual.
Identificación de no conformidades/desvíos operativos (actos y condiciones sub estándar) Registro
de Estadísticas de No Conformidades (semanal)
Reporte mensual estadístico SST. Se registra la cantidad de trabajadores, horas
laboradas, cantidad de accidentes e incidentes, índice de frecuencia, índice de
gravedad, horas de capacitación, indicador de inversión preventiva y cumplimiento de
la supervisión en cuanto a capacitaciones e inspecciones
4.- Responsabilidades en la implementación y ejecución del plan
La Gerencia de INVERSIONES INMOBILIARIAS HATUM HUASI S.A.C entiende que tiene la principal responsabilidad
en la aplicación y cumplimiento de las Normas de Prevención de Riesgos, pero también deja establecido que todos quienes
participan en cada obra, trabajadores, capataces e ingenieros tienen la responsabilidad en cumplir y hacer cumplir, respetar y
acatar estas Normas. Por esto en todas nuestras obras, sea cual fuere, no se permitirá a nadie violar, sobrepasar o ignorar las
Normas y Regulaciones de Seguridad, destacando que no hay medidas ni programas que sean efectivos para evitarle un
accidente a nuestros trabajadores, si él no participa en su propia protección.
Los Encargados y Supervisores de Prevención de Riesgo tendrán autoridad operacional en todas las materias que se refieran
a Control de Riesgos y serán responsables de alertar y comunicar los riesgos existentes y efectivos y potenciales, haciéndoles
el seguimiento correspondiente hasta que éstos sean corregidos.
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4.1. Ingeniero residente de obra.
El Ingeniero Residente de Obra tendrá la responsabilidad principal en la aplicación y cumplimiento de las Normas de
Prevención de Riesgos de nuestra Empresa, y de nuestro Cliente, usando un máximo de iniciativa en comunicar, entrenar,
motivar y monitorear a los Supervisores y Trabajadores en general con el fin de asegurarse que se tome el máximo de
precauciones para controlar los Riesgos de Trabajo.
Preside el Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la obra y convocarlo a reunión de acuerdo al cronograma
establecido
Esta responsabilidad no podrá ser delegada, debiendo asegurarse que los Supervisores, Capataces y Trabajadores conozcan y
estén conscientes de sus responsabilidades preventivas.
Deberá establecer con la colaboración del Asesor (es) de Prevención de Riesgos de nuestra Empresa, un Programa de
Prevención de Riesgos, compuesto por todos los elementos exigidos por Ley y las Normas de Prevención de Riesgos que
resulten aplicables a las condiciones especificadas para los Proyectos de Construcción. El Programa definirá las obligaciones
y responsabilidades que tendrá cada persona.
El Ingeniero Residente será responsable de informar al ó los sub-contratistas de las políticas y normas de prevención de
riesgos en obra de nuestra empresa; así como de controlar el cumplimiento de las mismas.
Participar como instructor e inspector en el programa de capacitación y el programa de inspecciones.
Auditar periódicamente la obra (como mínimo una vez al mes) conjuntamente con el prevencionista para verificar la
implementación de acciones correctivas necesarias y cumplir con los estándares establecidos en la empresa.
4.2.- Ingeniero de campo
 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el prevencionista, a fin de garantizar
que se implementen las medidas preventivas y de control establecidos en los procedimientos de trabajo de
prevención de riesgos antes del inicio de las actividades.
 Desarrollar el análisis de riesgos de todos los trabajos que se realicen en la obra conjuntamente con el prevencionista.
 Desarrollar el análisis de riesgos de todos los trabajos que se realicen en la obra conjuntamente con el prevencionista.
VALENZUELA ÑAÑEZ
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 Coordinar con el administrador de obra, el ingreso de trabajadores nuevos tanto de contratación directa como de
subcontrata, a fin de garantizar el conocimiento del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la Obra.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva necesarios, antes
del inicio de los trabajos.
 Participar como instructor e inspector en los programas de capacitación y de inspecciones.
4.3.- Maestro de obra:
 Establece el nexo entre la obra y la residencia, llevando un seguimiento de las operaciones del proyecto según el
programa de ejecución de obra y el cumplimiento de la implementación y desarrollo del plan de seguridad, salud
y medio ambiente de la obra.
 Participar como instructor e inspector en los programas de capacitación y de inspección.
4.4.- Supervisores y capataces
 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para Personal Nuevo" y firmado el
"Compromiso de Cumplimiento", requisitos indispensables para iniciar sus labores en obra.
 Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada, la "capacitación de diez minutos", a todo su personal.
Registrar su cumplimiento en el formato respectivo.
 Desarrollar el AST (Análisis Seguro de Trabajo), antes del inicio de cada actividad y cuando surjan variaciones en
las condiciones iníciales de la misma. Con el fin de informar a los trabajadores sobre los peligros asociados al
trabajo que realizan y tener conocimiento de las medidas preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes
que generen lesiones personales, materiales y ambientales.
 Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de prevención de riesgos y verificar el cumplimiento
de los mismos durante el desarrollo de los trabajos.
 Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva
requeridos para el desarrollo de los trabajos que le han sido asignados.
 Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de protección personal y sistemas de
protección colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos asignados y solicitar oportunamente la reposición
de los que se encuentren deteriorados.
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 Utilizar permanentemente los equipos de protección personal requeridos para el desarrollo de los trabajos y exigir
a su personal el uso correcto y obligatorio de los mismos.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su área de trabajo.
 Si ocurriese algún incidente o accidente en su frente de trabajo deberá reportarlo de inmediato al ingeniero
residente y al Prevencionista asimismo brindará una información detallada de lo ocurrido durante el proceso de
investigación de incidentes/accidentes.
 Participar en los programas de capacitación y de inspecciones.
4.5.- Administrador
 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido subcontratistas y proveedores) en
estricto cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, en especial en lo referente al Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.
 Comunicar de manera oportuna al Prevencionista el ingreso de personal nuevo, para efectos de que reciban la
Capacitación de Inducción y firmen su Compromiso de Cumplimiento, antes del inicio de sus labores en obra.
 Verificar mensualmente que los subcontratistas realicen el pago oportuno del SCTR de todo el personal que labore
en la obra.
 Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva
requeridos para el desarrollo de las actividades de la obra.
4.6.- Jefe de almacén
 Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal, estén en buen estado, antes de
entregarlos al trabajador que lo solicite.
 Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva, con
el fin de mantener en buen estado estos implementos al momento de entregarlos al trabajador.
 Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal de obra en el cual se indiquen:
Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPI entregado y firma en señal de conformidad. Así como también
registrar la fecha en el cual se entregan los equipos de protección personal con el fin de estimar el tiempo de vida
promedio de cada EPI para llevar un mejor control de los implementos de seguridad requeridos en obra.
Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de protección personal y sistemas de
protección colectiva, y mantener un stock mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo
inmediato en caso de deterioro, durante el transcurso de la obra.
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4.7.- Prevencionista.
Nivel técnico
Encargado de Seguridad deberá tener el nivel técnico y los conocimientos adecuados para desempeñar la función para la que
fue nombrado. Deberá cumplir con sus tareas ciñéndose a las Normas de Prevención de Riesgos de la Obra y del Contratante.
Responsabilidades.
El Ingeniero de Seguridad o Encargado de Prevención de Riesgos tendrá las siguientes responsabilidades:
 Asesorar a la línea de mando del Proyecto sobre el Control de Riesgos.

 Reforzar y revisar el cumplimiento de las Normas de Prevención de Riesgos del Proyecto.
 Asistir y verificar que se investiguen todos los Incidentes / Accidentes en los plazos establecidos.
 Mantener actualizadas las estadísticas de Incidentes/Accidentes,
 Efectuar, asesorar y promover las actividades de Capacitación en Prevención de Riesgos.
 Asesorar en inspecciones y/u observaciones de seguridad periódicas en los lugares de trabajo, informando por
escrito al Ingeniero Residente del Proyecto.
 Verificar la calidad de los Elementos de Protección Personal que se usen.
 Asistir a la Supervisión de línea en el cumplimiento del Programa de Seguridad, especialmente en los
Procedimientos y Permisos de Trabajo requeridos.
 Informar y advertir oportunamente sobre los riesgos detectados y las oportunidades para mejorar los niveles de
Seguridad de la Obra.
 Mantener al día y en funcionamiento todos los archivos y registros del Programa de Prevención de Riesgos.
 Informar oportunamente a la Gerencia General y al Ingeniero Residente las estadísticas obtenidas, cualquier
accidente/incidente ocurrido, así como las medidas tomadas para evitar su repetición.
 Cumplir con las Políticas y Normas de Seguridad de la Empresa.
 Tienen la obligación de detener cualquier trabajo de obra que se encuentre en inminente peligro o riesgo, hasta que
se elimine la condición insegura que lo produjo.
 El Prevencionista es responsable de elaborar los siguientes documentos o registros
 Programa de Capacitaciones.
 Matriz de Control Operacional de seguridad (MCO).
 Reporte de investigación de no conformidades.
 Resumen mensual de accidentes.
 Programa de auditorías internas en obra.
 Informe de auditoría.
 Llevar el registro del acta del comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
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4.8.- Responsabilidad de las empresas contratistas
Las Compañías Contratistas que presten servicios en la obra deberán cumplir con la legislación vigente y con todos los
elementos de este Programa. Las obligaciones que éste señala a las Gerencias, Residencias de Obra, Supervisores y
Trabajadores de nuestra Empresa, deberán ser cumplidas en todo por los Propietarios, Ingenieros, Administradores,
Supervisores y Trabajadores de las Compañías Contratistas presentes en la obra.
El incumplimiento parcial o total a las Normas de Prevención de Riesgos estipuladas en el presente Programa, supondrán la
aplicación inmediata de las acciones disciplinarias establecidas en el Presente Programa y Manual, pudiendo llegar a la
suspensión o término de contrato
5.- Elementos.
5.1 Política de seguridad y salud ocupacional.
Prevenir los riesgos que puedan afectar a nuestros trabajadores, brindándoles condiciones seguras e implementos de
protección durante el desarrollo de las actividades.
Establecer y revisar periódicamente los objetivos de mejora continua, a fin de verificar el cumplimiento de nuestras metas
relacionadas con: la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
5.2.- Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad.
Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio y las cuales se tomarán en cuenta para el desarrollo del presente
plan y durante la ejecución de la obra son:
Reglamento para la gestión de residuos sólidos de la construcción y demolición. Reglamento

Nacional de Vehículos.
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley
General de Inspección del Trabajo
Ley General de Residuos Sólidos
NTP 350.026 “Extintores portátiles manuales de polvo químico seco”
NTP 350.037 “Extintores portátiles sobre ruedas de polvo químico seco dentro del área de trabajo”
NTP 350.043-1 “Extintores portátiles: Selección, distribución, inspección, mantenimiento, recarga, y prueba
hidrostática”.
NTP 833.026-1 “Extintores portátiles. Servicio de mantenimiento y recarga”. NTP
833.034 “Extintores portátiles. Verificación”.
NTP 833.032 “Extintores portátiles para vehículos automotores”.
NTP 400.033 “Andamios. Definiciones y clasificación y sus modificaciones”. NTP
400.034 “Andamios. Requisitos y sus modificaciones”.
NTP 399.010 “Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y dimensiones de Señales
de seguridad. Parte 1: reglas para el diseño de las señales de seguridad”. NTP 400.050
“Manejo de Residuos de la Actividad de la Construcción”
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5.3.- Análisis de riesgos:
Definir las tareas, áreas y equipos críticos a desarrollar en un trabajo, con el propósito de cuantificar el o los grados de
atención que se deberán prestar a aquellas actividades más críticas, a fin de establecer métodos de trabajos, normas de
seguridad o reglas básicas en Prevención
5.3.1.- Análisis de trabajo seguro (ATS)
El ATS es la verificación preventiva previa a un trabajo, y la instrucción o explicación de seguridad dada a cada trabajador
al comienzo de cada tarea, sobre el trabajo que le compete.
A.T.S. (Análisis de Trabajo Seguro): Es el estudio en el cual se analizan los riesgos asociados a cada etapa de la ejecución de
un trabajo, que puedan potencialmente provocar un accidente.
Responsable
Cada Supervisor / Capataz será responsable de analizar todos los riesgos de un trabajo antes de asignarlo a sus trabajadores.
El Supervisor / Capataz será responsable de enseñar o explicar todas las Normas de Seguridad necesarias a sus trabajadores,
obtener los Permisos que se requieran antes de comenzar el trabajo, verificar el equipo de protección personal a utilizar y
controlar cualquier posibilidad de riesgo que se pueda presentar en el trabajo a realizar.
El Supervisor / Capataz deberá documentar las instrucciones de seguridad que le imparta a los trabajadores, descripción de la
obra a realizar, fecha y lugar del trabajo. Vea la lista de A.T.S. (Charla de 10 minutos)
NO SE DEBERÁ EMPEZAR NINGÚN TRABAJO ANTES DE QUE LOS TRABAJADORES HAYAN RECIBIDO LAS
INSTRUCCIONES PARA REALIZAR LA TAREA QUE SE VA A EJECUTAR EN FORMA SEGURA, POR PARTE DE
SU CAPATAZ / SUPERVISOR (A.T.S. CHARLA DE 10 MINUTOS).
Comunicación
Copia del Formulario Anexado de este elemento, usado en la presentación será entregada diariamente al Encargado de
Prevención de Riesgos del Propietario de Obra.
El Ingeniero Residente deberá proporcionar al Departamento de Prevención de Riesgos del Cliente un listado completo con
los Nombres de los Capataces / Supervisores de línea, para el control del cumplimiento de este Elemento.
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DESARROLLO
1. El análisis seguro de trabajo es una actividad previa a la realización de todo trabajo es decir si las actividades
son variadas para cada una de ellas se debe elaborar un A.T.S.
2. El análisis seguro de trabajo permitirá una mejor planificación del trabajo ya que en el se mencionarán todos los
equipos, materiales y herramientas a utilizar, así como también el personal involucrado, quienes en conjunto
con el supervisor y/o capataz analizarán el trabajo a ejecutar; etapa por etapa, identificando en cada una de ellas
los riesgos inherentes así como las medidas de prevención a aplicar.
3. Se deberá solicitar la participación del Supervisor de PDR en la elaboración del A.T.S. en caso de dudas.
4. Una vez elaborado el A.T.S., éste será presentado al Supervisor.
5. Se dejará respaldo de instrucción al personal sobre el A.T.S. de trabajo a realizar, mediante la firma de los
trabajadores en la hoja de charla.
Actividades a desarrollar
01. De acuerdo a la elaboración preliminar de un Inventario de Tareas, Áreas y Equipos críticos, se determinará en
conjunto entre PdR y la Supervisión de áreas y/o especialidad aquellas actividades que encierran un mayor grado de
peligro. (Resp. Supervisión – Dpto. PdR).
02. Una vez identificadas y efectuado el correspondiente Análisis de Tareas, Áreas y Equipos críticos se elaborará el
correspondiente Procedimiento de Trabajo Seguro, el cual, una vez revisado preliminarmente por el Administrador,
será remitido al Departamento de PdR para su aprobación final. (Resp. Dpto. PdR. - Supervisor).
03. Una vez aprobado, se deberá difundir ampliamente dicho procedimiento entre los trabajadores y especialmente a la
Supervisión, con el propósito de unificar y estandarizar criterios de trabajo, tendiente a efectuar el trabajo de la
forma más óptima y segura. (Resp. Dpto. PdR - Supervisión).
04. Para cada tarea de trabajo se debe realizar un A.T.S.
6. Programa de acciones disciplinarias
Este Programa de Acciones Disciplinarias consistirá en lo siguiente:
Se comunicará a todos los trabajadores de INVERSIONES INMOBILIARIAS HATUM HUASI S.A.C. y los de empresas
contratistas durante el curso de Inducción de la Obra de la existencia de este Programa, con una clara explicación de sus
contenidos y forma de operación.
Todos los trabajadores deberán firmar, al término del curso de Inducción, un documento de conocimiento y acatamiento de
este Programa de Acciones Disciplinarias.
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6.1. Clasificación de las faltas
El Ingeniero Residente de Obra aplicarán las sanciones atendiendo a la gravedad de las mismas (los ejemplos que se
mencionan se dan a título ilustrativo, y no son exclusivos) a todos los trabajadores de la obra. Sin perjuicio de lo anterior, las
Empresas Contratistas, a través de su propia organización podrán aplicar sanciones según este Programa de Acciones
Disciplinarias (negligencia inexcusable - sanción). De lo obrado por la empresa contratista, ésta deberá informar por escrito
al Ingeniero Residente de Obra.
Infracciones leves
Ejemplo:
No usar lentes de seguridad en área de obligatoriedad.
No usar guantes de cuero en traslado y movimiento de materiales.
Cometer acciones inseguras de bajo potencial de riesgo por falta de Conocimiento.
Infracciones de mediana gravedad
No usar lentes de seguridad en proximidad de trabajo de esmerilado. Reiteración de
infracciones leves.
Violación de normas en la conducción de vehículos Calificadas
como de mediana gravedad por la Ley de Tránsito. Infracciones
graves
No usar lentes de seguridad o careta de protección facial al realizar trabajos con el esmeril, portátil o de pie.
No obtener permiso de trabajo seguro para una tarea que lo requiera. Romper un
bloqueo de seguridad.
Trabajar en altura sin amarrar las cuerdas de vida del arnés de seguridad.
Violaciones de normas en la conducción calificadas como graves o gravísimas en la Ley de Tránsito.

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PROGRESIÓN DE LAS SANCIONES

La secuencia de sanciones según la gravedad de las faltas progresará según lo siguiente:
Amonestación Verbal:
Esta sanción la aplicará directamente cualquier supervisor de la Obra, al detectar faltas calificables como infracciones leves.
Estas sanciones se documentarán en el formulario Anexo B de este procedimiento.
Amonestación Escrita:
Esta sanción la aplicará el Ingeniero Responsable de Obra al detectarse faltas de mediana gravedad. Copia de la
amonestación irá al file personal de trabajador.
Desvinculación del Proyecto:
Esta sanción la aplicará el Ingeniero Residente de Obra al detectarse faltas graves, cuando a juicio del Supervisor o
Encargado de Seguridad la falta cometida haya significado un riesgo inminente de lesiones graves o muerte, para el mismo
afectado o para otros trabajadores.
Las siguientes faltas podrán sancionarse con la desvinculación inmediata del proyecto : Ruptura
de un Bloqueo de Seguridad
Trabajar en altura sin usar arnés de seguridad
Violar el procedimiento de Recinto Cerrado
Trabajar bajo la influencia del alcohol o drogas ilícitas
Puentear o inutilizar protecciones eléctricas
Operar equipos móviles sin autorización
Se considera como falta gravísima el atentar contra la flora y fauna, así como contra integridad del medio ambiente dentro
del área de la obra, sancionándose con el retiro del infractor y la denuncia a las autoridades correspondientes.
7.- Capacitación y sensibilización.

Se ha considerado la siguiente estructura para el programa de capacitación:
 Capacitación de Inducción.
Todo nuevo trabajador, antes de integrarse a la obra, recibirá una capacitación de inducción, en donde se le dan las
recomendaciones de seguridad que deberá tomar en cuenta durante su
Permanencia en la obra.
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Esta Inducción será impartida por el Departamento de PdR y quedará debidamente respaldado. Los temas principales a
exponer serán:
Visión y Misión
Información General del Proyecto Preservación de
la Salud y el Medio Ambiente Prevención de
Riesgos y su Marco Legal Política de Seguridad y
Salud Ocupacional Responsabilidades del
Supervisor y Trabajador
Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgos
Estándares de Seguridad
Causa de los Accidentes Equipos de
Protección Personal
Entrenamiento y capacitación del RR.HH
Investigación de Accidentes e Incidentes
Análisis de Seguridad en el Trabajo
Programa de Capacitación
Programa de Inspecciones
Brigada de Emergencia
Incentivos y medidas disciplinarias
La capacitación será impartida de preferencia por el Supervisor de Seguridad. Al

finalizar la capacitación el trabajador firmará el documento denominado.
CONSTANCIA DE INDUCCION
Duración: 01 hora.
 Capacitación Específica.
Se hace referencia a las capacitaciones que deberá llevar todo el personal que labore en actividades que conlleve alto riesgo.
Las capacitaciones son de temas puntuales en referencia a las actividades a desarrollar (trabajos en altura, trabajos en
caliente, etc.). Así mismo se incluye la instrucción con respecto al Plan de respuesta ante emergencia de la obra.
Duración de 01hora.
 Capacitación Semanal.
Se realiza semanalmente la cual enfoca los distintos estándares de trabajo, procedimientos y/o exigencias generales que sea
necesario difundir a todo el personal. La ocurrencia de algún tipo de accidente e incidente, debe ser tratada en esta
capacitación. Es dirigida por la línea de mando del Proyecto.
Duración: 30 minutos.
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 Charla Diaria.
Generalmente abarca el desarrollo del AST en campo, por lo que la participación está directamente ligada al personal
comprometido en la propia actividad.
Duración: 10 minutos.
Se empleará como registro de asistencia el documento.
8.- Comité de Seguridad de Obra
El Comité de Seguridad del Proyecto tiene por objeto promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el
cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
El Comité debe estar conformado de formar paritaria es decir igual número de representantes de la parte empleadora
y de la parte trabajadora.
El Ing. Residente presidirá el Comité.

El Prevencionista actuará como secretario y asesor del residente.
El Comité de Seguridad debe reunirse mensualmente y en forma extraordinaria para analizar los accidentes graves o cuando
las circunstancias lo exijan. Todos los acuerdos y propuestas hechas en el Comité quedarán registrados en el Libro de Actas.
Las Responsabilidades del Comité de Seguridad:
 Vigilar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional del proyecto.

 Verificar el cumplimiento de las recomendaciones acordadas, así como la eficacia de las mismas.
 Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos laborales.
 Evaluar el cumplimiento de los programas de capacitación e inspecciones de obra y proponer las mejoras que se
consideren necesarias.
VALENZUELA ÑAÑEZ
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 PELIGROS Y RIESGOS.
PELIGROS: RIESGOS: MEDIDAS DE CONTROL:
MECANICOS - GOLPES Y CORTE, ATRAPAMIENTO -COORDINACION INFORMACION DE

ACTIVIDADES
LOCATIVOS - CAÍDAS AL MISMO NIVEL.
-ORDEN Y LIMPIEZA,
ELECTRICOS - CAÍDAS DE PERSONAS A DIFERENTE DELIMITACION, ILUMINACION.
NIVEL.
FISICO -CHARLA DE INDUCCION, TECNICA,
QUIMICOS - CAÍDA DE HERRAMIENTAS O ESPECIFICA Y MEDIO AMBIENTE.
MATERIALES A DIFERENTE NIVEL.
FISICOS -PROCEDIMIENTOS DOCUMENTADOS,
- RIESGOS ASOCIADOS AL MANEJO CAPACITACION
QUIMICOS MANUAL DE CARGAS.
-MONITOREO PARA EL CONTROL DE
ERGONOMI - CAÍDA DE CARGA SUSPENDIDA. RIESGOS.
COS
- EQUIPOS EN MOVIMIENTO. -PLANES DE CONTINGENCIA.
- INCENDIOS Y EXPLOSIONES. -EPI Y EPPA:
- INHALACIÓN DE GASES O POLVOS. EPPI: CASCO, GUANTES DE BADANA, DE

HILO, NEOPRENO, NITRILO, GEBE, LENTES /
- RUIDO EXCESIVO. IMPACTO, RESPIRADOR N95,RESPIRADOR 02
VIAS Y 3M TAPON DE OIDO,OREJERAS,
- IMPACTO O ESQUIRLAS EN LA VISTA. BOTINES PUNTA DE ACERO
- SUSTANCIAS QUE PUEDAN CAUSAR
EPPA TRABAJO EN ALTURA:
DAÑO POR CONTACTO O ABSORCIÓN DE
LA PIEL. ARNES NYLON 2COLA LINEA DE VIDA CAVO
DE NYLON DE 5/8” CON ABSORBEDOR DE
- ENERGÍAS PEILIGROSAS (E. ELECTRICA, IMPACTO MOSQUETON CERTIFICADO ANSI,
NEUMATICA, ETC.) BARBIQUEJO, ESTROVO, ARRIOSTRE DE
ANDAMIO, ATORTOLAR LOS TABLONES EN
- MOVIMIENTOS REPETITIVOS.
LOS EXTREMOS, TRASLAPE DE 15CM MINIMO
- AMBIENTE TÉRMICO INADECUADO.
EPPA TRABAJO EN CALIENTE:
- LUMINACIÓN INADECUADA.
CARETA DE MICA TRANSPARENTE, CON
- DERRAMES O CONTAMINACIÓN ADAPTADOR PARA EL CASCO, RESPIRADORES
AMBIENTAL. CONTRA HUMO PARA SOLDADOR 3M P1000,
-VIGIA, EXTINTOR, MSDS, BIOMBO.
-INSPECCIONES DE HERRAMIENTAS Y
EQUIPOS.
-CHECK LIST MAQUINARIA GRUA,
LIMITANTE, BLOQUEADORES DE ARRANQUE.

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3. Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de la empresa.

4. Responsabilidades en la implementación y ejecución del plan.

5.1.-Política de seguridad y salud ocupacional.

5.2.- Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad 5.3.-

6.- Programa de acciones disciplinarias.

6.1.- Clasificación de las faltas.

7.- Capacitación y sensibilización.

8.- Estándar de sst.

10.- Plan de contingencia.

2.- Objetivo del plan.

Promover el cumplimiento de la normativa

Prevenir la contaminación, minimizando los impactos ambientales

Esforzarse en eliminar todo tipo de accidentes y enfermedades profesionales.

Cero accidentes por caída de altura.

Cero accidentes por condiciones de trabajo.

INDICE DE FRECUENCIA: Cero eventos

INDICE DE GRAVEDAD: Cero días perdidos.

INDICE DE CAPACITACION: > 2.00%

3.- Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de la empresa

Recepción de información técnica y consideraciones especiales para la ejecución de la obra.

4.- Responsabilidades en la implementación y ejecución del plan

4.1. Ingeniero residente de obra.

Participar como instructor e inspector en el programa de capacitación y el programa de inspecciones.

4.2.- Ingeniero de campo

4.3.- Maestro de obra:

 Participar como instructor e inspector en los programas de capacitación y de inspección.

4.4.- Supervisores y capataces

4.6.- Jefe de almacén

El Ingeniero de Seguridad o Encargado de Prevención de Riesgos tendrá las siguientes responsabilidades:

 Asesorar a la línea de mando del Proyecto sobre el Control de Riesgos.

4.8.- Responsabilidad de las empresas contratistas

5.1 Política de seguridad y salud ocupacional.

5.2.- Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad.

Reglamento para la gestión de residuos sólidos de la construcción y demolición. Reglamento

5.3.- Análisis de riesgos:

5.3.1.- Análisis de trabajo seguro (ATS)

04. Para cada tarea de trabajo se debe realizar un A.T.S.

6. Programa de acciones disciplinarias

Este Programa de Acciones Disciplinarias consistirá en lo siguiente:

6.1. Clasificación de las faltas

No usar lentes de seguridad en área de obligatoriedad.

No usar guantes de cuero en traslado y movimiento de materiales.

Cometer acciones inseguras de bajo potencial de riesgo por falta de Conocimiento.

Infracciones de mediana gravedad

No usar lentes de seguridad en proximidad de trabajo de esmerilado. Reiteración de

Violación de normas en la conducción de vehículos Calificadas

como de mediana gravedad por la Ley de Tránsito. Infracciones

Violaciones de normas en la conducción calificadas como graves o gravísimas en la Ley de Tránsito.

PROGRESIÓN DE LAS SANCIONES

Desvinculación del Proyecto:

7.- Capacitación y sensibilización.

La capacitación será impartida de preferencia por el Supervisor de Seguridad. Al

8.- Comité de Seguridad de Obra