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9,10 y 11 - La-evaluación-de-impacto-en-la-práctica-Segunda-edición Garnert (Curso) - 64-78
9,10 y 11 - La-evaluación-de-impacto-en-la-práctica-Segunda-edición Garnert (Curso) - 64-78
La preparación de una
evaluación
Pasos iniciales
Este capítulo reseña los pasos iniciales que es preciso ejecutar para configu-
rar una evaluación. Estos pasos son: i) construir una teoría del cambio que
describa cómo se supone que el proyecto logrará los objetivos previstos;
ii) elaborar una cadena de resultados que sirva como instrumento útil para
esbozar la teoría del cambio; iii) especificar las preguntas de la evaluación; y
iv) seleccionar los indicadores para evaluar el desempeño.
Los cuatro pasos son necesarios y es preferible implementarlos al inicio, es
decir, cuando comienza a diseñarse el proyecto de evaluación del programa o
de las reformas. Esto requiere la participación de todas las partes interesadas,
desde los responsables de las políticas hasta los implementadores del pro-
yecto, con el fin de forjar una visión común de los objetivos y de cómo serán
alcanzados. Esta participación permitirá crear un consenso sobre el enfoque
de la evaluación y las principales preguntas a responder, y reforzará los víncu-
los entre la evaluación, la implementación del programa y el diseño de políti-
cas públicas. La aplicación de estos pasos contribuye a la claridad y la
especificidad, que son útiles tanto para elaborar una buena evaluación de
impacto como para diseñar e implementar un programa efectivo. Cada uno de
los pasos está claramente definido y está articulado en el modelo lógico incor-
porado en la cadena de resultados desde la precisión en la determinación de
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Una teoría del cambio es la descripción de cómo se supone que una interven-
ción conseguirá los resultados deseados. En ese sentido, expone la lógica cau-
sal de cómo y por qué un proyecto, una modalidad de programa o un diseño
de innovación lograrán los resultados previstos. Debido al enfoque causal de
la investigación, una teoría del cambio es la base de cualquier evaluación de
impacto. Su construcción es uno de los primeros requisitos para el diseño del
proyecto, ya que contribuye a especificar las preguntas de la investigación.
Las teorías del cambio describen una secuencia de eventos que generan
resultados: analizan las condiciones y los supuestos necesarios para que
se produzca el cambio, explicitan la lógica causal inscrita en el programa y
trazan el mapa de las intervenciones del programa a lo largo de las vías lógicas
causales. Configurar una teoría del cambio en conjunto con las partes intere-
sadas puede clarificar y mejorar el diseño del programa. Esto es especialmente
importante en los programas que pretenden influir en las conductas, pues las
teorías del cambio pueden ayudar a determinar los insumos y actividades de
la intervención, qué productos se generan y cuáles son los resultados finales
derivados de los cambios de comportamiento de los beneficiarios.
El mejor momento para desarrollar una teoría del cambio es al comienzo
de la fase de diseño, cuando es posible reunir a las partes interesadas con el
fin de definir una visión colectiva del programa, sus objetivos y la ruta para
alcanzar esos objetivos. Así, las partes interesadas podrán implementar el
programa a partir de un entendimiento común del mismo, de sus objetivos y
de su funcionamiento.
36 La evaluación de impacto en la práctica
Una cadena de resultados es una manera de describir una teoría del cambio.
Otros enfoques incluyen modelos teóricos, modelos lógicos, marcos lógicos
y modelos de resultados. Todos estos modelos integran los elementos bási-
cos de una teoría del cambio, a saber: una cadena causal, una especificación
de las condiciones e influencias externas y la determinación de los supues-
tos clave. En este libro se utilizará el modelo de cadena de resultados porque
es el más sencillo y claro para describir la teoría del cambio en el contexto
Concepto clave operativo de los programas de desarrollo.
Una cadena de Una cadena de resultados establece la lógica causal desde el inicio del
resultados establece la programa, empezando con los recursos disponibles, hasta el final,
secuencia de insumos,
teniendo en cuenta los objetivos de largo plazo. Fija una definición lógica
actividades y
productos que y plausible de cómo una secuencia de insumos, actividades y productos
previsiblemente relacionados directamente con el proyecto interactúa con el comporta-
mejorarán los miento y define las vías para lograr los impactos (véase el gráfico 2.1). Una
resultados y los cadena de resultados básica esquematizará un mapa con los siguientes
resultados finales.
elementos:
• Insumos. Los recursos de que dispone el proyecto, que incluyen el
personal y el presupuesto.
• Actividades. Las acciones emprendidas o el trabajo realizado para trans-
formar los insumos en productos.
• Productos. Los bienes y servicios tangibles que producen las actividades
del programa (controlados de forma directa por la agencia ejecutora).
• Resultados. Los resultados que previsiblemente se lograrán cuando la
población se beneficie de los productos del proyecto. En general, estos
resultados se observan entre el corto y el mediano plazo y no suelen estar
controlados de forma directa por la agencia ejecutora.
• Resultados finales. Los resultados finales alcanzados señalan si los objeti-
vos del proyecto se cumplieron o no. Normalmente, los resultados finales
dependen de múltiples factores y se producen después de un período
más largo.
Tanto la implementación como los resultados forman parte de la cadena
de resultados. La ejecución tiene que ver con el trabajo efectuado en el
38 La evaluación de impacto en la práctica
RESULTADOS
INSUMOS ACTIVIDADES PRODUCTOS RESULTADOS FINALES
RESULTADOS
INSUMOS ACTIVIDADES PRODUCTOS RESULTADOS
FINALES
• Fondos • Subsidios a los • Aumento del número • Los residentes de • Menor prevalencia
vendedores de de tiendas/puestos barrios pobres de la obesidad
frutas y verduras que venden fruta y consumen más entre residentes
verdura alimentos nutritivos de barrios pobres
• Mayor disponibilidad
de alimentos nutritivos
en barrios pobres
RESULTADOS
INSUMOS ACTIVIDADES PRODUCTOS RESULTADOS
FINALES
• Presupuesto para • Diseño del nuevo • 5.000 profesores • Los profesores usan • Mejora de las tasas
el nuevo programa programa de de matemáticas los libros de texto de finalización.
de matemáticas. estudios. de secundaria y el nuevo programa • Aumento de los
• Dotación de • Capacitación de capacitados. de estudios en ingresos.
personal del profesores. • 100.000 libros de la clase. • Aumento del empleo.
ministerio de • Edición, impresión, texto entregados • Los estudiantes
Educación y de distribución de en las clases. siguen el programa
de estudios.
profesores de nuevos libros
• Mejora del
secundaria. de texto.
desempeño de los
• Instalaciones estudiantes en los
municipales de exámenes de
capacitación. matemáticas.
RESULTADOS
INSUMOS ACTIVIDADES PRODUCTOS RESULTADOS
FINALES
Como lista de verificación final, una vez que se han seleccionado los indica-
dores es útil pensar en las disposiciones para producir los datos con el fin de
medir los indicadores. En el capítulo 4 se presenta un debate exhaustivo
Recursos adicionales
Referencias bibliográficas