FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA

INDUSTRIAL

“IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD OCUPACIONAL PARA

REDUCIR ACCIDENTES LABORALES EN LA EMPRESA QUÍMICA SUIZA S.A.C.
SANTA ANITA -LIMA PERÚ- 2022”

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
AUTOR:
 Arteaga Rodríguez, Jhamer
 Huarcaya Solis Miguel Enrique
DOCENTE:

LINEA DE INVESTIGACIÓN:
Seguridad y salud ocupacional

LIMA-PERÚ
2022
 INDICE
DEDICATORIA
1.INTRODUCCIÓN
1.1. Realidad Problemática
1.2. Contextos Nacionales
1.3. Contextos Internacionales
1.4. Definición de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
1.5. Objetivo de la Ley N°29783
1.6. Aplicación de la ley N°29783
1.7. Planeación
1.8. Control y Verificación
1.9. Definición de accidentes laborales
2.MARCO TEÓRICO
2.1. Frecuencia
2.2. Gravedad
2.3. Problema General
2.4. Problema Especifico
2.5. Justificación del Estudio
2.6. Hipótesis
2.7. Objetivo General y Especifico
2.8. Antecedentes
3.MÉTODO
3.1 Tipo y diseño de investigación
3.2 Variables y operacionalización
3.3 población y muestra
3.4 Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos, Validez y Confiabilidad
CONCLUSIONES
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
 Planeación

La planeación es una etapa de toma de decisiones fundamentales para poder

trazar el camino deseado hacia los objetivos de la organización.

La planeación se da conforme a los siguientes pasos fundamentales:

 Exploración de las oportunidades. Implica una evaluación del contexto y de

los recursos poseídos, como punto de partida para poder iniciar la planificación de
cualquier tipo de proceso.
 Establecimiento de los objetivos. No se puede planificar nada sin saber primero cuáles
son las metas que debemos alcanzar, lo cual es quizá el punto más importante de toda la
planificación, pues de ello dependerá lo siguiente.
 Establecimiento de las premisas. Esto significa la evaluación de los recursos
disponibles, los caminos posibles y los eventuales mecanismos a emplear para obtener
los objetivos ya trazados. En esta etapa es fundamental tomar nota de los posibles
contratiempos y eventualidades.
 Evaluación de alternativas. Una vez considerados los caminos a tomar y los recursos
a emplear, es importante evaluar las posibles alternativas, incluso aquellas que a
primera vista no se vengan a la mente, para tener un panorama lo más completo y
amplio posible.
 Selección del camino a seguir. Luego de una evaluación total de las posibilidades,
llega el momento de la toma de decisiones, es decir, de adoptar el plan establecido en
los pasos previos y comenzar a ponerlo en marcha, tomando nota de los imprevistos y
retroalimentando la toma de decisiones para poder contar con mecanismos de control.
 Formulación de planes derivados. El plan elaborado inevitablemente requerirá de
otros planes menores o paralelos, que se desprenderán de la actividad misma y que
deberán ser evaluados de manera individual, repitiendo el esquema hasta aquí detallado
y cuya resolución nos acercará a los objetivos de nuestro plan principal.
Control y Verificación

El control de calidad depende esencialmente de la velocidad y precisión de la

inspección para garantizar la seguridad en los medicamento.

Existen dos tipos de control: el externo y el interno.

a. Control Externo es el conjunto de políticas, normas, métodos y procedimientos
técnicos; y es aplicado por la Contraloría General de la República u otro órgano del
Sistema Nacional de Control.
b. El Control Interno es un proceso integral de gestión efectuado por el titular,
funcionarios y servidores de una entidad, diseñado para enfrentar los riesgos en las
operaciones de la gestión y para dar seguridad razonable de que, en la consecución
de la misión de la entidad, se alcanzaran los objetivos de la misma, es decir, es la
gestión misma orientada a minimizar los riesgos.

Definición de Accidentes laborales

Es aquella lesión corporal que sufre el trabajador/a por cuenta ajena como
consecuencia del trabajo que realiza. Según lo define el autor accidentes laborales
son una lesión o daño corporal por golpe, herida o enfermedad.

Bajo el punto de vista legal, son accidentes laborales aquellas enfermedades que
aparezcan y que se demuestren que sea así, por consecuencia del trabajo como
intoxicaciones con ocasión o por consecuencia.

Accidentes de trabajo = N° de accidentes

N° de días trabajados