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INTRODUCCIÓN
Todas las actividades del ser humano llevan implícitos unos riesgos, los cuales pueden
conducir a resultados adversos, como consecuencia de accidentes de trabajo o situaciones
de emergencia. Las investigaciones de estos acontecimientos han establecido que, en
muchos casos, sus causas fundamentales han sido pequeños detalles que no fueron
detectados ni corregidos oportunamente: desgaste normal de elementos de la maquinaria,
abuso y mal uso de las cosas, desorden de materiales y productos en proceso, etc.
Aunque se cuente con seguros o protecciones que ofrezcan una tranquilidad relativa
derivada de las indemnizaciones si hechos de este tipo tienen lugar, se trata ante todo de
que no se produzcan. Por ello, es importante contar con instrumentos y programas
encaminados a disminuir y, si es posible, eliminar la presencia de los mismos, que además
redunden en un mayor rendimiento y productividad, a la vez que se mejora el clima
laboral y el bienestar de todos los trabajadores.
Las inspecciones de seguridad son una de las principales herramientas utilizadas en los
programas de control de pérdidas, en especial cuando las empresas o procesos
productivos llevan algún tiempo funcionando y se desea mejorar las condiciones laborales
de los trabajadores, o el cumplimiento de estándares.
Al igual que las inspecciones de los procesos de fabricación son decisivas para el control
de la calidad de los productos, las inspecciones de seguridad son de vital importancia para
la prevención de accidentes. Las inspecciones son uno de los mejores instrumentos
disponibles para descubrir los problemas y evaluar sus riesgos antes que ocurran los
accidentes y otras pérdidas. Un programa de inspecciones bien dirigido, ayuda a:
Además de los beneficios anteriores, existen algunos aspectos legales que vale la pena
mencionar al hablar de inspecciones:
Los proyectos de evaluación de los programas de Salud Ocupacional por parte del
Ministerio de Trabajo, en cumplimiento del Decreto 1295 de 1994, incluyen lo
relativo a las inspecciones de seguridad: realización, seguimiento, acciones
correctivas. Esta evaluación incide en la tasa de aportes al Sistema General de
Riesgos Profesionales.
Código Sustantivo de Trabajo, Art. 348: Todo patrono o empresa está obligado a
suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que garanticen la seguridad
y salud de los trabajadores.
Ley 9 de 1979: Artículo 84, ordinal a: Todos los empleadores están obligados a
proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de
higiene y seguridad, y establecer métodos de trabajo con el mínimo de riesgo para
la salud dentro del proceso de producción.
4. MARCO TEORICO
1.1. DEFINICION
1.3. RUTINARIAS
Los supervisores y trabajadores continuamente realizan inspecciones rutinarias como parte
de sus responsabilidades laborales. Tales inspecciones identifican las condiciones
peligrosas y son corregidas inmediatamente o reportadas para que se realicen las acciones
correctivas necesarias. La frecuencia de esas inspecciones varía con la cantidad y
condiciones de uso de los equipos. El chequeo diario por los usuarios asegura que los
equipos cumplen requerimientos mínimos aceptables de seguridad.
1.4. INTERMITENTES
Son las efectuadas a intervalos irregulares, con el fin de mantener al personal y a los
supervisores atentos a descubrir y corregir las condiciones subestándares antes de que las
detecte el personal del área de seguridad o los integrantes de los comités de salud
ocupacional.
Los antecedentes existentes acerca de accidentalidad, exceso de desperdicios y otros
factores que disminuyan la seguridad de las operaciones pueden determinar la realización
de este tipo de inspecciones.
1.5. PERIÓDICAS
Son las que se programan a intervalos regulares. Se pueden establecer inspecciones para
la planta completa, para ciertas operaciones o para determinados tipos de equipo. Pueden
realizarse mensual, semestral, anualmente o a otros intervalos adecuados. Se debe cubrir
el área sistemáticamente, ubicar claramente los problemas, prestar especial atención a las
situaciones peligrosas, los elementos fuera de lugar, el uso y mantenimiento apropiado de
los equipos de trabajo y en general el cumplimiento de las normas de seguridad y
salubridad en cada rea de trabajo.
1.6. ESPECIALES
4.6.1 De partes críticas. Los elementos o partes críticas son piezas o componentes de
equipos, maquinarias o estructuras que ofrecen mayores probabilidades de ocasionar una
pérdida de magnitud (a las personas, propiedad, proceso y/o ambiente) cuando se gastan,
dañan, se abusa de ellos, se maltratan o se utilizan en forma inadecuada.
Las inspecciones de partes críticas son inspecciones regulares y planeadas de los
componentes críticos de los equipos o sistemas que tienen un alto potencial de causar
lesiones o enfermedades. A menudo son parte de los procedimientos de mantenimiento
preventivo, especialmente de equipos como ascensores, grúas, cables y eslingas, calderas,
recipientes a presión, extintores, etc.
4.6.2 De orden y aseo. Buscan verificar que todas las cosas se encuentren en el lugar
en el que realmente deben estar y en correcto estado de limpieza, tanto de los sitios de
trabajo como de los objetos.
Todas las áreas de la empresa deben ser inspeccionadas periódicamente. Para efectos
prácticos, la empresa se puede dividir de forma que se incluyan en la inspección áreas con
características similares:
Oficinas (diferenciar sí es necesario)
Áreas de producción (diferenciar sí estas son muy grandes)
Talleres de mantenimiento
Almacenes y bodegas
Caminos y terrenos
Recepción y despacho de materiales y/o productos
3. PERIODICIDAD DE LAS INSPECCIONES
No es posible especificar como norma general la frecuencia con que deben llevarse a cabo
las inspecciones, pues depende del grado de los riesgos y de las exposiciones a pérdida,
así como de la velocidad con que cambien en las áreas aspectos como el personal, los
equipos, los materiales y el medio ambiente: Deben ser tan frecuentes como para
adelantarse a los cambios pero lo suficientemente espaciadas para facilitar las acciones
necesarias con relación a los aspectos detectados.
A manera de guía, se propone inspeccionar cada dos meses el área con mayor potencial
de pérdidas y cada seis meses las áreas con menor riesgo de ATEP. Esta periodicidad
puede variar según el análisis de los factores mencionados anteriormente, pero teniendo
en cuenta que todas las áreas deben ser inspeccionadas como mínimo una vez en el año.
4. LISTAS DE CHEQUEO
Las listas de chequeo son guías para el desarrollo eficaz de la inspección, que informan
claramente sobre los puntos a observar y cómo debe hacerse; su contenido depende de la
naturaleza de las actividades desarrolladas en la empresa. Debe cumplir las siguientes
condiciones:
Ser sistemática y adecuada a la instalación a visitar
Indicar claramente dónde y qué observar como mínimo
Poder ser utilizada como recordatorio para la siguiente inspección
El diseño es personal y debe completarse con los resultados de las distintas
inspecciones
Facilitar la identificación rápida de las zonas o puestos de trabajo que requieren
inspecciones especiales
5. CALIFICACION DE RIESGOS
Clase A – Riesgo grave. Una condición o práctica que podría ocasionar la muerte,
una incapacidad permanente o pérdida de alguna parte del cuerpo y/o daños de
considerable magnitud a estructuras, equipos o materiales. Requiere acción
inmediata...
Clase B – Riesgo serio. Una condición o práctica que podría ocasionar una lesión o
enfermedad, dando como resultado incapacidad temporal o daño a la propiedad, pero
no muy grave. Requiere acción a corto plazo.
Clase C – Riesgo leve. Una condición o práctica que podría causar lesiones menores
no incapacitantes, enfermedad leve o daño menor a la propiedad. Requiere acción a
largo plazo.
6. ACCIONES CORRECTIVAS
Valorados los riesgos deben estudiarse soluciones que han de tener las características de:
- Corresponder a los riesgos detectados
- Ser realizables en la práctica
- Ser económicamente factibles
Las recomendaciones son un listado de acciones posibles a realizar por los diferentes
niveles jerárquicos a fin de corregir las condiciones anormales detectadas, aplicables a
corto, mediano y largo plazo y que pueden agrupar los materiales, el ambiente de trabajo,
las tareas, los trabajadores y además integrar las fechas probables de realización y los
costos.
Se deben desarrollar procedimientos sencillos y claros para corregir todos los tipos de
peligros identificados. No son suficientes los sistemas de seguimiento de órdenes de
trabajo solamente, ya que otras actividades que no sean órdenes de trabajo corrigen
muchos peligros (por ejemplo compras, procedimientos, charlas de seguridad, etc.)
Las acciones correctivas deben ser tramitadas por el jefe o responsable del área
inspeccionada, a través de las dependencias existentes en la Empresa a las que competa
directamente la actividad propuesta: Servicios generales, Mantenimiento, Compras, Salud
Ocupacional, etc. En conjunto se determinarán las fechas de solución.
Cuando la corrección de actos y condiciones subestándares implica costos mayores,
normalmente la alta dirección tiene participación en las decisiones. Se pueden adoptar
mejores decisiones respecto a las acciones propuestas, si se tienen en cuenta los
siguientes factores críticos:
7. INFORME DE LA INSPECCION
La situación de los riesgos debe ser descrita con la mayor exactitud; las máquinas y
operaciones se identificarán por sus nombres correctos. Por ejemplo, a cambio de
“máquina sin guardas”, colocar “Guarda faltante en la parte superior de la cortadora
número 6”.
Es importante incluir en el reporte los aspectos pendientes del último informe, al comienzo
del informe nuevo, anotando las acciones tomadas hasta la fecha y las que están
pendientes.
8. INFORMES A LA DIRECCION
9. SEGUIMIENTO
Se debe definir:
- Quién comprobará la evolución de las recomendaciones
- La periodicidad del seguimiento
- Persona(s) a quien(es) se deben enviar los informes
- Registros que se deben archivar
El progreso de las recomendaciones puede ser verificado por las personas responsables de
realizar las inspecciones, los supervisores de las áreas o el comité de salud ocupacional,
especialmente cuando se refieren a aspectos como entrenamiento y capacitación o que
afecten directamente a los trabajadores.
- Los trabajadores, en especial los de zonas con alto riesgo de ATEP, de forma que se
logre su participación efectiva en la identificación de los problemas.
- Informes
- Seguimiento
BIBLIOGRAFIA