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CURRICULAR
ALUMNA
YULISSA LEDEZMA SEGURA
MAESTRA
LAURA PATRICIA MORALES NARVAEZ
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INTRODUCCION
Este ensayo fue elaborado con el fin de que los temas que a continuación se
verán, sean útiles para la formación tanto del alumnado como también para el
profesor.
Veremos la conceptualización del mismo diseño curricular que esta es el plan de
estudios o proyecto educativo general donde se concretan las concepciones
ideológicas, socio-antropológicas, epistemológicas, pedagógicas y psicológicas
que determinan los objetivos de la educación escolar; es decir, los aspectos del
desarrollo y de la incorporación de la cultura que la institución en cuestión trata de
promover. Esto significa que el currículo tiene mucho que ver con la
intencionalidad que determinada sociedad tiene, cómo ve el perfil de salida de los
estudiantes que serán parte del proceso educativo dirigido por determinada
planificación curricular.
La teoría del currículo es una construcción que debe partir de la práctica,
reflexionada y crítica, en diálogo constante con culturas colaborativas de
aprendizaje, con los investigadores de la educación externos a la escuela (grupos
de referencia) y los estamentos estatales, que nutren las elaboraciones sobre el
currículo como un producto cultural. La TCC proporciona las bases del cambio
curricular que se inserta en la práctica a través del currículo por procesos, que
instaura una re significación de la enseñanza basada en la investigación y que, en
diálogo con y entre los grupos que intervienen en la escuela, optimizan el proceso
de construcción del currículo. Veremos los tipos, funciones etc. de la planificación
curricular algunos:
PLANIFICACIÓN ANUAL
Es más breve que la planificación anual, aunque no se rige por un número fijo de
horas pedagógicas, sino que cada docente lo decide según el tiempo que cree
necesario para lograr un aprendizaje determinado.
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PLANIFICACIÓN 'EN SÁBANA'
Factores ambientales
Factores bio-psico-afectivo-educativos
Factores socioeconómico-culturales
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Deben ser considerados al momento de planificar actividades curriculares y
proyectos de comprensión porque son un componente variable, que define
aspectos de participación e involucran la consecución de los objetivos propuestos.
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INDICE
Contraportada. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Índice. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Niveles del diseño curricular. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
Nivel político del diseño curricular. . . . . . . . . . . . . . . . 5
Nivel de proyecto curricular. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Nivel de diseño curricular. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Nivel de propuesta. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Análisis. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
Intenciones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
Selección. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Organización. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Planeación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Evaluación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Dimensiones del diseño curricular. . . . . . . . . . . . . . . . .8
Funciones del diseño curricular. . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
Evaluación de necesidades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
Análisis de situación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Establecimiento de prioridades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Perfiles de ingreso. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
Perfil de egreso. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Evaluación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Enfoques del diseño curricular. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
Enfoque tecnológico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
Enfoque psicologista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
Enfoque academicista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
Enfoque dialectico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
Enfoque socio-re construccionista. . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Enfoque basado en competencias. . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Planeación elaborada. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
Conclusión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
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Niveles de diseño curricular
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Nivel de propuesta
1. Análisis
El análisis y evaluación del diseño curricular parte de las interpretaciones que
tienen los docentes y estudiantes de los diferentes grados del sector curricular,
como protagonistas directos del proceso de enseñanza y aprendizaje y así evaluar
el contexto actual respecto a la relación, la secuencia y la evaluación de los
contenidos, estrategias y actividades de aprendizaje, competencias y finalidad del
sector curricular
2. Intenciones
La intención educativa, es por tanto, la finalidad con la que planeamos o
programamos nuestras intervenciones docentes. Las Administraciones Educativas
nos proporcionan un currículo abierto que los docentes debemos completar y
desarrollar según el contexto socio-económico y cultural de la localidad y el centro
y las características, necesidades e intereses del alumnado. Es aquí, en la
concreción del currículo, donde se observan esas intenciones educativas, es por
ello la necesidad de diseñar y planificar nuestras programaciones didácticas y de
aula de forma seria, responsable, útil y eficaz. De lo contrario es posible que
enseñemos, pero sin ninguna intención clara y desarrollando un currículo oculto
bastante denso.
3. Selección
El PCC se elabora de acuerdo a las prioridades consensuadas entre todos los
actores relevantes y como herramienta flexible abierto a cambios y a la
adaptación continua. El PCC forma parte del Proyecto Educativo de Centro
(PEC) y constituye la versión adaptada del Currículo Nacional Básico al
contexto de la localidad.
Su propósito es:
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La planificación coordinada de la relación entre las actividades del
currículo y el entorno en el que está ubicado el centro educativo.
Ser una propuesta de innovación y cambio curricular, además de dar
respuesta a las demandas de formación del medio o entorno socio-
contextual.
4. Organización.
Pasos generales de la organización:
5. Planeación
El propósito global de la planeación estratégica es tener una visión clara de hacia
dónde dirigir los recursos y las acciones, al tiempo que mantiene la flexibilidad
necesaria para incorporar factores indeterminables o inciertos del entorno,
incrementando la probabilidad de conseguir el estado que se busca en la
organización social y en el propio entorno.
6. Evaluación
Es un proceso que se da en forma dinámica y de manera deliberada.
Suministra validez, confiabilidad y objetividad
Tiene como propósito verificar un plan de estudio.
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Dimensiones del Diseño Curricular
1. Funciones del diseño curricular
Diagnóstico de necesidades y Estudio del marco teórico
problemas
Modelación del curriculum Es la conceptualización del modelo
Estructuración curricular Componentes que intervienen en el
proyecto curricular
Organización para la puesta en Prever todas las medidas para
práctica del proyecto curricular garantizar la puesta del proyecto
curricular
Validar atravesó de diferentes vías la
efectividad de la puesta en práctica del
Diseño de evaluación curricular
proyecto curricular
2. Evaluación de necesidades
Es una herramienta atraves de la cual se da dirección a las actividades
desarrolladas por el docente en áreas donde existe una problemática educativa.
Es la falta de algún requisito deseable o útil donde se presenta un vacío en
conocimientos, destrezas, actitudes, competencias y logros.
3. Análisis de Situación
Examen detallado de una cosa para conocer sus características, cualidades,
estado, etcétera y así poder extraer conclusiones tomando en cuenta las partes.
Es un diagnostico que permite producir conocimientos para la toma de decisiones,
consiste en investigar la realidad social que se planifica.
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4. Establecimiento de prioridades
Es un proceso de actividades de clasificación y por lo tanto de elección que
conduce a la asignación de los recursos a los programas elegidos. Considera el
currículo como cada uno de los planes de estudios que se implementan dentro de
un establecimiento educativo para cada materia dentro de cada curso. Describe
aquello que se quiere valorar y que el alumnado debe lograr, tanto en
conocimientos como en competencias responden a lo que se pretende conseguir
en cada asignatura.
5. Perfiles de ingreso
Representa el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes deseables que
posea el aspirante que se incorporara a un Plan de Estudios. ¨Señala que el
principio sirve como criterio de selección y como parámetro para regularizar a los
sujetos que ingresan al programa.
6. Perfil de Egreso
Muestra curiosidad y asombro. Explora el entorno cercano, plantea preguntas,
registra datos, elabora representaciones sencillas y amplía su conocimiento del
mundo. Identifica sus cualidades y reconoce las de otros. Muestra autonomía
al proponer estrategias para jugar y aprender de manera individual y en grupo.
Hacer dinámicas para mantener activo al grupo, divertirse y al mismo tiempo
aprender.
7. Evaluación
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Enfoques del diseño curricular
1. Enfoque Tecnológico
Es instrumental por que supone la aplicación de técnicas y
procedimientos.
Consiste en la solución de problemas mediante la aplicación de un
conocimiento teórico y técnico.
Plan de estudio cerrado y obligatorio.
Se enseñanza aprendizaje está centrado en el producto.
2. Enfoque Psicologista
Tiene como elemento central al estudiante su experiencia y sus
necesidades.
Los temas de la clase deben ser considerados por el alumno como algo
importante para sus objetivos personales. Se desarrolla en un ambiente
de motivación, respeto, comprensión y apoyo para ellos.
El rol del estudiante es activo y participativo. El estudiante decide,
mueve sus propios recursos, se responsabiliza de que va aprender.
3. Enfoque Academicista
Es un proceso de selección y organización de contenidos de la cultura
sistematizada (contenidos de otras ciencias y disciplinas).
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Los objetivos se orientan al desarrollo del potencial, intelectual del alumno,
por tanto enfatiza en el logro de conocimientos provenientes de la cultura
sistematizada.
4. Enfoque Dialectico
Orienta al desarrollo de pensamiento crítico-
reflexivo, origina modelos participativo y centrados
en la experiencia.
Ejemplos: tesis, antítesis, síntesis.
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6. Enfoque basado en Competencias.
Es un intento de lograr efectivamente la igualdad de oportunidades a través de la
educación al enfatizar el logro de unas competencias básicas para la totalidad de
la población, actualizando el viejo principio pedagógico según el cual la educación
común o general debe ofrecer una capacitación "básica-suficiente" para el
individuo y "básica-suficiente" para la comunidad. Se trata, por tanto, de un “saber
hacer”, un saber que se aplica y es susceptible de adecuarse a una diversidad de
situaciones y contextos y tiene un carácter integrador, abarcando conocimientos,
procedimientos y actitudes.
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SESION DE APRENDIZAJE
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1DOCENTE: YULISSA LEDEZMA FECHA:
II.DATOS DE LA UNIDAD
III.PROPOSITO DE APRENDIZAJE
INST.DE
EVALUACI
COMPET CAPACIDAD DESEMPEÑO ¿QUE NOS
ON
ENCIAS DARA
EVIDENCIAS DE
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Lee *obtén información del Identifica la formación Lista de cotejo
diversos texto escrito. explicita que es
tipos de *Infiere e interpreta en claramente Lee un cuento para
textos del texto. distinguible de otra conocer información
escritos en *Reflexiona y evalúa la por que la relaciona importante acerca del
tu lengua forma y contexto del con palabras covid 19
materna. texto. conocidas o porque
conoce el contenido
del texto.
Enfoque Orientación al bien común. Los estudiantes comparten siempre los bienes disponibles
para ellos en los espacios educativos.
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VALOR: Equidad y Justicia Recursos, materiales, instalaciones, tiempo, actividades,
conocimientos.
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CONCLUSION
Espero que hayan sido muy claros, los tomen en cuenta y los apliquen
sus aulas de trabajo.
¡GRACIAS!
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