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PRESENTACIÓN

CFGS Enseñanza y animación sociodeportiva

Dinamización grupal
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PRESENTACIÓN

La persona y el desarrollo social


Unidad didáctica

Contenidos

● El ser humano, un ser social.


● La socialización a través del deporte.
● La cognición social.

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● La motivación social.
● La motivación social en la práctica deportiva.
● Motivación y rendimiento.
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La persona y el desarrollo social

El ser humano, un ser social

La socialización es un proceso mediante el cual las personas adquieren e interiorizan los


comportamientos, creencias, valores, normas y costumbres de la cultura en la que viven.

● Hace apto al individuo para la vida social.


● Se extiende a lo largo de toda la vida de la persona.
● Depende de la capacidad de la sociedad para estimularlo hacia el
desempeño de un determinado rol en el sistema establecido.

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El ser humano, un ser social


Agentes de la socialización

Los agentes socializadores son todas aquellas personas e instituciones presentes en los diferentes
contextos en los que interactúa la persona que inciden en su socialización.

● Agentes socializadores más importantes:


● La familia.
El proceso de socialización se
● Los grupos de iguales.
inicia en la familia.
● La escuela.

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● Los medios de comunicación social.
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El ser humano, un ser social


La socialización a lo largo de la vida

● Etapas por las que pasa el proceso socializador


durante toda la vida:
● Infancia.
● Adolescencia.
● Adultez.
● Vejez.
● En cada etapa la persona recibirá diferentes

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influencias socializadoras.
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El ser humano, un ser social


La socialización a lo largo de la vida
La socialización en la infancia

● Primeras relaciones: con la madre o con las personas que


cuidan al recién nacido.
● Escolarización:
● Salida del núcleo reducido.
● Aparición del grupo como una instancia social más amplia.
● A partir de los 7 u 8 años: adquisición de pertenencia al grupo.

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La socialización a lo largo de la vida
La socialización en la adolescencia

● En la adolescencia:
● Se transita de la infancia a la vida adulta.
● Tienen lugar cambios profundos en la conducta emocional, intelectual,
sexual y social de las chicas y los chicos.
● Las relaciones con la familia entran en conflicto, se debilitan y se ven
sustituidas por la relación entre iguales.
● La aceptación en el grupo es un factor crucial para el desarrollo de la

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autoestima y la confianza del adolescente
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El ser humano, un ser social


La socialización a lo largo de la vida
La socialización en la edad adulta

● Períodos en los que se divide la etapa:


● La adultez joven (de los 20 a los 40 años). La persona empieza a
asumir roles laborales y familiares.
● La adultez media (de los 40 a los 65 años). Se producen cambios en
el estilo de vida atribuidos a la crisis de la mitad de la vida.
● Al final de esta etapa, la mayoría de las metas y tareas ya se han alcanzado.
Las relaciones entre iguales se caracterizan por un fuerte vínculo afectivo

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con las amistades:
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La socialización a lo largo de la vida
La socialización en la vejez

● La vejez supone una oportunidad para la vida social.


● En esta etapa algunas de las redes tradicionales desaparecen y otras se reducen.
● Muchas personas llenan estos espacios integrándose y participando activamente
en nuevos grupos sociales y haciendo nuevas amistades.
● Pero es una etapa involutiva que comporta esfuerzos de adaptación a los
cambios biológicos.

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● Con la vejez se sufre la pérdida de muchas cosas significativas.
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El ser humano, un ser social


Niveles de socialización
● La socialización primaria:
● Se inicia en el nacimiento y con ella el niño o niña se convertirá en miembro de la sociedad.
● Adquisición de las primeras capacidades intelectuales y sociales.
● La socialización secundaria:
● Se fundamenta en la socialización primaria.
● Tiene lugar en grupos exteriores a la familia.
● Consolidación del ser social.
● La socialización terciaria o resocialización. Tiene lugar cuando hay que abandonar:

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● Comportamientos que se habían aprendido.
● Grupos a los que se había pertenecido.
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El ser humano, un ser social


Adaptación e inadaptación social
La inadaptación se entiende como una transgresión de las reglas y normas establecidas en la
sociedad o grupo social al que pertenece el individuo.

Conducta
inadaptada
Gran distancia entre respecto a leyes y Inadaptación social
Socialización en las metas propuestas normas Problema de
un entorno y los medios para + comunicación rota entre
desfavorecido Ambiente con el individuo y su
conseguirlas
elementos

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ambiente
carenciales

● La inadaptación se puede traducir en conductas antisociales que suponen una


ruptura con las normas legales (intervención de las instituciones correctoras).
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La socialización a través del deporte

● La actividad física y el deporte son elementos de socialización.


● Doble perspectiva, desde el análisis sociológico, sobre la consideración del
deporte como elemento de socialización:
● Positiva, como medio para favorecer la adopción de valores positivos y
la integración social.
● Negativa, como transmisor de estereotipos y como fuente de conflictos
entre personas, grupos y pueblos.
● Es preciso partir de la primera consideración y potenciarla, pero sin perder de

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vista los aspectos negativos que conlleva la segunda interpretación.
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La socialización a través del deporte


Deporte y valores

● El deporte:
● Tiene una elevada capacidad socializadora.
● Debe evitar y combatir conductas antisociales, posturas sexistas o
actitudes homófobas, xenófobas u otras formas de intolerancia.
● Es importante llevar a cabo esta educación en valores en cualquier modalidad.
● En este objetivo deben participar:
● Todos los agentes relacionados.

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● Todas las demás instancias implicadas.
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La socialización a través del deporte


Deporte e integración social

● La práctica del deporte:


● Involucra a personas muy diversas en la consecución de un mismo objetivo.
● Fomenta la empatía y contribuye a fortalecer actitudes como la tolerancia y la
solidaridad.
● Aumenta la autoconfianza, estímulo que anima a superar otras limitaciones.
● Diferentes contextos deportivos desde la perspectiva del deporte como medio de para
favorecer la integración social de personas con diversidad funcional:

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● El deporte inclusivo (para personas con y sin discapacidad).
● El deporte adaptado.
● El deporte de competición.
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La cognición social
La cognición social designa los procesos psicológicos con los que
comprendemos la conducta y el pensamiento de las personas con
las que interactuamos, y a cómo estas influyen en los propios.

● Estrategias para simplificar la información social:


● Estrategias de percepción social.
● Los esquemas sociales.
● Fases del proceso de cognición social:
● Adquisición de información (atención y percepción),
● Almacenamiento de la información filtrada (memoria).

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● Recuperación (memoria).
● Interpretación de la información (pensamiento).
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La cognición social
La percepción social

La percepción social es el proceso cognitivo mediante el cual se forman las impresiones sobre los
demás, es decir, se recibe, filtra y almacena la información social.

● Mediante la percepción social se selecciona una parte de la información recibida y se desecha la otra.
● Factores que intervienen en este proceso de simplificación:
● La primera impresión.
● El propio proceso perceptivo.
● Los mecanismos que activan tanto la persona que percibe como la percibida.

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● El contexto en el que se realiza la percepción.
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La cognición social
La percepción social
La primera impresión
● Se deducen unas características psicológicas, que condicionan la percepción
sobre la persona con la que acabamos de interaccionar por primera vez.
● Estas percepciones:
● Pueden ser tanto positivas como negativas.
● Son formadas con pocos elementos significativos.
● Suelen ser duraderas y estables.
● Influirán en las futuras interacciones y relaciones con aquella persona.

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La cognición social
La percepción social
El propio proceso perceptivo

● Fenómenos a partir de los cuales la selectividad y subjetividad de la persona


condiciona la calidad de la percepción:
● El efecto halo. Tendencia a homogeneizar o generalizar de manera errónea la
información recibida sobre una persona, partiendo de una característica suya.
● La acentuación perceptiva. Si un estímulo se percibe mejor, se le atribuye
una importancia mayor de la que en realidad tiene.

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La persona y el desarrollo social

La cognición social
La percepción social
La persona que percibe
● Mecanismos perceptivos que intervienen a largo plazo:
● El estereotipo.
● El prejuicio social.
● Aspectos relacionados con la afectividad, la familiaridad
o la emotividad.
● Las motivaciones y expectativas.
● La experiencia.

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La persona y el desarrollo social

La cognición social
La percepción social
La persona percibida

● Las actuaciones que lleva a cabo la persona percibida para hacer


llegar a la que percibe la información que quiere que reciba:
● Se conocen como manejo de la situación.
● Están destinadas a conseguir una impresión favorable.
● La apariencia física y el cuidado personal también son
aspectos relevantes.

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La cognición social
La percepción social
El contexto

Una persona,
actuando de la
La percepción dependerá misma manera,
del contexto en el que se puede ser percibida La percepción es relativa.
produzca de manera diferente
en contextos
diferentes

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La cognición social
Los esquemas sociales

Los esquemas sociales son marcos o representaciones mentales que nos ayudan a poner en orden
nuestros conocimientos, en la información relevante en las que otras personas pueden estar implicadas.

● Al recibir la información se activan los esquemas sociales relacionados con la estructura


cognitiva, para ofrecer la respuesta adecuada.
● Dictan cómo comportarse en las situaciones «esquematizadas».
● Características:
● Influyen en la percepción del entorno y son acumulativos.

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● Ayudan a seleccionar la información interesante y desechar la que no es relevante.
● Interpretan la información social que se ha filtrado y la procesan y almacenan.
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La cognición social
Los esquemas sociales
Tipos de esquemas sociales

● De personas. Nos informan de que determinados rasgos personales


están ligados a ciertos comportamientos.
● De roles. Nos informan de que personas con determinados roles
sociales se comportarán de una determinada manera.
● De sucesos. Acumulan información de eventos y situaciones concretas,
llevándonos a pensar lo que esperaremos en dichas situaciones.
● Del propio yo. Son los conocimientos o ideas que cada persona elabora

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sobre sí misma (relacionados con el autoconcepto).
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La cognición social
Los esquemas sociales
Funciones de los esquemas sociales

● Comunicativa. Ayudan a simplificar los


mensajes comunicativos.
● Deductiva. Ayudan a deducir características.
● Interpretativa. Se atribuyen significados a
diferentes situaciones.

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La motivación social

Entendemos por motivación social los procesos psicológicos que nos impulsan a actuar ante la
presencia de otras personas o en situaciones que implican a otras.

● Elementos más evidentes que intervienen en la motivación:


● La propia motivación personal.
● La actitud.
● El aspecto emocional.

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La motivación social
La motivación personal

La motivación se puede definir como la causa o la razón que mueve a una persona a actuar de
determinada manera.

● Va claramente dirigida a una meta: cuanto más motivada


está una persona, más esfuerzo realiza para alcanzarla.
● Abarca la totalidad de la vida psíquica, moviendo al ser
humano hacia acciones muy diversas.

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La motivación social
La motivación personal
Niveles de motivación
● Este impulso a actuar puede ser provocado por un
estímulo externo o interno:
● Motivación externa o extrínseca. Proviene del exterior (a través de
elementos tangibles o intangibles).
● Motivación interna o intrínseca. Está inducida por la persona misma y puede
dar buenos resultados, pero tiene sus limitaciones.
● El exceso de motivación externa conlleva el efecto de saciedad.

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● Cuanto más se acerca a la motivación interna, la persona va adquiriendo mayor
confianza y seguridad en sí misma.
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La persona y el desarrollo social

La motivación social
La motivación personal
Niveles de motivación
Ciclo motivacional

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La persona y el desarrollo social

La motivación social
La motivación personal
La conducta motivada

La conducta motivada se define como aquella conducta orientada a un objetivo que una persona
quiere alcanzar.

● Para llegar a la finalidad deseada, la conducta requiere de:


● La intensidad. Cantidad de esfuerzo o energía necesarios para realizar la acción.
● La persistencia. Permite superar todas las trabas para alcanzar el objetivo.
● La dirección. Definición de la meta o el objetivo que se quiere alcanzar.

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La motivación social
Las actitudes sociales
La actitud social es una predisposición adquirida y sistemática de la conducta hacia determinados
aspectos del mundo social.

● Es un estado más o menos estable y que es difícil de modificar.


● Diferenciamos entre dos polos opuestos:
● Actitudes positivas. Favorecen la participación y contribuyen a la motivación.
● Actitudes negativas. Entorpecen la participación y obstaculizan la cohesión grupal.
● Para que un individuo cambie su actitud, se debe:

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● Incidir en la educación de sus valores y creencias.
● Incorporar modelos de conducta positivos.
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La motivación social
Las emociones en la motivación social
¿Qué son las emociones?

Las emociones son como impulsos o reacciones afectivas que aparecen como respuesta automática
ante ciertos estímulos.

● Existen seis categorías básicas de emociones:


El repertorio de emociones es mucho
● Ira. ● Tristeza. más amplio: vergüenza, culpabilidad,
● Miedo. ● Aversión. envidia, excitación, satisfacción, etc.

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● Alegría. ● Sorpresa.
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La motivación social
Las emociones en la motivación social
Características de las emociones

● Podrán ser positivas (consecuencias agradables)


o negativas (desagradables).
● Son temporales y cambiantes.
● Son subjetivas. En cada instante del día, las
personas pueden experimentar
varias emociones distintas.

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La persona y el desarrollo social

La motivación social
Las emociones en la motivación social
Las emociones están causadas por estímulos

● Estímulos externos. Provienen del ambiente o bien del


mundo exterior.
● Estímulos internos. Se producen a nivel cognitivo, cuando
se imagina alguna situación agradable o desagradable.

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La persona y el desarrollo social

La motivación social
Las emociones en la motivación social
La manifestación de las emociones

● La manifestación externa las emociones se puede controlar, aunque también


tiene un componente fisiológico no siempre controlable.
● Ayudas para regular las respuestas ante diferentes situaciones emocionales:
● La educación.
● El aprendizaje.
● La inteligencia emocional.

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La motivación social
Las emociones en la motivación social
La inteligencia emocional

La inteligencia emocional se define como la capacidad de reconocer y manejar adecuadamente las


propias emociones y las ajenas.

● Dos niveles de inteligencia emocional:


● La intrapersonal.
● La interpersonal.

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La motivación social
Las emociones en la motivación social
La inteligencia emocional intrapersonal
● Permite:
● Conocer las propias expresiones.
● Regular su manifestación.
● Manejarlas hacia un objetivo.
● Responde a tres tipos de habilidades:
● Autoconocimiento emocional o conciencia de uno mismo.
● Autocontrol emocional o autorregulación

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● Automotivación.
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La motivación social
Las emociones en la motivación social
La inteligencia emocional interpersonal

● Está relacionada con el reconocimiento de las emociones de las demás personas.


● Facilita el establecimiento de relaciones interpersonales de calidad.
● Supone dos tipos de habilidades:
● Habilidades de empatía. Consisten en el reconocimiento de las emociones
ajenas y su comprensión.
● Habilidades sociales. Permiten interactuar tanto con personas afines como
con las que no lo son tanto o con personas desconocidas.

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La motivación social en la práctica deportiva


Motivación competitiva versus motivación cooperativa
La motivación competitiva La motivación cooperativa

Es un estado motivacional orientado a obtener el Está orientada a conseguir los objetivos del grupo
triunfo o la superación de los rivales. y a obtener satisfacción, personal y social.

● Interacción entre dos a más contendientes. ● Antepone la satisfacción a obtener el triunfo.


● Idea implícita de ganar. ● Favorece la participación y el reconocimiento
● Reglas y normas claras y estables, de la diversidad y las diferencias.
conocidas por los contendientes. ● Se vive como una actividad conjunta.

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● Fuerte componente emocional. ● Dentro del grupo, la finalidad es superarse a
sí mismo, no a los demás.
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La motivación social en la práctica deportiva


Motivación e inhibición en la práctica deportiva
Niveles de motivación
● Motivaciones primarias:
● El juego.
● El agonismo.
● Motivaciones secundarias:
● La motivación por el éxito.
● La pertenencia a un grupo.
● La motivación estética.

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● El disfrute de un buen estado de salud.
● El bienestar psicoemocional.
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La motivación social en la práctica deportiva


Motivación e inhibición en la práctica deportiva
Factores que inhiben la motivación en el deporte

● Los factores principales que inhiben las


motivaciones deportivas:
● El sentimiento de inferioridad.
● La sobrecarga de frustraciones.
● El ansia de rendimiento.

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La motivación social en la práctica deportiva


Motivación y autoconfianza

La autoconfianza es la convicción que desarrolla la persona de que podrá llevar a término lo que se
proponga, resolviendo cualquier dificultad que pueda surgir.

● Hace que la persona:


● Se sienta segura.
● Tenga una autovaloración positiva.
● No dude en su capacidad de resolución de dificultades.
● Es importante:

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● Tanto en los deportes competitivos como en los cooperativos.
● Tanto en el deporte individual como en el colectivo.
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La motivación social en la práctica deportiva


Motivación y autoconfianza
Los niveles de autoconfianza

● Autoconfianza óptima. La persona está convencida de su


capacidad de alcanzar los objetivos marcados.
● Baja autoconfianza. En condiciones de presión, las capacidades
de la persona no se desarrollan al máximo.
● Exceso de autoconfianza. Provoca una seguridad irreal sobre uno
mismo y un nivel de confianza superior a las capacidades reales.

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La persona y el desarrollo social

La motivación social en la práctica deportiva


Motivación y autoconfianza
Factores que pueden afectar a la autoconfianza

● El fracaso repetido.
● Las nuevas destrezas.
● La falta de apoyo externo o motivación extrínseca.
● La sensación de falta de preparación.
● Los objetivos irreales.

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La persona y el desarrollo social

Motivación y rendimiento

El rendimiento fisicodeportivo se asocia a la eficiencia que una persona puede alcanzar en la práctica
deportiva de acuerdo a sus posibilidades.

● Durante una práctica deportiva la persona se ve sometida a


variables psicoemocionales que pueden:
● Afectar a su potencial.
● Condicionar su activación.

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La persona y el desarrollo social

Motivación y rendimiento
Las emociones y la autoconfianza

● Un estado emocional positivo favorece el


rendimiento, y un estado emocional negativo
opera en sentido contrario.
● Cuanto más confía el deportista en sus
posibilidades, más aumenta su rendimiento.

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La persona y el desarrollo social

Motivación y rendimiento
El rendimiento y la activación
La activación es un estado general de la persona que implica estar en alerta, en tensión y con vitalidad,
y que es necesario para llevar a cabo la actividad deportiva.

● Vías a través de las cuales influye en el rendimiento:


● La activación física.
● La activación psicoemocional.
● Zonas de activación relacionadas con el rendimiento:
● La zona de activación óptima (A).

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● La zona de activación excesivamente baja (B).
● La zona de activación excesivamente alta (C).

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